❶ 青岛市，女性，社保2003年到2018年，全部都是按照最低基数缴纳的，2018年50岁退休，退休工资大约多少
西安新政策将来把单位缴纳的基自本养老保险费记入个人账户的部分去除。
缴费比例则由个人缴费和单位缴费组成。
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资
最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的15%缴纳，单位缴纳的15%划转为社会统筹。
基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年月平均工资×20%
（缴费年限不满15年的按15%）
＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000，每月能领多少基本养老金。
基础养老金： （4000+2000）/2 X25%=750
个人帐户养老金：80000/170=470（退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，55岁退休的人计发月数为170个月）
上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。
❷ 2018年1月份在青岛刚办的退休4月份还要认证吗
这要看你的退休信息是否进入退休人员社会化管理系统。
没进入社会化管理的，不用认证。
估计下半年才能进来，然后才能认证。
在单位退休的，回原单位认证。
灵活就业人员退休的到社区或街道办事处认证。
❸ 为什么查不到青岛2018年1月份的养老保险缴费信息
过了一月再查询，现在一月份还在缴费中，不会很快就登录的。
❹ 2018年青岛退休认证时间
一般每年4到十二月期间都可以，这期间什么时间都可以。
❺ 2018青岛市工资达到多少收税
好像是5000吧
❻ 青岛2018年失业金领取多少，4年的社保能领多少不要复制的简洁的
青岛失业金是按最低工资标准换算的，是最低工资标准的70%左右，1200元左右。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
❼ 青岛市2018年社平工资是多少
2018全是单位就业人员年平均工资为68197元，月平均5638元 比2017年增长了515元增长8.2％专 在岗职工年评论工资为属68791比2017年增加5089元，增长8.0％ 2018年城镇非私营企业单位就业人员平均为89525元，比2017年增加7348元 增长8.9％ 在岗职工平均工资为90840元，比2017年增长7301元，增长8.7％
❽ 我的工资8000,根据2018年青岛市养老金调整办法,该调多少
如果是指退休金调整，就看以下规定，自己计算：
山东退休金调整办法已公布：
具体调整办法为，按照国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。
定额调整，主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加50元。
挂钩调整，主要体现效率和激励，多缴多得、长缴多得。
具体分两部分计算增加养老金
■第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的1．7％调整。
■第二部分，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。
其中，企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩，
对15年（含）以下的部分，每满1年月增加1．5元；
16年以上至25年的部分，每满1年月增加1．8元；
26年以上至35年的部分，每满1年月增加2．1元；
36年以上至45年的部分，每满1年月增加2．4元；
46年以上的部分，每满1年月增加2．7元。
机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
适当倾斜，主要考虑向高龄人员倾斜。即：2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。
目前，山东调整退休人员养老金工作正稳步有序开展，从2018年1月1日起增发的养老金将及时足额发放到位。
❾ 2018年退休金如何计算
2018年退休金如何计算?参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%