五险的退休金一般有多少

① 五险的养老保险以后一个月领多少

五险一金买够了15年之后。在退休的时候，一个月说能领的养老金是最低限额的。一般也就是1800块钱。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

② 五险一金退休后每个月拿多少

1、养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养肢如老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。

养老保险退休后每月可以领的金额，可通过以下公式计算链好橘：

养老金=个人账户养老金+基础账户养老金

个人账户养老金=个人账袜铅户养老金储蓄额÷计发月数

基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

其中，个人账户弊锋养老金除了租饥晌个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，过去年化利率是2%-3%，2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的棚团，目前50岁退休为195，60岁退休为139，65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少。

与个人账户养老金相比，基础账户养老金则比较难计算，主要是本人指数化月平均工资不太好算。

③ 五险一金的养老保险退休后能领多少

五险一金交满20年退休后一个月能领多少钱。
我们的退休金是跟你的缴费年限还有你的缴费基数,以及当地的社平工资有关系,所以如果只知道缴费年限不知道缴费基数,也不知道你所处的城市,那么是无法准确的说出你能领多少退休金的。
假设你所处的城市是三线城市而且缴费基数是按低档缴纳,那么你的退休金大概应该是1500元左右。如果你所处的城市是一线城市,那么应该会高一些的。而且如果你是单位上班参加社保,那么也要看你的具体的工资是多少。如果工资比较高的话退休金也会高。我说的这个1500是以个人身份缴纳的。
所以一个人的退休金是无法准确计算的,只能是大致的估计。因为未来的社平工资如何走向,这个是无法预估的。
五险一金缴满20年退休后一个月能领多少钱?
你好!退休后能领多少钱是按照缴费乱世基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资、退休年龄等综合因素来计算的。
在不同的身份之间,同样是按照60%缴费,缴费基数是不完全一样的,缴费基数不一样,计入个人账户的具体金额也不会一样。在不同的省份办理退休,由于养老金的计发基数不一样,退休的年龄不一样,比如55岁退休和60岁退休等,养老金的差别都是非常大的。
就目前来看,我们大部分人都攒不了什么钱,那将来的老年生活就没有着落了,有了这种强制缴纳的制度,就保证了大家一定会有一笔养老金。
这笔钱什么时候能领?也是有规定的,很多一毕业就工作的小伙伴,交满15年还没到退休年龄的,可以继续交,交的越多,到退休的时候领的就越多。
那到底能领多少呢?这跟我们所拿工资和退休时的社会平均工资息息相关。
比如,30 岁的 A 先生,每月的基本工资是 5000 元,假设 A 先生每年工资上涨的幅度与社会平均工资一样都是 5%,那么到60 岁退休的时候,一共累计交了 31.9 万,在退休后的第一个月,合计能领一万多。
现在看起来还不少吧,不过要知道A先生60岁的时候,社会平均工资是3万多,A先生一万多的养老金,只能保证一个最基本的生活水平。
这就是我们国家养老保险的一个现状,国家只能提供一个最基本的保障,想要一个体面的养老,还是要多努力,多赚钱,做好理财规划。
五险一金买够了15年之后。在退休的时候,一个月说能领的养老金是最低限额的。一般也就是1800块钱。五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十八条拆陪中 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加旅山新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
五险一金退休后可以拿到的只有养老保险。养老保险根据缴费年限,缴费数额,当地的生活水平等因素来进行确定。养老保险一般是由统筹账户加个人账户组合。

④ 五险一金的养老保险退休后能领多少

五险一金在孙灶物退休后，养老保险可以每个月领取、公积金可以一次性提取。
退休后每月领取的养老金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分，具体的计算方法如下：
每月领取养老金=基础养老金+个人账户的养老金
1、基础养老金=[（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除2]乘以缴费年限乘以1%
2、个人账户的养老金=个人账户存储额除以计发则液月数
注：计发月数为50岁退休195，55岁退休170，60岁退休139。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不辩腊足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑤ 五险一金教完15年退休拿多少

五险一金交够十五年最后能领1800块钱左右。
1、五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;
2、医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;
3、失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;
4、工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳;
5、一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5到12%，由用人单位确定。
五险一金缴纳比例如下:
1、目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户;
2、医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%加3元;
3、失业保险缴费比例单位2%，个人1%;
4、工伤保险单位每个月缴纳0.5%，职工不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，在0.5%到2%之间;
5、生育保险单位每个月缴纳1%，职工不用缴纳;
6、住房公积金，一般根据企业的实际情况，选择住房公积金笑链缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住滑裤房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个信升简人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑥ 五险一金退休后能领多少钱

1、缴首亩满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。养老金按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。2、社保缴费的金额安基数算的;缴费基数按工资总额计算，不作工资内部结构区分。上下限分别为上年度社会平均工资的60%和3倍。 养老缴费比例：公司 10%; 个人 8%; 医疗保险有三种选择： 1、综合医疗保险：公司 6.5%; 个人 2%; 2、住院医枯芹察疗保险：公司 0.8%; 个人 0.2%; 3、劳务工统筹： 公司 8元; 个人 4元。 其他工伤保险、失业保险等，只有公司缴费，个人不用交纳。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成没茄。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

⑦ 五险一金退休能拿多少

五险一金在退休后，养老保险可以每个月领取、公积金可以一次性提取。
退休后每月领取的养老金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分，具体的计算方法如下：
每月领取养老金=基础养老金 个人账户的养老金
1、基础养老金=[（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）除2]乘以缴费年限乘以1%
2、个人账户的养老金=个人账户存储额除以计发月数
注：计发月数为50岁退休195，55岁退休170，60岁退休139。
公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑧ 私企交五险退休能拿多少工资

私企缴纳的五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴纳标准和基数因地区和政策不同而有所差异。通常来讲，缴纳五险所能获得的退休金和工资挂钩，也因政策和地区不同而有所不同。

目前，一些城市的工人退休后可以享受到基本养老金与当地的最低工资标准挂钩，最高不能超过三倍。以下是举例说明：

如果当地的最低工资标准是2000元/月，那么工人每个到正式工宽闭作满缴纳社保的月份，其基本养老金缴纳的部分按照当地的最低工资标准来计算，则退休时的基本养老金为：2000元/月×3（最高倍率） = 6000元/月。

需要注意的是，每个省份都有其自己的缴纳标准和政策，这里仅供参考。为了樱春准确了慎颂裂解自己的退休金和工资相关问题，建议查看当地的具体政策和规定，或者向人力资源和社会保障局咨询。

⑨ 五险一金可以领多少退休金

按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢?
(注:本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。)
一、养老保险
一、养老保险
我们假设一种理想状态进行估算:
假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
基础养老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=192000÷101=1901元
最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元
那么我们养老保险要交多少钱?
我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
总计交了672000元。
为了“回本”桥辩，我们至少要领:
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奋起的80后、90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱。
当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。
二、医疗保险
二、医疗保险
我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳悄让，总计缴纳年限40年为例计算。
那么我们到退休时:
公司缴纳5000×10%×40×12=240000元
个人缴纳(5000×2%+3)×40×12=49440元
国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%，国家会拿到医疗统筹基金里。
医疗保险交满25年，在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了!
三、住房公积金
三、住房公积金
我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算:
到我们退休时:
总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000元
在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出57万多启消局的巨款。
当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的。
四、工伤保险，生育保险，失业保险
四、工伤保险，生育保险，失业保险
这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过......心塞又加剧了吧?
五、为了不心塞到吐血，这5点你必须知道
五、为了不心塞到吐血，这5点你必须知道
1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领:
按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。
2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分:
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。
3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金:
一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存。举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。
提醒:在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。
4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金:
现在，有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，与你的户口和档案都没有关系。
提醒:如果遭遇到此类事件，可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。
5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险:
如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的。另外，医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
也就是说:
需要65岁退休的80后、90后们，如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。

最后退休时能得到:每月4000左右的养老金、总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下)、总计47万左右的公积金(没用过的情况下)和终身的医疗保险。