2018年退休金增227上海

1. 上海2018年企业退休人员平均养老金是多少钱

截止2017年年底，全国31个省(区、市，除港澳台外)已全部公布养老金调整方案。调整后，上海企业退休人员月均养老金为3754元，位居全国前列。

2018年的数据尚未公布。

上海2017企业退休人员

人均月养老金3754元

今年4月，人社部、财政部下发通知，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。

按照人社部要求，目前已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

2017年，上海上调企业退休职工基本养老金水平，平均上调幅度为5.5%，2017年1月1日开始施行，5月5日全部发放到位。

2016年，本市企业退休人员人均月养老金3558元。那么按照5.5%的上调幅度来计算——

2017年，本市企业退休人员人均月养老金为3558 x ( 1+5.5%）= 3753.69≈3754元。

2. 上海人社局关于2023年退休养老金

法律主观：

当我们工作到一定的年龄后就可以退休了，退休之后只要之前是有缴纳社保或者说在事业单位中工作达到了相关的条件有相关的福利政策，那么我们就可以在退休之后领取到相关的退休工资。2022年上海退休金调整上海要求5月18日发放到位人社部、财政部3月下发通知，明确2018年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5％左右，并要求各地制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。近日，上海率先公布了养老金调整具体实施方案，提出从2018年1月起，对企业退休人员（含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员）、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。按照上海公布的调整具体办法，一是每人定额增加60元；二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2．1％。同时，上海还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后，上海城乡居保基础养老金标准为每人每月930元。高龄退休人员的养老金涨得多按照人社部的要求，此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平。也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的养老金可以多涨一些，而这一点在上海的养老金调整方案中也有体现。为体现对高龄人员的关怀，上海今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。上海人社局通过媒体公布了一个例子：企业退休人员李先生今年74岁，去年12月本人巧蠢喊月养老金4000元，退休前工作年限35年。这次他可增加养老金的标准是：定额增加60元；按职保缴费年限可增加70元；再按与本人养老金挂钩2．1％可增加84元。另外，他还可享受高龄人员倾斜增加20元。四项合计，李先生这次一共可以增加234元。上述则是2022年上海退休金调整，目前老一辈们都喜笑颜开，养老金迎“14连涨”，是退休员工值得高兴的一件事情。

法律客观：

上海2022年养老金调整方案出炉了。上海市人力资源和社会保障局网站在5月12日发布消息，为上海本市退休人员和城乡医保人员增加养老金，上海退休人员迎来了好消息。这次上海养老金调整又走在了全国的前面。4月16日，人社部、财政部发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，调整幅度为4.5%，这意味着全国养老金迎来第17年连涨。5月12日，仅仅不到一个月的时间，上海市就制定出来了2022年档轮养老金具体调整细则。这次，上海养老金调整细则跟人社部调整原则保持了一致，也跟往年调整方法类似。从这次上海市调整方案来看，非常细致，而且不仅对职保退休人员养老金进行了调整，而且对城乡居民保险人员也采取了调整。对职保退休人员采取了定额调整，挂钩调整和倾斜调整的方法，而且对调整后的养老金发放到位的时间也做出了具体规定。1、上海市养老金调整的孝野时间5月18日，也就是再过几天，企业单位退休人员，城乡居民保险退休人员，将通过银行等渠道发放到广大退休人员养老金账户中。6月20日，机关事业单位人员调整后的养老金将会发放到位，将会通过银行或者其他渠道发放到个人养老金账户中。

3. 上海企业退休工资一般多少

上海市企业退休人员人均月养老金为4265元。上海是企业退休人员养老金月平均水平最高的大城市,如果能在上海拿到4000元以上的养老金,这就位于平均水平以上。
一、广东退休金上调方案
从历史涨幅来看,此次的涨幅创近17年新低。2005年—2015年,涨幅均在9%以上,从2016年开始,养老金涨幅开始下降。2016年涨幅为左右,2017年涨幅为左右,2018—2020年涨幅均为5%,
针对养老金发放问题,在1月26日人社部召开的2020年第四季度新闻发布会上,人社部新闻发言人卢爱红表示,2020年社保待遇按时足额发放,调整退休人员基本养老金工作全面完成。下一步,人社部扎实推进各项社会保险改革,建设更加公平更可持续的社会保险制度,为广大参保人员提供更加安全有力的保障、更加高效便捷的服务。
调整办法上,通知提出,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则。继升誉续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水吵段段平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。
资金来源方面,通知提出,调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
通知同时提出,要切实采取措施加强养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准,不得自行提高退休人员基本养老金水平,不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。
二、上海退休工资最低标准
上海退休工资标准的调整主要有两个部分,分别是普遍增加和倾斜增加。
1、普加:每人定额增加75元;按本人职保缴费年限,每满1年增加元,不足元的按元计算;以本人2019年12月的基本养老金为基数增加、倾斜增加:上海市对于企业退休人员中2019年底男满65岁、女满60岁的人员,在普遍增加的基础上再增加20元。
三、上海养老金计算
上海退休工资是按照月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120来计算的。法律明确规定,凡在《上海市城镇职工养老保险办法》实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员,先按原办法计算月养老金,再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定:
1、企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发11%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过16%。
2、机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发2%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过7%。
3、企业退职人员增发10%;机关和事业单位退职人员增发1%。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基燃扮本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 上海2018年人均退休金达到多少。

上海市从2018年1月起，对企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。

本市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。具体办法为：一是每人定额增加60元;二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，不足30元的按30元计算;三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
与此同时，本市还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后，本市城乡居保基础养老金标准(含中央确定的基础养老金最低标准)为每人每月930元。
上述增加的养老金将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333，或就近前往社保经办机构咨询。
对本市机关事业单位退休人员，也将从2018年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。

5. 2018年企业退休人员养老金上调

缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1. 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
   

2. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
   

3. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
   

4. 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
   

按月领取：

1. 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
   

2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
   

以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

6. 上海退休金最简单计算表

用公式来表示：个人月领社保退休金=上年度上海市职工月平均工资的20%

个人账户养老金(个人每月缴纳的养老金企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分滚存利息)/120。

其中，基础养老金部分与本市平均工资有关，与个人收入水平无关。

个人账户部分，包括个人每月缴纳的养老金和企业为职工缴纳的养老金划转到个人账户部分。但因为企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分的比例是逐年下降的，所以说，个人账户部分是主要依靠个人每月缴费的累积。

企业退休人员

①先统一增加80元

②按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元

③以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.5%。

机关事业单位退休人员

①先统一增加80元

②再按照同类人员平均养老金增加4.5%。

注意：上述退休人员中，2018年12月底前，女性年满60周岁、男性年满65周岁的，每月再增加20元。

与此同时，本市还将对2018年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。对2018年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元，养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。

发放时间：上述各类人员的养老金从今年1月起增加，并将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。

市人社局提醒：为方便退休人员领取养老金，请退休人员避开高峰时段前往银行、邮局营业网点，尽量通过银行ATM机等自助设备领取。市民如需咨询，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333。

对于上海市退休社保怎么计算的，首先是基础养老金，这个跟个人的工资多事没有任何关系，和上海市的平均工资有关，是平均工资的20%，然后就是个人养老金，是每个月个人和单位所缴纳的养老金，根据缴纳的养老金的滚存和利息来算。

7. 上海2018年退休金上调方案

2018年3月5日，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

具体办法为：一是每人定额增加60元;二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算;三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。

另外，为体现对高龄人员的关怀，上海市2018年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。

(7)2018年退休金增227上海扩展阅读：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

资料来源：网络—养老金

8. 上海退休金每年涨幅标准

根据沪人社规〔2022〕26号文件规定,上海市2022年养老金调整办法和标准,主要分为五个方面。
第一、定额调整增加60元。
第二、缴费年限挂钩,每满1年每月增加1元,增加额不足15元的,补足到15元。
第三、养老金水平挂钩,按本人2021年12月份按月领取的基本养老金为基数,每月增加第四、倾斜调整,上年度年满70周岁不满75周岁的,增加25元;年满75周岁不满80周岁的,增加35元;年满80周岁的,增加45元。
第五、对2021年当年内女年满60周岁、男年满65周岁的人员,每人每月增加150元。
而根据沪人社规〔2021〕13号文件规定,上海市2021年养老金调整办法和标准,主要分为四个方面。
第一、定额调整增加70元。
第二、挂钩调整,以2020年12月按月领取的基本养老金为基数,每月增加3%。
第三、2020年12月31日前女年满60周岁、男年满65周岁的增加20元。
第四、2020年当年内女年满60周岁、男年满65周岁的再增加180元,当年内年满70周岁、75周岁、80周岁的再增加20元。
如果上海市退休人员51至60岁,养老金水平为1500元,缴费年限为15年。
2022年养老金调整时,可以享受定额调整60元,缴费年限挂钩15元,养老金水平挂钩1500乘元,合计可以上涨元,涨幅达而2021年养老金调整时,可以享受定额调整70元,挂钩调整1500乘3%=45元,合计可以上涨115元,涨幅达该退休人员2022年养老金调整,较2021年养老金调整,上涨金额减少元,涨幅下降约个百分点。
如果上海市女性退休人员61岁,或者男性退休人员66岁,养老金水平为2000元,缴费年限为15年。
2022年养老金调整时,可以享受定额调整60元,缴费年限挂钩15元,养老金水平挂钩2000乘元,倾斜调整150元,合计可以上涨263元,涨幅达而2021年养老金调整时,可以享受定额调整70元,挂钩调整2000乘3%=60元,倾斜调整20+180=200元,合计可以上涨330元,涨幅达该退休人员2022年养老金调整,较2021年养老金调整,上涨金额减少67元,涨幅下降约个百分点。
如果上海市女性退休人员61岁,或者男性退休人员66岁,养老金水平为6000元,缴费年限40年。
2022年养老金调整时,可以享受定额调整60元,缴费年限挂钩40乘1=40元,养老金水平挂钩6000乘元,倾斜调整150元,合计可以上涨364元,涨幅达而2021年养老金调整时,可以享受定额调整70元,挂钩调整6000乘3%=180元,倾斜调整20+180=200元,合计可以上涨450元,涨幅达该退休人员2022年养老金调整,较2021年养老金调整,上涨金额减少86元,涨幅下降约个百分点。
如果上海市女性退休人员62至65岁,以及男性67至70岁,养老金水平为2000元,缴费年限为15年。
2022年养老金调整时,可以享受定额调整60元,缴费年限挂钩15元,养老金水平挂钩2000乘元,合计可以上涨113元,涨幅达而2021年养老金调整时,可以享受定额调整70元,挂钩调整2000乘3%=60元,倾斜调整20元,合计可以上涨150元,涨幅达该退休人员2022年养老金调整,较2021年养老金调整,上涨金额减少37元,涨幅下降约个百分点。
如果上海市退休人员71岁,养老金水平为3000元,缴费年限20年。
2022年养老金调整时,可以享受定额调整60元,缴费年限挂钩20元,养老金水平挂钩3000乘元,倾斜调整25元,合计可以上涨162元,涨幅达而2021年养老金调整时,可以享受定额调整70元,挂钩调整3000乘3%=90元,倾斜调整20+20=40元,合计可以上涨200元,涨幅达该退休人员2022年养老金调整,较2021年养老金调整,上涨金额减少38元,涨幅下降约个百分点。
如果上海市退休人员72至75岁,养老金水平为3000元,缴费年限为20年。
2022年养老金调整时,可以享受定额调整60元,缴费年限挂钩20元,养老金水平挂钩3000乘元,倾斜调整25元,合计可以上涨162元,涨幅达而2021年养老金调整时,可以享受定额调整70元,挂钩调整3000乘3%=90元,倾斜调整20元,合计可以上涨180元,涨幅达6%。
该退休人员2022年养老金调整,较2021年养老金调整,上涨金额减少18元,涨幅下降约个百分点。
如果上海市退休人员76岁,养老金水平为4000元,缴费年限30年。
2022年养老金调整时,可以享受定额调整60元,缴费年限挂钩30元,养老金水平挂钩4000乘元,倾斜调整35元,合计可以上涨201元,涨幅达而2021年养老金调整时,可以享受定额调整70元,挂钩调整4000乘3%=120元,倾斜调整20+20=40元,合计可以上涨230元,涨幅达该退休人员2022年养老金调整,较2021年养老金调整,上涨金额减少29元,涨幅下降约个百分点。
如果上海市退休人员77至80岁,养老金水平为4000元,缴费年限30年。
2022年养老金调整时,可以享受定额调整60元,缴费年限挂钩30元,养老金水平挂钩4000乘元,倾斜调整35元,合计可以上涨201元,涨幅达而2021年养老金调整时,可以享受定额调整70元,挂钩调整4000乘3%=120元,倾斜调整20元,合计可以上涨210元,涨幅达该退休人员2022年养老金调整,较2021年养老金调整,上涨金额减少9元,涨幅下降约个百分点。
如果上海市退休人员81岁以上,养老金水平为6000元,缴费年限40年。
2022年养老金调整时,可以享受定额调整60元,缴费年限挂钩40元,养老金水平挂钩6000乘元,倾斜调整45元,合计可以上涨259元,涨幅达而2021年养老金调整时,可以享受定额调整70元,挂钩调整6000乘3%=180元,倾斜调整20+20=40元,合计可以上涨290元,涨幅达该退休人员2022年养老金调整,较2021年养老金调整,上涨金额减少31元,涨幅下降约个百分点。
如果上海市退休人员81岁以上,养老金水平为6000元,缴费年限40年。
2022年养老金调整时,可以享受定额调整60元,缴费年限挂钩40元,养老金水平挂钩6000乘元,倾斜调整45元,合计可以上涨259元,涨幅达而2021年养老金调整时,可以享受定额调整70元,挂钩调整6000乘3%=180元,倾斜调整20元,合计可以上涨270元,涨幅达该退休人员2022年养老金调整,较2021年养老金调整,上涨金额减少11元,涨幅下降约个百分点。