供销社补社保退休

『壹』 供销社职工退休最新政策

一、下岗工人退休新政策
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;
从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。
下岗职工属于失业人员,其下岗后可以自行缴纳社保,等到规定年龄后也可以享受退休金待遇。
1、大龄下岗失业职工现行政策:
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
2、下岗失业职工提前或正常退休政策规定:
1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为提前准退休年龄段;
2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为正常提前退休年龄段;
据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》1、要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定,坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休首誉的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。
曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
对于国家规定企业职工的退休年龄和条件,各单位必须严格执行,不得随意降低,不得弄虚作假,严禁扩大适用范围。今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业,并追回已由社会保险基金支付的这部分人的基本养老金。
2、规范退休审批程序,健全审批制度加强企业职工退休审批工作的管理,明确审批权限,规范审批程序,统一审批标准,认真做好企业职工退休的审批工作。
(一)企业职工退休的审批工作,按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。未实行养老保险费缴拨属地管理的企业和中散亮央在京11个行业、16个系统的企业,职工退休由市劳动保障行政部门负责审批;已实行养老保险费按区、县属地缴拨的企业,职工退休由其所在区、县劳动保障行政部门负责审批。
(二)对于职工出生的时间难以确定的,以居民身份证与档案相结合的办法进行认定,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
(三)企业在申报职工按因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休、退职时,须持有市、区、县劳动鉴定委员会出据的完全丧失劳动能力的鉴定结论(《职工劳动鉴定表》),否则不得批准其办理退休、退职。
(四)提前退休工种的范围,要严格按照劳动和社会保障部1999年8号文件规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动和社会保障部会同有关部门清理审定予以公布,公布之前暂按原特殊工种执行”要求进行认定。经批准的行业提前退休工种和适用范围,只适用于本行业所属企业,其他行业和企业不得参照,任何单位不得擅自扩大提前退休工种的范围。
二、你好,问一下下岗工人退休的年龄是多少
1、如果是干部身份的话,那么退休年龄为男的需要60周岁,女的需要55周岁;
2、如果是工人身份的话,那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁,女的需要50周岁;
3、如果是特殊工种的话,那么退休年龄便会调整为男的需要55周岁,女的需要45周岁,,但是需要累计缴费年限满15年;
至于存档人员,一般来说存档人员就是者掘段指将档案存放在公司及单位的人员。
三、教师满30年退休新政策
教师的工作性质和公务员有很大的相似性,作为具有特殊法律地位的国家公职人员,实行工作满30年可以提前退休的制度设计应该是可行的。但这并不意味着从制度设计上会造成50岁多一点的教师都可以提着退休的局面。一般的大学本科毕业是22岁,工作30年52岁。如果在这个年龄的教师就都能够提前退休,这样的制度显然是不符合社会发展的潮流的。所以说,教师应该实行工作满30年可以申请提前退休的政策,但相应的制度设计不可能让50岁多一点的教师大批退休,这是没有可行性的。
据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》一、要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定,坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。
曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
对于国家规定企业职工的退休年龄和条件,各单位必须严格执行,不得随意降低,不得弄虚作假,严禁扩大适用范围。今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业,并追回已由社会保险基金支付的这部分人的基本养老金。
二、规范退休审批程序,健全审批制度加强企业职工退休审批工作的管理,明确审批权限,规范审批程序,统一审批标准,认真做好企业职工退休的审批工作。
(一)企业职工退休的审批工作,按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。未实行养老保险费缴拨属地管理的企业和中央在京11个行业、16个系统的企业,职工退休由市劳动保障行政部门负责审批;已实行养老保险费按区、县属地缴拨的企业,职工退休由其所在区、县劳动保障行政部门负责审批。
(二)对于职工出生的时间难以确定的,以居民身份证与档案相结合的办法进行认定,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
(三)企业在申报职工按因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休、退职时,须持有市、区、县劳动鉴定委员会出据的完全丧失劳动能力的鉴定结论(《职工劳动鉴定表》),否则不得批准其办理退休、退职。
(四)提前退休工种的范围,要严格按照劳动和社会保障部1999年8号文件规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动和社会保障部会同有关部门清理审定予以公布,公布之前暂按原特殊工种执行”要求进行认定。经批准的行业提前退休工种和适用范围,只适用于本行业所属企业,其他行业和企业不得参照,任何单位不得擅自扩大提前退休工种的范围。

『贰』 供销社职工补缴9万社保和补缴13万,退休后有多大区别

以后退休是按照你一共缴纳的金额，个人账户里面的钱而定的，所以说供销社给你补交的九万，跟你13万加起来，你要看你自己的个人账户的余额是多少？账户余额越多，将来的退休工资越高

『叁』 我是供销社下岗职工。工作期间交了10年的养老保险，下岗之后没有继续交，现在可以补交吗要补交多少

如果你现在没到退休年龄可以继续交保险，交至到退休年龄但以前的不能补交，如果你现在已到退休年龄而保险交不到十五年，这种情况可以补交到满十五年，然后领退休金。

『肆』 供销社下岗职工今年46岁 从未缴纳社保 可以一次性补缴社保吗有没有滞纳金

可以肯定的说，自从2011年7月份社会保险法实施以后，一次性补缴15年社保已经是被禁止了。2019年社保补缴的相关政策各地区有很大的区别，部分城市地区允许对过去断缴的社保进行补缴，有很多城市地区不允许补缴社保，只能逐年参加社保，所以各地区对于补缴社保都有严格的要求。前段时间有一位网友分享说，到法定退休年龄时，养老保险缴费还差6年，社保局工作人员告诉需要补缴4万多块钱就可以办理退休手续，也就是说部分地区依然可以补缴社保。像这位下岗职工提出的问题，如果现在养老保险累计缴费还不满15年，应该想尽一切办法坚持交社保满15年，然后再断缴社保，这样最起码到退休年龄也可以领取养老金。

『伍』 供销社下岗社保补缴

法律分析：社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

『陆』 供销合作社正式编员工没给上社保，领不到退休金，咋办

我们这里的供销合作社于1997年转制，整体转卖给个人。当时的正式在编员工都转交给社保局，参加城镇职工基本养老保险，1993年末以前的工龄为视同缴费年限，1994年以后的养老保险费由个人全额缴纳到退休日（我们这里从1994年实行社会养老保险制度）。当时经营好的供销社，转制时把职工养老保险费交到1997年末，职工从1998年起由个人全额缴纳养老保险费到退休日。

『柒』 以前在供销社交了5年的社保现在又交了3年，中间隔了20年，今年10月份就要退休了还能补上吗

不可以的。

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳渗氏一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放哪卖明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资李喊逗）*缴费比例*补缴系数。

『捌』 供销社职工办理退休须补缴社保15万元养老金,还需要办退休吗

需要的
到达法定退休年龄，累计缴纳社保达到社保规定的最低缴费年限15年，就可以申请办理退休手续，享受按月领取退休金待遇。
想要领取养老金，需要符合以下三点：
1.养老保险累计缴纳满15年，那么这其中允许养老保险中断的情况；
2.达到法定的退休年龄（男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女性年满50周岁，如果是从事特殊工种工作，可以提前五年办理退休）
3.养老保险连续缴纳满10年（个别地区需要符合这一点）。

『玖』 供销社社保补缴新政策

法律分析：供销社下岗女工的社保应该是能补缴的。具体操作应该是带着你在供销社工作的证明，比如你的工资证明或者是考勤表，到当地的社保部门办理补交手续。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。