Ⅰ 富士康老员工多大退休
富士康老员工也是缴纳的社保，都是执行国家的法定退休年龄，男职工一律60周岁,女职工50周岁退休.
Ⅱ 富士康普通女员工到50岁是否要被辞退呢
女性员工目前的退休年龄为50周岁，那么达到退休年龄之后是要和单位终止劳动关系的，并不属于辞退。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
Ⅲ 中国共产党章程全文发布深圳富士康男职工什么时候退休
深圳富士康男职工年满60周岁退休。根据查询相关信息显示深圳富士康察亩知男职工达到退休年龄60周岁且必须累计缴满15年才可以办理退休领取退休金耐山。达到退休年龄败消没有缴满10年社保，那只能把已经缴纳社保转移回户籍地继续缴纳，缴纳满15年办理退休。
Ⅳ 富士康老员工多大退休
你好，目前企业员工退休的政策是达到法定退休年龄且按照要求缴纳社保。
一、退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，视为特殊工种，可提前十年退休。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
二、社保：养老保险累计缴费年限和医疗保险，养老保险缴费15年是由社保法规定的，在全国都是统一的;但是医疗保险的缴费年限，各地标准不一致，例如，武汉医疗保险，有的地方规定的累计缴费年限男性达到30年，女性达到25年。
Ⅳ 郑州富士康退休年龄是多大
您好，退休年龄的时间判定是分工人岗位和干部岗位的，不同的岗位退休年龄内不同容。至于个人岗位是属于工人还是干部，这个情况是由所在工作单位来决定的。
目前我国还没有实行延退政策，还是按原有退休年龄退休。
女工人：50岁 女干部：55岁
男工人：55岁 男干部：60岁
Ⅵ 廊坊富智康女职工退休年龄是多大
廊坊富士康女职工退休年龄是多大？廊坊富士康女职工退休年龄一般是55周岁