退休当月还扣社保吗

A. 退休当月公司还要交社保吗

公司需要给应该缴纳办理退休手续的当月的社保。到员工退休的次月，员工已经到退休年龄，社保局经过批准退休，就发放退休工资，用人单位就不负责员工的社保缴纳了。

B. 退休当月的社保需要交吗

退休当月还需缴纳一个月的社保。社保缴费年度计数以每年6～次年5月为镇态一年。退休日期以身份证旦行出生年月。社保缴费当模旅哗月缴纳的是上个月份的。因此，仍需缴纳一个月。

C. 退休当月还要交社保吗

退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。但是，下面两种情况不在此例：1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。2、由于结算时间的差异，退休当月领取的工资属于上月的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

D. 退休工资还要扣社保吗

退休员工是不需要缴纳社保的，因为退休员工被返聘的，和单位是不存在劳动关系的，没有劳动关系，单位自然没有义务为该员工缴纳社保的费用，所以退休的员工是不用缴纳的，因为仅有的是劳务关系。
一、退休工资还历唯罩要扣社保吗?
如果是已经办理退休手续领取养老金的人员继续任职，那企业与他之间的关系是劳务关系就不用再为他们缴纳社保了。
但是如果没有解除劳动合同的也没有办理退休手续的这部分员工虽然已经达到退休年龄，但他们的社会保险应该还是要继续缴纳。
国家规定如果退休人员取得收入满足工资薪金条件的，按工资薪金缴纳个人所得税。简单来说如果退休人员在单位提供的劳动是全日制的那就按照工资薪金所得缴纳个人所得税。如果退休人员提供非全日制的劳务就按照劳动报酬方式缴纳个人所得税。
按照劳务报酬方式缴纳个税的，纳税人必须先去税务局代开增值税普通发票;再由付款单位预扣预缴，次年再由纳税人去税务局退回多交的那部分税款。
退休人员取得的收入主要有两种形式:
(一)退休人员在办理离退手续后每月领取的养老金、退休金、生活补助等收入是不用缴纳个人所得税的;
(二)退休人员退休后继续为企业提供劳动而获得的收入、补山轿贴、奖金等收入是要缴纳个人所得税的
一般情况下，退休人员已经办理完退休相关手续的已经开始领取养老金的，企业如果继续聘用则退休人员与企业之间不再是劳动关系而是劳务关系;另一种虽然员工已达退休年龄，但是与企业签的劳动合同仍在存续期间也没办理退休手续，这种情形下员工仍与企业之间存在劳动关系、
退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。
但是，下面两种情况不在此例:
1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从你达到退休条件的次月起执行，不是批准肢闹的当月就退休了。
2、由于结算时间的差异，你退休当月领取的工资属于上月的。
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
《社会保险法》第二条规定:“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”
很多企业都喜欢聘请退休的员工，这些行为都是有目的的，因为退休的员工是不需要缴纳社保的，就这样的一项规定就足以让很多单位心动，从而招收退休工，因为员工退休之后，如果单位再次招聘 ，单位和员工之间是劳务关系而非劳动关系。以上就是我整理的内容。

E. 法定退休年龄到了当月还要交社保吗

法定退休年龄到了当月不用交社保。退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。如下面两种情况不在此例：
1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从你达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了；
2、由于结算时间的差异，你退休当月领取的工资属于上月的。
退休后社保养老金的领取方式如下：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

F. 退休当月还要交社保吗

退休当月，还要交社保。社会保险费是按月缴纳的，当月申请办理退休的参保人员仍是单位的在职员工，还是要缴纳社保费的。当月缴纳的社保，会计入到缴费年限和个人账户中。如果手续都齐全，退休的硬性条件都满仿薯足，即可顺利退休。如不能如期退休，一旦当月社保停交，则卖庆会出现欠缴的情况，反而会影响退休。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定备配者享受相应的养老保险待遇。第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

G. 退休当月还要交社保吗

退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。但是，下面两种情况不在此例：1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。2、由于结算时间的差异，退休当月领取的工资属于上月的。
一、退休工资怎么算?
企业职工养老金的计发由多个方面构成：
1、基础养老金=(职工退休上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%;
2、养老金=本人指数化月平均工资×1.3%×缴费年限(建立个人账户前的缴费年限);
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据参保人员退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定)。
二、领取退休金的条件是什么?
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
三、影响退休养老金多少因素包括哪些?
1、退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高)
2、本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多)
3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)
四、缴纳养老保险的基数是如何确定的?
1、职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
2、个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。


【法律依据】：
根据《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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H. 退休当月还要交社保吗

不交。退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。而且，办理退休手续，是根据人事档案上的招工表所登记的个人出生年月为准，而不以居民身份证所登记的居民出生年月为准。不管参保是出生于月初还是月底，在办理退休手续前都要将生日当月的养老保险缴满。因此，应在州弊稿当月缴纳养老保险，卜培但退休手续可在当月的任意一天办理，养老金于办好手续后的次月开始领取。
下面两种情况不在此例：
1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。
2、由于结算时间的差异，退休当月领取的工资属于上月的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加册孝基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

I. 办理退休当月还需要交社保吗

是需要缴纳到退休的当月的。
那么什么是退休的当月呢?比如一个人是6月迅脊份出生的，那么他退休当年的当月也是6月份。
毕竟人社部门审查材料需要一定的时间，而这个时间可以提前。如果提前2~3个月向人社部门提交材料审查通过，则从退休的次月起就可以领取养老金。
大家都知道办理养老保险，退休需要到达两个条件，一个是满足最低缴费15年，一个是到达法定退休年龄。
最低缴费年限15年，包括了个人实际缴亩和渗费年限和视同缴费年限，15年也就是180个月，实际上我国人社部门在计算个人养老金领取金额的时候都是以月度为计算单位的，并不是以年度为计算单位，也不是以日为计算单位。
二、退休需要等到对应日再办理吗?
不需要!
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
也就是说，只要我们满足相关的年龄要求，同时我们又满足了工作十年以上，社保缴交十五年之上，就可以申请退休了。
如果是在岗职工，则需要企业协助我们办理相关的手续，我们一般提前一个月向公司提出办理退休申请，准备好相关手续就可以了。
如果是灵活就业的人员，那么需要我们自己去参保地的乡镇或是街道社棚晌保服务中心办理。
一般来说，办理退休的时间，如果是足龄的话，我们建议生日当月直接去办理就可以了。
不需要等到生日的对应日再去办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

J. 一月份退休当月还交社保吗

交呀,这个是肯定要交的。不管你是几历厅月份退休的,当月的养老保险都必须要交的。你把当月的养老保险交了以后,就可以去肢信隐办理退休手续去了。

有的是退休手续办完了以后,因为养老保险现在是税务局代扣代缴的,你那个社保卡里现在都跟银行联网的,只要卡里有钱,税务就给你扣掉了。
你要是卡里没钱,你就往卡里存上钱了,以后社保交完了,退休手续就办好了。
要的。
单位职工办坦罩理退休当月,单位应该正常为员工缴纳当月的社保,因为在当里当月,该员工还属于本单位的在职员工,所以按照规定,是要缴纳社保的。
个体参保的人员,可以按照自己的意愿选择是否缴纳社保,鼓励有意愿的个体按照长缴多得,多缴多得的原理。