① 重大疾病提前退休政策
大病提前退休应该如何办理
符合条件和政策方可提前办理退休，在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，公示时间为5天
因病要求提前退休，首先要进行劳动能力鉴定，符合条件和政策可提前办理退休。
1、提前退休包括以下几种：
(1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁，连续工龄满10年的。
(2)男满50周岁、女满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
(3)因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。
2、在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。
需要以下手续：第一，自己先向单位递交一份提前退休的申请，由单位审批。第二，单位也得出具一份证明，证明该工作人员确实因病没有继续工作的能力。第三，需要到县级以上医院开具诊断证明。
提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);二职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张。
办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
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保定企业职工因病提前退休工作开始
从保定市人力资源和社会保障局获悉，我市企业因病(非因工负伤)完全丧失劳动能力提前退休工作已经启动。
据悉，各企业可登录市人社局门户网站(www.creditsailing.com)从“公告公示”中下载《关于做好度全市企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》(保人社字〔2015〕5号)、《关于印发〈度企业职工因病(非因工负伤)劳动能力鉴定工作实施方案〉的通知》(保人社字〔2015〕6号)文件，并尽快向职工宣传，按照文件要求严格做好内部公示、材料收集等前期准备工作，正式申报日期为2月26日-28日，届时各企业要按规定时间组织上报，逾期不再办理。(具体申报须提供哪些审批材料详见本报今日A11版)
为保证此次病退工作公平公正，市人社局决定严格程序，明确责任，公开透明，届时对病退申报、初审认定、劳动能力鉴定到最终审批结果的各个环节均在市人社局门户网站上进行公示，欢迎社会各界给予关注、监督和支持。 ;
② 有重大疾病能提前退休吗
重大疾病存在提前退休的可能，但重大疾病不是法定提前退休要求，因为重大疾病完全丧失劳动能力的能够提前郑拿退休。
得重大疾病且符合条件的劳动者是可以提起退休的。
具体条件如下:
1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;
2、一般类疾病住院出院后满1年;
3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。
法律依据:
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人纤丛纳退休、退职的暂行办法》的决议
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体毁没的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
③ 大病提前退休政策
大病提前退休政策如下：
1、从事井下、高温、特别繁重体力或者其他有害身体健康的工作并且连续工龄达到十年，那么男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁就可以退休；
2、连续工作满十年，并且由医院证明且经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，女性满四十五周岁，男性满五十五周岁即可退休；
3、因工作原因致残，由医院和劳动鉴定委员会双机构确认完全丧失劳动能力的，也可以提前退休。还有其他相应的提前退休政策。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有磨氏陪害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医核拦院证明瞎蠢，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
④ 大病可以提前退休吗
1.生了大病或非因工致残,听说可以申请提前退休,有什么要求吗?
答:根据相关政策,需同时符合以下两个条件:1企业职工养老保险缴费年限15年及以上。2经设区的市以上劳动能力鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力。
2.除了上述两个要求,年龄有什么规定吗?
答:根据相关政策,申请因病提前退休,要求男满50周岁,女满45周岁。
3.若今年还未到病薯亏毕退规定的年龄,可以申请因病提前退休吗?
答:男未满50周岁,女未满45周岁,符合条件的可以申请办理退职手续,按月发给生活费。
4.缴费年限满足条件了,办理流程具体又是什么呢?
答:可以前往昆山市工伤认定中心(昆山西街21号)申请劳动能力鉴定,填写申请表并递交相关材料。鉴定后,苏州市劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定结论通知书》,并送数芹达至单位或个人。相关单位或个人可携带身份证、户口簿、《劳动能力鉴定结论通知书》与个人档案材料至昆山政务服务中心(西区)二楼养老大厅进行后续的退休(职)办理。(其中,灵活就业人员至95/96号窗口办理、企业职工至93号窗口办理)
5.这些我都明白了,还有什么需要注意的呢?
友情提醒:劳动能力鉴定结论取得后,请尽早办理退休(职)手续空咐,以免影响后续待遇的领取!
⑤ 大病提前退休条件及流程
1、职工因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。2、男年满50周岁、女年满45周岁。3、缴纳养老保险的年限达到15年以上。⑥ 大病可以提前退休吗
问题一：大病可以提早退休啊？ 供参考；
你说的情况称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，应当同时具备下列条件：
1．男年满50周岁，女年满45周岁；
（1）1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。
（2）因病连续停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上者。
2．职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
问题二：什么重大病可以办理提前退休? 国家文件，并未规定哪些病种可以提前退休，凡是经过鉴定，完全丧失劳动能力，缴费满15年以上，男50，女45周岁，就可以办理提前退休，但是目前很多省市自行规定了哪些疾病可以办理退休，你要咨询当地社保局才知道。
问题三：自己交社保。得了大病。能不能提前退休。 能不能退休谁也不会一句话答复，提前退休必须要有15年以上的交费年限，并且要有级以上专业鉴定机构的鉴定报告，如果鉴定结果符合提前退休的条件，再向社保中心申请提前退休，否则就不能提前退休。
问题四：哪些大洞派盯病可以提前退休 按国家有关规定必须满足以下三个条件才可以办理病退： 1、男满50周岁，女满45周岁； 2、1998年6月30（含本日）前参加工作，养老保险缴费年限（含视作缴费年限）满10年；1998年7月1日后参加工作，养老保险缴费年限满15年。 3、经鉴定为1-4级完全丧失劳动能力的人员。
问题五：得了重大疾病能提前病退吗? 男满50周岁，女满45周岁，养老保险缴费满十五年，经省级劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力，可以病退。
问题六：重大疾病可以提前退休吗 重大疾病存在提前退休的可能，但重大疾病不是法定提前退休条件，因为重大疾病完全丧失劳动能力的可以提前退休。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
问题七：重大疾病可以提前退休吗 提前退休只有两种，一种是特殊工种，一种是因病完全丧失劳动能力。
问题八：什么大病可提前退休 这个不是按病种判断，是要求经市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力方可。
问题九：我的情况能大病提前退休吗 提前退休只有两种，一种是特殊工种，一种是因病完全丧失劳动能力。
问题十：什么大病可以提前办退休 不是我们常说的大病可以办理提前退休，而是因病丧失劳动能力不得不提前退休，一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，应当同时具备下列条件：
1．男年满50周岁，女年满45周岁；
（1）1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日纳和以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。
（2）因病连续停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上者。
2．职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
因工负伤、患职业病丧羡镇失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付。患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。
可能各地不同，但大致精神是一样的，最好咨询一下所在地劳动行政部门。
⑦ 重大疾病可以提前退休吗
一、重大疾病存在提前退休的可能，但重大疾病不是法定提前退休要求，因为重大疾病完全丧失劳动本领的能够提前退休。
二、全民所有制公司、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列要求之一的，应该退休：
男年满五十岁，女年满四十五岁，持续工龄满十年，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的。
重大疾病，重大疾病是指医治花费巨大且在较长一段时间内严重影响患者及其家庭的正常工作和生活的疾病。
重大疾病包括哪些病：
1、恶性肿瘤：不包括部分早期恶性肿瘤。
2、急性心肌梗塞。 急性心肌梗死是冠状动脉急性、持续性缺血缺氧所引起的心肌坏死。
3、脑中风后遗症：永久性的功能障碍。
4、重大器官移植术或造血干细胞移植术：须异体移植手术。
5、冠状动脉搭桥术或称冠状动脉旁路移植术：须开胸手术。
6、终末期肾病或称慢性肾功能衰竭尿毒症期：须透析治疗或肾脏移植手术。
7、多个肢体缺失：完全性断离。
8、急性或亚急性重症肝炎。由于肝组织发生亚大块坏死所致。
9、双目失明：永久性不可逆。
10、瘫痪：随意运动功能的减低或丧失，是神经桥蚂系统常见的症状。
11、严重阿尔茨海默病：自主生活能力完全丧失。
12、严重脑损伤：永久性的功能障碍。
13、严重帕金森病：自主生活能力完全丧失。
14、严重Ⅲ度烧伤：至少达体表面积的20%。
15、严重运动神经元病：自主生活能力完全丧失。
16、重型再生障碍性贫血。重型再障起病急，进展迅速，常以出血和感染发热为首起及主要表现。
17、主动脉手术：须开胸或开腹手术。
18、严重多发性硬化症。常见的一种中枢神经脱髓鞘疾病。本病急性活动期中枢神经白质有多拆升发性炎性脱髓鞘斑。
19、严重系统性红斑狼疮性肾病。指有肾病临床表现和肾功能异常，或仅在肾活检时发现有肾小球肾炎病变的系统性红斑狼疮患者。
20、严重重症肌无力。由神经-肌肉接头处传递功能障碍所引起的自身免疫性疾病。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作敏御埋，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。