谁家有领退休金说说

1. 劳退金新制、旧制能同时领到一次看懂退休金如何领、能领多少

【李宇涵】劳动部正研拟劳保年金改革，预计未来有百万逾劳工，每月领的老年给付可能会调降，因而引发不少民众担忧；不过，不少人误认「劳保」跟「劳退」是同一制度，事实上，「劳工退休金」不受「劳保年金改革」影响，劳退照样可以领，只是有新、旧制的差别。这是什么意思呢？看以下例子会让大家更清楚了解。 小安在A公司工作至今已20年，2005年7月1日劳退新制上路时，他选择从旧制转新制，近期，B公司欣赏小安的才能，提出更优渥的薪水挖角；小安很想到新公司，但是又担心是否会影响劳退金的计算，小安应该如何抉择呢？ 如果小安选择离开A公司，是否可以领到旧制劳退枯芦岩金？会影响到年资的计算吗？相反地，如果小安选择留在A公司，劳退金会比较多吗？ （编辑推荐：查询劳保资料免读卡！劳保局推「健保卡号＋户号」上网就能查） 为什么三种选项差异这么大呢？往下看有更详细的解说

谁适用劳退旧制？3种状况判别

劳退制度攸关所有劳工退休后的生活，新旧制的差别让不少民众一知半解，尤其横跨旧、新制的劳工更是不了解自己退休后到底可以领多少。 其实只要厘清新、旧制的分水岭，就可清楚了解自己的退休权益。劳退新制2005年7月1日正式上路，以此时间为分界点，劳退适用分为以下3种：

• 适用旧制 ：2005年7月1日前就进入职场，并且在同一公司任职，也未在2010年6月30日前选择转换到新制，则适用旧制。
• 适用新制 ：2005年7月1日以后才进入职场，一律适用新制。
• 旧制＋新制皆适用 ：2005年7月前就进入职场，在2010年6月30日前选择「旧制转新制」，如果在同一公司任职，以往的旧制年资则可保留，新制退休金也继续累计。

横跨旧制＋新制的劳工，2种方法可领到旧制退休金

劳退新、旧制的差别颇大，旧制规定，劳工必须在同一间公司任职，并且符合三大年资条件之一（如下所述），才可以请领退休金。简单来说，以前想领退休金的人，必须在同一间公司任职数十年，跳槽时，年资将重新计算，十分严格，导致不少劳工领不到退休金。 劳退新制为了解决此问题，年资计算不再以「同一间公司」为标准，就算跳槽到另一间公司，年资仍可累积计算；但是同时拥有新、旧制资格的劳工，是否可以两种都领呢？想领到旧制劳退金，就需符合旧制规定，有2种方式，以没御小安的状况为例：【李宇涵】劳动部正研拟劳保年金改革，预计未来有百万逾劳工，每月领的老年给付可能会调降，因而引发不少民众担忧；不过，不少人误认「劳保」跟「劳退」是同一制度，事实上，「劳工退休金」不受「劳保年金改革」影响，劳退照样可以领，只是有新、旧制的差别。这是什么意思呢？看以下例子会让大家更清楚了解。 小安在A公司工作至今已20年，2005年7月1日劳退新制上路时，他选择从旧制转新制，近期，B公司欣赏小安的才能，提出更优渥的薪水挖角；小安很想到新公司，但是又担心是否会影响劳退金的计算，小安应该如何抉择呢？ 如果小安选择离开A公司，是否可以领到旧制劳退金？会影响到年资的计算吗？相反地，如果小安选择留在A公司，劳退金会比较多吗？ （编辑推荐：查询劳保资料免读卡！劳保局推「健保卡号＋户号」上网就能查） 为什么三种选项差异这么大呢？往下看有更详细的解说

谁适用劳退旧制？3种状况判别

劳退制度攸关所有劳工退休后的生活，新旧制的差别让不少民众一知半解，尤其横跨旧、新制的劳工更是不了解自己退休后到底可以领多少。 其实只要厘清新、旧制的分水岭，就可清楚了解自己的退休权益。劳退新制2005年7月1日正式上路，以此时间为分界哗铅点，劳退适用分为以下3种：

• 适用旧制 ：2005年7月1日前就进入职场，并且在同一公司任职，也未在2010年6月30日前选择转换到新制，则适用旧制。
• 适用新制 ：2005年7月1日以后才进入职场，一律适用新制。
• 旧制＋新制皆适用 ：2005年7月前就进入职场，在2010年6月30日前选择「旧制转新制」，如果在同一公司任职，以往的旧制年资则可保留，新制退休金也继续累计。

横跨旧制＋新制的劳工，2种方法可领到旧制退休金

劳退新、旧制的差别颇大，旧制规定，劳工必须在同一间公司任职，并且符合三大年资条件之一（如下所述），才可以请领退休金。简单来说，以前想领退休金的人，必须在同一间公司任职数十年，跳槽时，年资将重新计算，十分严格，导致不少劳工领不到退休金。 劳退新制为了解决此问题，年资计算不再以「同一间公司」为标准，就算跳槽到另一间公司，年资仍可累积计算；但是同时拥有新、旧制资格的劳工，是否可以两种都领呢？想领到旧制劳退金，就需符合旧制规定，有2种方式，以小安的状况为例： 第一种：继续待在A公司工作 想领到旧制劳退金就需依照旧制的规定，小安在A公司任职到符合请领退休金的年资，包含以下三规定之一：

• 工作25年以上
• 工作15年以上，且年满55岁
• 工作十年以上，且年满60岁者

第二种：跟老板协商结清旧制年资 如果小安想先落袋为安，也可以向老板协商是否愿意结清旧制年资，若老板同意，小安就可以一次领取旧制劳退金，这一笔劳退金可选择转入新制个人帐户，也可自由运用。 但是，老板不同意结清旧制年资，小安也无法强制老板支付旧制退休金；如果小安跳槽到B公司，亦无法将A公司的年资带到B公司，若想保留旧制年资，只能留在A公司继续任职；也就是说，小安跳槽到B公司，年资必须重新累积，并且以新制计算退休金。 不过，结清年资转到新制个人帐户，并不是自己说得算，还是需要符合三大条件：

1. 2005年7月1日前到职，并且任职于同一事业单位
2. 2010年6月30日前同意转新制
3. 劳雇双方都同意结清年资

旧制转新制退休金怎么算？

如果劳工没有选择转到新制，退休金计算只依旧制的公式来算，自然简单很多；但许多人可能不清楚旧制转新制的状态下，转换公司工作可领到的退休金有多少的差异，以下就跟着小安的例子一起来了解。 劳工退休金 算式 旧制 平均工资（前半年）x 基数＊注：前15年，一年算2个基数，第16年开始，一年算1个基数 新制 提缴工资 x 6% x 12（月）x 提缴年资 + 投资累积收益 假设今年45岁的小安，希望在10年后退休，他目前在A公司的平均月薪为5万元，B公司开出6万元筹码，那么在不同状况中， 他到达可以请领退休资格 时，可以领到的退休金如下（本例子皆为「一次领回」，并未计算「按月领」）： 第一种：待在A公司继续工作10年（旧制年资5年；新制年资25年） 旧制退休金 5年x 2（基数）x 50000元＝50万元 新制退休金 50000元 x 6% x 25（年）x 12（月）＝90万元 共可请领（元） 50万元＋90万元＝140万元 第二种：结清A公司的旧制年资，跳槽到B公司继续工作10年（旧制年资5年；新制年资25年） 旧制退休金 5年 x 2（基数）x 50000元＝50万元 新制退休金 〔50000元 x 6% x 15年 x 12（月）〕＋〔60000x 6% x 10年 x 12（月）〕＝97万2000元 共可请领（元） 50万元＋97万2000元＝147万2000元 第三种：直接跳槽到B公司工作10年（旧制年资归零；新制：A公司15年、B公司10年） 旧制退休金 年资作废，无法领取（因未达旧制请领退休金资格） 新制退休金 〔50000元 x 6% x 15年 x 12（月）〕＋〔60000x 6% x 10年 x 12（月）〕＝97万2000元 注：旧制退休金请领资格（年资25年以上/满55岁，年资15年以上/满60岁，年资10年以上） 新制退休金请领资格（一律满60岁才可请领） 在上列试算举例中并未将「投资效益」列入计算，是因为 *** 每年的投资效益会随着市场变动，但是不用担心， *** 保证报酬率不会低于2年期定存利率的报酬；好消息是，劳动部日前公布去年的投资绩效赚了11%以上；假设退休帐户有200万的退休金，光是去年这波就可分到22万元的红利。 （编辑推荐：劳退自提6％，每月退休金多1万！分红还能多领2.8万） 所以，每个月自提6%薪资，累积退休帐户的本金，可额外赚取红利，也因此，有些高薪族群愿意每月自提6%，不但可节税，还可赚钱；而有旧制年资的人，也可善用结清年资转新制退休帐户的权益，扩大自己的退休金帐户，但是缺点是，一旦转入新制帐户，就必须依照新制规定，必须到60岁才可以请领。 参考资料（点开）:

1. 劳动部－退休、福祉
2. 劳动部－劳退旧制
3. 劳动部－劳退新制
4. 台北市劳工局
5. 中华人民共和国证券投信暨顾问商业同业公会

2. 第一次领到退休金的你是什么感受，能说一说吗

看到这个题目，我采访了一下亲友中已经退休的一部分人。询问他们退休后，第一次领到养老金的时候是什么感受 ？ 一起看看他们是怎么说的吧。

1、一线城市某高校教授

退休了，每月养老金8000多，但一点儿也高兴不起来，心里太不平衡了，很委屈。

因为我们大学里的教授和搞行政的交社保的标准都差不多，但参加工作时间不同。单位搞行政的，因为人家上班早，工龄长，养老金比我高。而我博士毕业，参加工作晚，工龄短，养老金比人家低，公平吗？

2、某省机关科级干部

每月养老金7000多，非常开心。前几年我就已经内退了，和上班时的待遇一样，还找了另一份工作，收入翻了一倍多。现在正式退休了，养老金和晚退的人一样多。很划算。

3、某省退休警官

提前退休，每月拿6000多的养老金，很满意，非常兴奋，开始了逆生长，好像遇到了第二春。

我是按工龄满30年提前退休的，退休后做律师，每个月收入几万元，还能帮助人。原来天天白开水似的生活，太乏味了。业余时间还开始跑马拉松，感觉身体越来越好，往后开启了人生第二春。

4、某国企退休女工

感到很安慰、很知足。14岁接因公牺牲的哥哥的班儿参加工作，自己没有什么文化，工龄36年，退休时每月养老金2300多，没白吃那么多年的苦，这几年已经涨到2600了。和周围的没考上大学，没进机关事业单位，和其他好单位的同学比，自己的养老金算多的，比较安慰。

有养老金和医保做保障，甭管多少，都有安全感。人要懂得知足，知足者常乐。退休了，带带孙子，给家人做好吃的，子女也孝顺，全家人其乐融融，就挺好。

5、下岗职工

每个月养老金1500多，感到很心酸。儿子在上名牌大学，去食堂吃饭总得捡便宜的吃，没有iPad，没有iPhone，没有名牌，被同学耻笑。

家里还有一个生病卧床不能自理的老人需要照料，无法出去打工。平时要节衣缩食，供孩子上学。只能买几十块钱一件的衣服穿，去早市买便宜菜，偶尔才买点便宜水果。每个月买两次肉，一条鱼。

6、生意人

拿到养老金没感觉，无所谓。自己按灵活就业人员交了15年，最低标准的社保，每个月养老金只有1000元。都懒得取，等过年的时候给小辈儿做压岁钱吧。有退休职工医保才是真的，很踏实。

自己做生意，积累了一些财富，不指望养老金养老，交社保主要是为了享受退休职工低保待遇。将来老了，病了，有一份医疗保障，心里踏实。

另外还买了商业医疗保险做补充，有重大疾病险，还有人身意外险，够了！

结论

总之，岗位不同，缴费情况不同，心态不同，感受不同。个中缘由五味杂陈，不难理解。青青的建议是做人要学会宽自己的心，想得开，知足常乐、顺其自然。

毕竟能顺利退休，有一份养老金和医保，晚年就有了最基本的生活保障，甭管多少，也是自己辛劳半生的安慰和回报，好似半儿半女，可以陪伴终身。养老金多少不是最重要，平安 健康 快乐地活着最重要，不攀不比，过好自己。

朋友，你第一次拿到养老金是什么感受？说说看。

我是2020年4月份刚退休的新人“老人”。退休人员的工资，从退休的次月起，工资不再打入在职时的工资卡里，而是由当地社保局管理，统一打入自己的社保卡里。

当第一个月的退休工资，（先预发）如数的打入社保卡里时，心里多少有些失落。失落过后还是坦然接受。安排好自己的余生才是最重要的。

祝所有退休人员都有一个好心态，不争不比，对自己好一点儿。快乐 健康 的活到老才是最幸福最重要的事情。

楼主你好，我是企业单位的社保专员，那么实际上在我手里办了很多退休老人的这个退休手续，包括他们第1次领取退休金时的感受，我也可以深深体会到，首先第1次领取退休金的感受，实际上是非常的激动和兴奋，总觉得自己好像是打了一场胜仗一样的高兴，那么很多推销老人，尤其是在一些一线工作岗位上的退休老人，他可能盼望退休，这一天的到来可以说是盼望了几十年，所以说当这一天真正到来的时候是一种非常激动的心情，那么我们是可以无以言表的。

第1次领取退休金，虽然说这个退休金的待遇比起我们企业增长在职期间的待遇水平相对来说都会是比较低的，但实际上这个低完全大家都是心里有个底数的，都是完全可以接受的，因为毕竟不用通过工作就可以获得一份稳定的收入了，所以说这样的一个退休金，我相信绝大多数退休老人他都是乐意接受的，而且有的退休老人他可能在退休以后还要继续返聘在自己员工的单位，这样的话就可以额外多获得一部分实际的收入，可以弥补自己养老金不足的问题。

然后从第2年开始。自己养老金的待遇就会有所增长，那么随着自己退休年薪的不断增加，养老金的待遇都是会逐步上升的，所以说拥有养老金的待遇对于退休老人来说，实际上是非常高兴的一件事情，当然盼望这一天甚至盼望几十年了，作为年轻群体来讲他们，我相信有很多人也就会在推算自己什么时候能够退休，什么时候能够获得养老金，这都是很正常的一个事情。

感谢阅读，请加我的关注。

今年5月特殊工种退休，6月17日3411元社保卡到账，因为我是自由职业（失业）自己办的退休，提前半月已经到社保局得知退休金额，没那么感到惊喜。但是也如释重负，毕竟在单位干了35年，又在 社会 上熬了两年多，自己又缴养老保险快3万。终于可以拿退休金，也不用再缴社保了。生活有保障了。但其实拿到退休金就说明你已经迈入老年人行列了，第一个月拿到退休工资，就是有喜，也有些失落，感觉自己已经老了。

谢悟空邀请：实话实说，17年10月份拿的第一个月3800多元的养老金，内心还真的有点小激动。

为什么？因为我内退时每月才领700多元的生活费，说句难听的话，每个月这700多元钱如果患病连吃药都不够。3800元对我们家来说，那可是一笔巨大的收入啊。

但是，冷静下来仔细的想一想，内心还是有许多感慨的。有的时候早晨起来洗漱的时候对着镜子自言自语的说：“我真的老了吗……”如果按照我国平均寿命77岁来算的话，我只有17年的寿命，假如中途……不敢想象。有可能因为其他变故还活不到这个岁数。

古人云：“73、84阎王不叫我自己去”。历代文人墨客、名家、大伽尚且改变不了这个传统的定义，何况我是一个草木之人呢。

“年龄不人饶，岁月不等人呀！没办法生老病死这是自然规律，只要保持有一个良好的心态，一切顺其自然，只要不留任何遗憾，一切那都不叫事。

心里有踏实的感觉

进入90年年代，我在的企业步入困境。1994年开始拖欠工资，1997年政策性破产，改个名称仍没启动，1998年企业进入了"三停(停电停水停暖气)状态。列为全市最困难企业，大批职工自动下岗，自找门路。2001年留守人员靠上级救济发生活费，我几次给原劳动部写信，建议58年特殊年代14~5岁参加工作，工龄超过40年的，提前退休，但没回音。本来工资很低，又长期拖欠，家里生活严重困难，盼望早日退休，按月领取退休金。

经过漫长的煎熬，终于盼到了2004年3月末退休了，到了4月25曰，急切地上银行领取第一份退休金，虽然工龄46年，但退休金仅有487元。但心里有踏实的感觉，因为退休了，退休金不拖欠，每月到日子就可领到钱了。每月都有盼头，家里生活按低标准有了保障。

退休已16年整，我们国家对企业退休金从2005年，己连续16年增，我的退休金也超过3000元了。

夫妻中一方能领退休金，那么就意味着少交一个人的养老保险费。由此缓解了家庭经济压力。我们这里是个小镇，去年30年工龄的退休工资是2200元，我的工龄还不够30年，因此我第一次领到的退休工资还比这少的多。

虽然第一次领到的退休工资不是很多，但是生活费基本上也得到了保障。它还会年年有不同幅度的上涨。 这充分体现了 社会 制度的优越性，老有所养。

退休后，如果有力所能及的工作，还可以继续干。不想继续打工，你还会有充足的时间做一些，自己曾喜欢，没时间，没精力做的事。第一次领到退休工资，不论多少，都是令我非常开心的事。

因为我全是自费交社保，所以领退休工资了，不但不再自己交费了，而且还能领到工资。从此以后按时按月发放工资，生活得以保障。没有了后顾之忧！虽然领了第一次退休工资，也意味着退休生活的开始，但是也非常令我难忘，兴奋。知足常乐，幸福生活。

我是2018年4月份退休的，第二个月就领到了退休金，而且是按照”中人”退休政策一步到位的。

第一次领到退休金时，并没有人们想象的多么高兴，不是关心退休金核了多少，发了多少，也不关心比在职时多了还是少了，而是从内心里涌出一种失落和迷茫。有对教师工作的依恋和不舍，更有对后半生的忧虑，总感觉还有好多好多事情没有做完，眷恋熟悉的校园、办公室的同事和那些曾经陪你年轻快乐的孩子们。退休，似乎连想都没有想过，或者还没有准备好，突然有种被下岗、被抛弃的感觉，象个失去娘的孩子，真想躲起来痛哭一场！

工作一旦失去了，才感觉到它的珍贵和伟大。在职时盼着退休，轮到头上了又开始后悔：多么希望延迟退休能早点实现，或者永远没有退休这回事！

这便是当时的真实感受，现在想起来还觉得有点可笑。你可能不会相信，那就等到你退休的时候亲身体验一下吧！

工作万岁！在职万岁！

人一出生，就是奔死亡而去！人一参加工作，他的终极目标就是退休！

2018年，我来到了我参加工作的最终目的地。光荣退休！当第一次领到退休金时，五味杂陈！

数年以前，埋头苦读！壮志不已！

年少时，终于如愿参加教育工作，混迹于教师队伍。十年树木，百年树人！教师，神圣的职业！任重而道远！我怀着忐忑的心情，不敢怠慢。努力耕耘！成果亦可！

光荫似箭，十多年的教师生涯，瞬间即逝。我又调入法院工作，成为了一名神圣的法官！

法律神圣而庄严！当法官光荣而责任重大！我怀着十倍的小心，用十倍的专心，用十倍的热情办案！最大限度地彰显法律的公平正义！

岁月如梭，我终于领到了第一个月的退休金！回忆数十年的职场岁月，感概良多！感谢党的教育培养！感谢领导们的信用与包容！感谢同事们的帮助！感谢这个崭新的时代！于我而言，感恩一切作为我的动力，开始我人生的新旅途！

高兴！重来没有拿过这么多6千多！96年下岗做保安至今！苦了整整24年！心中的苦不能用语言来描述的！

3. 公公有退休工资，婆婆没有退休工资。我父母都有退休工资，但感觉婆家人总对我父母退休金感兴趣，为啥

错了，大错特错。

公公婆婆有退休金，是他们自己的事情，与你的父母有什么关系呢？相反你的父母没有退休金源弊是他们的事情，与你没有半毛钱关系，你孝顺父母可以，但是一定要掌握好度，同时你也要跟老公换位思考一下你的所作所为。

三、孝顺父母没有错，但是过度就有错了

父母生活得好好的，你没一个月给他们5000元，请问你要给到什么时候呢？80岁？还是90岁？

他们有自立能力，可以种菜可以打零工赚钱，可以维持生活，其实根本没有必要给他们钱，逢年过节给他们点钱还能说得过去，你月月给，就说不过去了。

如果真的孝顺父母，就先把自己和老公孩子的生活搞好，然后再多存钱，空余时间多陪伴父母，等到他们生活不能自理或者重病的时候你再掏钱，再给他们提供富足的生活条件也不晚。

还有你如果不是独生女的话，赡养你父母的责任还有你姐妹兄弟，切忌大包大揽。

4. 成都市退休金领取标准

法律主观：一、成都退休金领取条件一是缴纳养老保险年限符合退休金领取条件，二是达到退休年龄。二、成都市2019年养老保险标准成都养每个人老保险领取标准是不一样的。其领取数额如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金过渡性养老金=(上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。三、四川2019年调整基本养老金办法(一)定乱衡额调整。每人月基本养老金增加47元。(二)挂钩调整。1.企业退休人员。与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%;二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。(三)适度倾斜。属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养哗模做老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：1.高龄退休人员。(1)满70周岁且不满80周岁的人员，增加35元;(2)满80周岁且不满90周岁的人员，增加65元;(3)满90周岁及以上的人员，增加105元。本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。2.艰苦边远地区企业码漏及机关事业单位退休人员。一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。

5. “很多老人的退休金，直接影响一家人的生活质量”你怎么看

我们村有一个姓王的老人，因为参加革命早，上过山，抗过枪，趟过江，受过伤，立过功，解放后一直享受政府津贴，特别是这些年，政府加大对军队有功人员的补偿，工资加补贴每月都有近万元。

老王结婚的晚，三十多岁才有一儿子，一家三口，全靠老王津贴生活。

老王的妻子死的早，临死前看的明白，抓住儿子的手，千叮咛万嘱咐。照顾好你父亲，你就吃穿不愁。

这儿子也真听话，看上去虎哩叭叽，有点彪，但侍候父亲一点不含糊，老人想吃素的，全家人不沾荤，老人也慷慨大方，每月领回工资，自己留下一小部分，其余都交给儿子。

其实这儿子比谁都明白，父亲就是棵摇钱树，只要历信父亲不死，自己就裤埋不会饿着，所以他变了法子哄父亲开心。

你想想，老人每年工资加津贴十万多元，在农村，维持四口之家绰绰有余，何况老人大病免检， 旅游 免费，吃药报销，做亲属还能跟着沾光，这可真是一宝啊。

老人今年九十多岁，身体已大不如以前，儿子儿媳不免担心，假如有一天老人去世，他们还能继续过上这种衣食无忧的生活吗？

我认同这个观点，我们家就是这样的。

1.如果老人一个月退休金只有几百块，子女多少是需要再添一点给父母的。

2.如果老人一个月退休金两三千，两个人都有退休金。

子女可以安心工作，老人的退休金基本够生活，甚至每个月都会有结余。

3.如果老人退休金四五千甚至更高，两个老人都有退休金。

子女有困难的时候，还可以帮衬一下子女。

如果不愿意，至少子女有地方可以借钱。

说说我自己

我自己全职在家带孩子，老公工资不高，每个月都需要动存款。

我父母就帮衬我们，家里柴米油盐都是他们买的，每个月买菜也差不多要花3000块钱。

但是好在父母有退休金，而且足够他们用了，每月也都有结余，家里也就我一个孩子，所以父母很乐意帮助我这几年。

其实那么大年纪还啃老，心里多少是有点愧疚的。

我父母经常说，现在这几年不帮我们，什么时候帮我们，做父母的不就是希望孩子过的幸福快乐。

刚巧前几天家里晚辈结婚，一大家子亲戚都聚在一起，我跟几个长辈还聊起退休金的事，如下：

一.我四姨两口子，70岁，在东营（胜利油田）退休，一个国企一个央企，央企的7800，国企的5600，平时待遇非常好，吃喝拉撒基本都不怎么花钱，他们女儿（我表姐）房子贷款都是他俩出。老两口在东营2套房子，烟台海边1套房子。生活惬意

二.我三姨两口胡烂蚂子，72岁，新疆建设兵团回来的很早，退休金都不高，加在一起不到5000，儿子女儿争气，两个上市公司管理层，平时老两口自己也够用，关键是当初儿女公司上市借的钱入股，20年前就套了100万买了两套房子加商铺。

三.父母，老爸国企工程师退休，老妈事业单位副职退休，老爷子工龄超长带职称，8000。老妈当初因为当兵年纪不够，虚报了2岁，导致退休早2年，刚好赶上改革什么的，据说差了不少，6000。老两口退休后各种福利待遇也好，平时也没用钱地方，还有套老房子和一间商铺收租，闲暇养花种草锻炼身体…

父母一辈大部分都是国企，一般退休金都能保障日常生活，医疗保险什么的都很足，那一辈工作时可能工资不是很高，但这个社保基本都交的很高，好国企和事业单位都是交上限，退休后收入都比较高。当然也有很多那一辈的人是农民非工人出身，退休金或没有或很低，得靠子女每月生活费赡养，总的来说到70后这一代人开始，基本都按标准走社保了。但是现在很多私企都是按最低基数来交社保。

现在社保情况是民营经济发达地区2-3个年轻人交的社保才能勉强维持一个已退休的养老金，这个环节全国基本都是负债，而且基数越来越大

老人的退休金，影响到一家人的生活质量，这肯定是子女收入不高的家庭。

我们这一代的老人，都是从生活困难的年代走过来的，绝大多数的老人都养成了节俭的生活习惯。有养老金可领，有房住，有饭吃，有衣穿，有零花钱用，能看得起病，就很满足了。现在，从养老金里挤出点余钱剩米，积攒起来，以备不时之需。几乎是养老金领取者的共识。

如果孩子们有个稳定的工作，有份不菲的收入，那是最好不过的了。

就怕孩子们受疫情影响、受国际政治经济的影响，工厂开工不足，外贸无销路，内销无市场，他们的收入就会受影响。我有个亲戚，夫妻俩都在 旅游 行业工作，今年上半年就惨了。全家要生活，还要供房贷。日子真是紧巴巴的。

遇到这种情况，老人能袖手旁观吗？“老猫喝口汤，小猫都来望，”哪怕自己再节俭点，也不能让儿女们饿着，更舍不得让孙子孙女们受了委屈。

这就是中国的老人，这就是中国的父母。

可怜天下父母心！

“生活质量”这个词，不同的年龄的人，有不同的解读。

比如吃。

过了50岁，我是不敢去吃自助餐的，尤其是海鲜自助餐。

有一次，有一家做贵价海鲜自助餐的餐厅做特价，我老婆抢到了特价一个二人自助餐，两个人去吃了一顿。

( o )哇，海鲜自助餐，任吃，不吃回本，怎么对得起自己。

吃是吃的高兴了，晚上肚子就不舒服了。不是人家的东西不干净，是自己的消化力不行了。

话说30年前，我一顿能吃两只鸡，啥事没有，现在呢，1/4只都勉强。

老了，身体越来越不行了，年轻的时候的那些“生活质量”的要求，无福消受了。

所以老了，“生活质量”这四个字，变成“ 养生 ”了。

如果只是两个老头老太太自己养活自己，舒舒服服的过着 养生 的生活，退休金，其实不需要很多的。

如果还要帮孩子养孙子，那生活质量没办法保证，也是没法的事。

这个我还真的认可，不单单是影响，有些影响还很大的。要是儿女家庭条件好的，就不需要老人的退休金影响什么了。

我们村有退休金的老人还真的不少，我就来列举三个例子。

第一个；

他本人高中退休教师一名，他有两儿一女。他的大儿子是《西安电子 科技 大学》的教授系主任，二儿子是某国企单位的领导，女儿在某事业单位工作。

他与老伴居住在乡下老家，村里很多退休老人都种地和种植果园，他只种了有1分地的菜园子。菜又吃不了，就经常送给本家侄子和邻居吃。

其他的所有土地和果园，都无偿的交由自己的侄子打理，他每天就是走走转转。前些年，帮他女儿带小孩，也就权当解闷了。

因为是教师，又写的一手好字，村里有个红白喜事，都会请他编写对联。春节的时候，他也会免费为村里人编写对联，只收纸墨的成本费。

他这种家庭，他的退休金影响不了家庭的生活质量，因为他的儿女都很优秀。

第二个，

他也是高中退休教师，他只有三个儿子。大儿子在家务农，二儿子是民办教师转正的，三儿子师范函授毕业，也是教师。

他大儿子有一儿一女，儿子有先天性的疾病，好像是羊癫疯。老爷子的退休金，基本上都用来给他的孙儿看病了。

他生病的时候，医疗费基本都是他自己的退休金。他病逝之后，他孙儿的医药费也算是断了。

西安一医院老教授研究羊癫疯多年，就给他大儿子家写信，希望可以再带孩子到西安就诊。他大儿媳妇到处说，人家是骗钱的。因为公公的离世，自己要承担医药费，她就舍不得了。孩子现在看着属实可怜，让人心疼。

那时候孩子才几岁吧，都说完全有治疗好的可能，因为经过治疗，犯病率确实减少了。

他的退休金，对家庭的影响是颇大的。

第三，

他是矿区的退休工人，他有两儿两女，两个儿子也是煤矿的正式工。他本人由小儿子负责埋葬，老伴由大儿子负责埋葬。

他老伴在世的时候，他们和小儿子，一起住在老宅子里面，吃饭是各做各的。

他的大女儿得了某种疾病，大女婿家治疗多年，实在是再也拿不出钱来了，病情已经到了无法医治的地步了。他还是拿出自己种植果园的收入，和多年的积蓄，为大女儿做了一次手术，后期的医药费也基本上由他本人支付。手术不到一年时间，大女儿还是撒手人寰了。

他老伴生病，大部分医疗费是他自己掏的，小部分是两个儿子掏的。

老伴病逝后，他的衣食住行，就完全由小儿子和小儿媳妇来照顾了。

前几年我回家，他小儿子要盖房子，因为沾点亲戚的关系，我就去给帮忙拆老房子。有人就问及他，他现在的退休金有多少，他说不足2000元，又问钱在谁的手里。他说自己留一部分，一部分给了小儿子，一部分给了三个孙女和一个孙子。

他的退休金，成了他大女儿和老伴的救命钱。

其实退休金，要看是谁做主了。有的老人的退休金完全由自己做主，有的老人的退休金由儿女做主了。

我四娘的父亲，以前是军医，转业到了乡卫生院做了院长，退休后又被返聘了。爷爷有五个子女，大女儿和二女儿那时候过得都不太好。两个女儿的女婿都是他给选的，他的退休金都拿来供外5个外孙子上学了。

爷爷没有外孙女，3个女儿都是儿子。老大2个儿子，老二3个儿子，老三1个儿子。

卫生院和乡中学离得很近，他的孙子孙女，外孙子，上中学的时候，全部住在卫生院之前的老宿舍砖窑洞里面，不住校的。也不在学校吃饭，全是奶奶在卫生院给做的。我也没少跟我堂哥去蹭饭，我跟爷爷的孙子孙女还是同班同学呢。

老人的退休金，谁做主，才是最重要的。

说的很对啊！有些家庭中老人退休金比较高，那么一家人可能就能够过上更好的生活，而有些家庭中老人退休金比较低，那么一家人生活质量可能就会稍微普通一些。

退休金高，一家人生活质量更高

一家中，如果老年人退休金拿的多，那么一家人生活质量就会更高。原来隔壁邻居家两口工作学历一般，工作也是比较一般，但是家里老爷子是解放前参军的，属于离休干部，虽然是从企业退休，但是养老金越涨越高，一年下来养老金将近10万，而且医疗费等全部报销，而且还有一些优惠待遇，现在老爷子年龄90多岁了，但是身体还很硬朗，可以说一家几口人过的是相当的好。

但是如果老爷子走了，那么他们一家人的生活质量可能是会下降的。如果少了老爷子一个月小一万的收入，那么他们一家人可能就只能是过上比较普通的生活了。

因此，如果一家人老人的退休金高，那么一家人生活质量就会更高。

退休金低，那么也可能影响到一家人的生活

一个家庭中，如果老年人的退休金比较少，那么也可能会影响到一家人的生活质量。比如有些家庭中，老年人退休金低，这样的话，如果子女赚钱不是很多，那么可能就会影响到一个家庭的生活了。

现在好多家庭中，好多老年人由于各种各样的原因，原来缴纳的养老保险比较少，或者是缴纳的年限比较短，那么退休时候的退休金可能就比较低。

现在有些家庭中的老人，可能一个月退休金可能只有几百元不到一千元，这样的情况下，如果子女一个月也就是几千元的收入，那么可能子女每个月还要补贴老人，而且老人如果有病还需要看病，这样就有可能会影响到一个家庭的生活质量。

因此，如果老人退休金低，那么也可能会影响到一家人的生活。

结论

综上所述，有些家庭中老人退休金比较高，那么一家人可能就能够过上更好的生活，而有些家庭中老人退休金比较低，那么也可能会影响到一家人的生活。

楼主：您好！

父母有退休金，那是父母当年的运气或睿智，给自己储备了养老保险金。

父母的退休金多少，能直接影响自己和孩子，两个家庭的日常生活品质。

如果父母的退休金领的多，他们不仅自己能过上幸福、悠闲的晚年生活，还能帮助子女的日常生活消费。

比如：我的女同学下岗20年了，她成为全职太太，可是丈夫每月的工资太少，养活一家三口有困难。

她的公爹是县长级别的离休干部，于是公婆每月补贴她一定的钱，她每天去公婆那打扫卫生，或者做点 美食 。

她的公婆帮助她缴纳每年的职工社保，还补贴她买了市里做好的楼房，最后又赞助她一辆20几万的小 汽车 ，明年她就要办理退休手续了，50岁的女人，穿衣新潮，显得特别年轻 时尚 。

每年的同学聚会，她欣然的参加，骄傲的告诉我们，她的公婆有多么的疼爱她，她和老公感情有多么的好，她有多么的孝顺公婆。

有时品尝一盘菜时，她会禁不住地说：“咦！美味佳肴吆！得去询问大厨怎么做的？我公婆肯定喜欢吃！我得回家做给他们吃吆！

同样另一位女同学，下岗也近20年了，到处打工，幸苦劳作。她的公婆是农村的，年轻时没有经济能力，为自己办理养老保险，她每年得掏赡养费，从最初的500元到如今的3000元。农村医疗保险报销比例低，她和老公还得负担，公婆的部分医药费。

她和老公住的房子，每月还得还贷款，她每天忙忙碌碌，50岁的女人，头发有些花白，背有些驼，脸上布满了沧桑。

同学聚会时，她经常吐槽：一步望不见，十步赶不上，发誓自己女儿未来找对象？一定要找有退休金的公婆，坚决不能让女儿，走她自己的旧路。

所以年老体衰时，退休金非常重要，没有退休金，就得依赖儿女养老，有了退休金，自己即能过有品质的生活，还能补贴一部份给子女，让子女减轻生活的负担，家庭才能和睦相处、幸福美满！

这没法以一概全，看个人。

比如老人退休金一月2000，儿子媳妇一月不过7000，加起来没上万，家里如果有孩子，有房贷车贷的，那老人的退休金确实得贡献出来才能改善一家人的生活质量。

再比如另一个老人退休金一月也是2000，但儿子媳妇一月有15000~20000的收入，甚至更多，那这一家人的生活质量与老人退休金没半点关系，他们完全自己搞得定。

现在老人退休金贴补孩子的不在少数，身边比比皆是。有的是给了儿子媳妇买车买房，完了儿媳妇还怪老人不该念叨用掉了她的养老金。有的是供了孙子的培训班费用，名为隔辈教育投资。

我觉得这种现象挺普遍了，这大概就是所谓的啃老吧！不过只要老人愿意付出，一家人和睦也没啥。如果有能力做到不啃老，那是最好不过的事情了。总之各人过各人的日子，冷暖自知。

01

我有一个同学 ，爷爷奶奶都是机关单位退休，退休金7000左右，我们是县城，7000的工资已经碾压很多人。

父母是机关单位退休，退休金6000左右，同学的日子过得不是一般的惬意。

同学结婚，爷爷奶奶直接送了一套门头房（老房子拆迁补了三套房子）给他，同学生儿子，爷爷奶奶给曾孙子的见面礼2万，过年给曾孙子压岁钱1万。

用同学的话说，他儿子这些年收的各种钱够一套房子的首付了。

同学是事业单位的合同工，工资4000左右，后来同学生了二胎，家里还请了保姆，同学的日子过的很轻松。

完全不用担心爷爷奶奶和父母，医保几乎全报，孩子的花销也不用操心，同学父母抢着花。

老人退休金高的家庭，尽显父慈子孝，老人享天伦之论，儿孙感受父母亲情。

02

我们老家邻居一位苏爷爷，听说参加过抗美援朝，每个月能拿到1万多的退休金，他的三个儿子都抢着养他，村里大部分年轻人都出去打工了，他的三个儿子都在老家种地，照顾苏爷爷，听说苏爷爷一月一轮，轮到谁家，苏爷爷的工资就由谁家支配。

前几年，苏爷爷去世，儿子们还因为分财产打了一架。

那些年，苏爷爷家算得上我们村最富裕的，现在苏爷爷去世了，儿子们年龄也不小了，年轻时只靠着苏爷爷的退休金了，没有自己努力挣钱，现在的日子一天不如一天。

只依靠老人退休金过活，显然却不是长久之计，还需要有自己的生存技能。

03

我父亲没有养老金，58岁的母亲养老金还没有交够年限，没有办法补，只能继续交着，我公婆也没有养老金。

我父母，公婆的年龄都在55-60之间，除了我母亲以外都在工作，之所以还在工作第一是身体 健康 ，第二是没有养老金，为了给我们减轻负担，父母在自己攒钱养老。

像我这种情况，应该大有人在，我时常会感到焦虑，害怕遇到突发状况，无力解决。为了能够让父母、公婆有一个还算幸福的晚年，我们做儿女的必须要加快赚钱的速度。

如果农村的父母有养老金，自然会在很大程度上减轻儿女的负担，如果父母没有养老金，大部分父母会一直种地到不能种，还有就是靠子女给点钱勉强生活，农村老人真正安享晚年的并不多见。

老人没有退休金的家庭，都在忙着赚钱养家，老人忙着自己赚养老钱，子女更是上有老下有小，努力的奔生活。

老人有退休金，会不会影响家庭的生活质量，不敢说，但有退休金的老人比没有退休金的更有底气，也有了更多选择的权利：

6. 什么单位有退休金

问题一：在哪些单位工作有退休金啊 按照规定，你在任何单位工作，用人单位都要为你交纳养老保险金，加上你自己缴纳的一部分，并揣直累计到你的个人账户上。
今后你退休了，根据个人账户的累计数量和本地的工资水平，就可以从社保领取退休工资了。

问题二：什么单位才会都有退休金呢？ 只要缴纳社保金的企业职工，年龄达到国家规定退休时限，可享受退休金待遇。

问题三：在哪些企业工作的人有退休金 退休后有没有退休金拿,跟企业的性质无直接的关系.
关键在于您所在的企业有没有为员工交纳社保金.
交纳了社会保险金,退休时就有退休金拿,没交当然没得拿.
一般来进,正规的企业都会为员工交纳社会保险金,极个别私人企业,老板可能考虑到自身利益,不会为员工交纳保险金.您只要问一下您所在企业的人事部,就可以知道有没有交了.

问题四：机关事业单位工作人员退休工资有哪些 事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
退休人员：
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
按照 *** 文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。
国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。
基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。

问题五：在公司上班有退休金吗？ 5分 现企业单位是不会发什么退休金的，缴了社保的人拿养老金的条件是缴费15年和到法定退休年龄，单位缴社保的人到法定退休年龄时由单位到社保给你办理退休手续，当缴费年限不够时是要个人补交的，不补交就拿不到养老金。到法定退休年龄的人单位要辞退你，你是拿不到任何补偿的，要你是农村户口到法定退休年龄时其社保的缴费年限不够15年的是要延长缴费到15年为止，最长延长期限是5年，还不够才能一次性补缴到15年办理退休，在延长缴费期单位是没有义务给你缴纳社保的，你只有转为个人缴费。至于继续上班是你个人与企业之间的事与社保无关
是否可以解决您的问题？

问题六：老一辈人一般工作现在都有退休金，现在除了正式单位还有什么将来会给退休金的！ 想要养老金，那么年轻工作时就得缴纳社保，缴满规定年限，到了退休年龄，就可以领取养老金了。

问题七：退休后是单位给发工资还是国家给发工资 当然是国家发了 保险缴费满十五年是保险缴费的最低限了 最少缴纳十五年，工龄越长退休金越多 当让还要根据不同的岗位及工作类型 正常退亥就是这样，工资的标准 按照当地的退休工人最低工资标准执行。根据地区的不同会有区别 详情可咨询当地12333

问题八：退休养老金能拿多少 下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用
前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
先说说养老保险好了
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学
请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的
如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8
%的养老金全部退给你
那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?
这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21
%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了
你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我
因为国家就是这么规定的
退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁
,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交
养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了
,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁
的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个
人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那
么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月
=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,这样你5
5岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,
这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老
金当然也会越来越多的
所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整
基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的
这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的
户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地
方享受养老金的人那就亏大了, 为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京
工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老
金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的
缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一
句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是
享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个
政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交
社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则
你就是在做人生一笔巨亏本的买卖
......>>

问题九：企业干部和普通职工退休金有什么区别吗 有区别;现在企业干部缴纳的社保都比工人高,退休后的工资也就高

问题十：私营企业有无退休金 1、不管私还是国企，都是需要按规定缴纳社保的。这是国家法定的，强制的。
2、只要缴纳费用相当，养老金待遇是没有区别。有区别的只是其它方面，现在好的私企也是挺不错的，也没法一概而论哪个好，再说国企也在改制呢。

7. 60后的国企人员退休金有多少

我就是60后国企退休的，特殊工种提前退休二年了，对国企人员退休金有多少比较了解，企业的干部就不说它了，就说说60后职工养老金的情况吧。

我们是一家大型国营化工企业，60后的职工有的已退休或准备退休，我们单位养老保险是按100%档次缴纳的，在全省整个化工系统中缴费算高的。几年前有些60后的女职工就开始退休了，有些特殊工种的女职工45岁退休时才一千多元，50岁正常退休的女职工二千多元，原因是她们早退了几年。男职工多干几年，养老金比女职工略高一些，普遍都在三千元左右。在全国养老金中属于低水平，主要是没有企业年金。

国企养老金高的应该是央企和一些垄断企业，这类企业不但缴费比例高，更主要的是还有企业年金。只有那些小型国营企业，职工在职时单位给职工的缴费比例底，企业破产改制后自己缴纳社保，退休时大多只有二千左右的养老金。其实企业职工养老金的高底，企业年金起了关健作用，而大多数国营企业都没有补充养老保险，是件很无奈的事情，你找谁说理去？

楼主你好，60后的国有企业单位，退休人员能够拿多少养老金？其实关于这个问题是没有标准答案的。因为我们养老金的待遇，并不是说你参加什么样的工作单位，就可以获得什么样的养老金。他是根据你所参加的基本养老保险的缴费年限来决定的。也就是说你的累积缴费年限，达到15年以上才符合办理退休的条件。

同时还要具备正常的法定退休年龄，当然你的年限越长，那么实际上对于你个人来说，自己享受到养老金的待遇水平，相对来说也会更高一些。举个简单的例子，一个缴费15年的个人，那么它可能获得养老金的待遇水平仅仅只有1000元左右。但是一个缴费30年以上的个人，他能够获得养老金的待遇水平至少2500元左右。

很明显累计缴费年限，将直接决定我们今后养老金的待遇。所以对于这个问题，是不会有标准答案出来的。但是我相信绝大多数在企业单位工作三四十年的人群，大概一个月能够拿到3000元的退休金，也是比较正常的。不过相对于从企业单位退休，那么我们的退休金待遇并不是很高，因为机关事业单位退休以后，他所获得的退休金待遇相对会更高一些。

感谢阅读，请加我的关注。

坐标 陕西宝鸡国企，职称 正高，62年生人，2017年55岁退休，退休时养老金3500。本科生上学不算工龄，教授级高工的职称没用。唉，说出来都是泪。当年上中专的同学，教师退休，退休金6千往上。

一、退休金的多少与工龄长短有关 二、退休金的多少与你在岗时企业给你缴费基数有关 三、退休金的多少与你在岗工所在地上年度 社会 平均工资有关 四、退休金多少与个人养老金账户余额多少有关 五、60后退休的退休金多少与过渡性养老金有关

我57年出生，17年高级工程师退休，坐标西宁。因为是“中人”刚开始退休拿的是临时养老金 ，大概7000元，上个月落实中人养老金政策，发到手9600元。并且把前几年拖欠的也补发了。很满足。感谢共产党，感谢政府。

我68年人，大学本科，高级工程师，2018年退休，单位按最低基数的60%缴纳养老金，退休时工龄26年，大学白上不算工龄，高工也没用，在职工资7千多，退休1495元，涨了二回，现在1700多。

我就是六零后，2020年12月开始领养老金，坐标河北，工龄31年零4个月，养老金5618元，据说企业每月还有近200元的补贴，养老金已经发了，补贴还没发。

国企工人大部分退休金在2000块钱左右。

楼主你好，60后国有企业人员退休金有多少钱呢？60后的国有企业单位人员退休金有多少钱？这个数据其实不能够完全确定。因为首先每个人之间他的这个参保条件是有所不同的，所以说，造成 了自己获得养老金的待遇，水平也是有所不同。如果你的参保年限长，那么自己获得养老金的待遇相对来说会更高一些，反只养老金就会偏低一些。

但总体而言，如果你想正常的办理退休，最起码要达到15年以上的累计参保年限，才具备正常的法定退休条件，才可以正常去办理退休享受养老金的待遇。如果连15年的最低缴费年限都不具备，那么这种情况下就意味着自己只能够面临延迟退休的问题，因为你只有达到15年以上才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

一般情况下，如果说你的这个工作年限是30年左右，大概可以获得2000块钱到3000块钱之间不等的养老金待遇，如果说你的工作年限只有15年，那么获得养老金的待遇也就只有1000块钱，所以它是这样的一个关系，也就是说你的工作年限越长，那么所能够获得，养老金的待遇水平相对来说也会更高一些，这是一个成正比的关系。

感谢阅读，请加我的关注。

坐标黑龙江大庆，1963年生，1987年参加工作，2020年57岁退休，特殊工种。工龄33年，退休金5500，另外各种补助300左右，合计5800多。公积金一直没有提取过，估计35万元，企业年金11万元

8. 昆山退休工资一般多少

1. 昆山社保退休最低工资
2021年1月1日起,我市城乡居民养老保险基础养老金每人每月提高30元。具体标准:65周岁以下参保人员每人每月590元,65周岁(含)至70周岁每人每月600元,70周岁(含)至75周岁每人每月630元,75周岁(含)至80周岁每人每月660元,80周岁(含)至85周岁每人每月690元,85周岁(含)至90周岁每人每月720元,90周岁(含)以上每人每月750元。
本次调整后,我市城乡居保基础养老金人均水平将达到720元/月,惠及全市万名老年居民。3月起,基础养老金将按调整后的新标准发放,1-2月增加的养老金也将于3月全部补发到位。
2. 昆山最低退休工资标准
昆山灵活就业,最低要交15年可以退休。
社保退休要求养老金最低缴费要满15年,医保缴费最低要满20年,女性55岁,男性60岁就可以申请退休。
要想退休,你不仅要满足养老金的缴费年限,还要满足年龄,两者缺一不可。养老金的缴费年限全国都差不多,就是医保年限不太一样,经济比较发达地区的医保一般25年。
3. 昆山最低基数社保 退休多少养老金
昆山市属于人平均工资比较高的县级市,男同志25年工龄退休养老金应该有3000元左右,女干部和女灵活就业人员的养老金应该有2700元左右,女职工的养老金应该有2500元左右。因为男同志的法定退休年龄是60周岁,女干部和女灵活就业人员的退休年龄是55周岁,女职工的退休年龄是50周岁。
4. 昆山最低退休工资是多少钱
在昆山交15年社保退休大概拿到1000元左右。昆山养老金每月领取=昆山基础养老金+昆山个人账户养老金。昆山社保养老保险交15年领取退休金计算公式:昆山市民退休后养老金领取公式1、昆山社保基础养老金=(昆山上年度在岗职工月平均工资+昆山个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
5. 昆山社保退休最低工资说说
这个问题是这样的,昆山退休跟上海退休当然是上海退休划算了。问题是,在上海退休必须要在上海交满十五年以上的社保才可以。并不是你想的在上海退休就可以在上海退休的。而上海的退休金肯定是高于昆山的。
6. 昆山最低养老金
江苏省企业职工42年工龄最低退休金3500元,公务员9000元左右,事业单位人员8000元左右,主要看单位给缴纳养老保险和年金情况,单位缴的多,退休就拿的多,每个单位缴纳不同,退休后领取退休金也不同,象烟厂电厂这样的企业,退休后和公务员没什么区别
7. 昆山社保退休能拿多少
这个无法计算,因为每个人的缴费基数不一样的。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。

9. 第一次领退休金发朋友圈

第一次领退休金发的朋友圈如下：
1、退休的第一天是五味杂陈，有高兴，有郁闷，有轻松，有烦躁，更多的是失落。
2、终于能认真地打扮一下自己了。对着镜子没命照吧！除了你自己，没人来嘲笑你。
3、心情很爽，终于不用担心早上起不来赶不上班车，可以一觉睡到自然醒。
4、放松心情，在家带孙子，尽情享受天伦之乐，过好晚年生活。
5、退休第一天非常高兴，终于盼到退休了，上午锻炼一下身体，下午收拾一下家务，一天就过去了。退休工资不高，也很知足！知足常乐！
6、嘿嘿，从今以后就再也不怕了，因为月月有养老金可拿了，无需再去如小鸡那样艰辛刨食。
7、浮生着甚苦奔忙，盛席华筵终散场。满汉全席终有了，戏到散场是团圆。
8、退休这一天，这一晚终于失眠了！过去的一切就像电视剧一样，一集接一集的上演！
9、退休啦！工作又开始啦！开心快乐每一天！
10、衰老松开了时光，快乐放低了声响。自由拥抱着余生，自在涂染着夕阳。
11、已经光荣退休，进入养老时代。
12、退休了觉得在家太无聊了，还是上班充实。
13、人生短暂，不必左顾右盼，退休后依然可以有梦想，用真诚的心去感受，寻觅，探索，发现另一种新的镜界，为自己找到寄托，努力去圆我们一直无法实现的梦，活出真正的自我！
14、老了，还得进一步提高自己的修养。老了，还是动静相宜。如此，快乐常伴，延年益寿！
15、为自己而活，一年安排一定的时间出游几次，退休后的生活安排的满满的，很充裕。
16、种解脱，一种不舍。一边开心，一边留恋。一种怀念，一种抛弃。一种快乐，一种失落。一种放飞，一种踏实。
17、盼星星盼月亮终于退休了，高兴坏了！和朋友聚一下！放松自己，这辈子不用再累了！飞吧！我要飞得更高！
18、岁月静好，海棠依旧。候鸟生活，健康长寿。
19、年龄大了自己不难受，也不给孩子找麻烦！
20、没有您陪伴的日子里，我会珍惜自己、保重自己；没有我的岁月里，大家继续好好工作，开心过好每一天！
21、终于睡到自然醒了，伸个懒腰，悠闲自得，感到早上的阳光比往常要明媚得多。
22、退休是件快乐的事情，所有时间都可以自己安排，没有职场的工作压力和同事间的是是非非，可以开心快乐随心所欲的安排自己的生活，真是美哉快哉！
23、退休了，我可以堂堂正正的做人，可以不需要委屈求全。
24、终于实现人生梦想，可以放飞自我了。
25、开始重新规划往后余生，怎么过得轻松又很充实，而不是，成天的疲于奔命为生计而劳碌，尽量保持良好的心态，好好活，慢慢拖，尽管往后是下坡。
26、脑袋里再一次确认，的确是退休了，是真的，没有做梦、没有臆想。
27、退休的日子，简单而平静。生活，因平静而安宁。
28、时间这把”杀猪刀”已经让人彻底的该接受现实了，尽量好好规划自己未来有限时间，去完自己想做的事吧。夕阳无限好，只是近黄昏。
29、退休第一天，我的心情就是，盼星星，盼月亮，终于盼到退休了，解放了，我再也不用上班了，没有任何的留恋，忘掉单位中所有的人和事，可以自由自在的做我喜欢的事情了，太高兴了！
30、退休的第一天给我的感觉就是终于解脱了，船到码头车到站，终于可以不上班了，也没有当官退休的那种失落感！
31、每天可以，跳广场舞了。
32、一晃就到五十三，酸甜苦辣五味全。黑发尽染白发遍，青春一去不复返。
33、愿在退休在家的日子，能好好的享受生活。
34、味杂陈，有留恋有失落，感觉自己老了，失去了目标，脱离了组织，生活失去了规律，有种无所事事的感觉。
35、现在静等退休工资，希望早一点发放。
36、退休是旧的结束，新的开始。要有活的勇气，玩的勇气，干的勇气！
37、重获新生！把本属于自己的自由，时间又一次还给自己！乘身体还好，享受生活！机不可失！失不再来！时光人生终会老去。
38、我可盼到这一天啦！终于可以在家休息了！
39、能与各位同袍共事奋战，我感到无限荣光，在XX公司这么多年，我扪心自问而问心无悔！
40、退职离岗已开始，还要度过这一关；同行同事多联络，开朗豁达谱新篇。
41、以后的生活有保障了，心里有底气了，可以量力而行，也可以做自己想做的事。
42、身松，时间自由安排，大口呼吸新鲜空气！
43、儿孙绕膝养天年，喜看晚辈茁成长。人还未老莫等闲，还有河山得去看。
44、退休后就全心的过自己平静的日子吧，该清理的就清理掉，一切生活从新开始！
45、莫道桑榆晚、为霞尚满天。积极调整好心态，主动迎接挑战，退休的日子会更加丰富多彩，阳光明媚。
46、退休了，正是夕阳红的_侯，活的简单，浓缩朋友圈精华，活在当下，保养自己身体，看破名利钱财，多做公益，行善聚缘，多做自己喜欢爱好。

10. 江苏退休养老金低也有人能领取过万的情况看看养老金怎么算

企业单位退休人员的退休金平均水平在3000元左右，而机关事业单位的退休金平均水平在6000元左右，二者相差一倍。如果退休前有职务且工龄长，那么退休金比6000元还要高出一些。以江苏为例，江苏地区处级干部每个月退休金都在10000元以上，如果是厅级以上的领导干部，那么退休金就是一个很高的水平。

退休金双轨制直接导致了贫富差距拉大，机关事业单位人员退休前工资派亏比企业单位人员高，退休后的待遇还是比企业单位人员高，从在职到退休一直优势巨大。

很多老人的退休金直接影响子女的生活质量。举个很简单的例子，如果家里两位老人都是机关事业单位退休人员，那么两位老人加起来一个月至少有10000元的收入。退休之后月入过万可以说相当之高，要知道现在高校毕业生就业形势日趋紧张，能够达到月入陆携过万的并不多，还要去掉租房、吃饭、租房等费用，实际到手还没有一万。两位老人退休之后啥都不干，每个月到手一万，这是多少大学生羡慕的生活。

老人退休金高，子女后代直接受益。前人栽树、后人乘凉，有的机早羡伏关事业单位或者电网、烟草等垄断企业人员的退休金甚至可以养全家。子女随便找个工作或者干脆不用上班也可以生活得很舒服，没有任何经济压力。包括全家的生活费、后代的学杂费等费用都由老人承担，有的年轻人买房买车，家里老人都可以支持一部分费用。

上面说的是机关事业单位、垄断企业退休人员，下面说的是企业单位退休金。绝大多数企业退休人员一个月也就3000元，按照现在的消费水平，3000元维持正常生活没有问题，但是想要帮助或者接济子女就比较困难了。而且还要特别注意防止因病致贫，本来退休金就少，一旦生病治疗，也是一笔不小的开支，给子女增添负担。

再说说广大的农民群众，他们的养老金比企业退休人员更低，一个月只有一千块不到。光靠一个月几百块钱的养老金维持生活是不现实的，所以经常看到有些上了年纪的农民朋友在工地干活、做服务员，挣点生活费、养老钱。同样是退休年纪，本应该颐养天年、好好享受，就是因为退休身份不同，情况是天壤之别，