南京社保到了退休领养老金怎么办里

⑴ 南京市社保退休手续的办理

南京市人力资源和社会保障局网站>办事指南

事项名称：受理正常退休人员养老金待遇审批申请

办理部门： 企业职工养老保险结算中心待遇审批科

办理地点： 退休申报窗口（水西门大街61号210室）

承诺时限： 10工作日

办理时间： 每月1日-月底倒数第二天的上午（法定节假日除外）

是否收费： 否

办理材料： 提交《南京市参保人员退休（职）报审表》和按规定装订成册的申请退休人员档案，申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》。

设定依据：关于完善我市城镇企业参保人员退休审批制度的通知（宁劳社险【2003】10号）

申请条件：符合省政府36号令退休条件的参保人员的办理退休审批的申报

办理流程：

服务表格：相关表格，由服务窗口提供

注意事项：

1、参保人员办理退休前的预备工作有哪些？

（1）个人申请。参保人员申请正常退休的，应在达到国家法定退休年龄前30日；申请病退及特殊工种提前退休的，在达到国家规定的提前退休年龄前60日，向用人单位或档案托管机构提交申请办理退休的书面报告。用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请。（2）单位公示。用人单位在收到职工本人的申请后（精神病人由其监护人提出），应在10日内对其出生年月、参加工作时间、从事特殊工种简历等基本情况进行公示，公示期一般为7天。

公示无疑义的，由用人单位或档案托管机构按退休审批要求办理相关手续。

2、办理退休的流程是什么？

（1）申报退休。用人单位或档案托管机构到退休申报窗口（210室）提交《南京市参保人员退休（职）报审表》和按规定装订成册的申请退休人员档案，申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》。

（2）划拨社会化管理服务费。在退休申报10个工作日后，到退休申报窗口（210室）领取已审核的《南京市参保人员退休（职）报审表》。经审核同意办理退休的，须按规定划拨社会化管理服务费。经审核不符合退休条件的，退还申请退休人员档案及申报资料，并告知相关原因。

（3）待遇核定。用人单位或档案托管机构按规定划拨社会化管理服务费后，持《南京市参保人员退休（职）报审表》到市养老保险支付结算窗口核定退休人员养老待遇，领取《南京市参保人员退休（职）审批表》、《南京市企业退休人员社会化管理服务通知单》及《退休证》。

⑵ 退休后需要办理哪些手续才能拿到养老金

退休后需要办理哪些手续才能拿到养老金?

一、离退休人员养老金计发手续
(一) 事业单位退休手续
经办人员带退休人员档案资料到市人事劳动社会保障局工资福利科审核，再到社保中心7号窗口办理养老金计发手续，需带资料：
1、事业单位工作人员退休通知。
2、《职工养老保险手册》。
3、填写退休(职)人员增加申报表，需加盖单位公章。
4、一寸近照1张。
(二) 企业退休手续
1、 企业人员正常退休手续，到市 *** 办事大厅(市人事劳动社会保障局
窗口)办理、审核，需带资料：
①《职工养老保险手册》。
②填写企业退碰清休(退职)人员基础信息表，加盖单位公章。
③一寸近照4张。
2、企业两低参保人员退休手续，到市人事劳动社会保障局社保科审核，需带资料：
①《职工养老保险手册》。
②身份证及复印件。
③填写企业退休(退职)人员基础信息表，有单位需加盖公章。
④一寸近照3张。
3、自谋(自由)职业者办理退休手续，到临海市就业管理处办理，需带资料：
①带《职工养老保险手册》、《失业保险手册》、档案寄挂单、一寸近照4张、自谋职业证或失业证。
②填写退休人员申请表、企业退休人员基础信息表。
③送市 *** 办事大厅(人事劳动社会保障局窗口)审核。
(三) 办理时限：当月审批，次月发放。退休人员于次月10号后凭身份证、
退休证到社保中心财务(10 号窗口)领取养老金发放证、存折。
二、 领取丧葬抚恤费手续
离退休职工死亡，经办人员需携带以下资料到社保中心7号窗口办理丧葬抚恤费领取手续：
1、火化证。
2、火化发票。
3、填写离退休职减少申请表，有单位需加盖公章。
4、医保卡。
5、养老金发放证。
6、领取人身碧吵汪份证。
7、办理流程：7号窗口办理→9号窗口审核→10号窗口开取支票。
三、符合遗属定补的人员应携带以下资料到社保中心窗口办理生活费发放手续：
1、火化证。
2、遗属身份证和户籍证明、户口簿。
3、一寸近照1张。
四、每年5月为年检月悔仔，退休人员本人带养老金发放证到社保中心。

退休后，你能拿到多少养老金

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

退休后到底能拿到多少养老金

养老金的计算，涉及你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时参加工作、何时开始缴费、何时退休、历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等多种参数。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
举个例子：李小姐月薪4000元缴费15年以上，退休后领1080元养老金李小姐平均月薪为4000元，养老保险缴费期限为15年，假设10年后南京市月平均工资为3000元，那么退休后，她在政策变化前后各能领到多少养老金呢？按现行的养老金制度，李小姐退休后每月可领到的养老金=3000元×20%+4000元×11%×12×15÷120=1260元。

华人退休后能拿到多少养老金

公务员七八千到过万、事业单位五六千到近万、工人1-3千、农民120元(1.5亿领“养老金”的农民的平均月收入)，
农民应该每年加一两百，直到这个所谓“养老金”能够养老。
遗憾的是：这些差距，恐怕几十年难以变小。
只能自我平衡吧。

公务员退休后能拿到多少养老金

没有具体数据，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
机关事业单位养老保险制度已经改革，公务员退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

办退休养老金要哪些手续？

1、一般需提供个人身份证或户口簿，及养老保险手册、照片等。
2、具体建议你咨询当地社保中心，以他们回复为准。

怎样办理社保转移手续，退休后才能领取到养老金

不论怎么办理社保转移手续。只要你一生累计缴纳养老保险费满十五年，退休后都能领取养老金。

2014年5月退休要等到几月才能拿到养老金

要考虑2个重点问题：
1、社保的缴费年限，如果社保缴纳的年限不够领到的是企业给的退休金，而不是养老金
2、5月份退休按照规定是6月份领到养老金。
3、养老金领取金额：
计算方法：
基础退休金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
计算公式:(仅供2006年1月1日后退休计算使用)
P=P1+P2+P3
P1 =（W+Y）/2×N×1%
P2=Q/计发月数
P3=Y×N×X
参数含义及解释：
P—基本养老金 P1—基础养老金 P2—个人账户养老金 P3—过渡性养老金
Q—职工退休时个人账户储存额
W—参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资
N—缴费年限（含视同缴费年限，计算到月，累计12个月为1年）
Y—本人指数化月平均缴费工资，是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积
X—计发系数，按1.3%取值

武汉退休后，能拿多少养老金

很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

⑶ 南京退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于南京职工退休年龄南京职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、南京企业职工法定退休年龄政策规定
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
二、南京职工办理退休流程
1、参保人员申请退休，一般应在达到国家法定退休年龄前2个月向用人单位或档案托管机构（以下简称“单位”）提出书面申请，用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请手续。
2、单位在收到职工本人的申请后（精神病人由其监护人提出），应在10日内对其出生年月、参加工作时间进行公示，公示期一般为7天。
3、公示无疑义的，由单位按退休审批要求办理相关手续。
南京市如何办理退休？
（一）申报退休 （特殊工种除外）
1、申报时间：
正常退休在达到国家法定退休年龄前1个月（特殊工种退休另行规定），由单位在每月1号至月底倒数第二天的上午（法定节假日除外）进行申报。
2、携带材料：
（1）按规定装订成册的退休人员档案；
（2）《南京市参保人员申请基本养老保险待遇报审表》（从南京市人力资源和社会保障局网站上下载，一式两份）；
（3）加盖单位公章的参保人员户口本及身份证复印件；
（4）申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》。
3、送检档案：
单位将按规定装订成册的退休人员档案送至企保部档案管理科（水西门大街73号一楼档案管理服务窗口），经工作人员审核，对装订合格的档案盖章确认。
4、递交材料：
单位将申报正常退休的材料送至企保部退休待遇审批科（水西门大街61号210室）。
（二）划拨社会化管理服务费
在办理参保人员退休待遇核定前，需缴纳退休人员社会化管理服务费。社会化管理服务费标准为：由用人单位办理退休的，每人一次性1500元，由退休人员所在用人单位承担；以灵活就业者身份办理退休的，每人一次性750元，由个人承担。
（三）待遇核定
1、单位在退休申报10个工作日后（特殊工种退休另行规定）到申报地点领取已审核的《南京市参保人员申请基本养老保险待遇报审表》；
2、单位持《南京市参保人员申请基本养老保险待遇报审表》到社保中心综合服务窗口核定退休人员养老金待遇，领取待遇审批表及《退休证》
3、经审核不符合退休条件的，参保人员档案及申报材料一并退还单位，有关原因在《档案受理一次性告知书》中予以说明。
三、南京职工办理退休所需材料
（1）按规定装订成册的退休人员档案；
（2）《南京市参保人员申请基本养老保险待遇报审表》（从南京市人力资源和社会保障局网站上下载，一式两份）；
（3）加盖单位公章的参保人员户口本及身份证复印件；
（4）申请病退人员还需提供市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定书》。
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⑷ 在外地交社保退休后在哪里领退休金

一、在外地交社保退休后在哪里领退休金
1、一直在户籍所在地工作并缴纳社保，在户籍所在地领取养老金
举例说明：小明是北京人，毕业后一直在北京工作，到退休时一共缴纳了40年社保，退休后在北京领取养老金。
2、在多个地方工作并缴纳社保，但是都不超过10年，回户籍所在地领取养老金
举例说明：小明是武汉人，先在上海工作8年，再去深圳工作5年，然后去广州工作7年，三个城市缴纳社保时间均不到10年，退休后在武汉领取养老金。
3、在多个地方工作并缴纳社保，有一个地方超过10年，在该地领取养老金
举例说明：小明是洛阳人，先后在郑州工作3年、洛阳工作8年、合肥工作15年、南京工作2年，均正常缴纳社保，退休后在合肥领取养老金。
4、在多个地方工作并缴纳社保，其中有2个以上地方超过10年，在最后一个超过10年的地方领取养老金
举例说明：小明是苏州人，先后在苏州工作5年、南京工作15年、上海工作10年，均正常缴纳社保，退休后在上海领取养老金。
5、在多个地方工作，但社保累计缴纳年限不足15年，退休后没有资格领取养老金，补缴要回原籍
举例说明：小明是长春人，先后在北京、天津工作，但一直都是打零工，没有缴纳社保，后来到石家庄工作，缴纳社保12年，退休后无法领取养老金，如果要补缴只能回原籍长春，补缴3年养老保险缴纳总年限达到15年后可领取养老金，领取地为长春。
二、养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、死亡待遇。
(1)丧葬费
(2)一次性抚恤费
(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外)，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，
其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算)
三、国家特殊津贴获得者养老金
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
综合上面所说的，退休金如果在异地的是可以进行转移的但是必须要符合法律规定的条件才能够进行办理，所以，不同的情况所领取的方式都会不一样，我们在进行申请的时候就一定要提交相关的材料，这样才能更好的申请到自己的待遇。
法律依据：
《社会保险法》第五十八
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码

⑸ 交了南京社保十几年,新单位交的是来安社保,老了退休金怎么拿

（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待回遇领取手续，享受基本养老保答险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

⑹ 社保卡领养老金怎么操作

社保卡领养老金怎么操作
到带有银联标志的ATM上取钱，不管哪个银行都可以，我国基本上所有的银行都加入到了银联结算系统当中，所以带有银联标志的ATM基本上都支持所有银行卡进行现金支取。
注意：
社保卡内有两个账户：一个是社保账户，另一个是金融账户。如果使用社保卡领取养老金，一定要带上本人的身份证以及社保卡，提前到社保卡的开户银行激活社保卡的金融账户才可以，没有激活是不可以领取养老金的。
为什么要改用社保卡领取养老金呢？
1、社保卡能享受很多优惠政策
以往通过存折或银行卡来领取养老金的方式，是需要缴纳年费、小额账户管理费的，如果不慎丢失银行卡，则需要补缴换卡的费用，现在使用社保卡领取养老金，是可以免除年费、小额账户管理费、补换卡等费用的，对于经济条件不好和养老金领取额较低的群体来说，免去这笔费用可以在一定程度上减少经济负担。
2、社保卡功能丰富
积极推行社保卡作为养老金的发放渠道，还有一个很重要的原因在于其功能非常强大。
社保卡不仅有领取养老金、当作银行借记卡等基本功能，还有共计102项功能，其中包括身份凭证、就医结算、自助查询等功能，比如查询个人的参保、缴费信息、医疗费用刷卡报销等，而且随着科技和互联网不断发展，社保卡的功能会越来越多。
1、待遇领取人居住在异地，可以在当地激活社保卡金融功能吗？
答：可以，在对应银行的全国任一网点都可以办理。
2、将养老金领取银行账户变更为社保卡的银行账户后，养老金从什么时候开始发在社保卡上呢？
答：从变更次月起，养老金会直接发放到社保卡的银行账户上。
3、待遇领取人申领的社保卡发卡银行离家较远，取款不方便，可以在离家较近的银行重新申办一张社保卡吗？
答：退休人员使用社保卡领取养老金，大多数银行免收跨行取款手续费（详询发卡银行），在就近的银行取款很方便。如果需要重新申办社保卡，应先到社保卡经办网点注销原卡的人社功能，然后到就近的银行申办新卡。
社保卡领取养老金的流程也很简单，不同的情况可根据以下对应操作：
一、准备退休的用户：
1、检查自己的社保卡是否为金融社保卡，若不是则可以通过社保中心等官方渠道进行升级换卡，若是金融卡，则需要携带卡片到卡面显示的银行进行激活；
2、个人办理退休或单位协助办理退休时，绑定了自己的社保卡金融账户，即可在退休后直接下发养老金到对应社保卡。
二、已经在领取养老金，需要更换为社保卡领取的用户：
1、办理自己的金融社保卡并进行激活；
2、携带自己的身份证及社保卡，通过当地的社保中心窗口等官方渠道，进行变更，办理成功后养老金之后会直接下发至对应社保卡。
法律依据：
《社会保险法》
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

⑺ 退休政策 南京办退休怎么办理

我们知道人们勤勤恳恳工作那么多年，很多时候身体力行跟不上年轻人了，这样时候是可以按照规定进行退休的，那么在南京的话退休手续应该怎样办理呢?下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
一、南京办退休怎么办理
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向贺脊单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;
3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
二、处理退休所需材料
1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);
2、申报人身份证复印件一份(原缺则件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)
10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、禅扮渗军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
通过上文的解释，我们可以了解到就是退休的时候提交资料进行审查，如果符合条件的话第二个月就可以领取养老金了。

⑻ 社保交满怎样办理退休手续

【法律分析】
从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。