退休时间到没去停有退休金吗

⑴ 没到退休年龄辞职了，退休金还有吗

法律分析：不到退休年龄辞职和正式退休养老金是不一样的，不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。如果已经连续缴纳了15年养老保险，待到退休年龄，可以在社保局享受养老保险待遇。与正常退休的最大不同在于养老保险交的少，将来拿的也要少一些。员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金，这种情况是自动解除劳动合同的，不需要辞退，也不需要给经济补偿。社保缴费满15年后可以在达到退休年龄后享受退休待遇，但是如果社保缴费未满15年或者未到退休年龄，都是无法享受退休待遇，领取退休工资的。社保缴纳了15年之后，那么到了退休年龄之前辞职的这种情况，社保就不会有工作单位在替承担相应的费用了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑵ 到退休年龄未办理退休是否补发

法律分析：不补发。如果到了退休年龄，没有及时去办理退休手续，如果是因为个人或单位的原因，造成没有及时办退休，那么延迟办理退休手续期间的养老金就打水漂了，社保局是不会给补发的。因为这是由于自身的原因造成的，养老金都是从退休手续批准次月开始领取，所以要自己对自己负责。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑶ 养老保险可以中断吗达到退休年龄有退休金吗

养老保险可以中断，达到退休年龄且缴费15年才能领取退休金。
达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实晌键指施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
工按月领亮旅取基本养老金必须具备三个宴配条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

⑷ 企业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办理退休手续，晚申请了一年，现社保局不给补发工资 对吗

根据规定，几个批准办理了退休手续，才可以领取退休金的，你塌扒没有办理退休手启源续，自然就不会团旁昌发放退休工资，也就不会给你补发退休工资。

⑸ 退休金什么时候能停发，什么时候能继续领养老金

很多人关心退休后能领多少养老金，也有很多人关心退休后能领多长时间的养老金？思之想之收到一个粉丝的提问，从领养老金开始，多久后才会停止发放呢？

个人账户养老金领完或没领完咋处理？

还有人问，如果退休人员还没领完个人账户养老金就早早去世了，这笔钱会怎么处理？会被充公吗？这个可以大可放心，个人账户余额是可以继承的，这笔钱会一次性支付给指定的受益人或者法定继承人。那么如果个人账户养老金领完后，还能继续领取吗？可以的。个人账户养老金高山领完后，依然可以继续领取，而是改由养老保险统筹养老金来支付了。

可见，养老金领取，健康长寿是硬道理。希望大家都能健康长寿，多多领取养老金。

⑹ 退休人员去世工资没有停发能领吗

退休人员去世工资没有停发是不可以领的，因为退休人员去世，应该及时申报，不申报的，按照诈骗行为给予追回多领的养老金。接返首闷下来，我为大家带来相关的法律知识，欢迎大家一起阅读讨论。
一、退休人员去世工资没有停发能领吗
1、退休人员去世工资没有停发是不可以领的，因为退休人员去世，应该及时申报，不申报的，按照诈骗行为给芹枣予追回多领的养老金。
2、法律规定:《社会保险法》
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
第九十四条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、社会保险经办机构知道之后会停止支付基本养老金，一般从以下途径获悉相关信息:
知情人举报;领取基本养老金资格验证。
作为近亲属，不要隐瞒已经死亡的信息，继续冒领基本养老金的歪念，因为这是诈骗社会保险基金的违法犯罪行为，会被追回骗领的数额，并处二至五倍的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、退休人员去世后，亲属可领的有哪些
1、丧葬补助费
丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工漏弯导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。
2、一次性抚恤金
是指发放给死者或伤残这家属的费用，按照我国法律规定，事业单位退休人员的一次性抚恤金待遇，发放标准为20个月的基本养老金，公务员则是发放40个月的基本养老金。
通过上文我们可以知晓当退休人员去世后，即使工资没有停发，家人也不能继续领取，应及时申报，做一名守法的好公民。如果大家还有其他劳动问题，可以及时向劳动部门申请仲裁，解决不了的问题可以登录找专业律师进行咨询委托。

⑺ 公务员到达退休年龄不办理退休能停发工资吗

不可能的，必须帆锋颂把这些关系理顺，否则，真的是影响自己的工态郑资领取与退休金待遇基扒哦，只能在处理结果选择方案

⑻ 没有到退休年龄辞职的,有退休工资吗

法律分析：没有。社保缴费满15年后可以在达到退休年龄后享受退休待遇，但是如果社保缴费未满15年或者未到退休年龄，都是无法享受退休待遇，领取退休工资的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑼ 到了退休年龄忘记办理之后能补回以前的退休金吗

法律主观：

如果已经达到退休年龄， 缴纳养老保险 （含视同缴费年限）满15年的可以申请退休。如果缴纳养老保险的地方和户籍地或者经常居住地不一致的，可以办理转移接待手续，合理选择退休地，方便以后的业务办理以及待遇领取。法定的退休年龄是：男满60周岁，女满50周岁，女干部年满55周岁的。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作可以提前退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 全民所有制企业 、事业单位和党政机关、群众团体的工人： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的； (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。《中绝肢华人民共和国 社会保险法 》第十六条参加 基本养老保险 的个人，达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取 基本养老金 。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计埋滑缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ，按照国务院规定享受相应的 养老保险待遇 。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老弯宏腊保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑽ 退休当月有退休金吗

法律分析：没有，退休当月没有退休金，但是应该有工资。

退休的当月没有退休金应当是有工资的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》第十七条工人退休、退职的时候，退休、退职当月的工资照发，从下月起改发退休费、退职生活费。退休、退职工人去世后，从去世下月起停发退休费、退职生活费。

如果因个人原因没有按规定的时间办理退休，什么时候通过了退休审核，什么时候开始领取，不会补发。如果是属于社保机构人员办理的责任，通过了退休审核后，可以补发。退休后如果没有按当地要求进行生存认证的，就会暂停发放养老金，通过认证后，再补发。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。