厦门2018退休金调整

1. 2018年退休人员社保基金调整方案

人力资源社会保障部 财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知
人社部发〔2018〕18号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团:
经国务院批准，从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:
一、调整范围。2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
人力资源社会保障部
财政部
2018年3月5日

2. 厦门社保基数1800退休领多少

厦门本地人是根据基本工资为社保缴费基数的，比如我月薪9000元，就是按照9000元缴交社医保，外地户口社保缴费基数是1800元，等到退休之后差别很大的。本地人退休至少4000元起，外地人3000元起。为深入贯彻落实中央经济工作会议精神，切实采取有效措施帮助企业降低成本，支持实体经济发展，市政府出台一批减轻企业负担政策。2016年7月1日起，厦门市生育保险按照福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见念腊的通知执行，根据该文件规定，用人单位缴交生育保险费基数的下限按我市最低工资标准执行，缴交费率为0.7%。社保分为两部分，一部分是个人缴纳，一部分是公司缴纳。如果个人找公司代缴厦门社保，费用全部都是个人出的。费用是通过代缴公司的账户缴纳。[(2)厦门2018退休金调整扩展阅读]厦门本地户籍和厦门外地户籍缴交的厦门社保费用不同。
详细如下：
一、2018年07-2019年6月外地户籍社保费用缴费比例，以最低1700基数缴交每月费用为566.95元1、养老缴纳比例：仔大滑个人缴纳比例：8%；公司缴纳比例：12%；
2、医疗缴纳比例：个人缴纳比例：2%；公司缴纳比例：3%；
3、失业缴纳比例：个人不需要缴交；公司缴纳比例：0.5%；
4、工伤缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例参照单位工伤保险费率。
5、生育缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例：0.7%二、2018年07-2019年6月本市职工社保费用缴费比例，以最低1700基数缴交每月费用为688.64元
1、养老缴纳比例：个人缴纳比例：8%；公司缴纳比例：12%；
2、医疗缴纳比例：个人缴纳比例：2%；公司缴纳比例：6%；
3、失业缴纳比例：个人缴纳比例：0.5%；公司缴纳比例：0.5%；
4、工伤缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例参照单位工伤保险费率。
5、生育缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例：0.7%
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条
为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养仿橘老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3. 福建退休人员每月医保返款有多少比在职人员多吗有300元吗

参与城镇职工医疗保险，建立了医保个人账户，办理了医保退休的人员，每个月是可以获得医保返款的，这个标准目前并没有全国统一，而是存在地方上的差异。今天，我们就来看看福建对于退休人员的医保返款会有多少钱。
我们先来看看福建厦门的规定，根据《厦门市城镇职工基本医疗保险规定》，医疗保险个人账户方面:不满35岁的按用人单位缴费的20%划入(厦门企业单位医保缴费比例为7%，也就是划入到职工个人的医保比例就是2%+20%*7%=3.4%);35岁以上不满50岁的，按30%划入(加上个人缴毁袜隐费的部分，返款比例为4.1%);50岁以上的，按40%划入(加上个人缴费的部分，返款比例为4.6%);退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入个人医疗账户。
可以看到，厦门在医保返款方面考虑的还是比较细致的，对于退休人员也给予了比较大的福利，返款比例达到了8%，这是在职人员的2倍左右了。
我们可以来看看厦门的人均养老金情况，数据显示，2018年厦门的人均养老金就达到了3422元，如果算上最近3年的养老金上涨，那么现在厦门人均养老金水平应该可以达到3800元左右。
按照这个标准，那么厦门的退休人员，人均可以获得的医保返款，可以达到3800*8%=304元，这是可以超过300元的。
而厦门的社会平均工资又是多少呢?根据福建统计局的数据显示，厦门非私营单位就业人员的年平均工纤厅资达到105269元，对应的月平均工资就是8772元。如果按照这个标准，厦门在职人员的医保返款，平均至少可以达到8772*3.4%=298元。由此可见，厦门的退休人员获得的医保返款相比在职人员来说，其实是挺不错的了，而且养老金越高的人，返款也会更多。
再来看看福建福州的规定。根据《福州市职工基本医疗保险实施细则》，在医保个人账户方面，40岁以下的划入2.8%;41岁至法定退休年龄的，划入比例为3.5%;退休人员月基本养老金在500元以上的，按本人月基本养老金的4.5%，月划入个人账户的金额少于32元的，按32元划拨。退休人员无基本养老金的，其个人账户按每人每月20元划拨。
可以看到福州对于退休人员的医保返款还是挺人性化的，照顾到了没有养老金的人员，而且医保返款上还有兜底，至少每个月20元。当然，在医保划转比例上要比厦门低很多了。而且跟在职人员相比，也没有占有太大的优势。
根据数据，2022年好仔福建人均养老金为2741元，我们就以这个数据来计算一下福州的退休人员，医保返款可以拿到多少钱。退休人员人均可以获得的医保返款应该是2741*4.5%=123元，这是无法达到300元的。
而2022年度福州全口径城镇单位就业人员年平均工资为93513元，月平均工资7792元。按照这个数据，福州在职人员人均至少可以获得的医保返款就是7792*2.8%=218元，这是要比退休人员多不少的。
最后，需要说明的是，公务员人群在医保划账上，跟企业退休人员等等还是存在一定的差别的，因为他们还会有医保补助，除了医保个人账户，还有补助医保账户，比如说《福州市国家公务员医疗补助费缴费标准》，医疗补助费中个人账户部分的标准是这样的:退休人员按年人均450元进行补助。因此，公务员的医保待遇要相对更好一些。

4. 厦门市退休金调整情况

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

5. 2018年退休工人基本养老金上调吗，调多少

以江苏省为例，2018年退休工人基本养老金上调的，以交纳25年养老金为例，固定额部分退休人员每人每月增加34元，缴费年限（25年以上）每月增加3.9元。

江苏省退休人员基本养老金普调仍采取的框架结构，是由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中固定额和与本人基本养老金挂钩调整部分适度下调。

固定额部分退休人员每人每月增加34元，这一调整标准是按照调整总水平下降幅度进行了同比下调。这部分体现了基本养老金调整的公平性并对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证，与本人缴费年限挂钩部分保持去年标准。

在总水平下降的情况下，维持与本人缴费年限挂钩部分的标准不下降，缴费年限在养老金调整中的权重得到提升，更有利于长缴多得的体现。

具体办法是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元。 15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元。25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元。按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。

(5)厦门2018退休金调整扩展阅读：

以江苏为例，2018年退休工人养老金是上调的，上调固定额部分每人每月增加34元，缴费年限（以交纳25年以上为例）每月增加3.9元。而且2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元。

2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。

参考资料来源：人民网-江苏2018年度退休人员养老金上调方案出台

6. 2018退休工资是什么时候上调的呢

3月23日，人力资源和社会保障部、财政部联合发布《关于调整2018年退休人员基本养老金的通知》：自2018年1月1日起，企业事业单位退休人员增加5人％左右。今年的发放标准＝原发放标准原发放标准＊5％以厦门为例，根据厦门市人力资源和社会保障局的数据，厦门市退休人员平均养老金为3422元。％涨幅为3422元＊5％＝171、1元。也就是说，平均5元％从涨幅来看，2018年厦门退休人员月平均可达171、1元。特别注意，55％左右调整水平是企事业单位全部退休人员的整体人均待遇调整水平。并不是每个退休人员都是5％增加养老金。此外，由于各地经济发展水平的差异，各地区、企业事业单位之间的具体调整方法可能存在一定的差异。具体来说，由于支付年限和养老金水平的不同，每个退休人员的实际调整水平也会有所不同。因此，今年的养老金增加，厦门机关事业单位退休人员的养老金增加或高于171、1元，部分居民养老金涨幅可能低于这个数字。但总体人均水平上升5元％。

7. 2022年10月退休工资什么时候发

法律主观：

3月喊游23日，人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》：明确从2018年1月1日起，企业和机关事郑液销业单位退休人员上调5%左右。今年发放标准原发放标准原发放标准5%以厦门为例，根据厦埋厅门市人社局的数据，目前厦门退休人员平均养老金3422元。按5%涨幅来算，3422元5%171.1元。也就是说，按平均5%的涨幅来算，2018年厦门退休人员每月平均可多171.1元。特别注意，“5％左右”的调整水平是企业和机关事业单位全部退休人员，待遇调整的总体人均水平。不是每个退休人员都按5％增加养老金。此外，由于各地经济发展水平存在差异，各地区之间、企业与机关事业单位之间的具体调整办法可能会存在一定差异。具体到每位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际的调整水平也会存在一定差异。因此，今年养老金上调，厦门机关事业单位退休人员的养老金上涨或高于171.1元，部分居民的养老金涨幅或低于这个数字。但总体人均水平是上涨5%。

8. 厦门退休金怎么算

厦门市调整企业退休人员基本养老金待遇。经测算，厦门市今年企业退休人员人均每月上调218.5元。调整后的平均养老金将继续保持在全国前列。此次调整所增加的养老金自1月起补发，10月15日前将全部发放到位。
一直以来，普通劳动者比较关心的就是他们的退休金发放问题，退休金的发放肯定是和退休的年龄有一定的关系的，我们国家关于退休年龄这个问题正在不断的改革当中，因此很多人都想要清楚的了解一下，厦门退休金怎么算?
一、厦门退休金怎么算?
厦门市调整企业退休人员基本养老金待遇。经测算，厦门市今年企业退休人员人均每月上调218.5元。调整后的平均养老金将继续保持在全国前列。此次调橘拿辩整所增加的养老金自1月起补发，10月15日前将全部发放到位。
二、厦门养老金计算方法:
1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。
何谓“指数”?即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值;指数化月平均缴费工资，即所有指数平均值与退休时月社平工资的乘积;个人缴费年限则为视同缴费年限与实际缴费年限之和。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。
何谓“个人账户储存额”?厦门市职工养老保险个人账户始建于1995年7月，现个人账户规模为缴费基数的8%;城乡居民养老保险个人账户始建于2010年，其个人账户为个人缴费(政府代缴)部分与政府补贴部分之和。个人账户储存额即为职工养老保险与城乡居民养老保险的个人账户本息之和。
养老金中个人账户储存额按月领取完后，由养老统筹基金支付个人账户养老金。
3、过渡性养老金=[1881元×(社会平均缴费指数 0.25)×1988年12月前视同缴费年限×1.3%]+[1881元×(1989年1月至1997年6月个人平均缴费指数+0.25)×1989年1月至1997年6月期间实际缴费年限×1.3%]。
从上述公式可以看出，过渡性养老金仅限于1997年6月前具有职工养老保险缴费年限的参圆缺保人员，而绝大多数本次按厦人社[2012]11号文补缴人员由于没有经县以上劳动部门招工后的工龄，所以无此项待遇。
4、特区补贴=30元。
此外，一次性补缴15年人员的具体待遇标准是什么?根据《厦门市职工基本养老保险条例》第三十六条之规定，个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资60%的，按照本市当年最低工资的60%发给。目前最低工资为1100元，也就是说参保人员按规定计发后实际享受的养老保险待遇不低于1100×60%=660元。
从这敏桐里可以看出，本次按社平60%一次性补缴15年72511.20元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从581.58元至950.78元不等，但实发养老金不低于660元;按社平100%一次性补缴15年120852元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从781.45元到1396.78元不等。
人社部、财政部下发了《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，规定了调整水平按照企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。福建省公布了今年的调整方案，人均上调206元。同时对新增年满70周岁的高龄人员增发了40元;对退休金低于2023元的军转干部先调至2023元后再进行其他项目的调整。
首先我在这里给大家介绍的是，厦门退休金的调整额度，大概是每个人每个月200元左右，除此之外，我在这里给大家简单的介绍了一下，厦门养老金的计算方式问题，比如说特区是进行补贴的，每个人可以得到30元。

9. 2018年退休人员养老金上调多少

3月23日从人力资源和社会保障部了解到，人社部、财政部日前联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5％左右，预计将有1.14亿名退休人员受益。

这位负责人表示，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。