退休金一般交多少

1. 养老金一个月交多少

根据《社会保险法》和各省规定的缴纳规定,按你的工资比例缴纳。一般是单位缴纳你工资总额的20%,你缴纳8%,公司缴纳的进入统筹基金,你缴纳进入个人帐户。
对于有单位的职工来讲,养老保险的费用是由单位与劳动者个人共同承担的。如果是个体工商户的话,那么养老保险的费用就全部由自己承担。那么,个体工商户和劳动者个人每月交多少钱的养老保险?我为你做详细介绍。
一、单位职工
职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。
每月最高缴纳元,最少缴纳元。
单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。
二、个体工商户
缴费比例19%,分三个档次,9月底前缴费不收取利息。
随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布,我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限,上限为月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。
也就是说,单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过元),最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于元)。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。
单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来,单位职工养老保险缴纳,最高每月缴纳元,最少每月缴纳元,在上下限之间的,缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。
计算时均保留至小数点后两位数。
三、个体工商户可自己选择三个缴纳比例:
对于城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳,省人力资源和社会保障厅下发了通知予以明确,2010年,城镇个体工商户和灵活就业人员按照19% 的比例缴纳基本养老保险费,缴费基数今年分为三个档次,即可按照全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%,个人可以根据自身经济情况来选择。国家如果有新的规定,则按国家规定适时调整。
城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算(缴费比例19%)
按照全省上年度在岗职工平均工资的60%
全年应缴纳×60%×19%×12=按照全省上年度在岗职工平均工资的90%
全年应缴纳×90%×19%×12=按照全省上年度在岗职工平均工资的100%
全年应缴纳×100%×19%×12= src="https://p.64365.com/upload/201812/7/1814317577696.jpg"/>

以上就是关于个体工商户与单位职工每月需要交纳的养老保险的具体费用。由于养老保险的费用是根据职工自己的平均工资进行交纳的,因此不同的劳动者每月具体交纳的养老保险费是不一样的。

2. 个人养老金一个月交多少

一、个人交养老保险每个月交多少钱 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。

第一,如果缴纳城乡居民养老保险的话,缴费标准一般最低是100块钱,而最高可以到达几千块钱,根据各地区它的情况是不一样的,可以自己去选择缴费的一个标准基数。
第二,如果是灵活就业缴纳养老保险的话,一般是按照当地职工的上一年度的平均工资为标准,按照最低是60%,最高是300%的一个比例去进行缴纳,要看当地的一个工资水平,一般的话最低的基数一个月也就几百块。
第三,还可以选择去找代缴公司代缴,这样的话代缴的就是五险,不光有养老保险,会更贵。
二、个人交养老保险如何缴纳
建议大家选择灵活就业人员缴纳养老保险,将来能够领取到的养老金是跟社保缴纳同样的,只不过我们选择的缴费基数不同,我们个人账户里存储的钱不通,会影响到这一部分个人账户的钱。
灵活就业人员缴纳养老保险可以通过互联网去进行办理,通过当地社保局的APP,或者是官微,官网等渠道都可以开通灵活就业缴纳,然后直接去进行交费。
不会通过互联网办理的,可以携带相关的资料,去当地的社保局办理灵活就业缴纳社保。
三、个人交养老保险多少岁可以领取到退休金
个人交养老保险领取退休金的规则是跟社保养老保险一样的,都需要等到退休了之后才可以去进行领取,最低的一个缴费期限,都是需要缴纳15年。
法律法定的退休的年龄男职工是60周岁,女职工是55周岁,女工人是50周岁,超出年龄之后就可以去办理养老保险认证,然后每个月就可以领取到养老金。
养老金包括基础的养老金加上个人账户的养老金,基础养老金主要是跟当地的上一年度的职工月平均工资有关,个人账户里的养老金是我们个人账户储存金额。

3. 社保交了20年退休金一般多少钱一个月

缴费基数是4250元的话，缴纳了20年，那么退休工资一般是一千四百元左右。

所以，趁着年轻的时候，努力工作吧。

4. 自己交养老金一年需要交多少

法律分析：
人参保按照社平工资的固定比例缴费，社平工资将来增速多少，这个没有谁可以准确预测，社平工资增长快，个人缴费就会多，社平工资增速慢，可能缴费就少，个人投保15年需要缴费多少，不是现在可以准确预测的事，缴费14~17万都属于正常范围。按照15年的累积交费来交纳自己的基本养老保险，按照每一年1万块钱来交费的话，实际上也就是按照60%的一个平均缴费指数来缴纳自己的养老保险，近两年退休的人基本上也就是拿到800块钱左右的一个退休金待遇，15年以后随着社会平均工资的提高，养老金待遇会有所提高。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5. 在我国规定个人社保退休金多少

现行法定退休年龄:1、女:工人50岁。管理人员55岁。2、男:60岁(不分工人和管理人员)。3、其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休，其中男55岁，女45岁。
现在我国劳动者的个人社保缴费年限是直接关系到退休以后的退休金问题的，并且国家也正式的将退休年金进行了延迟，这一系列针对劳动关系当中的重大改革措施，也是为了在一定程度上调整我国的社会生产力。所以针对大家所关心的在我国规定个人社保退休金多少这个问题，我就详细的为大家介绍一下。
在我国规定个人社保退休金多少?
1、基本工资工人按照工人资格定:
10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资(含工龄):
每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:
月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴:
全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金:
按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险:
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
8、医疗保险:
单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、住房公积金:
如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。
综上所诉，关于个人社保退休金多少的这个问题并没有一个统一的标准，就看大家缴纳社会保险的年限了。如果员工本人的工作年限已经有15年，并且在这15年的过程当中也一直有缴纳社会保险的话，退休金可以领取到2300元，并且随着我国经济的不断增长，工龄越长可以领取到的退休金也越多。

6. 退休领3000每月交多少养老金

每个月交3000养老保险退休拿690左右，退休后每月可领的养老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。(3000元×8%×12×10÷120)为个人账户养老金，(3000元×15%)为基础养老金。
一、灵活就业养老保险中途死亡退费标准
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。1.缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120.2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。3.缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
二、女50岁退休能拿多少退休金
退休后，每月能拿到2000元左右的退休金，就基本上可以过上平稳的生活了
但是，实际上拿到2000元的退职金并不容易因为我们全国的养老金计算公式包括基础养老金和个人账户养老金两个部分
一般来说，基础养老金与缴费年限缴费基数退休前一年的社会平均工资等因素挂钩退休基础养老金如果按照社会平均工资缴纳25年的社保，就可以得到退休前一年社会平均工资的25%
第二部分是个人账户养老金，个人账户养老金是个人账户的余额除以退休年龄的月数到了50岁，每个月要领取500元的个人账户养老金，需要确保10万元的个人账户因为是50岁退休年金的个人账户，所以支付月数是195个月10万÷195，才500元
如果退休的当地上年度社会平均工资能达到6000元，那么全国现在在5000~7000元之间，基础养老金能拿到1500元，这样两项加起来才能凑足2000元
实际上，如果我们在企业打工还可以，个人负担的部分只支付30~40%左右如果是自费，可以用社会平均工资6000元缴纳社会保险费，养老保险费的缴纳比例全国为20%相当于一个月1200元，一年14400元
当然25年的跨度很大，社会平均工资的变化也很大，但是在购买社会保障的时候，也要考虑到利息收入的损失如果按25年14，400元计算，需要支付36万元实际上，我们的理财能力不及社会平均工资的8~15%至少过去我们国家的发展是这样的
三、25年工龄退休后能领多少退休工资
迅顷参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成。月基本养老金基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发性养老金。为方便解答和计算，假设缴费年限43年，缴费指数100，上年度在岗职工月平均工作4252元，退休时年龄60岁。1.基础养老金。基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1。根据你的描述，可以设定你的本人指数化平均工资为1，及100，累计缴费年限(包含之前的工龄)为43年，上年度在岗职工月平均工资为4252元，则可计算出你的基础养老金=(42524252)÷2×43×0.01=1828.36元。2.个人账户养老金:计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数，个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。渣昌轿个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。如果你60岁退休，计发月份数为139。你个人账户的准确余额，可以在重庆市社保网站上查询。这里假设你的个人账户余额为元，则你的个人账户养老金=41700÷139=300元。3.调节性养老金:调节性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人如肆指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4。调节性养老金仅对前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。这里设定你档案健全，资料完整，从3月开始实际缴纳养老保险，则你的视同缴费年限为20.5年。所以，你的调节性养老金调节性养老金=(42524252)÷2×20.5×0.014=1220.32元4.增发养老金部分:提供完整的独生子女光荣证，街道计生办证明等手续，可以在月基本养老金基础上增发3;所以你退休后的养老金总额:月基本养老金【基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金】×1.03=【1828.36元+300元+1220.32元】×1.033348.68×1.033449.14元。

7. 养老保险金要交多少

1.职工养老保险缴费标准

各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

2.灵活就业者养老保险缴费标准

个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

3.城镇居民养老保险缴费标准

缴费档次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。