⑴ 村支书退休金
在村内担任村支书等主要职务10年以上的,退休后工资的发放标准与工龄有关。工龄在10~12年的,按照现任工资的50%发放,工龄在13~15年按照工资的60%发放,工龄在30年以上的,按照现任工资的100%发放。⑵ 退休工人的工资不对，去找哪个部门查
退休人员都归社保局管。
⑶ 村支书退休待遇规定
村干部在退休后是有生活补贴的，但是必须连续任职满10年，或累计任职15年，在达到退休年龄可以申领离职补贴，这里的离职补贴指的是“退休金”，但如果村书记、村主任连续任职期没有满10年或15年的，那就没有补助，村干部申请退休补助年龄为：男60岁，女55岁。不仅如此，村干部申请退休补贴必须经过村民评议，满足条件后经过村委会审核，最后经过党委部审核，无异议后才能享受退休补贴。我们这边村干部退休补贴是根据任职时长来定的，任职累计年限越长，补贴越多。其次，村干部满20年每月补贴多少钱？
关于村干部满20年每月补贴多少钱？这个不能“一刀切”，因为每个地区的政策存在差异，补贴标准也不同，而且并不是每一位村干部在退休后都有补贴，而是必须满足当地退休补贴政策，才能享受退休补贴，我们这边村干部退休后可以享受3种待遇，具体如下所示：
（一）生活补助（村干部任职满3年，每月补贴30元，满6年每月补贴60元，满9年每月补贴90元，满12年每月补贴120元，满15年每月补贴150元，满18年每月补贴180元，满20年每月补贴200元，以此类推）；
（二）离任村干部关爱基金（村干部任职累计满30年，每年发放关爱基金）；
（三）困难村干部帮扶（生活困难的村干部，根据困难程度给予一定帮扶）；
累计在村任职超过30年的，每人每月补助330元，由此可见，村干部在退休后可以申领补贴，但补贴金额并不高，是根据任职累计时长而定的，任职时间越长，补贴就越多，村干部连续任职满20年，每月补贴200元，一年也就2400元。
：关于村干部退休的补偿标准：
1、连续担任村干部7到10年的，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资；
2、连续担任村干部11到15年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资；
3、连续担任村干部16到20年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资；
4、连续担任村干部21到25年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条：工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费：本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。
⑷ 关于农村老村支书退休待遇问题
现在国家对农村村干部的离退待遇还没有明确规定。基本是各个地方的方针政策。
村干部现在还不能算是国家干部。你的问题最好找民政部门反映，可以解决问题！！！
政村的干部编制,通常我们称之“村两委成员”，所谓“两委”既是“村民委员会”和“支部委员会”，其职务：支部书记、村民主任（既村长）、副书记、副主任、支部委员、村民委员等职务，委员的数量根据行政村管辖人员数量来决定。以上人员是选出来的干部。除了书记和主任上级政府有给予误工补贴，其他的都是有村财支付！
每个行政村还配有文书、民兵营长、计生专干、妇代主任、出纳等专职干部。专职干部通常由村两委成员兼任。村干部职务可以相互交叉兼职，由于现在一般村财没有收入或者低收入，所以工资问题很难解决，所以交叉兼职便成为一种时下比较流行的省工资方式。
前，对村委会和村级党组织成员是否属于依法从事公务的人员问题，主要有三种观点：
一是否定说。这种观点认为，村委会和村级党组织成员不属于依法从事公务的人员。主要理由是：（1）根据有关法律规定， 村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不是政权组织。村委会和村级党组织成员的身份是农民，不享受国家财政支付的工资，所履行的职能不属于刑法中规定的依法从事公务的范畴，对其利用职务之便实施的犯罪不能适用国家工作人员的有关规定。（2 ）从刑法第九十三条的规定看，刑法意义上的“公务”是指国家公务，将农村基层组织工作人员的工作也视为“公务”与立法精神不符。
二是肯定说。这种观点认为，村委会和村级党组织成员属于依法从事公务的人员。其主要理由是：（1 ）村委会虽然是农村基层群众性自治组织，但它在管理本村的自治事务的同时，又要协助乡镇人民政府开展工作，执行政府指令，组织村民完成国家行政任务，行使一定的行政管理职能。（2）当前， 农村基层组织实际承担着大量的政府行政工作，这些工作政策性强，涉及面广，在人民群众心目中，基层组织工作人员代表着党和政府的形象。实际生活中，一些基层组织工作人员贪污腐化问题十分严重，在一些地方几乎占到了近年查处的贪污贿赂犯罪案件的一半，如果今后对这些人员不再按贪污贿赂犯罪查处，将严重影响广大人民群众对反腐败斗争的认识及信心。
三是区分说。这种观点认为，对村委会和村级党组织成员应部分适用国家工作人员的有关规定。其主要理由是：（1 ）我国宪法在国家机构一章中的“地方各级人民代表大会和地方各级人民政府”一节中对村委会作了规定，这表明村委会虽然不是一级政权组织，但却是政权组织在基层的延伸，与基层政权有着密不可分的关系。（2 ）根据宪法和村民委员会组织法及党章的有关规定，村委会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和建议，同时，还要协助乡镇人民政府开展工作。农村党支部的主要工作是领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。由此可见，村委会和村级党组织所从事的工作是由集体公务和国家公务两部分组成的。（3）当前， 村委会和村级党组织成员所实际承担的任务主要有两个方面，一是单纯的本村自治事务，如修桥筑路，修建码头，兴修水电，村提留，集资办厂、办学，建设村庄，兴建医疗等社会福利设施，农资供应等，对此不能视为依法从事公务。这些人员在履行这方面职责的过程中，利用职权侵占集体财物、挪用集体资金的，应以职务侵占罪、挪用资金罪论处。二是具有政府行政性质的工作，主要包括：救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的管理和发放，希望工程等通过政府或者专门机构发放的社会捐助公益事业款物的管理和分发，代征、代缴税收、收缴乡统筹，国家或者国有企事业单位征用土地补偿费的管理和分发，执行国家计划生育方针和措施，执行国家有关土地和宅基地管理的规定，有关人民代表选举、户籍、征兵的组织、管理工作等，这些工作均具有“公务”性质。这些人员在从事上述公务中，利用职务上的便利，侵吞、挪用公共财物或者非法收受他人财物，构成犯罪的，应当依法分别以贪污罪、挪用公款罪或者受贿罪追究刑事责任。
村委会和村级党组织成员的职务犯罪行为的法律适用问题，直接关系到农村基层政权和社会的稳定，关系到农村反腐败斗争的成效，对此既要严格依法办事，又要合理反映客观实际。我们认为，在上述主张中，区分说是比较切实可行的，它既充分考虑了村委会和村级党组织的特殊性质和职能，又体现了刑法有关国家工作人员规定的精神。实践中，在理解和把握这一问题时，有几点是需要明确的：应该肯定，农村基层组织人员不是国家工作人员；对农村基层组织的工作性质应一分为二地看，其中有的工作不属于依法从事公务，有的工作属于依法从事公务，区分的关键是看其是属于自治事务还是受委托从事政府行政性质的事务；承认农村基层组织成员所从事的工作部分属于依法从事公务，并非等于说农村基层组织人员属于国家工作人员，只是说这些人员在依法从事公务过程中实施职务犯罪行为时，对其以国家工作人员论，适用刑法有关国家工作人员的规定；现实生活中，自治事务与“公务”并不是截然分开的，二者往往交织在一起，在确定具体行为的性质时，应综合分析、准确认。
⑸ 村干部退休后有退休工资吗
村干部没有退休金。
村委会属于村民自治机构，不属于国家机构，所以不能享受国家干部待遇．但是，随着我国的发展，对在职和退休的村干部，国家开始实行一系列的补助，
下面是一些事例，你可以参考一下：
1．当了30多年的村支书，退休后每月都能领到100元的养老金，是做梦也没有想到的事。”从8月份开始，河北省涉县神头乡杨家山村党支部书记杨富田每月都会持《任职10年以上农村党支部书记养老保险金领取证》，到乡邮政储蓄所领取养老保险金。
为保持农村干部队伍的长期稳定和活力，建立农村干部队伍干有所为、退有所安、老有所养的长效关爱机制，激发农村干部的工作热情，加快新农村建设的步伐。从今年起，涉县针对村干部待遇低、报酬少等问题，出台了《关于为任职多年农村党支部书记办理养老保险的实施意见》，采取财政出大头，个人拿小头的办法，为连续任职10年以上的现任农村党支部书记办理养老保险，解决他们的后顾之忧。
2．每到年底,长顺县广顺镇卸任村支书罗小祥就会从镇社会事务办领取到360元的生活补助。在他手持的大红色“长顺县离任村干部荣誉证书”中,记录了这位曾先后担任村委会主任、村支书长达25年的“村官”为该县经济社会发展所作的贡献。
⑹ 村支书退休待遇规定
法律分析：1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；
2、连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行稿桐工资计算）；
3、连续担任村干部16—20年（包括20年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记老渣工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；
4、连续担任村干部21—25年（包括25年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）；
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五侍敬悄年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
⑺ 退休工资这月没到账是怎么回事
法律分析：你这个月的退休工资之所以还没有到账，有可能是因为目前你的工资正在核实当中，具体，核实清楚，以后会尽快发放的，因为按照正常情况下，每个月的十号到20号，这种期间发放工资也是很正常的，毕竟，向他们办事，肯定是要有一定时间的，全国上下那么多人，肯定会有早有晚，所以希望您能够耐心等待几天，因为像他们的，工资发放肯定是要按照流程来走的，核实以后再经过审批，一旦同意了，就可以直接汇到户头上了，所以希望你耐心等待几天。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）（有效）文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
⑻ 退休工资不对得找哪个部门
退休工资不对应该去到当地社保部门进行查询。
我国的退休金包含基础养老金和个人账户养老金，有一部分人群还包括过渡性养老金。基础养老金的标准是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数。缴费每满一年就发百分之一。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。除了基础养老金之外，还有个人账户养老金。
个人账户养老金则是我们每月缴纳养老金的累计，而每个月发放的金额则是个人账户的储蓄额总数除以计发月数。最后一个则是过渡性养老金，过渡性养老金并非所有的退休老人都有，只是特殊一部分人群拥有。而过渡性养老金的月标准则是以本人指数化月平均缴费工资为基数，在统账结合前的缴费年限，每满一年发1.2%。不过在过渡养老金中的问题上，还有一个注意事项。过渡性调节金是以当地的现行标准为基数的，2006年~2014年退休的按照一定比例来发放，但是在2015年及以后退休的则不再发放过渡性调节金了。
了解完退休金的计算公式之后，如果我们的退休金发放错了，金额不对，应当如何解决呢？首先我们可以拿着社会保障事业管理中心出具的养老金核定表去单位所在地的管理中心咨询办理。 然后我们需要带着身份证，社保卡这些相关资料到参保地的社保机构去查询。在确认了确实发放错误之后由社保机构给予更改。
不过在这里需要强调一点，因为我国在退休金的发放上是比较严谨的，很少会出现。退休金发放错误的情况。很多时候退休人员以为自己的退休金发错了，实际上是因为搞错了退休金发放的标准。
我们就拿高龄补贴为例，大部分的地区高龄补贴的年龄标准是70周岁。70周岁以上的开始放高龄津贴，但是这个70周岁需要是你的身份证年龄到如今达到了70周岁以上才能够发放。有一些退休老人，他们的实际年龄和身份证上的年龄是不一致的，所以在高龄补贴的问题上，可能会存在着和实际不一致的情况。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。