湖南企业职工退休金

⑴ 湖南养老金计算方法是什么

一、养老金计算桥谈方法
养老保险待遇的计算公式是:
(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职闹消者工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %
本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n
公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 ... ... an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
液薯二、养老金领取条件
1、参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
2、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

⑵ 2022年湖南退休金计算方法

一、2022年湖南退休工资计算方法公式
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
上述各项之和为每月领取额。
二、湖南退休工资调整办法和标准
一、调整范围
2022年12月31日前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员,以下简称退休人员)。
二、调整标准
(一)退休人员每人每月增加基本养老金35元。
(二此源)在(一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加1.2元,缴费年限不满1年的记为1年(缴谨颤费年限计算到月),同时,以本人2022年12月的基本养老金为基数,再增加1.4%。
(三)在(一)、(二)项调整基础上,对2022年12月31日前年满70周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金15元;对2022年12月31日前年满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金25元。
(四)在(一)、(二)和(三)项调整基础上,对艰苦边远地区(桑植县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县等)的退休人员,每人每月再增加基本养老金10元。
(五)对基本养老金偏低的企业退休转干部,继续按照相关法规来解困标准。
(六)2022年12月31日前已按相关法规参保的国有农垦企业、农林企事业场所退休人员待遇调整方法和标准同上。
祥扒败三、资金来源
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,其中,按照养老保险全国统筹责任分担要求,我省需负担企业退休人员基本养老金调标新增支出的5%,当年养老金调标补助资金计入下年地方补助基数;按相关法规参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支,所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区负责筹措,中央和省给予适当补助。
四、工作要求
(一)此次调整增加基本养老金,由省级社会保险经办机构统一进行信息系统设置,参保地社会保险经办机构出具《2022年调整退休人员基本养老金核对表》(附件1),其中,参加企业职工基本养老保险的经退休人员所在企业或社区核对无误后进行调整,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的经退休人员所在单位核对无误后进行调整。尚未纳入经办机构管理的,暂由原单位进行调整,待正式纳入后再据实结算。
(二)各地应抓紧于7月31日以前完成退休人员基本养老金调整工作,并于8月10日前将本地区《2022年调整退休人员基本养老金情况汇总表》(附件2)和调整退休人员基本养老金工作总结上报省人社厅等。
(三)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险的,执行本通告相关法规的调整方法,所需资金从原渠道解决。

⑶ 湖南养老金计发基数统一6728元，当地的退休人员养老金都一样吗

五月份，湖南省的各位退休职工，迎来今年全国养老金上调通知可谓是触手可及了，从目前的形势来看，基本每一天都可能会出现，近日如果全国调整方案来了、我就第一时间为大家分享最新解说—— 人社部其实也在4月25号和27号给大家带来了两个最新“好消息”。
分别是在政策吹风会上和第一季度人社部工作会议上，对今年的养老金上涨进行了表态，分别提到正在会同相关部门加快推进养老金上涨工作、正在研究如何调整退休人员养老金水平，如下:
所以湖南长沙、张家界、株洲、湘潭、郴州等各地的退休人员，可能再过不久就会迎来好消息了，湖南省目前的全省养老保险计发基数已经统一为6728元，在全国算中等——那么在此基础上，是否意味着湖南省当地的各位企业退休职工、灵活就业、机关事业单位退休人员，但未来几年养老金都会变成一样的呢?未来这么实施的话会更公平合理吗?我们一起看看怎么回事?
湖南省人社厅在2021年11月份公布了最新的本省养老保险计发基数为6728元，同时公布的养老保险缴费基数是5460元每月，而且在全省范围统一使用，在湖南省内长沙，株洲，湘潭，娄底，益阳，岳阳，张家界，吉首，怀化，衡阳，邵阳，永州，郴州，常德这所有地区退休人员都是统一使用这个数据，那么大家养老金发到手的钱、能否会逐渐变成一样的呢?
我们先看看养老金是怎么算出来的?有一个比较复杂的公式，其差毕中挂钩了本人养老保险的缴费指数、缴费工龄、个人养老金账户的计发月数等，如下:
从公式可以看出，全省上年度在岗职工月平均工资是一个重要的计算数据，这个工资不一定是绝对等于养老保险计发基数的，存在一定区别——然后其中的缴费指数指的是什么呢?它的意思是:湖南各地的职工养老保险缴费的基数、是在全省平均工资的0.6~3.0倍之间选择，分为不同的档次。
(比如一般的烟草局、铁路局、电力等国企职工社保缴费指数往往能达到2.0~3.0左右、属于偏高，但是许多私企的指数都是0.6~1.0左右)。
因此统一计发养老金基数后，理论上讲到了2022年湖南省任意的两个城市的两位退休人员，如果缴费指数、工龄、个人账户养老金余额、计发月数等因素完全一样，那么每月发放的养老金金额就是一样的。
——但是事实上，不同的退休人员、个人账户的养老金余额实际上都会存在较大差异，这是因为在2019年的7月之前湖南省省内各地的养老保险缴费基数是存在很大不同的。
换言之，湖南省是从2019年7月份开始实现养老保梁竖险省级统筹的，这是一个关于全省职工养老金待遇的重要“里程碑”，如下:
在2019年7月之前，湖南省内各地级市的养老保险缴费基数存在明显的地域差异——简单点说，就是同样按照社橡庆大平工资1.0的指数缴费，在长沙的实际缴费金额，是比张家界、常德的1.0缴费指数、每月交的钱要多一些的!这会直接造成职工个人账户养老金的余额会拉开很大差距。
比如2016年的时候，湖南省当时使用的社会平均工资为4491元，养老保险缴费基数企业职工3.0的指数、对应的上限金额为13473元，但是0.6的最低档对应的只有2695元——当时许多私营、民营企业，都是按照这个2695元的标准来给职工上社保的。
但是同期，长沙市使用的社会平均工资折合每月是5601元——因此当时长沙市按照3.0的上限指数、对应的养老保险缴费基数是16803元，按照0.6的下限缴费指数、对应的缴费基数大约是3361元，这个长沙市的上下限明显是高于湖南全省的平均缴费水准的。
然后同一年，湖南的常德市，使用的社平工资却仅有3870元，对应的0.6下限缴费基数为2322元，上限3.0指数对应的基数金额、则只有11610元——这个明显是低于长沙市、也低于省的平均线，三者金额对比如下:
因此，就会发现即使是最近两年新退休的湖南省职工，由于在2019年7月之前各地缴费基数各不相同，因此养老金在全省也很难达到统一标准!
比如说，同样是1.0的缴费指数，在长沙市连续缴费的10年工龄、无疑是比在常德市连续缴费10年、实际缴费的钱要多的，也就是说2019年7月前、长沙实质上是高于1.0的指数的，而在常德市实质上缴费指数是低于1.0的......
因此就算是在2021年和2022年新退休，由于曾经的缴费力度不一样，因此个人账户养老金会存在较大差别、计算公式中第一部分的基础养老金也会存在明显差别——很明显在长沙市退休的人员，到手的养老金会高出不少的!正所谓“多缴多得”。
然而，国家在2019年的时候改变了相关政策，将这个社平工资的统计口径，由原来的“非私营社平工资”改为了“全口径社平工资”—— 因此这会导致社平工资数据降低，为了让近几年临近退休的人不吃亏，所以湖南就设置了6728元的养老保险计发基数。
但是现在湖南省全省的养老金计发基数已统一为了6728元，相比于2019年7月省级统筹之前，目前是公平多了——至少全省同样工龄的退休人员没有之前那么大的差距了。
最后的话:湖南省全省养老保险计发基数虽统一为6728元，但是由于在2019年7月之前，省内不同城市的缴费基数不同、导致个人账户储存金额不一样——而且还有个人的条件比如工龄、退休年龄、计发月数、缴费指数存在差别。
所以2022年湖南省新退休职工实际发放到手的养老金，也会不一样，一般来说机关事业单位退休人员和大型国企、央企退休的人员会明显高一些。
要想提高自己的养老金，年轻的时候在湖南省内经济更发达的城市参保缴费，或者进入体制内工作、进入大型国企，央企这些缴费指数更高的单位工作，才是正确的做法，目前人人统一发6728元肯定是不现实的。
不过，随着养老保险省级统筹和全国统筹的发展，湖南省内同样工龄的两个人、未来的养老金差距肯定会越来越小。

⑷ 2022湖南企业退休人员养老金上调最新标准一览

2022湖南企业退休人员养老金上调最新标准一览，下文就随我来简单的了解一下吧。
拍银据了解，湖南养老金2022年最新消息调整，根据2022年7月1日消息，养老金调整如下:
(1)退休人员每人每月增加基本养老金35元。
(2)在(1)项调整基础上，退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1年月基本养老金再增加1.2元，缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)，同时，以本人2021年12月的基本养老金为基数，再增加1.4%。
(3)在(1)、(2)项调整基础上，对2021年12月31日前年满70周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金15元;对2021年12月31日前年满80周岁的退改枣休人员每人每月再增加基本养老金25元。
(4)在(1)、(2)和(3)项调整基础上，对艰苦边远地区(桑植县、瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)的退休人员，每人每月再增加基本养老金10元。
(5)对基本养老金偏低的企业退休休(符合要求的人员)转干袭歼宴，继续按照要求发放相关解困标准。

⑸ 湖南省的退休标准一样吗

法律分析：退休金调整包括普遍调整和适当倾斜两类。第一，退休人员每人每月增加45元。第二，缴费年限不同，每月增加金额不一致。此外，年满70周岁、年满75周岁以及年满80周岁以上的，每人每月分别增发不同金额。

【法律依据】：《湖南省财政厅关于2021年调整退凳源休人员基本养老金的通知》第二条：调整标准：

(一)退休人员每人每月增加基枣亩态本养老金45元。

(二)在(一)项调整基础上,退休人员按本人耐御缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加1.4元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月),同时,按本人2020年12月的基本养老金为基数,每月再增加1.3%。

(三)在(一)、(二)项调整基础上,对2020年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金26元;对2020年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金38元。

⑹ 长沙市退休工资上调标准

法律主观：

好消息!2013年湖南企业退休人员要"涨工资"了。省人力资源和 社会保障 厅宣布，湖南从2013年1月1日起，为2012年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。省人社厅要求，各地必须在5月31日以前完成待遇调整工作，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，决不允许发生新的拖欠。 长沙市待遇调整工作将全面启动，市本级及芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区退休人员1-4月份增发的养老金将于本月15日前全面发放到位。经本次待遇调整，全市企业退休人员人均养老金将超过1800元/月。 一、长沙连续9年提高养老金水平 自2005年起，长沙市退休人员已连续八年陆历提高了养老金待遇，今年1月1日起，全市企业退休人员将再次提高养老金待遇。至此，全市企业退休人员已连续九年提高养老金水平。 据介绍，2004年，全市企业退休人员人均养老金为523元/月，经过连续九次调整，今年人均养老金将超过1800元/月，较2004年增幅为244%，退休人员充分享受到长沙经济社会发展的成果。 二、退休人员有望用网银领取养老金 自2000年起，长沙实行了养老金社会化发放，避免了退休人员因企业经营状况的起伏而不能足额领取养老金的现象发生。但由于当时条件所限，市本级企业退休人员养老金只能由一家金融机构代发，这让居住分散的广大企业退休人员不能就近领取，为此，市社保局于2009年推行了退休人员自主选择银行发放养老金，即职工退休时，可以按照自己的喜好、方便、安全，自主选择任一金融机构领取养老金。 目前，市社保局将启动养老金通过网银发放新模式的探索，即通过网上银行将养老金待遇直接拨付到每位退休人员账户。 市本级企业退休人员养老金发放日期为每月的20日至30日，在此期间，市社保局保证将每一位退休人员养老金按时足额划账到其银行卡(折)上。 知识延伸——相关养老金调整 调整标准：基本养老金每人每月增加95元 2012年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金95元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足150元的，按150元调整增加。 在1项普调基础上，对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2000年12月31日前退休的人员再每人每月增加基本养老金300元;对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2001年1月1日后退休的人员再每人每月增加基本养老金280元。 在1项普调基础上，对2012年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至早岩搜80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对2012年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金60元。 在1项普调基础上，对在艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。 社会保障厅宣布，湖南从2013年1月1日起，为2012年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。省人社厅要求，各地必须在5月31日以前完成待遇调整工作，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，决不允许发生新的拖欠。长沙市待遇调整工作将全面启动，市本级及芙蓉区、天心区、岳麓区、开福枣旅区、雨花区、望城区退休人员1-4月份增发的养老金将于本月15日前全面发放到位。经本次待遇调整，全市企业退休人员人均养老金将超过1800元/月。一、长沙连续9年提高养老金水平自2005年起，长沙市退休人员已连续八年提高了养老金待遇，今年1月1日起，全市企业退休人员将再次提高养老金待遇。至此，全市企业退休人员已连续九年提高养老金水平。据介绍，2004年，全市企业退休人员人均养老金为523元/月，经过连续九次调整，今年人均养老金将超过1800元/月，较2004年增幅为244%，退休人员充分享受到长沙经济社会发展的成果。二、退休人员有望用网银领取养老金自2000年起，长沙实行了养老金社会化发放，避免了退休人员因企业经营状况的起伏而不能足额领取养老金的现象发生。但由于当时条件所限，市本级企业退休人员养老金只能由一家金融机构代发，这让居住分散的广大企业退休人员不能就近领取，为此，市社保局于2009年推行了退休人员自主选择银行发放养老金，即职工退休时，可以按照自己的喜好、方便、安全，自主选择任一金融机构领取养老金。目前，市社保局将启动养老金通过网银发放新模式的探索，即通过网上银行将养老金待遇直接拨付到每位退休人员账户。市本级企业退休人员养老金发放日期为每月的20日至30日，在此期间，市社保局保证将每一位退休人员养老金按时足额划账到其银行卡(折)上。知识延伸——相关养老金调整调整标准：基本养老金每人每月增加95元2012年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金95元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足150元的，按150元调整增加。在1项普调基础上，对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2000年12月31日前退休的人员再每人每月增加基本养老金300元;对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2001年1月1日后退休的人员再每人每月增加基本养老金280元。在1项普调基础上，对2012年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对2012年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金60元。在1项普调基础上，对在艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。

⑺ 为什么湖南省企业退休金低

湖南省企业退休金低的原因主要有：一是因为湖南省的经济发展水平不高，企业发展缓慢，导致企业的社会保险基金收入低坦租，无法为退休人员提供足够的资金；二是湖南省政府没有做好社会保险资金管理工作，把政府本应投入的资金放到了其他领域，从而使得退休金低于国家规定的标准；三是湖南省企业没有重视劳动者的退休问题，导致企业没有把足够的资金缴纳到社会保早消险让睁兆基金中。

⑻ 湖南退休金计算方法是怎样的

1、 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。2、个人账户养老金月标准为。
职员如果在退休之前，若已经缴纳了社保的，那么，职员退休之后，就可以按照既定的规定，领取退休金，不同的地区的领取条件、领取的金额是不同地点。这是由于计族或算方式存在着差异啊，今天相比给大家带来的是湖南退休金计算方法是怎样的呢相关信息。
一、湖南省退休工资计算
1、(1) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月轿穗渗平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
(2)个人账户养老金月标准为:
以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发〔2005〕38号文的规定执行(见附件1)。个人账户养老金从本人个人账户基金中支付。
2、 具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再计发过渡性养老金:
闭脊(1)1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的;
(2)1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。
3、首次领取的过渡性养老金月标准为:
(1)1998年6月30日前参加基本养老保险的，以首次领取基本养老金时本人视同缴费账户总额除以120;
(2)1998年7月1日后参加基本养老保险，2006年6月30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以120;2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视同缴费账户总额除以个人账户计发月数。
二、符合什么条件才能领取基本养老金?
1达到法定退休年龄;
2已参加养老保险并缴纳保险费;
3缴费(含视同缴费)至少满15年。
按照相关规定，我国目前法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(即特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金和退休金区别还是很大的，并不是每个单位都会在劳动者退休后发放退休工资，而养老金是可以每个人领取的，不过需要缴费十五年。
与其他的地区是一样的，只需要带相关因素，到公式之中进行计算即可。但是也并非是所有的职员都是可以领取退休金的，对于那些在职期间没有缴纳，或者是缴纳年限不足的情形，是不能领取的，此时可以进行补缴。

⑼ 湖南省退休人员调整退休金

法律主观：

此次调整 退休 人员基本 养老金 ，要兼顾企业和机关桥简事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金敏游裤水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高磨扰调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。

⑽ 湖南制药厂退休工资多少

退休金一般是2000到3000元。根据查询湖南制药厂官网显示，湖南制药厂退休工资标准以渣渣当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工如运悄资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。湖南制药厂为建悄埋国初期38家重点大型制药企业之一。