成都市退休金中人政策

㈠ 四川省事业单位中人退休工资细则

机关事业单位养老保险制度改革，是国家部署的一项改革任务。这是一项历史性、根本性重大变革。2015年，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），明确从2014年10月1日起，对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，由此对机关事业单位工作人员养老问题作出了顶层设计和统一的制度安排，改变以前按本人退休时基本工资一定比例计发退休费的办法，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

计发养老金不仅与职务职级相关，更与本人退休时上年度全省在岗职工平均工资、缴费年限（含符合规定计算的连续工龄）、缴费基数等10余项指标挂钩。同时，为让退休人员分享经济社会发展成果，国家对当年以前的退休人员也建立了养老金调整制度。

按照国家统一部署，2015年以来，我省结合实际研究制定了《四川省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见》（川府发〔2015〕16号）、《四川省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（川人社发〔2015〕45号）等文件；

2016年9月启动了机关事业单位养老保险费征缴和由社保机构发放退休人员基本养老金工作，退休“中人”暂按单位申报的预发金额进行预发。2017年，完善计发养老待遇的相关参数。2018年12月和2019年1月采取试行方式，兑现了符合计发条件“中人”的养老待遇。

本次试行兑现退休“中人”待遇，是按上述文件规定计发机关事业单位2014年10月1日以后退休且符合计发条件人员的初始养老待遇，并全面兑现这期间国家出台的调整退休人员养老金政策（当年退休人员参加次年的养老金调整）。这是执行国家和省既定政策，不是普遍调整养老金。由于机关事业单位养老保险制度改革对原退休费制度作了重大调整，涉及面广、情况复杂。

因此，试行兑现待遇以来，包括您在内的部分同志对不同年度退休人员间的待遇差距反映较多。对此，我们高度重视，经慎重研究，决定根据《四川省社会稳定风险评估办法》第十五条之规定，暂停试行工作，从2019年2月份起至退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善前，退休“中人”的养老金暂按原单位申报的预发金额继续预发，待退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善后，再进行结算。

(1)成都市退休金中人政策扩展阅读

机关事业单位“中人”基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

㈡ 四川中人政策具体内容是什么

四川省机关事业单位退休“中人”指2014年10月1日后至2024年9月30日退休的机关事业单位人员，以下简称“中人”。最近一次调整养老金的“中人”为2014年10月1日后则禅做至2018年底退休的“中人”。

为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）、《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）、《人力资源社会保障部 财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）和《四川省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见》（川府发〔2015〕16号）规定，结合四川省实际，制定本办法。

关于中人政策：

对于2014年9月30日及以前参加工作、在2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的人员，设立10年过渡期，过渡期内实行新办法待遇计发标准（以下简称新标准）和老办法待遇计发标准（以下简称老标准）对比，保低限高，即：新标准（含职业年金待遇）低于老标准的，按老标准发放，保持待遇不降低；高于老标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员 (2016年1月1日至2016年12月31日)发放超出部分的20%，以此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新标准。 

新标准=基本养孙衡老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金，职业年金袭败按职业年金办法计算；老标准计算公式为： 



A：2014年9月参保人员本人的职务职级（技术职称）等对应的基本工资标准。 

B：2014年9月参保人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准。 

C：按照《国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔2015〕3号）规定,根据参保人员2014年9月本人的职务职级（技术等级）等相应增加的退休费标准。 

M：参保人员退休时工作年限对应的计发比例，计发比例如下： 



Gn-1：第n-1年的工资增长率按照国家和省统一规定执行。n∈[2015,N]，且G2014=0。 

N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

㈢ 退休人员请注意，2021年有3次养老金调整，其中涉及“退休中人”！

第一，什么是退休中人?
非常简单，咱们都知道2014年10月1日进行过一次养老金并轨改革，从那时候开始，机关事态困业单位退休人员与企业单位退休人员并轨。
那么，改革过程中，把2014年10月1日之前参加工作而在这之后退休的机关事业单位工作人员，称为“退休中人”。
第二，为什么要重算补发养老金?
改革中，退休中人的养老金计算相对麻烦，他们的养老金核算横跨改革前后。按照政策，退休中人目前采用新办法核算养老金，每年补发10%，十年补发100%，今年是并轨后的第七年，按道理应该补发了70%。
像是四川、重庆、辽宁等省份，从去年开始已经给予部分退休中人补发养老金，但是还有部分省份还没有补发到位。
我们遗憾地看到，有的退休中人还未领到补发的养老帆和念金，就已经过世，真的挺惨的，有关部门真的应该加快脚步。
第三，如何重算补发的养老金?
在重算中人的养老金中，有四个计算细节:
1计算退休人员平均缴费工资指数;
2计算退休人员重算前的预发待遇对应的历年调待工资;3计算本人退休比例，从2014年10月1日起算，每晚一年退休按10%递增，直到2024年1月1日至2024年9月30日发放超出部分的100%;
4计算原提高退休费比例补贴，主要有两方面，一方面是获得国家和省表彰，另一方面是独生子女家庭。
总的来看，2021年养老金棚搭有3次调整或者补发，退休的老人们一定要心中有数。
第一次主要针对2020年12月31日之前的退休人员，会在去年基数上常态上调4.5%;第二次主要针对2021年1月1日之后的退休人员;第三次主要针对的就是咱们上面说到的“退休中人”，但是这部分调整各省的具体时间安排不同。

㈣ 四川退休中人补发养老金有新变吗

近日,四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅印发了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称历锋丛《通知》)。《通知》指出,按照人力资源社会保障部、财政部规定,经省政府批准,调整2022年全省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员,以下简称退休人员)基本养老金。
据了解,2022年四川省调整退休人员基本养老金对象为2021年12月31日前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员。
按照人力资源社会保障部、财政部和四川省规定,此次退休人员基本养老金调整时间自2022年1月1日起计算,增加的基本养老金从2022年1月1日起执行。退休人员调整增加的基本养老金在7月31日前发放到位。
四川省调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整体现公平原则,挂钩调整落实多缴多得、长缴多得激励机制,适当倾斜是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部适当提高调整水平。
具体标准参考如下:
(一)定额调整。每名退休人员每月增加38元。
(二)挂钩调整。与退休人员基本养老金水平和缴费年限(工作年限,下同)挂钩。与基本养老金水平挂钩部分,以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%;与缴费年限挂钩部分肢樱,缴费年限15年及以下的,每满一年增加0.6元/月,超过15年的部分,每满一年增加1.7元/月。
(三)适度倾斜。属下列情形的退休人员,先执行定额调整和挂钩调整办法,再按以下办法增加基本养老金。同时符合下列两类及以上情形的,可累加享受。
1.高龄退休人员。年满70岁不满80周岁的人员,每月增加30元;年满80岁不满90周岁的人员,每月增加60元;年满90周岁及以上的人员,每月增加100元。
2.艰苦边远地区退休人员。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
3.企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按规定予以倾斜,确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。企业退休军转干部的范围,按原有关规定认定。
需要注意的是,截至2022年1月1日,退休人员被判处有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的,不参与基本养老金调整。退休人员因被采取留置措施、涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的,暂不参与基本养老金调整。
退休人员的缴费年限(含视同缴费年限),按国家和四川省规定核定数据为准,缴费年限不足1年的按1年计算。机关事业单位养老保险制度改革前退休人员的工作年限,以退休时核定的工作年限为准。本次调整退休人员基本养老金的年龄,按实际周岁计算,时间截至2021年12月31日。
机关事业单位退休人员中,基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的,待遇调整由社会保险经办机构负责落实并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的,由原单位暂行调整,所需资金按原渠道列支,待完成参保登记后再进行结算。
四川省2022年调整退休人员基本养老金政策解读
一、四川省2022年调整退休人员基本养老金的背景
党中央、国务院和省委、省政府十分重视和关心基消退休人员基本生活,坚持尽力而为、量力而行,不断提高保障和改善民生水平。调整基本养老金是退休人员分享改革发展成果的重要途径。2021年新冠肺炎疫情对我国四川省经济、社会造成一定影响,但物价、城镇单位就业人员职工平均工资有一定程度上涨。为此,党中央、国务院和省委、省政府慎重决策,同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,切实保障退休人员基本生活,充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和照顾。
二、四川省2022年调整退休人员基本养老金的范围
四川省2022年调整基本养老金的人员范围是2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员,以下简称退休人员)。
三、四川省2022年调整退休人员基本养老金的依据
四川省2022年调整退休人员基本养老金的依据是人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕27号)等文件规定。
四、四川省2022年调整退休人员基本养老金的水平
基本养老金调整,是一项社会政策,要突出保基本兜底线功能,确保退休人员基本生活。国家根据职工平均工资增长、物价上涨和经济社会发展情况,适时提高基本养老保险待遇水平。2021年我国物价和城镇职工平均工资都有一定程度的上涨。根据人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的规定,全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定,各省以全国调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
四川省2022年退休人员基本养老金总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。四川省4%的调整比例,是全省企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体水平,并不是每一名退休人员的基本养老金都在2021年的基础上增长4%。一般来说,在职时缴费年限长、缴费基数高的人员,增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
五、四川省2022年调整退休人员基本养老金的办法
四川省2022年退休人员基本养老金调整按照人力资源社会保障部、财政部的规定,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。其中,定额调整指全省各类退休人员统一增加相同额度的养老金,体现社会公平;挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平挂钩,体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制;适当倾斜体现重点关怀,主要对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
六、四川省2022年调整退休人员基本养老金的时间
按照人力资源社会保障部、财政部和四川省规定,四川省2022年调整基本养老金从2022年1月1日起执行,退休人员调整增加的基本养老金在7月31日前发放到位。

㈤ 四川成都中人退休工资何时补发！每月增加多少

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，版并从2018年1月起补发。

最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。其他各省（直辖市、自治区）也已制定实施细则，并于5月底前报权人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。

(5)成都市退休金中人政策扩展阅读：

四川中人退休金补发，对于2014年以后国家进行养老保险制度改革之后退休的人员，也称中人，实行退休待遇新办法，如果是老办法待遇高，就按照老办法发放，如果是新办法待遇高，就按照新办法，新办法与老办法的差额，乘以退休年数，第一年计发10%，第二年计发20%。

2019年对于四川省中人来说是值得纪念的日子，他们在苦苦等待四年后终于可以领到补发的养老金了。据了解，2014年10月1日养老金并轨后，为了保证退休中人的养老待遇不变，国家以十年为过渡期，从2015年开始对中人退休金进行补发。

报道称，2019年1月起四川退休中人已经重新核算成功并且进行补发了，并且有不少中人拿到补发的退休金。虽说有的人领的钱多，有的人领的钱少，但都是按照同一个方案进行核算的，即按以下标准重算养老金并发放：

如果新办法养老金大于老办法计发养老金时，那么在老退休待遇的基础上，多出来的钱从2015年开始每年递增10%每月进行补发，补发时间为10年。

1、2015年补发比例10%;

2、2016年补发比例20%;

3、2017年补发比例30%;

4、2018年补发比例40%;

5、2019年补发比例50%;

6、2020年补发比例70%;

7、2021年补发比例80%;2022年补发比例90%;2023年补发比例100%。

四川人社厅中人养老金补发的通知已经发下来，所以四川中人就多了一份福利。或许，本来的养老金并不多，但现在重算养老金，并且还补发养老金的，意味着福利待遇增加了。其实，无论是四川政府，还是中央政府，都一直关心百姓，提高养老金就是很好的体现。

综上所述，四川中人退休金补发，养老保险制度规定过渡期为10年，每一年计发10%的待遇差额，直到发放100%为止，养老金的计发是按照上一年度工资增长率计算的，按照当时的工资和补贴确定，老办法是按照年年增长，新办法是使用待遇测、差额来计算养老金的。

㈥ 四川省中人退休金什么时候补发

四川省已经暂停了按照新办法对中人养老金进进核算，恢复老办法进行核算。政府等相关部门将根据具体情况对中人养老金的计算方式进行调整。从而在保证退休中人利益的同时确保公平。但还没有任何官方消息，一切要等政策的相关文件出台才能确定。

企业退休中人，就是2014年9月30日之前参加工作，符合退休条件后，2014年10月1日以后退休的机关事业单位退休人员都属于中人，除此之外还有对应的老人和新人。

(6)成都市退休金中人政策扩展阅读：

四川省中人退休金计算方法：

国家在改革的时候规定了机关事业单位退休待遇计算新办法，四川省的机关事业单位养老保险待遇是这么计算的，包括基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分。

同时国家规定，为了实现新旧老办法的平稳过渡，国家规定了十年的过渡期。过渡期内实行新旧老办法比较。

老办法的退休待遇还是按照2014年的基本工资和当时的补贴确定的。不过老办法的退休待遇是年年增长的。如果是2018年退休，老办法退休待遇在计算的时候也要经过四次增长，增长完毕之后，才是真正的老办法退休待遇，用于计算新旧老办法的待遇差额。

参考资料来源：网络-退休金

㈦ 机关事业单位退休“中人”2022年的养老金怎么调整

所谓机关事业单位退休“中人”，主要是在2014年9月30日之前参加工作，在2014年10月1日之后办理退休的机关事业单位工作人员，由于这部分人员处在新老两种退休制度的衔接过渡期，被人们称为退休“中人”。
由于机关还事业单位工作人员的养老保险制度，是从2014年10月1日才开始实施的，在2014年10月之后办理退休的机关事业单位退休人员，养老金是按照新老两种办法进行对比计算的，也被称为“保底限高”的双保险政策。
按照老办法计算的部分，目前很多地方都是按照2014年10月的工资作为基数，加上相关的补贴和津贴和国办发(2015)3号文件增加的退休费，作为老办法的退休费;按照新办法计算的部分，是按照基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金三个部分计算的基本养老金，再加上本人的职业年金，就是应发的养老金待遇。
如果按照新办法计算的养老金低于老办法计算的，按照老办法计算的结果执行;如果新办法计算的部分高于老办法计算的，按照新办法计算的结果执行，但高出部分要按照10年过渡期的比例计发，即第一年发放高出部分的10%，到2024年全部计发到位。
从2014年10月开始，到现在已经8个年头，但对于机关事单位退休“中人”的养老金，很多地方到现在还没有完全理顺，很多地方的退休中人还是拿着按照老办法计算的养老金，而这样的养老金也叫临时核定的养老金，或是预发的养老金。
只有新办法计算高出老办法计算的部分，按比例计发高出老办法计算的养老金的地方，或是以前拖欠的高出部分已经按比例计发，并已补发到位的地方，退休"中人"才算每月领到了属于自己真正的养老金。
在养老金没有理顺的地方，或是还拿着老办法临时核定养老金地方的退休“中人”，虽然今后养老金待遇理顺后会补发，但这也有一个过程。目前面临最现实的问题，就是拿着临时核定养老金待遇，在2022年的养老金调整中，怎样来调整自己的养老金。
按照目前养老金调整的政策，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整，实行相同的调整政策，企业退休人员比较好办，每月领取的是正式的养老金，但机关事业单位退休人员，如果按照临时核定的养老金待遇来调整自己的养老金就可能会吃亏。
按照养老金调整的办法，定额调整部分大家都是一个标准，这个部分是没有问题的，机关事业单位退休人员不会吃亏，与缴费年限挂钩的部分也不会吃亏，毕竟在办理退休时工龄是多少年，这是核定清楚了的。最吃亏的部分就是与本人养如槐老金挂钩的部分。
例如按照吉林省2022年养老金调整的方案，与基本养老金挂钩部分是按照2021年底本人月基本养老金(不含职业年金)金额的1.33%进行调整，每1000元的养老金每月就会增加13.3元，如果本人的养老金为每月5000元，每月就会增加66.5元。这个部分机关事业单位退休中人中，如果是拿着预发的养老金参加调整多少都会吃亏。
在2022年吉林的养老金调整中专门对这部分人员的养老金做了说明。一是机关事业单位养老保险制度改革(2014年10月1日)后新退休人员，若目前领取临时核定待遇，暂按目前临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按改型橡弊革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。
二是已参加企业职工基卜族本养老保险的事业单位退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。符合机关事业单位基本养老保险参保条件的，待办理养老保险关系转移手续后，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。
从吉林省的这个规定来看，我认为是比较符合实际的，但这只是吉林的规定，机关事业单位退休“中人”养老金没有理顺的地方还有很多，如果都是按照吉林省的这种办法进行调整，我相信机关事业单位退休中人都是能够理解的。
综上所述，机关事业单位退休“中人”在2022年的养老金调整中，养老金已经理顺的地方，是按照本人正式领取的养老金作为挂钩的基数;在养老金没有理顺的地方，按照临时核定的养老金作为挂钩的基数，待养老金待遇理顺以后重新计算待遇调整标准。

㈧ 成都退休金上调多少

成都退休金上调5-5%之间。
2023年退休人员养老金将会迎来第19连涨，2023退休养老金计算公式：基础养老金=退休当年养老金计发基数*（1+个人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
2023年的退休金上调新政策是定额调整。此次退休养老金调整将继续采取定额调整的调整办法。定额调整体现社会公平，退休人员调整标准一致；挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制。
成都市退休金计算方法具体如下：
1、社保退休金的计算方法有以下三种：
（1）个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于<人口平均寿命-退休年龄>*12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）；
（2）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%，（本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工好枣月平均工资*本人平均缴费指数）；
（3）养老金=基础养老金个人账户养老金
2、社保养老金计算注意事项具体如下 ：
（1）缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金越高：
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
（2）个人账户养老金领完，基础养老金会继续发。
成都退休新标准具体如下：
1、2023年人社部最新退休政策如下：在单位参保，并且从单位办理退休的：（1）男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。（2）女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁；
2、男同志是60岁退休。女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休；
3、根据2022年退休人员平均养老金上涨4%－5%的调整计划，此次2023年养老金上涨后，每月应上缴119元左右，养老金每月缴纳基数越高，日后领到的养老金金额就会越高；
4、退休金一含颂律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
退休金办理流程如下：
1、达到退休年龄的当月带上身份证，户口本，档案；
2、一寸登记照四张去辖区社保局办理退休手续；
3、次月就能领取养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
综上所述，基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或谈袜郑退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。