2017年山东省企业退休平均工资

『壹』 山东省2017年企业退休人员养老金上调吗

2017年山东省企业退休人员是按照平均5.5%幅度上调退休工资的，但具体的调整方案还要根据国家人社部、财政部及山东省陆续下发的文件规定执行。

『贰』 山东烟台的职工平均工资2017年是多少

全年应该是68406元，因为2018年退休职工独生子女30%，一次性养老补助金额是20522元（计生局问的）

『叁』 2017年鲁人社文件2017年继续4调整退休人员养老金，平均工资调整277元。

据国家人社部消息，2017年企业退休人员的仍有望上涨退休工资，但目前涨幅尚未确定，一般是要等2017年3月上旬举行的全国人大会议上才会统一公布的。

『肆』 全国退休人员平均工资是多少

2017年我国企业退休人员人均养老金是2510元/月。全国退休人员退休后养老金每年国家会进行上调，2005~2017实现了13连涨，前11年每年上涨10%，2016年涨6.5%，2017年涨5.5%。职工养老保险是企事业单位共同缴纳，缴费水平高，缴费年限长，而且每年都会上调，已经连续上涨了13年。
一、退休工资和养老金的区别
(一)概念不同
1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
(二)资金渠道不同
1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
(三)缴费方式不同
1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
(四)领取方式不同
1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。
二、养老金领取条件
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金和退休工资区别还是很大的，并不是每个单位都会在劳动者退休后发放退休工资，而养老金是可以每个人领取的，不过需要缴费十五年。
我国平均退休金从起，就一直呈上涨的模式进行，大约上涨了10%，这也与我国的经济发展有着密切的联系。对于我国的退休金规定，是有着统一的计算模式，但是对于具体的退休金的发放还是根据当地的实际经济发展决定的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

『伍』 山东退休职工平均工资是多少

山东退休职工平均工资是7897元，
以山东省公布的2021年城镇非私营单位就业人员平均工资94768元，折合月平均工资约为7897元为例，假设以机关事业单位人员平均工龄35年为参考。而城镇私营单位就业人员年平均工资为56521元，折合月平均工资约为4710元。

根据鲁人社字〔2022〕100号文件规定，山东省2022年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照7182.5元执行。

『陆』 2017山东省职工平均工资

2017山东省职工平均工资

2017山东省职工平均工资是多少呢?下面是我整理的2017山东省职工平均工资，欢迎大家参阅!

山东17城市陆续公布2015年城镇非私营单位在岗职工平均工资(简称“城镇职工平均工资”)。目前除济南、东营外，其他15市的城镇职工平均工资均已出炉，其中青岛以69465元的首谈收入领跑全省，烟台和泰安位者搭碰列第二和第三。

统计数据小常识

城镇非私营单位包括城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。

而工资统计是统计单位的就业人员，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

统计最终数据为税前收入。

拓展阅读：山东最低工资标准

山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的.通知

各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。现公布如下：

一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。

二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、调整后的最低工资标准从2016年6月1日起执行，鲁政字〔2015〕39号文件同时废止。

四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部枝兄令第21号)和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。

『柒』 2017年山东省职工平均工资

2017年山东省职工平均工资

2017年山东省职工平均工资出了吗?具体是多少?下面是我整理的2017年山东省职工平均工资，欢迎大家参阅!

温馨提示：2017年山东省职工平均工资尚未公布，下面是我整理的往年消息，欢迎大家回顾!

进入下半年，山东17城市陆续公布2015年城镇非私营单位在岗职工平均工资(简称“城镇职工平均工资”)。据统计，目前除济南、东营外，其他15市的城镇穗轮职工平均工资均已出炉，其中青岛以69465元的收入领返桐跑全省，烟台和泰安位列第二和第三。

作为山东第一经济大市，青岛去年城镇职工年平均工资为69465元，比排在第二名的烟台(59906元/年)多出近1万元。值得注意的是，由于济南未公布城镇职工平均工资数据，所以未能出现全省GDP排名前3大市的城镇职工年平均工资对等排序的局面。

夺得季军的泰安市，去年城镇职工年平均工资为58197元，仅比烟台少了不到2000元。此外该项指标超过5万元的城市，还有淄博、临沂、日照、滨州、威海、济宁、潍坊，分别实现56782元、56312元、54734元、53865元、53494元、52698元、50112元。

上述8市在2015年的'GDP全省排名中，分别排在第9位、第5位、第7位、第16位、第14位、第10位、第6位、第4位。而余下的莱芜、枣庄、聊城、德州、菏泽等5个城市，2015年城镇职工年平均工资分别为49713元、49673元、48070元、47319元、44646元。

据了解，按照统计部门口径，城镇非私营单位包括城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外漏族坦商投资经济、港澳台投资经济等单位。而工资统计是统计单位的就业人员，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。有统计部门负责人告诉记者，统计最终数据为税前收入。

此外记者还了解到，济南和青岛两市统计部门此前曾发布2015年全市在岗职工年平均工资，分别达52504元和53715元。其中，青岛市的城镇职工年平均工资，比全市的在岗职工年平均工资高出15750元。对于未公布各项指标的东营市，该市统计局相关负责人表示目前最终数字尚未确定。

2017中国各地最低工资标准