湖北2019年退休金

③ 2019年湖北荆州市洪湖市职工退休工资如何涨

2019年3月20日，人社部公布了《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确总体调整水平是按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

所以，总体来看2019年企业退休人员的养老金调整方案不会有多大变化。总体上涨钱数会比去年略多一点。

④ 湖北各市退休金标准

湖北全省的养老金计发基数并没有统一，而是有三个档次：
第一档：2022年养老金计发基数为8531元/月；
武汉：8531元/月；
省直：8531元/月。
如果退休人员2022年在武汉、属省直退休的话，养老金就使用这个计发基数计算。
第二档：2022年养老金计发基数为6171元/月：
使用这个计发基数的地区分别是：
（1）黄石：6171元/月；
（2）十堰：6171元/月；
（3）襄阳：6171元/月；
（4）宜昌：6171元/月；
（5）荆门：6171元/月；
（6）随州：6171元/月；
（7）恩施：6171元/月。
第三档：2022年养老金计发基数为5766元/月。
（1）荆州：5766元/月；
（2）鄂州：5766元/月；
（3）孝感：5766元/月；
（4）黄冈：5766元/月；
（5）咸宁：5766元/月；
（6）仙桃：5766元/月；
（7）天门：5766元/月；
（8）潜江：5766元/月；
（9）神农架林区：5766元/月。
法律依据：
《湖北省人民政府关于完善城乡居民基本养老保险制度的意见》
各市、州、县人民政府，省政府各部门：
根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号）精神，结合我省实际，现就完善我省城乡居民基本养老保险（以下简称城乡居民养老保险）制度，提出如下意见。
一、任务目标
坚持和完善社会统筹与个人账户相结合的制度模式，巩固和拓宽个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的资金筹集渠道，完善基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇支付政策，强化长缴多得、多缴多得等激励机制，建立基础养老金正常调整机制，健全服务网络，提高管理水平，为参保居民提供方便快捷的服务。2020年前，全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度，与社会救助、社会福利等其他社会保障政策相配套，充分发挥家庭养老等传统保障方式的积极作用，更好保障参保城乡居民的老年基本生活。
二、参保范围
年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在本人户籍地参加城乡居民养老保险。
三、基金筹集
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助和政府补贴构成。
（一）个人缴费。参加城乡居民养老保险人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。各地人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地城镇灵活就业人员参加职工基本养老保险的年度最低缴费额。参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。
（二）集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人员缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人员缴费提供资助。补助和资助的总金额不得超过当地政府设定的年度最高个人缴费档次标准。
（三）政府补贴。省和地方政府对参保人员缴费给予补贴。对选择100元档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元；对选择200元至400元档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年45元；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元。缴费补贴由省和地方政府按2∶1负担。鼓励有条件的地方适当增加补贴标准，具体办法由各地人民政府确定。
对重度残疾人等缴费困难群体，各地人民政府为其代缴全部最低标准的养老保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

⑤ 湖北省关于2019年企业退休人员基本养老金调整通知

湖北省关于企业退休人员基本养老金调整通知

各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)和《关于做好调整企业退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2014〕8号)文件要求，经省政府同意，现就我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调整范围和执行时间

2013年12月31日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从1月1日起调整增加基本养老金。

二、调整办法和标准

(一)普调

1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。

2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。

(二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金

1、截止2013年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。

2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

4、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。

5、2013年年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。

三、资金渠道

本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养保险统筹的，由养老保险基金支付;未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。

四、加强组织领导

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休退职人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强组织领导，做好深入细致的政策解释和思想政治工作，抓紧组织实施。各设区市、定州市、辛集市和省财政直管县要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，落实调待资金，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。各地要按照国家和省委、省政府总体部署，于3月底前将增加的基本养老金放到位。

附件：1、调整企业退休人员基本养老金个人审批表(表样)

2、调整企业退休人员基本养老金单位汇总表(表样)

3、调整企业退休人员基本养老金花名册(表样)

4、调整企业退休人员基本养老金汇总过录表(电子档格式)

5、调整企业退休人员基本养老金情况汇总表(电子档格式)

3月6日

⑥ 2022湖北退休养老金上调多少

法律主观：

2020湖北省退休人员养老金上调最新消息？随着国家政策的不断变好，退休人员的退休待遇也在不断变化，想要了解2020湖北省退休人员养老金上调最新消息是什么就和小编一起来看看吧。2020湖北省退休人员养老金上调最新消息是什么2020湖北省退休人员养老金上调最新消息是《湖北省关于2019年调整全省退休人员基本养老金的通知》各市、州、县人力资源和社会保障局、财政局：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2019〕24号)，经省人民政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2019年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。一、调整对象2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员(以下简称调整对象)。二、调整时间从2019年1月1日起执行。三、调整办法(一)定额调整1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2018年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。(二)挂钩调整1.与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满1年的按1年计算。2.与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2018年12月基本养老金为基数增加1.5%。(三)适当倾斜1.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元。2.建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。3.1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元。4.符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。5.2018年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1939年1月1日至1948年12月31日期间出生)，每人每月增加40元；2018年12月31日年满80周岁的(即1938年12月31日前出生)，每人每月增加60元。6.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。7.企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。四、资金来源调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支(尚未纳入经办的，由原单位垫付，实际经办后结算)。未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。五、工作要求调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地要按照统一部署，及时调度资金，精心组织实施，严格落实政策，不得擅自提高调整水平，不得自行突破政策规定。要通过压实地方主体责任、实施全民参保计划、加强扩面征缴、调整财政支出结构、统筹安排调剂基金和补助资金等措施，提高养老保险基金支撑能力，确保调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地各部门要准确解读政策，确保调整工作平稳进行。遇有重大问题，及时向省人力资源和社会保障厅报告。各位读者阅读到这里已经对文章有了基本的认识，如果您还要了解其他“2020湖北省退休人员养老金上调最新消息是什么”的相关内容，请登录官方网站进行咨询，我们会有专业的律师为您详细解答，以便更好地维护你的合法权益。

⑦ 荆州市40年工龄的人按60%交费，19年退休后能拿多少养老金

你有40年工龄，那就应该是1979年参加工作。既然缴费基数只有60％的话，那就一定是中小企业的员工，因为机关事业单位或者国有企业人员的缴费基数至少在100％以上。

作为企业“中人”，你1979年到1996年这17年可作为视同缴费年限，剩下的23年就是实际缴费年限了。

作为企业“中人"，你的的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:

基础养老金=[退休时全省在岗职工月平均工资x(1+0.6)]÷2ⅹ缴费年限x1％;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限x1.3％。

从计算公式可以了解到，你19年退休后能拿多少钱，受好几个因素的制约，包括退休时本省上年度的社平工资、缴费年限、缴费基数、指数化缴费工资、个人账户储存额、与退休年龄相关的计发月数。

题主只介绍有40年的缴费年限、按60％基数缴费、2019年退休，其他数据都一片空白，而且你19年退休时上年度的社平工资也还没有出来。所以，如果要帮你计算养老金的话，也只能是釆用估算的数据。

假设，你退休时上年度的社平工资为6000元、缴费年限40年、缴费基数为60％、个人账户养老金100000元、退休年龄60周岁。

这样，你的基本养老金=[6000x(1+0.6)]÷2x40x1％=1920元;

你的个人账户养老金=100000÷139=719元;

你的过渡性养老金=6000x0.6x17x1.3％=795.6元;

你的基本养老金=1920+719+795.6=3434.6元。

通过估算，你作为荆州市某企业一位有40年工龄的职工，2019年退休时每个月大概能领取到的基本养老金为3434.6元。

当然，这只是个估算的金额，具体的要等到19年退休时上年度的社平工资公布后才算得准确。

根据荆州市情况如果40年工令，就是按100％购买2019年退休养老金也达不到3000元，何况是按60％购买的，如果能掌握个人帐户储蓄额，知道改革后（95年后）单位购买指数和个人购买指数，例如改革后为0.6，改举前为视同指数规定为1，累计算出总指数除以40得出平均指数，掌握2018年全市月社平工资（以下简称月社平），用下式可算出自己养老金：

养老金＝〔月社平十（月社平X平均指数）〕÷2X工令40X0.01十〔月社平X平均指数X96年以前工令（视同缴费年限）X0.012十〔个人账户储存额（单位缴费按比例提取十个人缴费部分）÷139

我估计你的养老金在每月2500元左右。我是荆州人给很多同事计算过养老金，前提是要掌握数据，算出的结果和人社局算的是一样的，建议到社保局问出数据（过去养老手册上有个人账户储存额，其它数据自己清楚），然后输入电子表格很快便可得出。

楼主您好，如果你有40年的工龄，那么并且按照60%的这个缴费基数来缴纳的社保费用，那么2019年退休基本上可以拿到3200块钱以上的退休工资，但是不会超过3800元的。

所以说基本上可以保证你可以拿到一个3200~3800的一个工资标准。因为这个养老金的计算方式主要取决于你的缴费年限，平均缴费指数和你的当地的 社会 平均工资，所以说这几个条件基本上你都是知道的，所以计算出来的结果应该也会达到一个3200块钱以上的退休金待遇。

当然为什么会有这样一个区间呢？主要是因为2019年退休，实际上2018年的 社会 平均工资目前来说还没有出台，所以说必须要等到具体的 社会 平均工资出台以后才能准确的计算你的个人养老金能够拿到多少钱，还有就是你的这个退休年龄和你的计发月数，还有包括你个人账户当中的余额，这些具体的条件，我们也不得而知，还有就是你的这个视同缴费年限的工龄是多少？这些具备条件之后才能准确的计算你的养老金待遇能够拿到多少钱。

但是既然你知道一个大致的参保年限和你的一个平均缴费指数，可以说这样一个区间范围之内应该不会有太大的问题，也就是说你的退休工资不会低于3200元，但是也不会高于3800元这样一个水平。

感谢阅读，请加我的关注。

荆州40年工龄的人按60%交费，19年退休以后可拿多少养老金？

具体可拿多少你可咨询一下 社会 劳动保障部门。从你的寻问看，你可能属于自主缴费，参保系企业保险一类，从我们这里与你情况相同的参保人员，所从社保拿养老保险金的情况看，养老金当在2500元左右，但有个因素是，我们这只是荆州下面的一个县城，养老金还有个地域差，到底下面县城与城区的差别有多大，我不是十分清楚，也就回答不上你能拿多少的具体数目。

乐观点估算，您40年工龄，人在荆州城区，养老金可能在3000元左右，过自己的日子应该是不成问题，但一定要保重身体 健康 ，若顾老护小并要打针吃药，同时还要 娱乐 开心一下，恐还有些拮据。

养老保险金是对老年生活的一种保障，虽不能保障人们过富足的生活，但每年多多少少都有递增，应该说是比较公平合理的。现在有些企业好几年不涨工资，有的企业老职工与新职工薪酬待遇一样，根本体现不出人性化，从这点看，养老金有公平性。养老金也许达不到人们的期望值，但交费有弹性，领取有递增，停领有补偿，从中可看出其人性化。领取养老金的人，当有庄稼人的心态，田里有收，就是慰藉。

在没有进行数据核算之前，先要提示一点：即核算 湖北的养老金时，一定要注意政策的不同 。湖北省在计算养老金时， 社平工资采用的以市州 社会 平均工资 ，而非全国多数地区采用的省社平。此点一定要注意，否则会谬以千里。

1，从题意中无法看出是企业还是机关事业单位工作人员，这里以企业退休人员为例进行核算。

2，40年工龄，没有任何意义。我们主要来看累计缴费年限。应该是1979年参加工作，湖北省荆州市是1996年1月开始实施养老保险制度改革的，那么，视同缴费年限为17年，缴费系数为1；实际缴费24年，缴费系数为0.6。历年缴费系数为：0.785

3，由于没有提及个人账户金额，根据荆州的平均工资来推算，约有本息55000元；

4，40年工龄的人，估计是20岁参加工作，60岁退休，个人账户计发月数为139.

5，2019年退休需要用到2018年荆州市的 社会 平均工资，约在2019年中期方可出台，这里估算其社平为3950元。

综上，养老金=3950（1+0.785）/2*40*1%+55000/139+3950*0.785*17*1.2% =1410.15+395.58+632.55 = 2438.28元

最后回到问题，荆州市40年工龄的人按60%交费，19年退休后能拿多少2450元左右的养老金。

我是浙江省的，每年有100，40年工龄，4千另一点

自由职业者，按百分之六十交费15年。退休后一个月能拿多少钱e

荆州比别的地方都低

不论你何地？一般"企退"的职工，40年年限的！以"最低档次缴的″(60%)，大概在2700元上下！不会超3千元和低于2500元的！

2300左右

⑧ 2019年湖北省调整企业退休人员基本养老金方案解读

湖北省调整企业退休人员基本养老金方案出台

涉及401万人人均增加201元

近日，湖北省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发《关于调整全省企业退休人员基本养老金的通知》(鄂人社发〔2015〕16号)，从1月1日起，为全省符合条件的401万企业退休人员增加基本养老金，调整水平为月人均201元。4月27日下午，省人社厅召开全省 视频 会议，部署了这项工作，强调各地要确保增加的养老金在5月份发放到位。

据悉，这次调整企业退休人员基本养老金，是根据国家的统一部署进行的，我省调整水平按全省企业退休人员平均基本养老金的10%确定，调整对象为12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员，调整具体办法为：

一、定额调整。对1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元;对1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元;对2006年1月1日至12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。

二、挂钩调整。按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)，每满一年每人每月增加3元。

三、倾斜调整。在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元;1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

同时符合所述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。

四、对高龄人员，12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;12月31日年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。

五、对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。

六、企业退休军转干部按上述办法调整后，按照中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。

七、参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员，比照城镇企业职工养老金调整办法执行。

鄂人社发〔2015〕16号文件明确，本次调整基本养老金所需资金，参加了城镇企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;未参加城镇企业职工基本养老保险的，调整所需资金继续由原渠道解决。

省人社厅强调，调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党和政府对广大企业退休人员的关心，各地要高度重视、加强领导、落实责任，认真组织实施，严格按照本文件规定调整企业退休人员基本养老金，不得擅自提高调整水平、突破调整政策。要通过扩大基本养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支撑能力，确保调整政策落实到位，不得发生新的拖欠。

⑨ 武汉退休工资如何计算2019工龄29年

根据相关资料查询显示：养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
1、2019年29年工龄武汉退休工资计算方式是养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
2、其中个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数。
3、基础养老金等于湖北省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资综合除以2乘以缴费年限29乘以百分之一。

⑩ 湖北2019社保退休金

领取的时候按抄退休地上一年袭度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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