退休社保待遇一样吗

A. 自己交社保和公司交社保退休金一样吗

自己交社保和公司交社保退休金一样，具体如下：
1、个人交社保和单位交社保退休工资一样，因为根据相关规定，社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的；
2、社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

B. 社保个人交和企业交，退休待遇一样吗

社保单位交与个人交拿退休金待遇没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社清握保单位交还是个人交无关。
单位买的社保称为，职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险，个人购买纤正搏保险可以分为，灵活就业人员社保和居民社保，这两种等退休以后，退休工资是一样的无区别。
单位交社保和个人交社保退休金是有区别的，具体如下：
1、通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；

2、个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。除个人缴费外，政府也会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多。个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户；

3、不管是职工养老还是居民养老，永远都是缴费基数越高，缴费时间越长，退休后领到的养老金就越多。个人缴纳的比例低，退休后领取的养老金也会低一些。

个人缴纳社保政策规定如下：
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保毁祥险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；

4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

C. 个人交社保和公司交社保退休后待遇一样吗

个人交社保和公司交社保退休后待遇一样。根据相关规定，社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
社会与商业保险的区别如下：
1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；
2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；
3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；
4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

D. 单位交社保和个人交社保退休工资一样吗

社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。那么单位交社保和个人交社保退休工资一样吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了档纳相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、单位交社保和个人交社保退休工资一样吗个人交社保和单位交社保退休工资一样，因为根据《社会保险法》，社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
《社会保险法》第十五条
悉余基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金睁蠢滚;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、企业性质指什么根据企业的性质，企业可分为:全民所有制企业(即国有企业)、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业及其他企业。公司制企业又分为有限责任公司和股份有限公司，其中有限责任公司又分为国有独资公司和非国有独资公司。企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
企业的特征:
(一)企业是以特定利益为目的的经济组织;
(二)企业不一定有法人，但有法人的企业一定是一个独立的法人;
(三)企业是社会经济的组成部分;
(四)企业是一个经济运行系统。
三、社保个人和单位交区别(一)交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个:养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。(二)缴费比例不同:社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。比如基数1000，养老保险单位交18%，就是180块，个人只需要交8%，就是80块。
(三)用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。
而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。比如医疗保险个人交的部分，就存在个人的医保卡中，用来门诊购药等消费。
以上就是为您介绍的关于的有关知识，相信通过上文的介绍，对于“单位交社保和个人交社保退休工资一样吗”有关的知识有了更多的了解。

E. 市和县的社保退休工资是一样的吗

1、退休人员市里的和县里的退休工资是不一样的,因为退休工资适用的上一年度社平工资不同。但退休人员市里的和县里的退休工资上调(涨工资)的平均涨幅是一样的,同为5%。2、拓展:退休金是一个通俗叫法。在养老金并轨前:机关事业单位(公务员)等退休人员,退休后领取的是退休金。企业职工和灵活就业人员等退休人员,领取的是基本养老金。2014年10月,养老金并轨以后,所有的退休人员,退休后领取的都是基本养老金。无论是退休金,还是基本养老金,二者的计算方式全国各地是统一标准的。但是,由于每个人退休前的收入不同,缴费年限、缴费基数、缴费比例、缴费金额不同,计算出来的结果是不同的。下面,根据我多年退休经办工作经验,做具体分析,希望能够对你有所帮助。3、不是所有人退休以后,领取的养老待遇都叫退休金(年10月以前,机关事业单位(公务员)退休,领取蔽逗猛的为退休金,退退休指渗待遇主要包括:生活补贴(主要是退休金),政治补贴(如党员活动经费,干部读书看报费用,退休党员慰问等),统筹外补贴(如采暖费报销,房宏桥屋提租补贴等)。对于这部分群体,我们通常成为“老人”。退休金的计算方式主要按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。(年10月,养老金双轨制逐渐退出历史舞台。对于机关事业单位的“中人”(2014年10月以前参加工作,但是还未办理退休的人),过渡期10年,此期间退休的,退休金采取保底限高的计算方式,新老计算标准对比,就高不就低。对于机关事业单位的“新人”(2014年10月以后参加工作的人),与企业退休人员一样,退休后享受基本养老金。(3.企业和灵活就业退休人员,退休后,领取的是基本养老金。计算方式为:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户基本养老金。

F. 自己交社保和单位交退休工资一样吗

自己交社保和单位交退休工资一样。原因如下：
1、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关；
2、单位性质是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质。
个人交社保和单位交社保区别如下：
个人交社保与单位交社保的保费不一样，享受的保险待遇也不同。
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1、养老保险费：单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；
2、失业保险费：单位缴纳百分之二，个人缴纳百分之一；
3、医疗保险费：单位缴纳百分之八，个人缴纳百分之二；
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳；
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1、养老保险费：个人缴纳百分之二十；
2、医疗保险费：个人缴纳百分之五。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

G. 社保缴费是一个档次的,但是在不同城市,退休后的工资待遇是一样的吗

社保缴费是一个档次，但在不同城市，他的平均工资不一样，缴款基数也不一样，缴款的数也不一样，所以退休工资待遇也不一样，这也跟个世锋人缴款的年限也有关
不一样，首先是一个地区有三个档次的缴费标准，交的越高拿的越多，还纤握有就是有一个地区差。各个省的都不一样。
不一定是一样的。
因为核定退休金时，即使两个人所有条件都一模一样，另外还要依据当地上一年的社会平均工资乘以一定系数来确定。所以说，毁返庆两地工资水平不同的话，计算出来的退休金也不一样。
社保缴费是同一个档次是城市不一样，退休资待遇是不一，因为退休工资中有很重要的基数就是当地社会平均工资，因为每个城市的社平工资不一样，所以退休工资就不一样，当然，省内同级别城市相差不大，省会城市比地级市要高一点。一线城市更高一些

H. 个人缴社保和单位交社保在以后退休的时候开的工资一样吗

养老金取决于缴费年数，工龄，缴费的数额，每年的社会月平均工资等等因素。

个人缴纳的社保和单位缴纳的社保在相同年限和相同的基数之下，退休后享受的待遇是相同的。区别主要在与缴纳的费用和项目。比如单位缴纳社保有失业而个人不能缴纳。而相同的基数因为单位会缴纳大部分所以相对个人要少缴纳很多。

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139 ）。

(8)退休社保待遇一样吗扩展阅读：

基础养老金=2004年本市职工月平均工资（2585）×20%=517元/月

个人账户养老金=截止2006年6月个人账户储存额÷120

=31421.88÷120

=261.85元

实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度本市职工月平均工资。

本人平均缴费指数=（临界指数×视同缴费月数+1994年1月至2001年6月实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数+1994年1月至2001年6月间的实际缴费月数）

=[（1×27年×12个月）+133.812]÷[（27年×12个月）+（7.5年×12个月）]

=1.106

I. 灵活就业社保和职工社保退休后待遇一样吗

待遇一样的，灵活就业社保和职工社保退休后待遇是一样的。养老金计算比例和医疗保险报销比例是一样的，只是灵活就业是自主缴纳社保，退休以后取决于缴费基数，缴纳的多，养老金就多。
灵活就业社保和职工社保的养老保险累计缴费年限最低都是肆梁需要达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受养老金待遇。医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。
退休金领取条件：
1、养老保险金至少累积缴费满15年，多缴多得；
2、迅散达到法定退休年龄：正常退休年龄：男性年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁。特殊工种提前退休年龄：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，且男年满55周岁以上，女年满45周岁以上。因病或非因工致残退休年龄：男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
3、退职年龄：裂昌运达不到退休年龄，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。达到以上条件的私企员工，可以领取退休金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。