❶ 到了法定退休年龄还能继续交社保吗
到了退休年龄,如果没有缴纳满15年社保,可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保至满15年,就可以办理退休手续。
如果到退休年龄,已经缴纳满15年社保,就不能继续缴纳社保了。
❷ 超过退休年龄还能缴纳社保吗
超过退休年龄还能缴纳社保,具体如下:
1、当达到了法定的退休年龄时,缴纳社保不足十五年的,可以去补缴社保费,直到十五年然后再办理退休;
2、当达到法定退休年龄并且已经满了十五年的,是不能再继续缴纳社保的,只能办理退休然后按月领取自己的养老金;
3、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,当达到了法定退休年龄但是社保还没有缴满十五年或者是没有开始缴的,是可以补缴社保的,缴满十五年就可以按月领取基本的养老金了。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
❸ 到退休年龄还能交社保吗
养老保险不允许补缴。别说过退休年龄,就是没过也只能往后缴,不允许补之前的。
❹ 到退休年龄还能继续交社保吗
到了退休年龄,可以继续缴纳社保。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。❺ 达到退休年龄可以继续交五险么
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如果劳动者到法定退休年龄但不版想退休,可以继续缴权纳社保。
国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作,用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题,其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。
应当分两种情形考虑:
一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的
此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,而是自动转化为劳务关系,用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的
此种情形下,按照现行法律规定推定,职工与用人单位之间仍是劳动关系,理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是,实际上,根据现行社保政策规定,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的,从而单位也就没有这个义务了。
❻ 达到退休年龄还能交社保吗
社保是国家给予我们每个人的一项福利,让我们退休能够享有养老金。我们知道社保都是公司为劳动者购买的,缴纳比例是一半是单位一半是个人,保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员,很多人就有一个疑问就是在退休源敏或后还能不能继续交社保。那么达到退休年龄还能交社保吗?以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。❼ 在职员工到了退休年龄还可以购买社保吗
在职员庆轿工到了退休年龄,如果与用人单位存在劳动关系,那么是可以继续购买社保的。但实际上,在职员工达到退休年龄后,即使存在劳动关系,用人单位也无法继续为职工缴纳社保,所以职工如誉禅肆果缴费年限没有达到领取养老金的要求,只能袭埋是以个人的身份继续参保。
同时达到退休年龄,但是社保缴费年限不足,有部分地区是可以延长缴费或一次性进行补缴的,具体以当地政策为准。
❽ 超过退休年龄还能缴纳社保吗
可以,到了退休年龄是可以继续交社保的,退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或核茄未领取退休金,改颤察然后与用人单位存在劳动关系,那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。
《社会保险费征缴暂行条例》第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳洞瞎动保障行政部门规定的其他事项。
❾ 企业能否为达到退休年龄的员工继续交社保
员工在达到退休年龄之前与单位建立了社保关系的,达到退休年龄之后如果单位愿腔坦意滚激继续缴费,是可以继续缴费的。如果在达到法定退休年龄之前没有建立社保关系的,单位在做人员参保的时候,系统伍备桐会提示:已超过退休年龄无法办理参保。