❶ 云南省退休待遇补贴政策是什么
退休问题越来越受到人们的关注，不仅仅是因为它关乎每个人退休后的生活保障，还因为近日国家出台了许多退休金待遇的新消息。那么，云南省退休待遇，最新退休补贴的相关政策你是否了解呢?如果答案是并不了解，那么我整理的这篇文章不妨来看看吧。❷ 云南昆明退休金发放日期
2022年3月云南养老金发放时间
3月15日。企业退休人员的养老金发放日期统一为每月的15号到20号,地区不同,发放时间略有不同。云南为每月15日。养老金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法。
1、云南宣威退休教师养老金一般几号发工资
一般每个月15号至17号发到个人手中2021年退休养老金是从每个月15号至17号发到个人手中云南省,15号一般是灵活就业的这一块,如果是碰到周末,会提前一至两天或推迟一到两发放。17号养老金一般是职工退休发放时,同样也是。
2、退休工资几号发放
网友分享:社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批发放的;每个地方的规定可能不一样,建议到当地社保局去咨询。
3、昆明市退休工资几号发
【法律分析】退休金一般在每月10号发放,社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上,不过,有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致,以每个地方的规定为准,想了解退休金发放时间,可以通过拨打12333。
4、2022年中人退休金何时补发到位云南
云南省中人退休金何时补发?根据关于基本养老金计发方法如下:符合本方法要求基本养老金领取条件的人员,基本养老金按以下方法计发:2014年10月1日以后参加工作人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和。
5、云南省关于2022年调整退休人员基本养老金有关问题的通告
7月9日,云南传来了2022年退休人员养老金调整的消息,从2022年1月1日起,对2021年12月31日前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。7月底前将增加的基本养老金按时足额发放到位云南2022年。
6、退休金每月几号发放?退休工资退休后什么时间发
您好,社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上。退休金几号发放有什么规定(一)、社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休。
7、退休工资每月几号发放
在正常情况下,离退休人员在每月15日至20日就能领到当月的养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的。
8、2021年云南省退休金调整方案
法律依据:《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》根据《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2021〕20号)要求和人力资源社会保障部、财政部的批复意见,经省人民政府同意,从。
9、云南省关于2022年调整退休人员基本养老金的通告
此次按4%的比例调整后,具体到每一位退休人员,由于缴费年限和养老金水平不同等原因,实际增加的养老金绝对额是不同的,对应到占个人养老金的比例也不同。一般来说,在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员,增加的基本。
❸ 云南省2022年退休中人养老金重新核算补发
最近全国各地的退休人员都十分关注一个话题， 养老金 是否上调。那么 云南 省退休人员养老金上调最新消息是什么？云南省有无最新消息？下文小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读早空。 2022年云南省退休人员养老金上调最新消息是什么 2020年云南省退休人员养老金上调最新消息是： 《云南省人民政府关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》政策解读 一、政策依据 人社部、财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2018〕18号)，《关于做好2018年调整退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2018〕13号)，以及人社部2018年调整退休人员养老金工作视频会议精神。 二、调整时间和对象 从2018年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加养老金。 三、调整水平 总体水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的陆猜瞎5%左右确定。 四、调整办法 (一)退休人员月养老金增加标准由定额调整和挂钩调整两部分构成 企业和机关事业单位退休人员按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与退休人员缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩。 1.定额调整部分：企业退休人员和机关事业单位退休人员每人按54元调整。 2.与本人养老金挂钩部分：企业和机关事业单位退休人员均按2017年12月本人养老金的2.1%调整。 3.与本人缴费年限挂钩部分：企业和机关事业单位退休人员均按本人缴费年限多少调整，每一年缴费年限增加1元。 (二)对特殊人员适当倾斜 1.对2017年内达到70周岁的退休人员，每人每月再增发40元，体现继续对高龄退休人员适当提高调整水平。 2.对调整对象中的企业军转干部，2017年12月的基本养老金低于2430元的，补齐至2430元后，再调整基本养老金。体现继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。 五、资金来源 调待所需资金，参加企业职工基本 养老保险 的从企业基本 养老保险 基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本 养老保险 的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。 六、工作要求 退休人员新增加的基本养老金按国家规兆镇定的时间内发放到位。 以上就是 小编对于相关问题的回答，希望对你有帮助，如仍有疑问，可以在线咨询专业律师。
❹ 2022年云南养老金调整方案细则 云南养老金一个月领多少钱
2022年云南养老金调整方案细则 云南养老金一个月领多少钱，下文就随我来简单的了解一下吧。
云南省地区，在近期公布了2022年养老金的调整细则。那么云南省地区养老金的调整细则，又是如何来调整的呢?有什么新的变化呢?其实云南省地区，和其他全国已经公布养老金方案的地区是一样的，都是采用三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方案来实现。那么我们就来看一下，云南省地区的调整细则是怎样的。
1、定额调整(降低)
定额调整部分，云南2022年是固定的20元，相对于2021年的额59.5元，下降了39.5元，下降幅度为66.39%。
下降金额、下降幅度在已公布的省份中可以说是“首屈一指”!
2、挂钩调整:工龄(持平)
15及以下每年增加1.5元，去年也是1.5元，没有变化;
蠢码3、挂钩调整:基础养老金比例(增加)
云南2022年养老金调整基础养老金比例挂钩调整为1.6%，去年是0.8%，增加了0.8个百分点慎顷，增幅100%!
4、倾斜调整:高龄人员调整(下降)
云南的高龄退休人员分为2个档次:
70岁80岁增加30元，2021年为42.5元，下降了12.5元，降幅29.41%;
80以上增加50元;2021年为66元，下降了16元，降幅24.24%;
5、倾斜调整:艰苦边远地区
云南的艰苦边远地区分为6类:
一类地区至六类地区分别增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元;
很显然，云南省地区的整体调整细则较去年来看是明显下降的一个态势。这是因为我们养老金的具体调整比例今年是4%，相对于去年4.5%的水平还是有所变化的。整体上来看，很多地区都向挂钩调整予以倾斜，虽然说挂钩调整的整体水平相对于去年有所增长。但毕竟定额调整和倾斜调整的标准有所下降，那么这样一来的话，整体的调整水平，实际上相对于去年来说还是有一个明显的变化。
尤其是云南省地区的定额调整，下降的标准还是比较大的，几乎下降了66%。那么也充分说明，在云南省地区的退休人员，如果带孝哪是作为养老金待遇水平，比较低的个人，他受到的影响还是比较大的，毕竟养老金待遇水平比较低的个人，其实主要还是依靠定额调整，来增加自己的养老金待遇。由于定额调整下降的态势是比较明显的，所以说在具体增长过程中，养老金待遇水平比较低的个人，实际上是没有任何的优势。
❺ 云南昆明退休职工月平均养老金
昆明养老金每月领多少钱一个月 昆明养老保险缴费基数2022年一览，下文就随我来简单的了解一下吧。
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基让正陪础养老金也越高;个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存坦蠢额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。
一、昆明一个月养老金拿多少钱
计算公式:
1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%
2、个人账户养老金=退休时清仿的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)
3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户前缴费年限(视同缴费年限)×二、昆明养老保险缴费基数
1、城乡居民养老保险:
(1)个体户以上年度省职工平均工资为基数，即4585元。
(2)缴费困难的可按比例做基数，即4585×40%=1834元;4585×60%=2751元 ;4585×20%=元。
2、企业职工养老保险:
企业按本单位职工上年度月平均工资进行缴纳，如果应发工资超过13755元的，按13755元为基数，应发工资低于2751元的，按2751元为缴费基数，
注:2016年社平工资4585元。
❻ 云南：退休人员养老金是如何计算的养老金的计算方法和计算公式举例说明(2)
或者:
基本养老金=(养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%。
以上两个公式实质上是一样的。本人指数化月平均缴费工资是养老金计发基数与本人实际平均缴费工资指数的乘积。
养老金计发基数是云南省人社厅公布的数据，采用云南省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年云南省养老金的计发基数是7455元/月，但在计算实际缴费指数使用2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资6284元/月，这样的法规也是为了提高退休人员的缴费指数，具体文见(云人社发[2021]24号)。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。
3、过渡性养老金
过渡养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3%。
云南省，指数化月平均工资=〔(1×视同缴费年限+建立个人账户第一年本人月缴费工资/建立个人账户上年度全省在网职工月平均工资+建立个人账户第二年本人月缴费工资/建立个人账户第一年全省在岗职工月平均工资+退休当年本人月缴费工资/退休上年度全省在岗职工月平均工资)÷累计缴费年限〕×养老金计发基数。从公式中可以看出，视同缴费年限期间的本人缴费指数按照1进行计算。
4、基本养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
5、养老金的保底方案
对于退休养老金偏低的人员，云南省有相关兜底方案。正常退休及从事特殊工种提前退休、缴纳基本养老保险费满20年以上且未中断过缴费的人员，月基本养老金如低于上年度全省企业退休人员月平均基本养老金60%的，按照上年度全省槐枝企业退休人员月平均基本养老金的60%计发。比如，2020年度企业退休人员人均基本养老金为2990元/月，若2021年正常退休时养老金为每月1500元，就需要补足至1794元(2990×0.6元)。如果本人缴费平均指数缓早低于0.6且养老金低于人均养老金40%的，最低保险比例改为40%，也就是1196元/月。
最后，案例计算
王某是云南人， 1985年12月参加工作，1995年10月开始缴费，实际缴费指数1.2，视同缴费年限10年10个月(10.83年)，2022年4月60岁退休，累计缴费年限37年5个月(37.42年)，个人账户养老金存储额7.7万元，退休时养老金计发基数是7455元，不考虑独生子女父母增发养老金等其他因素。具体计算过程如下:
基础养老金=7455×(1+1.2)÷2×30.42×1%=2494.59元。
个人账户养老金=77000÷139=553.96元。
过渡铅哪敏性养老金=7455×(10.83×1+1.2×26.59)÷37.42×10.83×1.3%=1198.75元。
综合以上数据，王某退休时每月的基本养老金2494.59+553.96+1198.75=4247.3元。
❼ 云南事业单位退休金计算
退休 人员： 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务 工资 和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人核仿册员退休后的退休费按本人退休前 岗位工资 和 薪级工资 之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 按照政府文件规定，事业单位基本 养老保险 待遇的支付项目好几项，其中第一项是 基本 养老金 =〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。 其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。 国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定改宏的，各地不一样。 国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。 退休金 与 退休年龄 有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。 基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。 《 社会保险法 》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 ；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
《 社会保险法 》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人大旅口平均预期寿命等因素确定。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 ；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
❽ 云南事业单位退休工资如何计算
我们退休之后大多人都是有退休工资可以领取的，这是我们国家的养老政策。具体能领多少钱也是大多数人关心的。一、事业单位退休工资如何计算自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计大旅发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。二、职工领取退休工资的条件是什么职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。另根据国有企业改革中人员安置任务比较重的实际情况，国务院确定的国有企业兼并破产的111个试点城市的国有破产工业企业中，距退休年龄不足5年的职工，经本人申请可以提前退休。后将破产企业职工提前5年退休政策规定改宏扩大到非试点城市的有色、煤炭、核工业、资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业。对有压锭任务的国有纺织企业的纺纱、织布两个工种中的挡车工，工龄满20年，距国家规定的退休年限不足10年的，可以办理提前退休的手续，缴费年限是退休领取养老金另一个不可缺少的条件，这就是实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上。三、退休工资是否是夫妻共同财产1、退休养老核仿册金属于夫妻共同财产，但可以书面约定归个人所有或者部分个人所有。2、《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（1）工资、奖金；（2）生产、经营的收益；（3）知识产权的收益；（4）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；（5）其他应当归共同所有的财产。3、离婚之前，退休工资属于夫妻共同财产；离婚之后，个人的退休工资归个人所有，不再共有了。希望上文的的内容会有所帮助。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《中华人民共和国社会保险法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
❾ 云南老人养老金调整
云南省退休工资调整方案2022最新消息2022云南养老金上调最新消息云南省2022年调整企业退休人员养老金方案云南省2022年调整企业退休人员养老金概要最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
省份
定额调整
挂钩调整
云南
增20元/月
一是每满1年增加元/月;二是按上年基数增加 三是70、80岁以上，分别增加30、50元。 四是艰苦地区分别增加元、5元、10元、20元、25元、30元。
案例演示
史伯伯，本次调整前71岁，养老金3600元，二类艰苦边远地区退休，缴费年限38年。按照今年的养老金调整方案，每月可以增加元，调整后月养老金水平为元，养老金增加比例为具体计算方法说明如下:
1、定额调整:20元/月
2、挂钩调整:
与缴费年限挂钩×38=57元/月
与养老金水平挂钩:3600×元/月
3、倾斜调整
高龄倾斜:30元/月
在艰苦边远地区退休倾斜:5元
合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=20+(57+元/月
云南省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加20元。
去年定额调整的标准是元，同比大幅降低了元，令人瞠目。不过，由于云南退休人员都可以享受艰苦边远倾斜方案，也相当于定额调整的一部分，今年每个人额外涨元~20元，加总算起来就没那么夸张了。
2、挂钩调整
双挂钩，体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年，增加元。不满1年的部分，按1年计算。和2021年的标准持平，工龄单价不变的地区今年极为少数，云南就是其中的一个。
云南与缴费年限挂钩调整的标准在全国处于中等水平，工龄单价一视同仁。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人2021年12月的养老金水平，增加去年是同比翻番，鼓励多缴多得。云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中等水平。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，照顾高龄老人和艰苦边远地区退休人员，额外倾斜增加养老金。
(1)向高龄老人倾斜:截至2021年12月年满70~79周岁，每月增加30元;80岁及以上，增加50元。
2021年分别是增加元、66元，同比每档分别减少了元、16元。
(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜:
艰苦边远地区倾斜调整，分为六档进行，同比标准有升有降。
其中六类至三类地区退休人员，每月分别增加30元、25元、20元和10元。2021年是10元、9元、8元、7元。同比分别增加了20元、16元、12元、3元。
二类至一类地区退休人员，每月分别增加5元、元。2021年是6元、元。同比分别降低了1元、3元。