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南京社保退休金计算公式

发布时间:2023-05-28 13:30:29

Ⅰ 2023年南京退休养老金多少钱附计算公式及计算方法

退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
一、南京退休养老金多少钱一个月
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[(5000+5000)÷2]×15×1%=750元
个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=192000÷101≈713元(注:65岁退休,个人账户养老金计发月数为101个月)
所以每个月可以到手:750+713≈1463元
如果65岁退休活到100岁,那么你总共能领取的养老金为:614460元
二、养老金是什么
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的凳敏贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
1:定额调整:每人增加34元,既体现了公平公正。
2:挂钩调整:多缴费长缴费这么一种激励的办法与自己的缴费年限和养老金水平挂钩。
缴费15年以下的:每月增燃粗裤加两元
15到20年之间的:每月增加三元
超过25年的:每月增加4.8元
根据本人上一年12月份的基本工资增加1.4%。
3:倾斜调整部分:主要是对一些高龄老人倾斜。
高龄老人划分:70岁到75岁,增加25元
75岁到80岁,增加30元。80岁以上的,增加45元。
比如一位企业退休老人今年72岁,缴费年限为20年,月平均养老金在4000元那么在今年能增长多少钱呢?
34+20×3+4000×0.004+25=175元
今年养老金皮简上涨已经确定只是早发晚发的问题大家不要担心,并且啊国家不会少发给退休人员一分钱,都是从2020年1月1日开始补发的。

Ⅱ 社保退休工资计算公式在线计算

【前言】社保退休工资的计算公式:月基础养老金=基础养老金个人账户养老金;其中,基础养老金=(上年度全省职工月平均工资、月平均缴费工资)/2*缴费年限* 1%;个人账户养老金=个人账户储存总额/缴费月数。

社保退休工资的计算方法因各地政策而异,差异大部分受当地平均工资、缴费基数、缴费年限的影响。现在各地的计划退休工资都是计算机系统计算的,所以手工公式计划也是一个参考值。

社保退休工资由统筹养老金和个人账户养老金组成。对于社保退休工资,可以参考以下公式进行初步计算:

退休工资=退休前当地上一年度月平均工资*个人账户本息的20%和/120。

比如某男员工2010年60岁退休,去年当地员工月平均工资3566元。累计缴费年限15年时,个人账户有5万元,平均缴费指数为0.6。那么他的基础养老金=(3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=5万元/139=359.79元;如果将以上两项合并,他的月基本养老金为427.92元,359.79元=787.71元。

如果社弊迅保交了15年,2018年退休的话,那么缴费应该在1万到10万之间,养老金应该在1000到2000左右,占当地社会平均工资的20%到30%左右。

如果2018年开始缴纳社保,缴纳15年后,2033年正式退休。缴纳的养老保险会在30-50万之间,每个月可以领取4000-6000的养老金。

随着国民经济的发展和通货膨胀的急剧增加,养老金在当地已经达到30%到20%左右。虽然现在看起来收入可观,但是对于未来来说,相对于当地的收入来说,是一个比较小的数据,但是对于未来的养老问题来说,已经是唯一的保障了。

您可以根据以下条件选择自己的查询方式。

1.社会保障中心查询

如果不知道自己的社保账号,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.在线检查

登录您所在城斗卜或市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码为您的社会保障号或本人身份证出生日期),即可查询本人的参保和退休信息。

基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,才能按月领取基本养老金。从一个城市转移到另一个城市的,基本养老保险关系随之转移,缴费年限累计计算。不能只接受金额不接受周期。

参考《中华人民共和国社会保险法》第15条,基础养老金由总体养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参照《中华人民共和国社会空伍保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,缴费不满十五年的,可以按月领取基本养老金;也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十九条,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随之转移,缴费年限累计计算。当一个人反应过来

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第七条,参保人在转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定,以本人上一年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度职工平均工资为基数,计算其基础养老金。

2005年,建立了退休人员养老金调整机制。最重要的是根据职工工资增长、社会平均工资和物价上涨情况,确定每年的养老金涨幅。2016年以来,退休人员人均养老金涨幅放缓6.5%。2017年人均养老金涨幅为5.5%;2018年人均养老金涨幅为5%;2019年人均养老金涨幅为5%;但人均养老金涨幅保持在5%。近几年中国GDP普遍增长6.5%。可见,退休人员养老金待遇的调整与经济发展直接相关。虽然退休了,但也保证了退休人员能够享受到社会经济发展带来的成果。调整退休人员基本养老金是改善保障和民生的重要举措,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。因此,毫无疑问,2020年退休人员养老金将继续上涨,实现16连涨。

1.如何办理社保退休手续?

答:已办理退休手续的参保人员,应在达到法定退休年龄前一个月(延期缴费完成当月)到社保局办理退休手续。被保险人办理退休手续时,必须提交以下资料:

(1)必须填写《退休人员申请表》(一式两份,单位或居委会盖章)。

(2)本人一寸彩色照片。

(三)身份证复印件

符合下列条件的,应当提交相应材料:

(1)离休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件。

(2)特殊工种提前退休应附被保险人个人档案;

(3)因病提前退休的,除提供之前的相关病历外,还需按有关规定附上近三个月内相关疾病在县级以上医院的诊断证明和检查报告;患有精神分裂症

的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时,填写《xx市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。注:如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的,可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。

二、社保缴多少年可以退休?答:十五年。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

三、外地户口在北京交社保,能在北京退休吗?答:(一)外地户口在北京交社保,在法定退休年龄时在北京累计缴费年限满10年,合计缴费在15年以上,可以在北京退休。根据国务院办公厅转发的《人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定:跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:1、基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。2、基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。3、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。4、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(二)你在北京缴纳医保,可以在北京享受医保待遇,在法定退休时,如果缴费满规定年限,可以在北京终身享受医保待遇,不再缴纳医保。《北京市基本医疗保险规定》第十一条 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或者退休费的人员,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。

相关问答:养老金计算公式2022

养老金计算公式2022:

1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

2、基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x缴费年限x1%,其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x个人平均缴费指数。

3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

主要分类

中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,具体表现为三个不同。

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

Ⅲ 社保退休工资计算公式是什么

退休工资的计算公式毁尘是什么?租余笑
答:职工退休工资弊含=当地平均工资*(1+缴费指数)/2*工龄*1%+个人账户/退休计算月数

Ⅳ 社保退休工资计算公式是什么

养老保险待遇计算公式:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

(4)南京社保退休金计算公式扩展阅读

例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

Ⅳ 个人社保退休金计算方法是什么

以灵活就业身份缴纳的社保,退休之后的退休金由三部分组成,第一部分是基础养老金,第二部分是本人账户养老金,第三部分是过渡性养老金。由于各个地方在职员工的月平均工资不同,因此基础养老金不同,退休后的退休金也不同。
一、个人社保退休金计算方法是什么?
社保退休金分为三个部分,计算方法如下:
1、基础养老金=(全省(市)上年度在岗职工月平均工资 本人月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
2、本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度/发放月数。
3、过渡性养老金=退休时上年度全省(市)在岗职工月平均工资*缴费基数*缴费年限*1.3%。
以上公式计算出来的社保退休金仅供参考,早粗桐以社保部门实际计算出来的退休金为准。
二、事业单位的退休金是如何计算的呢?
1、按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
其中职务(技术等级)工资,包括岗位工资,薪级工资,职务补贴,综合补贴,出勤补贴等,出勤补贴不算,其他的都可以算在内。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的,各地不一样。
2、国家规定的计发比例,基本养老金计发比例为0.4%
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。
3、基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20% 个人账户本息和÷120 调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。
三、退休金的领取方式是什么?
社保退休后的养老金领取方式为:
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定),由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核,且符合按月领取待遇条件凳轿的,发放《职工退休证》,从次月起按月支付基本养老金。
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后,携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡,将账户提供给社保机构,社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
个人缴纳的社保退休之后退休金由基本养老金,个人账户养老金,过渡性养老金组成。事业单位员工的退休金是由基本养老金,个人账户养老金,职务工资组成的。基本养老金与当地在职员工的陆坦月平均工资有关,每个地方的工资不同,而职务工资包括岗位工资,薪级工资,职务补贴,综合补贴等。

Ⅵ 南京社保退休金计算方法

一、南京退休金计算方法是什么?
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。
退休金计算方法:
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗纳虚职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
二、退休领取社会保险养老金的2个条件:
1、参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。
三、影响养老金多少的3个因素:
1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);
3、个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
注意:各地规定会不同,应以参保地洞绝燃的政策为准。
四、缴费年限条件:最低缴费年限
缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”,但并不代表缴满十五年就可以不缴费,只要职工与用人单位建立劳动关系,就应按规定缴费。具体缴费年限规定如下:
1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
2、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
3、1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
4、提前退休,还须同时符合以下条件:特殊工种提前退休,其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件,并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。
我国所有省份在计算退休金的时候都是要结合着当事人的基础养老金和个人账户这两个部分来计算的。基础养老金的部分肯定跟当事人的平均缴费,缴费年限等都有着非常重要的联系,而个人养老金的这一块做参考的因素就比较多了,有些地方有独生子女证的还有优惠政策。
法律依据
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、宏闭城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅶ 南京退休工资计算方法

南京市养老金=基础养老金+个人账户养老金
南京市个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
什么是退休金
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
补助标准
1、提高养老保障待遇
城乡居民基础养老金最低标准从每月345元增加到380元,被征地人员老年生活困难补助每月增发45元。
2、提高医疗保险财政补助标准
老年居民财政补助标准从460元提高到500元,其他居顷粗民财政补助标准从430元提高到480元。新型农村合作医疗人均财政补助标准雀扒镇从620元提高到660元。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资
+本人指数化月平均缴费工资)??缴费年限?%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额?计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,"统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资?统账结合前的缴费年限?.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例,按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡,设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金,低于原办法的,差额部分予以补此仔齐。高于原办法的,2006年退休的发给高出部分的30%:2007年退休的发给高出部分的70%:2008年退休的发给高出部分的90%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

Ⅷ 社保退休金计算方法

法律客观:

《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条第一项参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

法律主观:

社保扮镇退休金的计算方法是:1、基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;2、辩困个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休携缺念年龄确定的计发月数。

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