⑴ 宁夏工人退休每月几号发退休金
1、按照当地的规定时间来发放，一般退休金发放时间为每月10号。2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。2、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 。5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。
咨询记录 · 回答于2022-08-09
退休工资每月几号发放
你好很高兴为你解答：退休金发放时间具体是每月10号左右,但是不同的地区具体的发放时间可能会不一样,具体的发放情况可以咨询当地的相关部门
1、按照当地的规定时间来发放，一般退休金发放时间为每月10号。2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。2、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 。5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。
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新锐回答者
你好😊退休金发放时间具体是每月10号左右，但是不同的地区具体的发放时间可能会不一样，具体的发放情况可以咨询当地的相关部门。且并不是所有退休了的职员就可以领取退休金，是需要满足相关条件的。
2022-04-15
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飞走的东东b90238
法务
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退休金发放时间：1、按照当地的规定时间来发放，一般退休金发放时间为每月10号。2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。2、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 。5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。
2022-08-09
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亲亲您好，很高兴为您服务：退休工资每月10日左右发放。社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老 金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统- -的，目的是为缓解领取的高锋而分批发放的;每个地方的规定可能不一样,建议到当地社保局去咨询,或者问一下已经在拿退休金的人。《社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机构。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一一个月( 延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料: (1 )须填写《退休人员申请表》( -式两份单位或居委会盖章) (2 )本人一寸彩色照片-张(3)身份证复印件一 张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。
2022-11-11
服务人数784
退休工资几号发放
法学僧小昊昊
财务
响应及时
你好，很高兴回答你的问题，1、退休金发放时间每月10号2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取3、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇希望我的回答能够帮助到你呢亲❤️❤️❤️
2022-07-04
服务人数6431
退休工资几号发放
梦哥法务说法
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金牌答主
亲很高兴为您解答，亲亲，1、退休金发放时间每月10号。 2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。 3、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。 4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。 5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。 6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。 7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。
⑵ 宁夏灵活就业人员退休政策
【法律分析】：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑶ 人社局：女性退休年龄明确了！2023年1月1日正式执行
2022年全国会计继续教育倒计时报名中，
北京、天津、上海、重庆、广东、深圳、河北、山东、湖南、甘肃、四川、云南、贵州、山西、江西、陕西、新疆、福建、厦门、浙江、江苏、安徽、湖北、宁夏、广西、 黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、国管局
退休一直是社会各界关注的热门话题之一。
很多同学在后台问我，女性职工法定退休年龄有什么变化吗?现行政策下我国的退休年龄是多少岁?
最近，就有一地的官方进一步明确了女性退休年龄规定，具体有什么变化?
赶紧跟我一起看看~
01
女性退休年龄定了
2023年1月1日正式执行
12月1日，南昌市社会保险事业服务中心发布了《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》，自2023年1月1日起正式执行。
根据通告内容，我为大家整理出了重点:
1、根据国家和我省有关政策规定，我省以无雇工的个体工商户及灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员， 退休年龄为55周岁。
2、按企业职工身份参加城镇职工基本养老保险的女性退休年龄仍按赣人社发〔2019〕4号文“ 企业女职工年满50周岁时，在管理(技术)岗位工作的，退休年龄按年满55周岁确定;在工人岗位工作的，退休年龄按年满50周岁确定”等相关规定执行。
3、参加城镇职工基本养老保险期间，在企业职工、无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间进行参保身份转换的女性参保人员，按 其申领基本养老金时的参保身份确定申领基本养老金年龄。
4、 2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录的，可按企业女职工退休年龄政策办理退休。
简单来说，就是:
以个人身份参加职工养老保险的女性退休年龄为55周岁;
以企业职工身份参保的员工，管理(技术)岗位的女性员工按照55周岁退休，工人岗位的员工按照50周岁退休;
如果你有一段时间是在企业工作，企业为你缴纳社保，一段时间是通过灵活就业的方式缴纳社保，那么就按照你申领养老金时的参保身份确定你什么时候可以领取养老金;
其中在2011年6月30日前就有企业职工参保记录的，可以按照女工人50周岁退休，女管理(技术)55周岁退休。
02
各类人员法定退休年龄(最新版)
上述只是南昌市的规定，那先行的法定退休年龄到底是如何规定的呢?
我给大家盘点一下各类人员法定退休年龄:
一、干部的法定退休年龄
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休:
男年满六十周岁，女年满五十五岁，参加革命工作年限满十年的;
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、工人的法定退休年龄
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的(本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部);
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳旁信动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法定退休年龄的重申:
上面提到的都是国发〔1978〕104号文件的原版规定。后来，劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)重申:
国家法定的企业职工退休年龄是: 男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动橘搜鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
其中需要注意的是1999年原劳动和社会保障部发布规定:
打破传统的“干部”和“工人”之间的界限，变“身份管理”为“岗位管理”。在管理岗位工作的即为管理人员。
对女职工现岗位的认定，以用运伍轮人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份。
三、国有破产企业提前退休的规定
劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定:
按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为:国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。
但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
四、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员领取基本养老金年龄的规定
劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)第三条规定:
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。
上述人员在 男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
...
我总结:
其实就是男性职工一般按照60周岁退休，女工人按照50周岁退休，女管理(技术)按照55周岁退休。
其中个体工商户和灵活就业人员按照男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的退休。
03
退休年龄相关问题答疑
一、原与用人单位签订《劳动合同》的是管理类岗位，但是因为身体及家庭原因希望50周岁办理退休，该怎么办?
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(粤劳薪(1999)114)第二条规定:
凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份。
因此，女职工可在49周岁前与用人单位协商一致，调整《劳动合同》关于岗位的性质，然后在50周岁时以工人岗身份向有关部门办理退休申请。
二、劳动者是医生、护士等专业技术岗位的人员，但与用人单位签订的是工人类岗位合同，现在已经即将年满50周岁，只能50周岁办理退休了吗?
根据《人事部关于印发的通知》(国人部发〔2004〕63号)第五点规定:
对由工勤岗位受聘到专业技术或者管理岗位的人员，在专业技术岗位或者管理岗位聘用满10年(本意见下发前已被聘用的，可连续计算)且在所聘岗位退休(退职)的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职)，并享受相应的退休(退职)待遇。
所以，受聘到专业技术岗位或管理岗位并在该岗位聘用满10年的，可按所聘岗位的条件办理退休。
即女职工可按所聘专业技术岗位或者管理岗位的条件，在55周岁办理退休。
三、关于延迟退休的相关政策与原退休年龄的冲突?
关于延迟退休的规定，相关政府部门尚未出具正式文件，现在仍按照管理岗55周岁、工人岗50周岁退休，之后延迟退休政策出台后，再相应调整。
⑷ 宁夏养老保险挂靠公司几年按职工退休,
根据您提供的情况，您在挂靠单位金缴纳社保满10年才能在50岁退休。
灵活就业的女性，需要到55岁才能够正常的办理退休，这是人社部门出台的相关规定。挂靠的企业单位来进行缴费，确实是属于企业都在职工，那么您需要累计缴费年限达到10年以上，才可以按照50岁的年龄来办理退休，也就是说，您在挂靠单位要缴纳满10年社保才能在50岁办理退休。
⑸ 宁夏事业单位提前退休有何新规
中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》11月3日发布，其中提到，将出台渐进式延迟退休年龄政策，发展职业年金、企业年金、商业养老保险。那么，宁夏目前实行的退休政策又是怎样的？
11月4日，记者从宁夏回族自治区人社厅获悉，目前宁夏实行的退休政策仍是1978年国务院下发的《关于工人退休、退职的暂行办法》，其中规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的应该退休。此外，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件可以退休：男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作年限满10年的。
但是在实际操作中，根据上述暂行办法中的其他条款《公务员法》以及自治区制定的有关政策，一些符合条件的特殊群体仍可提前办理退休手续。
从事特殊工种的女性45岁即可退休
贝佳(化名)18岁时进入青铜峡化肥厂工作，担任化验员十几年后离职，成为灵活就业人员。2012年，在贝佳45岁时，她向社保部门提出退休申请，因为连续在化验员岗位上工作超过10年，她可以享受提前退休的政策。
贝佳告诉记者，在办理退休手续前，家人曾劝她，由于核算养老金要参照缴纳养老保险的年限及工龄，过早退休会影响养老金的数额。但贝佳算了笔账，作为灵活就业人员，她每年要缴纳几千元的养老保险费、医疗保险费。如果办理退休手续，不但不用继续缴社保费，每月还可以拿到稳定的养老金。
2012年办理退休手续后，贝佳每月可以领到1700多元养老金，经过连续3年养老金上调后，贝佳的养老金已经超过2200元。退休后闲不住的她还在一家公司兼职，每个月也有2000元的收入。
记者了解到，按照相关规定，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
自治区人社厅养老处相关负责人告诉记者，我区办理提前退休的特殊工种主要集中在煤矿企业的井下作业者，部分行业承压锅炉的操作工、焊接工、地面工程爆破工、放射性物品的操作工等。按照原劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种范围，只要符合相关条件，按照属地管理原则，自治区人社厅和地级市的人社部门就会为其办理退休手续。
在提前退休者中还有一部分属于病退者，即男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也应办理退休手续。
公务员工作满30周年可办理退休手续
记者从自治区公务员局获悉，根据《公务员法》中的规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
自治区人社厅工资福利处负责人介绍，尽管《公务员法》规定工作满30年的公务员可以自愿提出退休申请，但是从宁夏实际看，提出申请的人并不多，“每年也就有两三个人，而且大多是因为身体原因难以胜任工作”该人士告诉记者。
为什么机关单位提出提前退休申请的人较少呢？知情人士分析，一方面，因为机关单位工作人员临近退休时，工作任务相对新入职者轻松。另一方面，一旦提前退休，待遇也会受影响，仅以公积金为例，在职时其所在单位要为其缴纳公积金，而退休后，则没有这部分福利。
高校、科研院所专技人员可提前退休去创业
自治区人社厅事业单位人事管理处相关人士介绍，根据今年我区出台的《关于融入“一带一路”加快开放宁夏建设的意见》，为深化科技和人才交流合作，对高校、科研院所等事业单位专业技术人员，自主离岗创业的，经原单位批准，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评定、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。在改革期间，对工作年限满30年，距国家规定退休年龄不足5年且工作年限满20年的，按国家和自治区有关规定，经本人提出申请，单位同意后，可以办理提前退休进行创业。
⑹ 宁夏回族自治区吴忠市利通区灵活就业社保退休年龄
不管是宁夏还是其他省份的灵活就业人判罩员，退休年龄都是一样的，那就是男性60周轿凯岁，女性55周岁，前提条件，社会养老保闭冲唤险必须交满15年。