农民合同工退休金

Ⅰ 合同工退休有退休金吗

合同工退休有退休金。同制员工只要符合退休条件，且累积缴费年限足够的话，是有退休金的。合同工这样的代名词，主要出现在国有企业当中，因为国有企业正式员工，实际上是有编制的，对于有编制的，称之为正式工，对于没有编制的那些人，但是又签订了劳动合同，就称之为合同工。但是，无论是合同工还是正式工，退休养老金的待遇，主要取决于本人的实际参保年限和缴费指数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
签署劳动合同要什么材料
1、身份证复印件一张；
2、学历证书复印件一张；
3、相关的资格证书复印件一张；
4、一寸的蓝底照片两张；
5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职证明。
但是签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的，具体每个公司要求不一样。

Ⅱ 合同工有退休工资吗

法律分析：合同工有退休工资。只要累计缴纳满15年，都可以按月领取基本养老金。如果是企业的正式职工和合同工、临时工比较，则没有什么区别。企业人员，无论是正式职工还是合同工、临时工，执行的都是“企业人员养老保险制度”，标准都一样，要说区别，就是工资高低，缴费基数和缴费年限的区别了。企业的正式职工一般工作稳定，工资收入高，因而养老保险缴纳的基数大，年限也长，连续性好，这样退休后领的养老金数额也高。合同工如果工资收入和正式职工不差，年限也长，那退休后养老金没有什么区别，一样可以很高。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅲ 合同工有退休金吗

合同工一般都有退休金。合同工只要累计缴纳满15年，都可以按月领取基本养老金。企业的正式职工和合同工、临时工比较，没有什么区别。企业人员是正式职工还是合同工、临时工，执行的都是企业人员养老保险制度，标准相同，区别是工资高低，缴费基数和缴费年限的区别。企业的正式职工一般工作稳定，工资收入高，养老保险缴纳的基数大，年限也长，连续性好，退休后领的养老金数额也高。合同工如果工资收入和正式职工不差，年限也长，退休后养老金没有区别，都可以很高。退休金也称养老金、退休费是一种最主要的社会养老保险待遇，劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
退休金什么时候可以领
退休金一般是在60岁退休的时候可以领取。退休金领取必须缴足15年以上，同期又达到法令划定的退休的年岁就可领到，如果有一个条件不满足可能无法领取到退休金。养老保险属于在养老金账户里存钱，自然是存的多，退休后取得也多。缴纳基本养老保险费累计缴费年限满十五年，达到退休条件的就能够在人力社保部门核准后的次月起，按月领取基本养老金。

Ⅳ 农民合同工和固定工，在退休的时候养老金待遇是否等同

退休的时候待遇是否一样，要看当时两者交养的保险的时候缴纳的基数是否相同，因为现在养老保险已经实行并轨制，就没有什么农村户口和城市户口的这个区别。只要你当时交的钱是一样的，你所在的这个城市是怎么计算的？别人怎么算应该怎么算不会有是否是正式工而产生的这个差异。

领取养老金的钱到底有多少？不能说去就有多少啊，就很多其他的因素，比如当地养老金的计算方法，因为经济发展水平决定了物价水平，影响大家维持必要的物资采购所需要的金额，就影响到这退休金退休年的这个经济发展程度。这个城市的经济发展程度，这都会影响大家领养老金的。所以不同城市有这个差异这是很正常的，因为不同地方经济发展不一样，同样是叫这些钱北京的和吉林的，那他退休领的钱是绝对不同的。

Ⅳ 今年农民退休金是每月多少钱

农民退休人员的养老金，是由政府部门按照相关的标准进行发放的。根据最新公布的标准，2021年农民退休人员养老金的最低标准是每人每月115元，最如扮颤高标准为每人每月686元，标准由省（自治区、直辖市）人力资源社会保障部门根据当地实际情况在最低标准基础上适当提高。同时，退休人员的领取标准和方法，也会因地区缺备和政策的差异，而存在一定的不同。因此，建议农民退休人员通过咨询当地相关部门渣败，来了解具体的退休金标准和领取方法。