㈠ 交够15年社保 可以退休吗
养老保险累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。请保持继续缴纳,理由如下:1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)
2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)
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㈡ 社保交够十五年可以退休吗
养老保险要累计缴纳满15年,退休皮岩才能按月领养老金。15年是最低缴费年限。缴费年限越长、缴费档次越高,将来领取的养老金越多如果到退休,养老保险累计缴纳不到15年,要延长缴费年限,最多延长缴费五年然后再一次性补足剩余年限后,才能按月 领取养老金 。如果不补交,只能把个人账户余额一次性提取,提简首取后不能再按月领养老金
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高燃咐御空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
㈢ 个人交社保15年50岁能退休吗
法律分析:
合适的。需要缴够15年。男性在45岁之前参保,交费15年后,正好60岁,达到退休年龄,此时也正好享受社保的退休待遇。女性在35-40岁参保,交费15年后,在50-55岁,也达到了退休祥冲年龄,旦早此时也正好享受社保的退休待遇了。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老谨迟歼保险待遇。
㈣ 养老金交满15年就可以领退休金了吗
不一定。为什么这么说呢?因为交足15年社保只是领取养老金的众多条件之一,上学时按照数学的说法,这只是必要条件之一,但是并非是充分条件。交足了15年的社保,是不是就能领取养老金了?能够领取养老金的两个必要条件我们常说,想要退休时领取养老金,社保必需缴纳养老保险并且缴费满15年,但并不是说,你缴了15年的养老保险,就能领取养老金,如开头所说这只是领取养老金的条件之一。按照目前我国关于退休的规定,办理退休并且领取养老金需要同时达到两个条件,第一,上面说的缴纳养老保险满180月(15年),第二,要达到法定的退休年龄,目前法定的退休年龄是男性达到60周岁,女性干部达到55周岁,女性职工达到50周岁,女性灵活就业人员达到55周岁,未来推行延迟退休的话,法定退休年龄还要延后。因此就算你现在养老保险缴费年限达到15年,但是不到法定退休年年龄,一样还是无法领取养老金的,举个例子,现在一般大学本科毕业也就23岁左右,毕业就参加工作并且缴纳养老保险,满15年后就是23+15=38岁就能退休领退休金了?显然这是不可能的。再举一个更极端的例子,如果有人18岁没读大学就参加工作缴纳社保,那么当他33岁时就缴满15年养老保险,他能领取养老金吗?显然也不能。交足了15年的社保,是不是就能领取养老金了?其他例外情况那么,如果缴满15年养老保险,而且达到法定退休年龄,就一定能领取养老金?也不一定,还可能有一些特殊情况导致你无法立即领取养老金。1.没有通过每年的领取资格认证。在一些地方,为了防止冒领养老金(比如已老人去世但子女继续领取养老金),每年都要进行养老金领取资格的认证,一般是是要到社区进行认证,现在一些地方利用网络认证,在家里就可以办理,不必跑回养老金发放所在地,但是如果没有通过认证,养老金就会被暂停发放。2.违法犯罪服刑期间不能领取养老金。根据人社部的相关规定,如果退休人员违法犯罪而服刑,在服刑期间养老金暂停发放的。3.未办理退休手续。听起来有些不可思议,但现实中确实会有这样的情况。要知道,退休金不会自动打到你的银行卡里,如果是单位职工,一般人事部门会帮你办理退休手续,而如果是自由职业,那么需要去当地社保中心办理,因为办退休时,有很多手续需要确定,比如确定退休待遇,确定退休所在地,比如你在A城市工作20年,又在B城市工作。
法律依据:
《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
㈤ 养老金交满15年就可以领退休金了吗
不可以,必须达到退休年龄。
个人养老保险缴满15年就有领取养老金的资格,但要领取要老金,你还必须到退休年龄,并且到社保局办理退休手续后,才可以按社保局给你计算的退休金数量按月领取一定的养老金。
参保人员领取基本养老金必须同时具备三个条件,一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限满15年、三 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止。
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。其中未曾以职工身份参加养老保险的女性灵活就业人员需年满55周岁,曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的,现岗位按照工人认定,按年满50周岁执行。符合特殊工种提前退休的企业职工,退休年龄为:男年满55周岁,女年满45周岁;符合因病或非因工致残提前退休的参保人,洞派退休年龄为:男年满50周岁,女年满45周岁。目前,我市城乡居民基本养老保险缴费标准有9个档次,符合条件的参保人可以自主选择其中一个档次按年缴费。另外,低保对象、特困人员、重度残疾人和精神智力残疾人等困难群体,由政府全额代缴每人每年120元的城乡居民基本养老保险费。
由于符合领取养老金的条件,因此达到法宴败定退休年龄时,可以依法办理退休手续,晌颤颤但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。而且国家实行的是多缴多得政策,养老金发放标准跟缴费年限密切相关,一般养老保险缴费年限越长,养老金也就越多。
法律依据:
国家《社保法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件,即使此时距退休还有若干年。
㈥ 社保交满15年50岁可以退休吗
回答:可以退休。退休的三种情况:第一种,女工人在单位缴纳社保15年以上,50岁可以办理正常退休。女干部在单位缴纳社保15年以上,50岁不可以办理正常退休,要到55岁才可以办理正常退休。第二种,参加灵活就业人员保险,女性要年满55岁退休,男性60岁才能正常退休,50岁不可以办正常退休。第三种,参加城乡居民养老保险,男女均睁岩羡为60岁退休。悉拍
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,枣腔由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
㈦ 社保交满15年可以退休吗
如果缴满十五年之后,还没有达到退休年龄,依然需要继续缴纳到退休年龄,才可以办理退休。缴费十五年是最低的缴费年限,社会保险法明确规定,参保人达到法定退休年龄,缴费满十五年的,可以办理领取基本养老金,并不是缴费满十五年到退休年龄办理退休,意义是不一样的。㈧ 交够15年社保,就可以申请退休吗能领到养老金吗
根据社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,目前领取基本养老金最低缴费年限是15年,未来将在此基础上逐步提高。
一、缴费年限越长,养老金也就越多。
国家规定,养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。对缴费满15年但未达到退休年龄的人员,仍应继续参加社会保险,按规定缴纳养老保险费。多缴多得。切参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件:
1.年龄达到国家法定的退休年龄;
根据参保方式以及身份的不同,女性的退休年龄也稍有差别,如果是企业职工,女职工的退休年龄为50周岁,女干部的退休年龄为55周岁;如果是以个人灵活就业方式缴纳养老保险,那么女性退休年龄为55周岁;如果是以城乡居民方式缴纳养老保险,那么女性退休年龄为60周岁;男性就比较简单,无论我们通过哪种方式缴费,退休年龄都为60周岁,当然如果是特殊工种退休的除外,男女都比实际的退休年龄早5年.
2.缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止。
二、注意事项:
劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
三、社保缴纳满15年后,不建议大家断缴。
(一)影响养老金领取金额
随着养老金改革之后,目前我国核算养老金的方式是全国统一的。影响养老金的因素有很多,其中最为重要的就是我们的“缴费年限”和“缴费基数”。缴费年限主要影响的是我们基础养老金的计算,而缴费年限主要影响的是我们个人账户养老金的多少。按照“多缴多得,长缴多得”的原则,我们的缴费年限越长、缴费基数越高,退休后的养老金自然也就越高。如果我们只缴纳15年的话,缴费年限少并且个人养老账户金额也不多,基本只能领取最低的养老金额,大约在850元/月-1100元/月之间。
(二)影响医保待遇的享受
在社保中,对退休人员最有用的保险目前无外乎就是养老保险和医疗保险了。虽然养老保险的缴费年限是15年,但是医保的缴费年限大多数地区都要比养老的缴费年限长。普遍男性在30年,女性在缴满25年后才能够享受终身医保待遇。而现在很多地区规定,养老保险和医疗保险必须要一同缴纳,也就是说我们想要缴纳医保,必须养老保险也要缴纳。如果是这种情况,只缴纳15年的养老保险就很有可能影响我们退休后医保待遇的享受。建议大家如果有这种想法,提前向本地区所在当地的社保局做好咨询,以免耽误自己医保待遇的享受。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》(2018修正)第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。