提高退休年龄社保基金

⑴ 请问私营企业在职工达到退休年龄后在社保和退休金方面应如何处理

退休金是来从符合退休源要求的时间开始领取，按你的工种要求，只要已交满15年，达到45岁或55岁的退休要求就可以领取退休金，你的情况还要咨询当地社保局，因为各地有各地自己的政策。

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1、按退休金筹措方式：

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

2、置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

3、未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

⑵ 已到退休年龄工伤能用社保基金赔付吗

没有法律规定工伤职工达到退休年龄时用人单位需要支付一次性补助金内。 按照《工伤保险条例》规容定，工伤职工一次性工伤保险待遇进限于一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金，一次性工亡补助金。 一次性伤残补助金的支付对象是劳动能力鉴定为 一至十级伤残的工伤职工，由工伤保险基金支付，在鉴定结论作出时即可向社会保险机构申领。 一次性工伤医疗补助金和就业补助金的支付对象是解除或者终止劳动关系的五至十级工伤职工，在劳动关系解除或终止时有由工伤保险基金和用人单位分别支付。工伤职工退休时虽然也劳动关系终止，但法律法规明确规定不支付。 一次性工亡补助金仅限于由工伤保险基金支付给工亡职工近亲属

⑶ 我在浙江绍兴08年入社保现年40岁到退休年龄能领多少社保基金

您好! 养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户内多种因素，同时也要根据容个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此，退休人员能领取多少金额的退休金，只有达到退休年龄时根据当时的计算因素来核定，您能领取多少退休金目前无法提前预算。

⑷ 交纳社保基金已满19年但未到退休年龄,可以不交吗

劳动者缴纳社保19年，那么继续在单位上班的，要缴纳到退休那年的。当然劳动者已经离职的，去社保局办理手续，满足15年社保缴费年限，劳动者可以不缴纳社保。

⑸ 延迟退休年龄对社保养老基金收支规模有何影响

延迟退休年龄，退休年龄延迟以后，可以让职工晚领退休金，少支出在某种意义上说，也是增加收入了，另外晚退休又多交费，又增加了收入，明显缓解了社保基金来源紧张的矛盾。

⑹ 50岁以后缴纳养老保险有什么新政策

当事人参保年龄在政策规定上没有区别。
只是二者距离退休年龄的时长不一样，后回者距离当前法答定退休年龄必然不足15年，届时需要继续参保缴费至满15年方可退休。前者的话，除了企业女工人是50周岁退休，届时需要继续参保缴费5年外，职工养老保险的女干部、灵活就业人员女性参保者都是55周岁退休，届时可能所涉及的继续缴费时长没有那么长甚至不涉及。

⑺ 2019居民社保与职工社保 退休年龄

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人社部的方案2015-2017研究三年了还没公开，暂时未知修改退休年龄的具体政策，
或许2018年公开征求意见，2019年修改、正式发布。发布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对一步到位、反对一刀切。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年原50岁原55岁
2028年51岁
2032年52岁56岁
2036年53岁
2040年54岁57岁
2044年55岁
2048年56岁58岁
2052年57岁
2056年58岁59岁
2060年59岁
2064年60岁60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收每年划拨社保基金递增2%等，进一步提高社保实力，而不是一味提高退休年龄。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，
比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。

⑻ 查社保基金退修年龄

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，版现在仍然有权效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。现在最新社保退休年龄规定：
人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。

⑼ 交纳社保如果没到退休年龄就病故，那所交的社保基金能全额退付吗

不是全额退，个人账户余额家属可以提取
家属去原来参保的社保局办理，提供办理人身份证，参保人死亡证明、火化证明，双方亲属关系证明
可以提取个人账户余额，同时领取丧葬费

⑽ 年龄已经满六十岁，而社保只缴了七年的农民工，请问这种情况能否领退休金如果不能领，所缴纳的社保基金

1、根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
因为缴费不满15年的最低限制，当前当然不能申领养老金

2、根据规定，应当继续缴费五年然后将剩余部分一次性缴清然后申领养老金，也可转入新农村养老保险按照新农村养老保险政策领取养老金

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。