❶ 灵活就业人员自己交社保，一年费用多少退休后能领多少养老金
对于灵活就业人员来说，没有固定工作单位，也就没有单位帮忙缴纳社保，想要获得保障，就只能自己参加社保。比如，现在很多灵活就业人员都在自己缴纳职工养老保险和医疗保险。那么，灵活就业人员自己交社保，一年费用多少?退休后能领多少养老金?❷ 灵活就业人员社保缴费15年退休能领多少钱养老金怎么计算
灵活升悔就业人员社保缴费15年退休能领多少钱?
退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数(50岁为袜段195个月、60岁为139个月)。
假如:退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照最低档(60%)参保的基础养老金计算为6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元;按照100%档次来计算，6500*(1+1)/2×15×1%=975元。
个人账户养老金按照60%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为26000元，那么60岁退休月养老金则为26000÷139≈187元。
个人账户养老金按照100%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为44000元，那么60岁退休月养老金则为44000÷139≈316元。
按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退告笑誉休后可以领取到的养老金是780+187=967元;一直按照100%档次缴纳则可以领取到975+316=1291元。
❸ 我是个人缴纳养老保险的，现在到了退休年龄，应再如何办理
劳动者持身份证、照片、养老保险手册到劳动保障部门申请就可以，然后到指定银行开个账户，工资会按月打到劳动者的卡上的。
劳动者退休手续办理流程：
1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
需呈报材料：1、职工档案；2、职工养老保险手册；3、二代身份证原件；4、企业职工退休核准表；5、社会保险缴费发票。
3、退休金计算方法
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
以上两项a+b之和为每月领取额。
基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
4、法定退休年龄
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
可以去社保局咨询当地有没相关政策 现在不少地方都有可以一次性补交3万左右 然后就办理退休 每月领取退休金和享受医疗报销的政策
各地不一样的 你可以去问问
按照现在的《社保法》，自由职业者，女五十五周岁退休，男六十周岁退休。
国家延迟退休的政策并未出台，一切规定要等出台才知道。
去当地社保局咨询一下吧。
现在很多地方都有这样的政策，在达到退休年龄前，一次性补交上几万块钱，然后到了退休年龄就开始领取退休金。
携带个人档案,养老保险个人手册,户口,身份证(复印件).交到劳动部门社保科审核,审核通过后办理退休,次月开始发放养老金.
养老保险已缴纳20年了未到退休年龄的解决方法如下：
第一，《中华人民共和国社会保险法》规定，参保人员缴费年限累计满15年且达到法定退休年龄的，办理退休手续后，即可按月享受基本养老金。
第二，如果是企业职工，即使缴费年满15年未达到退休年龄，也不能中断交费。必须等到退休后方可以享受养老保险待遇。
第三，关于个体工商户或灵活就业人员，虽然现行的养老保险政策并未明确规定，但也切莫中断缴费。
中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：
中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）
中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。
可以，缴费年限要求最低15年，你这个已经18年，达到要求了。
❹ 北京灵活就业人员如何办理退休
北京灵活就业人员需要自行办理退休手续。
灵活就业人员一般指自由职业者，但是以“灵活就业人员身份”缴纳社保不仅限于自由职业者，也包括不想断缴社保的短期失业人员，以及退出工作但销念胡是想享受职工社保的人员。
灵活就业人员退休和在岗职工退休，在退休金的计算上并没有区别，并不会因为是灵活就业人员多给或少给养老金。主要的差别在退休的申报上，在岗职工由单位为其申报退休，灵活就业人员需要自行办理退休手续。
申请退休条件高宴：
1.年龄
女性年满55岁，男性年满60岁。 注意：在单位交社保，女性劳动者退休年龄为50岁，女干部为55岁。但是个人以“灵活就业人员身份“缴纳社保，女性退休年龄统一为55岁。
2.缴费年限
养老金缴满15年，可以申请退休，领取退休金；医保需缴满20-30年，部分城市为15年，各个城市标准都不一样，具体以当地社保局公布为准。注意：社保缴满15年，一般只能领到退休金。退休时，医保年限不够，可以一次性补缴，缴费标准按退休时的缴费标准执行。
3.申报时间
正常情况下，提前1-3个月申请。各地政策不一，有的地方时间长，有的地方时间短。具体可以拨打12345，转社保热线咨询当地政策。
申请流程：
目前灵活就业人员申请退休一共有两种途径，窗口现场办理和网上申请办理。
1.窗口现场办理
我们可以持相关材料，到参保地社会保险经办机构办理退休手续，一般在当地的社保局，或者市民中心社保窗口。
相关材料：身份证原件；免冠一寸照片；本人的银行卡；他人代办，需提供代办人的身份证原件；如有特殊情况，申请提前退休，需提供相关证明。备注：具体材料依各地社保局要求而定，比如浙江省，带上本人身份证即可办理正常的退休手续。
2.网上申请办理
各省市的网上申报功能在陆续上线，目前只有部分省份开通，具体情况可以查询一下自己所在省市的政务服务网或政务服务app。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险亏拦费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
❺ 灵活就业人员怎样办理退休手续
所谓灵活就业人员,主要是指没有固定的工作单位,固定的工作时间,以灵活方式就业的群体。按照就业人员就业的统计方式,灵活就业人员属于我国就业群体的一个部分,也是解决失业人员就业的一种方式。