退休教师2019年涨工资多少元

A. 2019年退休教师的退休工资标准是什么

工资×12×(75-退休年龄)。我国退休教师在2019年教师退休的工资标准是统一的，教育握李谈部段碰门规定标扰档准为为总退休工资=退休工资×12×(75-退休年龄)。

B. 福建省2019年退休的二级教授，工龄45年，今年退休工资加多少

福建省2019年退休，二级教授，工龄45年，今年退休工资，大概能加900元左右。

C. 退休教师工资上调最新政策2019：每人每年将补发2万工资

长期以来，教师的工资并不高，但教师肩负着教书育人、培育国家支柱的重要任务。据消息人士透露，从2019年开始，退休老教师的弯谨穗年薪将达到2万元。这到底是真的吗?今年老教师的退休工资增加了吗?现埋卜在让我们来看看。
虽然教师的工资不高，但教师的退休工资却很高，据了解，教师的退休是事业单位的退休方式，按照规定，按晌埋工龄支付一定比例的工资;按照事业单位的旧退休办法，60%的职工在10年以下，70%在10至20年，80%到30%在20至30年，85%在35年以上，超过90%在35年以上。
作为国家人才培养的园丁，教师需要一些慷慨的待遇。但就在一段时间内，教育部还发布了银龄讲座，允许合格教师在领取部分退休工资的同时，还能获得2万元的额外补贴。
在这个白银时代讲课计划的实施方案中，这些退休教师被公开招募到一些农村地区讲课，以便他们能够充分发挥退休教师的一些主导作用，也能为这些农村教育提供一些适度的力量。

D. 中小学教师退休后待遇是怎样的

我们学校最近有两名老师正式办理了退休手续。因为学校属于事业单位，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》文件中明确指出：事业单位人们的 社会 保险实行“老人老办法，新人新办法，中人逐步过渡”。

我们这里2014年以前退休的按“老人老办法”，2014年10月以后的就按“中人逐步过渡”。刚退休的两位老师就按照“中人逐步过渡”。

他俩都是一级教师。但是因为女老师是民办老师考取的师范学校，然后转正的，曾经在师范进修学校进修过两年，这两年按政策给减去了，所以她的教龄就达不到35年，所以就按工资的85%给。退休前工资将近5000元，退休后3200多。

男教师工龄超过了35年。所以按90%的比例给养老金。退休前的工资是5000多。现在退休后的工资是3500多。

退休后，绩效工资没有，住房公积金没有。所以工资待遇是低了不少。退休后每年按10%涨工资。每年每月大致涨170元左右的工资。我们这里每年给的精神文明奖一万元，这个工人退休的不给，但是公务员和事业单位退休的有这个补贴，还有一个5000元的奖励，退休的教师也享有。

虽然退休后工资待遇低了不少。但是很多老教师还是希望到时候就可以退下来。现在男同志60退休，身体如果 健康 的话，精力相对来说还是比较旺盛的。拿我校前年退休的一个老师来说。刚退休，一个老板，就雇佣他当教务主任，开了一个私立的幼儿园。这个老师在退休前就是学校的副校长。听说幼儿园每月给他4000的工资。那么他的收入也比在职多了不少。

很多女老师们，退休后在打工的不多。因为一般都是给自己儿子或者女儿去带孩子的多。就算不带孩子，女老师们退休后大多都是开始享受自己的退休生活。只要身体 健康 的，大多小日子过得都比较滋润。

其实退休后钱多钱少都不重要了。这时大家关注的就是身体 健康 了。有个好的身体就是最大的财富。金山银山都换不来自己的 健康 。

这些退休的老师们，为了教育事业也奉献了大半辈子了，退休后就好好享受下属于自己的人生吧！

年轻的时候，没钱也没有时间去享受生活。老了有时间了，就好好享受下自己的退休生活吧。和老友聚会谈天，聊聊过去，说说现在。出去旅 旅游 。在职时必须在节假日去 旅游 ，那时走到哪里都是人满为患，退休了，就可以来场说走就走的 旅游 。并且价格相对来说，比 旅游 旺季便宜多，花比较少的钱，就可以玩的很开心，还可以自驾游。

或者含饴弄孙，其乐融融。就算没有多大的财富，可是一家人快乐地围绕在一起，就是幸福的。

我的父母都已经退休，父亲天天早上去锻炼，上午弹钢琴，下午写毛笔字，去公园参加合唱团，练习唱歌。我的母亲早上去练操，下午去打麻将，晚上去跳广场舞。还时不时的报团去 旅游 。我都有点羡慕了。我都想现在退休了。

在这里祝福天下所有即将退休的和已经退休的老师们，有个好身体。健 健康 康的才是幸福的根本。至于退休的待遇，钱多钱少不太重要，身体好，那点钱够吃够花，身体不好，给多少也是不够花。心态放平和，多运动，保持微笑。过好自己的退休生活。

大家能谈谈您的养老金和退休后的生活安排吗？期待您的分享！

据去年和今年退休的朋友说，现在中小学教师退休是按2014年政策来执行的。就是说，如果你当初职称是中级三档，也就是说岗位十级的话，不管你现在领的是八级或者九级的工资，到退休时还得回到当初十级那一档来套。到手的退休金是说现在工资的总额乘以百分之六十五，就是说如果现在你的工资总额是七千元的话，到你退休了到手的工资可能就四千五百块这个幅度。这是已办退休手续的朋友们说的，我也没有到退休年龄，不知道具体是怎么落实，在此提供的信息只能作为一个参考。已办理并享受了待遇的退休老师才有发言权。

中小学教师退休后待遇是怎样的？
为了解决这个问题，我特地联系了几位退休教师，他们现在的工资收入差不多一个月在四千和五千之间，而早期评上小学中学高级教师（副高）的退休教师，其退休后的待遇更加丰厚。当然，其他地区的教师，比如山东、江苏等地区的教师，他们退休后的待遇比我们这边要丰厚很多，退休教师存在地域差异，这很正常。

在不同时间段退休的教师，退休后的待遇是不太一样的。比如我自己小时候的老师，他是在2014年10月之前退休的，那么他的退休金是按照“老人老办法”的原则发放的。我记得我一年级的数学老师从十几岁就开始教书，他从教了四十年左右，所以他的教龄超过35年，那么他可以领取九成的原工资待遇。

而我自己，是在2003年开始加入教师队伍，那么我是属于“中人”，我适应的退休待遇是“中人中办法”：我社保的缴费年限越多，缴费额度越大，那么我在退休时领取的养老金越多。举个例子，假如我现在就拥有副高职称，倘若我每个月的工资高得吓人，缴纳社保的额度也相当大，那么就意味着我退休后将要领取的养老金就会更多一些。

2014年10月之后加入教师队伍的新教师，基本上和我这样的“中人”是大同小异的，但他们没有“中人”的“过渡性养老金”，他们在职期间缴纳的职业年金（新人的职业年金缴纳是由教师的所在学校和教师个人共同承担，单位承担三分之二，个人承担三分之一）越多、缴纳的时间越长，退休后领取的养老金就越高。

通过和几位退休教师的闲聊，我发现他们退休之后的生活都比较充实。作为农村的退休教师，至少他们和身边的农民相比，在经济上还是有更好的保障。“退休养老金四千多，一个月我最多花一千多，其他的我都给孩子按揭买房子了……”这是一位退休教师对我说的原话。这位退休老师对孩子相当呵护，他孩子有这样的好父亲，应该感到骄傲。

我认为退休教师最好的待遇就是“ 健康 +长寿”：长寿的话，比如活个一百多岁，那么要比别人领更多的退休金；而在长寿的基础上 健康 ，那么不管对退休教师自己还是对退休教师的儿女来说，都是一种好事。

“人到退休船靠岸，是是非非全看淡”，如果你是退休教师，一定要保重自己，照顾好自己，别和别人攀比退休金的多寡，每一天过得有规律一些，过得惬意一些，那么晚年生活就堪称“霜叶红于二月花”。

中小学教师以前待遇都比较低的的，上世纪退休的老教师们当年退休时满三十年的退休后领全额工资，不满三十年的领八折工资。后来退休人员工资经常有上调的，所以这部分老教师虽然比后来退休的要少很多，可他们都很知足了。我们夫妻就是那时退休的，我们从不与别人攀比，很满足了。

现在的教师工作量相对较以前轻了不少，收入待遇相应高了很多，退休后可能要减少不少，但总的退休金比早退的老教师要高很多。我认为他们也应该满足了。

教师的待遇与公务员相比历来就不在同一个起跑线上。平时是按国家干部的标准要求教师，一开口就是你们是人民教师应该起带头作用什么的，好像教师就应该吃亏似的。星期天，寒暑假要办学习班和支农劳动。可谈到待遇就只能向工人阶级农民兄弟相比了。（我们工作之时有好几年的民办教师工资都是交生产队记工分的，工分只会比实际社员低。社员还有打早工开晚工的工分，也有定额计件工分，而教师晚间备课，批改作业自己贴了火油费，却没有多一分工分。我们生产队有两名民办教师，一名男教师学生少的时候收入少，实行工资制是二十八元，交队记十分工。我老婆教的三复式五十来学生，以生养师有四十五元左右，实行工资后每月二十八元，交队记七分工。）现在当然仍然差距很大。即使死亡了那抚恤金待遇公务员和教师也要相差一倍以上。可企退的人员又要递减很多呀。

现在题主来问教师退休后能拿多少退休金，实际上是没什么实际意义的，全国不可能统一的。即使是同年同月同日生，同性别，同上学同时参加工作，同一级别的教师，同一天退休。在不同的省市，不同的区县，在职时的工资和退休后的工资是完全不同的。有的月工资可能只有三、四千元，有的五、六千元也有的七、八千元，甚至有的一万多元，最少的和最高的相差好几倍。这是地区差呀，没有办法的。但不管哪里的退休教师，你们比公务员肯定是少的，可比广大企退人员和农民兄弟相比已经算高的了。比上不足比下有余，知足吧。

其实退休了，人老了，钱多钱少不重要，重要的是身体好才是硬道理。活着就是赚钱，长寿就是发财。希望广大同仁心态好点，知足常乐，人人 健康 长寿，

目前的中小学老师退休后的待遇还是不错的。

退休后的待遇主要还是看你退休前的职称。

我父亲原来是高中教师，退休有十几年了，退休前是中高职称，目前每月退休金快6000元。我公公，和父亲年龄差不多，在教育局上班，退休前是中一职称，退休工资每月快5000元。

这是以前，他们退休的都比较早。那么目前老师的退休金是怎样呢？

目前的老师退休后至少有几项工资不再享受。

1、教龄工资。

目前我们这里是每年10元，你上班30年，每月有300元教龄工资。退休后，这部分工资不再享有。

2、绩效工资。

我们这里每个老师每年绩效大约8000元左右，退休后这部分钱也是没有的。

3、公积金。

目前教师的公积金还是不少的，每年至少10000以上吧。这个钱退休后也是没有的。

4、福利待遇。

这个不用说了，不上班肯定是没有的。但工会福利还会有点，比在职老师少些，比如过年发米面油，退休的是在职的一半。

当然，有些补贴退休后依然有。 像住房补贴、取暖补贴、物业补贴等，都是有的，和退休前差不多。还有生日蛋糕卡每年200元，中秋过年福利、每年体检费等退休教师都是有的。

目前的老师退休后享受原来90%的工资，不会全发。这样算下来，一个老师退休后比退休前每月工资至少少2000元左右。

当然，不上班了，比上班少发点也是正常的。大部分老师就算少点工资也是想尽快退休的。

退休了， 健康 是最重要的，退休金基本都能保证你的生活，只要身体好，多活几年，自然就赚回来了。

同事李老师，中高职称，退休金每月6000多元，但退休后不到三年就离世了；同事王老师，中二职称，退休金每月才不到5000元，但身体倍棒，目前快80岁了。

大家说，谁更幸福呢？

不要纠结退休金，都是按政策发放的。退休了，心态好点，好好多练身体，多活几年，啥都有了。

大家说呢？

今年，中央派出多个督察组，对教师工资是否达到公务员水平的问题进行了全面督察，大多数退休教师的养老金待遇按政策已落实到位。下面是去年退休的我的三个同事养老金待遇的最新信息：

肖老师，男，教龄41年，副高职称，退休前卡上工资6253元，现在养老金7400元。

文老师，男，教龄42年，一级教师，退休前卡上工资5510元，现在养老金6336元。

兰老师，女，教龄35年，一级教师，退休前卡上工资5030元，现在养老金5572元。

退休教师的养老金是存在地区差异的，发达地区退休教师的养老金，过万元也不足为奇，有些欠发达地区退休教师的养老金仍然编低。

我们是湖北省仙桃市退休教师，仙桃市是全国百强县（市），经济实力在全国属偏上水平，所以退休教师养老金待遇比较可观。虽然没有了住房公积金，没有了绩效工资，待遇比在职时少了一些，但退休金比退休前的卡上工资还高出了许多。

老师们为教育事业奋斗了一生，退休后享受较高养老金待遇是应该的。只要身体好，钱多钱少不重要， 健康 才是幸福的根本。愿这些劳苦功高的退休教师和即将退休的教师，保持良心的心态，多参加有益的活动，多走走，多看看，好好地保养好自己的身体，过好快乐幸福的退休生活， 健康 长寿！

男教师要60才能退休，女教师55就可以退休。退了休工资比原来少了很多。在职教师一般有两个工资卡，一个是大卡，发工资的大部分。另一个是绩效工资卡。一月800左右。职称不同，钱数不一样，职称越高，这个卡钱越少。因为工资扣税主要扣绩效里面的，高级工资高，扣的税多，所以绩效卡钱就少！

退了休，绩效卡上的钱就没有了。所以相当于1000左右的钱就没了。然后五险一金也没了。每年10000左右吧。所以很多人都认为老师退了休工资高了，那是错觉。老师退了休，工资反而少了不少。还有13个月工资也属于绩效，这部分钱也没了。一年大约8000左右。高级的可能更高点。

退休教师退休后一般可以领到5000到7000的工资，在如今的 社会 属于中等收入水平，不高也不低。看到好多网友评论了，其实退休在于一个心态，而不绝对是工资收入的高低。与其成天和别人比收入，不如放平心态，好好享受晚年，毕竟人生已经过去了好大一半，剩下的时日屈指可数了。最多20多年，少的可能几年就没了。所以，退休人员更应该看透一切，做一个幸福的老人！

一句话，中小学教师退休后待遇太低。我是河南商丘的，2014年9月退休，教龄38年，中教一级，因文凭未进高级。工资现在叫养老金了3700多元，按说不少了应该知足了。但现在在职教师相同情况已拿到8000多元。相邻山东省同样情况也拿到7000多元。我们大河南不知怎样搞的，工资竟然全国倒数，什么时候和山东退休教师拿一样的工资呢？我们拭目以待！

中小学教师退休后的待遇因人而异，与职称、工龄、职龄、职级以及所在地区相关。比如我自己，中学高级教师，工龄41年，副高职龄18年，六级岗（本县副高最高岗位），坐标苏北县城，2020年10月退休，目前养老金是临时养老金连房补共计6480元，而我的同事于2016年退休，基本情况与我类似，目前已经兑现了中人养老金，每个月8200多元，也有2018年退休的，因职龄与工龄相对短几年，现领取的为7600多元。以上信息真实可靠。

坐标中部省份欠发达地区，说下我们这中小学教师退休后的待遇，供大家参考。

如果像我这样的中学高级教师退休，每个月的退休金大概4700元，这也算是退休工资最高的中学老师了。因为中学高级教师是职称最高的中学老师，要是其他职称的老师退休，退休金比这还要少一些，比如中学一级教师，退休金也就4300元左右，中学二级教师退休以后，工资一般不到4000元。

如果是在小学当老师的话，退休工资还会相应的再少一些，但是最低不低于3500元。

在我们本地，教师的退休工资要比公务员的退休工资高，大概同等资历的公务员和教师相比，教师退休以后，每个月要比公务员多1500元左右。

所以，在经济欠发达地区，其实当老师比当公务员要好。

E. 已退休教师涨工资方案

教师退休工资新规定
1、离休教师的工资：2006年7月1日后离休的，在养老保险方案建立前，离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发；
2、退休教师的工资人员：退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发；
3、工作年限满35年的，按90%计发；
4、工作年限满30年不满35年的，按85%计发。
一、已退休教师工资改革具体解析
(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加2元。
(二)退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加115元。
4、1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增毕老加113元，退职人员每人每月增加70元。
5、2006年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加40元
6、1月1日至12月31日期间退休的人员每人每月增加45元，退职人员每人每月增加40元
(三)符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金
1、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元
2、12月31日前，年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的退休人员，每人每月再增加20元;年龄满80周岁以上(含80周岁)的退休人员，每人每月再增加50
(四)企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
二、教师退休金组成主要包括哪些方面内容
关于教师退休工资的组成问题，基本的退休工资是由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成的，其中基础养老金的计算标准时退休上一年本市职工月平均工资20%，个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。
教师退休要符合两个基手局升本条件：一个是累计缴纳社保满15年;一个是达到法定退休年龄（男性60周岁，女性职工50周岁、女性干部55周岁）。
养老金详细计算公式非常复杂，与缴费基数、缴费年限（工龄）、社平工资、退休年龄、过渡性养老金等多种因素相关。总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休待遇越高。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬腊猜补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

F. 退休教师的工资调整后究竟是多少

在2009年教师实行绩效工资改革之前，教师的工资还是只靠职称取筹，那些低职称教师月工资只有一千多元，高级教师每月也只能拿到二千元左右。最多年底学校发个几百元钱的奖金，其它也就在没有什么福利待遇。

教师退休工资计算方法：

退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))

总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)

注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

退休教师工资补发：

1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元

2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元

3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：

1、缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元

2、缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元

3、缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元

4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元

5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元

(6)退休教师2019年涨工资多少元扩展阅读：

绩效工资的分配：

1、绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%，具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定，一般按月发放。

奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上，由学校确定分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。

2、充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。教育部门要制定绩效考核办法，加强对学校内部考核的指导。学校要完善内部考核制度，根据教师、管理、

工勤技能等岗位的不同特点，实行分类考核。根据考核结果，在分配中坚持多劳多得，优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜。

3、学校制定绩效工资分配办法要充分发扬民主，广泛征求教职工的意见。分配办法由学校领导班子集体研究后，报学校主管部门批准，并在本校公开。

4、校长的绩效工资，在人事、财政部门核定的绩效工资总量范围内，由主管部门根据对校长的考核结果统筹考虑确定。

相关政策：

1、《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知〉的通知》（厅字〔2005〕10号）下发前，学校发放的改革性补贴，除超过规定标准和范围发放的之外，

暂时保留，不纳入绩效工资，另行规范。在规范办法出台前，一律不得出台新的改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放范围。

2、原国家规定的班主任津贴与绩效工资中的班主任津贴项目归并，不再分设，纳入绩效工资管理。

3、义务教育学校实施绩效工资时，对完全中学中从事非义务教育教师的津贴补贴问题，由学校统筹考虑。

4、在实施绩效工资的同时，对义务教育学校离退休人员发放生活补贴，标准由县级以上人民政府人事、财政部门确定，绩效工资不作为计发离退休费的基数。

5、绩效工资后，学校不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金，不得违反规定的程序和办法进行分配。对违反政策规定的，坚决予以纠正，并进行严肃处理。

G. 2019年退休教师涨工资吗

退休 人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算 工龄 ，下同)调整基本 养老金 。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设 征地 农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。 《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本 养老保险 基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定 退休年龄 时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。