⑴ 重庆灵活就业买满十五年退休养老金能领多少
到退休的时候能拿到多少退休金，于本人缴纳社保的年限、档次和当地当年的国民生产总值等等情况有密切的关联，需要专门人员计算。所以，退休后领取的退休金大概在2000元左右。
⑵ 工龄15年退休金能拿多少
15年工龄退休金需要根据具体的情况来判断，无法一概而论。退休金由基础养老金、个人账户养老金构成。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。养老金＝基础养老金＋个人账户养老金；工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄工资标准各地有所不同。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑶ 重庆市60%的社保15年的工龄退休每月有多少退休金
1000到1300元。据查询重庆市社碧芦保局官网得知重庆市60%的社保15年的工龄乱颤退休每月有1000到1300元退休金。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次悔陪带支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
⑷ 职工养老金15年重庆个人账户余额6万能领多少
职工养老金15年重庆个人账户余额6万能领500一600。以重庆为例，根据重庆政府官网显示，若连续15年启晌兄，交6万元的居民养老保险费，2022年退休，每月养老金为500~600元左右。每月养老金=基础养老金+个人账户养老金，重庆悄袭市谨前基础养老金的现行标准为125元/月。
⑸ 我十五年工龄，今年退休，能领取多少钱
我觉得55年工龄今年退休工资应该在1500左右，可能还倚在什么单位退休，也有关系社保交的档次都有关系。
⑹ 重庆退休工资标准是多少
重庆退休工资标准具体如下：
1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500；
2、工龄工资：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定；
3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
⑺ 重庆市退休工资如何计算
(一)退休工龄工资计算方法：全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不基让满12个月的，按1年算。(二)退休工龄工资标准1、工人收入标准工人收入标准：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。(1)基本工资：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(2)工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。(3)工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，搏余局他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。(4)绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。毁键这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。(5)特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。2、工人退休金标准(1)10年的退休金是1000元(2)20年的退休金是2000元(3)30年的退休金是3000元(4)工龄40年的退休金是4000元。
《关于江西省2022年调整退休人员基本养老金的通知》第二条（三）倾斜调整。在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁以上的企业和机关事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整，其中：年满70周岁不满75周岁的高龄人员，每人每月增加32元；年满75周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加37元；年满80周岁不满85周岁的高龄人员，每人每月增加42元；满85周岁以上的高龄人员，每人每月增加47元。高龄计算的截止时间为2021年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。
⑻ 工龄15年退休金能拿多少工龄15年、20年和30年退休工资的区别
工龄15年退休金能拿多少?工龄15年、20年和30年退休工资的区别。下面跟随社保网一起来看看吧!
按照60%的档次缴纳社保，这是属于最低档次，拿到的养老金也不会很高，当然不同的工龄，不同的退休地，养老金水平也会有所差异。今天，我们就来看看工龄15年、20年和30年，分别可以拿到多少养老金?
一般来说，工龄在30年以内的人员，不会有视同缴费年限，我们这里也是按照基础养老金和个人账户养老金两部分来计算个人的养老金水平，此外由于养老金领取地的差异，养老金计发基数也存在一定差距，有的只有6000元左右，而有的可以达到1万元左右。
一、养老金计发基数6000元，工龄15年、20年和30年的人，养老金有多少?
养老金计发基数6000元，工龄15年的人，养老保险个人账户余伏脊额大概为5万元左右，假设2022年退休，年龄为60岁，养老金计发月数139个月，养老保险缴费指数0.6，那么我们来计算工龄15年的人的养老金:
基础养老金等于6000*(1+0.6)/2*15*1%=720元。
个人账户养老金等于5万元/139=360元。
加起来的养老金就是720+360=1080元。
养老金计发基数6000元，工龄20年的人，养老保险个人账户余额大概为7万元左右，同样2022年退休，年龄为60岁，养老金计发月数139个月，养老保险缴费指数0.6，那么我们来计算工龄20年的人的养老金:
基础养老金等于6000*(1+0.6)/2*20*1%=960元。
个人账户养老金等于7万元/139=504元。
加起来的养老金就是960+504=1464元。
养老金计发基数6000元，工龄30年的人，养老保险个人账户余额大概为10万元左右，同样2022年退休扒启，年龄为60岁，养老金计发月数139个月，养老保险缴费指数0.6，那么我们来计算工龄30年的人的养老金:
基础养老金等于6000*(1+0.6)/2*30*1%=1440元。
个人账户养老金等于10万元/139=719元。
加起来的养老金就是960+504=2159元。
二、养老金计发基数10000元，工龄15年、20年和30年的人，养老金有多少?
养老金计发基数10000元，工龄15年的人，养老保险个人账户余额大概为8万元左右，假设2022年退休，年龄为60岁，养老金计发月数139个月，养老保险缴费指数0.6，那么我们来计算工龄15年的人的养老金:
基础养老金等于10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元。
个人账户养老金等于8万元/139=576元。
加起来的养老金就是1200+576=1776元。
养老金计发基数10000元，工龄20年的人，养老保险个人账户余额大概为11万元左右，同样2022年退休，年龄为60岁，养老金计发月数139个月，养老保险缴费指数0.6，那么我们来计算工龄20年的人的养老金:
基础养老金等于10000*(1+0.6)/2*20*1%=1600元。
个人账户养老金等于11万元/139=791元。
加起来的养老金就是1600+791=2391元。
养老金计发基数10000元，工龄30年的人，养老保险个人账户余额大概为17万元左右，同样2022年退休，年春厅如龄为60岁，养老金计发月数139个月，养老保险缴费指数0.6，那么我们来计算工龄30年的人的养老金:
基础养老金等于10000*(1+0.6)/2*30*1%=2400元。
个人账户养老金等于17万元/139=1223元。
加起来的养老金就是2400+1223=3623元。
综上所述，按照60%档次缴纳社保，工龄15年、20年和30年拿到的养老金，区间也就是在1000元到4000元左右。