A. 武汉退休工资如何计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
B. 武汉退休工资如何计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
C. 武汉市职工退休工资计算
(一) 退休工龄工资 计算方法：全部缴费年限(俗称工龄)X 3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。 (二)退休工龄工资标准 1、工人收入标准 工人收入标准：基本工资、工龄工资扰配、绩效工资、特优津贴等构成。 (1)基本工资：15年以下工龄2000元， 15年工龄 2300元， 20年工龄 2500元，25年工龄2800元， 30年工龄 3000元，40年工龄3500。 (2)工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 (3)工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 (4)绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 (5)特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县市政府津贴，不终身制。 2、工人退休金标准 (1)10年的退休金是1000元 (2)20年的退休金是2000元 (3)30年的退休金是3000元 (4)工龄40年的退休金是4000元。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人帆蔽跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随缓轿指本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
D. 武汉退休工资怎么计算
现在武汉单位一般都会交社保，而社保里面包含五险，五险中包含养老保险，那么退休之后到我们每个月能拿多少钱?这个不是每个人都清楚的，其实计算方法并不难。那么现在我就为你详细介绍武汉退休金的计算方法。E. 武汉养老保险自己交536元退休金多少
679.92元。武汉市2018年7月1日至2019年6月30日的2017年城镇就业人员社会平均工资是5666元。最低缴费基数3399.6元。桐碰武汉市对灵活就业人员是局旦谈特别照顾的，按照20%的比例缴费，而武汉企业迟并是按照8%+19%进行交费的。2018年最低基数是679.92元。
F. 武汉社保退休后一个月能拿多少钱一个月
武汉听说退休才2千一月，生活怎么办？你只听说了2千一月，你听说过有1万一月的吗？在武汉退休一月1万可不少，5千的也很多，当然2千的也不少，看来大家对对养老金计算的过程还是缺乏了解，所以才会产生这种误会。
对于退休人员的养老金每月拿多少，不能只看身边个别人的高低，也不能是听说。很多时候听说的东西也许是真实的，但也可能是片面的，不能把个别当成普遍，对于任何事情我们都要采用一分为二的观点，要有自己的思考能力和分辨是非的能力。目前我国办理退休必须要同时满足达到法定的退休年龄，养老保险最低缴费年限达到15年这两个条件。在这两个条件中，达到法定的退休年龄，这是一个自然的因素，但是养老保险缴费最低达到15年，这是一个人为的因素，也是决定我们退休后养老金高低的决定性因素。
参加城镇职工养老保险办理退休时，养老金是按照基础养老金、个人账户养老金两个部分来计算的，基础养老金与个人账户养老金之和，就是我们每月应该领取的基本养老金。其中基础养老金的计算主要是两项指标。一是退休前上年度职工月平均工资，这个指标每个地方是不一样的，也是体现地方差距的重要指标；二是个人平均缴费指数工资。个人平均缴费指数工资实际我们没有必要去考虑缴费指数，而是考虑缴费基数，缴费20年或是缴费30年，不管缴费指数是多少，最终的落脚点都要落实到缴费基数上。
比如当地上年度职工月平均工资为5000元，缴费30年，平均缴费指数工资是3000元，这也是平均的缴费基数。那么基础养老金的计算就是上年度职工月平均工资与本人平均缴费指数工资之和的平均值来作为基础养老金的计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。按照上面的例子的来计算，上年度月平均工资为5000，平均缴费指数工资为3000元，二者的平均值就是4000元，每缴费一年的基础养老金计发基数为40元，缴费30年基础养老金就是1200元。从这个计算我们看出，基础养老金的高低，除了当地上年度职工月平均工资以外，最关键的还是缴费基数，由于当地上年度职工月平均工资是固定的，退休时上一年度职工月平均工资是多少就是多少不会变化，但平均缴费指数工资这是变化的，缴费基数高的，平均缴费指数工资就会比较高，二者的平均值也就会更高，所以基础养老金也就会更高。
从个人账户养老金的计算来看，主要指标也是两个，一个是个人账户资金余额，一个是计发月数。个人账户资金余额又与缴费年限和缴费基数有关。缴费基数高，缴费年限长，计入个人账户的资金余额就会越高，由于缴纳养老保险时，计入个人账户的比例为8%。3000元的8%是每月240元，5000元的8%是每月400元，每月就多了160元，缴费年限这个不用多说，20年的8%和30年的8%这个差距也是比较大的。计发月数主要是和退休年龄相对应的，退休年龄越大，相对应的计发月数就会减少，养老金就会高一些；年龄越小，相对应的计发月数就会增加，养老金相对就会低一些。
比如个人账户资金余额为15万元，如果是60岁办理退休，相对应的计发月数为139个月，每月个人账户养老金为1079元；如果是55岁退休，计发月数为179个月，每月个人账户养老金为882元；如果是50岁退休，计发月数为195个月，每月个人账户养老金为769元。在个人账户相同的情况下，55岁退休比60岁办理退休每月个人账户养老金减少197元，50岁办理退休，每月个人账户养老金每月减少310元。
综上所述，在武汉办理退休，每月养老金是2000元还是3000元，由于每一个人的缴费年限不一样，缴费基数不一样，退休年龄不一样，所以养老金的差别是非常大的。你听说的每月2000元的养老金的人大量存在，不是少数，每月1000元左右和每月1万元左右的也有，但这都不奇怪，这是和每一个人的缴费贡献相联系的，缴费年限越长，缴费基数越高的人，养老金也就会越高。
到退休这个年龄，房子肯定是有了，一个人月退休金两千块，若老伴也有退休金两千，就是月收入四千元。
按两个人平均每天16块钱的肉鱼菜蛋、3元的米面、3元的水电气、3元的水果，这样一天合计在25元，一个月750元。
通讯费100元，交通费100元，衣服购置100元，其他购置100元，物业费300元，外加300元的机动费用。
这样算一个月下来是1750元，按1800元计。
不出去点餐自己做饭，自己洗衣服，费用很紧凑，但绝对可以满足正常生活需要。
若俩人都有工资算，一个月攒2200元。
这里没有考虑看病吃药等费用，也没有考虑旅行费用，也没有考虑孝敬上面老人的费用和花在下面儿孙的费用。
生活在大城市，各项费用较三线城市四线城市费用要高一点。
富有富的过法，穷有穷的打算。
适当的锻炼好身体，不抽烟少喝酒，保持 健康 的体质，只要没有医疗上额外的花费，生活还能过得去，毕竟比“六亿人口月收不到1000元”的要好一点。
楼主您好，武汉市听说退休金才2000块钱一个月，生活怎么办？严格来讲，2000块钱一个月的退休金还是能够保证养老的生活的，因为本身作为退休老人的日常开支，那么是很少的，2000块钱满足最基本的衣食住行是没有任何问题的，再加上如果这2000块钱一个月是指的你的人均收入而不是家庭总收入，也就是说你们夫妻老两口每个人每个月都有2000块钱，那么等同于你们两口子每个月有4000块钱的退休金收入。
这样的话那么相对来说退休生活养老生活还是完全没有问题的，即便是退休老两口，只有一方有退休金，也就是说人均退休金可能只有1000块钱，相对来说可能生活上会比较困难一些，但是绝对还是能够保证衣食住行无忧的，因为毕竟退休老人来讲，那么首先他是没有个人负债的，一般我们的房贷也好还是车的也好，在年轻的时候都能够搞定，所以说不可能再拖延到退休以后，那么这种概率是很少的。
所以说我认为2000块钱一个月的生活是没有问题，但是最重要的一点是在于有没有医疗保险，如果说你拥有一份职工医疗保险，那么基本上看病就医就可以达到70%的报销比例，这样一来的话，自己看病就医自费的成本和压力就会变得非常小，那是你如果没有职工养老保险，那么我们只能够去参加城乡居民医疗保险，城乡居民医疗保险的报销比例可以达到50%，相对来说自己自费的成本可能会比较高一些，所以会对自己的生活造成一定的影响。
感谢阅读，请加我的关注。
上万退休费的多的狠。
楼主您好，武汉市听说退休金才2000块钱一个月该怎么生活呢？2000块钱一个月，虽然说不是很高的水平，但是我认为维持正常的温饱问题应该不是太大的难题。那么既然退休金待遇收入水平低，我们就应该想办法勤俭节约，开源节流，让自己收支达到一个相对平衡的状态，我相信作为退休老人来说，对于物质生活的要求并不是很高，所以说2000元完全能够满足老人日常的生活开支。
而且如果说真的这2000元只是自己老两口的一个生活费，那么这样的话也就意味着人均的退休金只有1000块钱，所以说这是一个非常低的水平了，那么我相信你退休老了以后，作为子女的应该都是成家立业了，所以说如果真的是2000元不够用，那么作为子女的是有责任和义务来尽到赡养自己父母的孝心，所以说通过子女来进行一定程度的补贴，也可以完成自己正常的养老。
但除了基本养老金之外，最重要的还是退休医保的问题，如果说你有一份稳定的退休医保，那么就可以通过医保来进行报销看病，这样的话就可以大大减轻个人的缴费成本和压力。所以说对于我们来讲不但是要用用养老金，实际上，如果说你拥有一份退休医保，这个是很关键的，如果没有退休医保的话，那么我们只能够去参加城乡居民医疗保险，虽然说只能够报销50%，但是也可以降低自费的看病成本，所以对于自己养老的问题钱少并不是问题，问题是在于自己一定要合理的控制和支出自己，这仅有的2000块钱的养老金。
感谢阅读，请加我的关注。
武汉市也算是全国二线城市，每月养老金2000元确实不算高，但是也不算低。
养老金的高低 并不是退休大家都一样，而是根据工作年限、缴费基数、退休年龄、过渡性养老金等因素综合计算而来。退休后基本养老金待遇主要包括三部分， 基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金 ，过渡性养老金一般只针对视同缴费年限。
基础养老金和个人账户养老金 计算公式是全国统一的。基础养老金跟 社会 平均工资相挂钩，如果说按照60%基数缴费15年，退休只能领取12%的退休上年度 社会 平均工资。个人账户养老金，等于退休时个人账户余额除计发月数。一般来说，60%最低基数缴费15年，每月养老金可以领取800~1000元，距离2000元还有很大的距离。很多灵活就业人员可能只领这样低的养老金。
如果养老金水平较低，生活应该如何保障呢？一般有这四种方式：
第一，指望子女。养儿防老 也是几千年来的 社会 传统了，子女赡养老人也是写入婚姻法、民法典中的规定。如果老人实在生活困难，比如说长期用药、需要看病、生活不能自理等等，都需要子女尽赡养义务的。子女有钱的给钱，没钱的出力，除非实在没有赡养能力。子女没有赡养能力，可以申请低保，对于大病人员还可以申请低保救助。
一般来说，如果收入拮据，老人可以想办法跟子女同住，这样能够降低生活成本。老人可以帮忙照看一下孩子，子女出一下生活费。
第二，继续打工 。很多老人是 退而不休 的，尤其是现在一些女性50岁退休，退休后可以寻找第2份工作。如果有知识、有人脉，可以从事与原先工作有关的岗位，甚至退休返聘。如果说没有知识、没有能力，一般只能从事一些保洁之类的工作。
一边有2000元养老金，再挣一份工资，合起来怎么也能满足生活需要了。现在很多老人每月只有一两百元的城乡居民养老金，一月2000元养老金比起他们来要幸福的多了。
第三，节约开支 。如果每月的养老金不够花，首先就应当考虑如何节约开支的问题了。把一些不必要的开支压缩掉，就能够有效降低支出。根据全国居民支出情况，大家的支出主要包括食品烟酒消费、衣着消费、居住消费、生活用品及服务消费、交通通讯消费、教育文化 娱乐 消费、医疗保健消费和其他消费8大类。老年人主要做好基本的日常生活消费及医疗保健消费就可以了，其他消费能省就省。
如果实在应付不过来，比如说有大病的情况，可能就需要动用我们的养老积蓄了。老年以后由于没工作收入来源，养老积蓄尽量谨慎动用。投资也要确保安全，一般建议以大额存单或者国债为主。
一般建议还是通过认真规划，实现收支平衡，维持养老生活。
第四，养老金增涨 。其实我们退休每月领取2000元，这一部分生活费是与时俱进不断增长的。以湖北省2020年养老金调整方案为例，假设缴费年限30年，退休养老金2000元，2020年会增加：
定额调整35元，按养老金水平调整32元，缴费年限调整60元， 至少会增加127元 。如果是艰苦边远地区退休，还有15元的额外增加。70岁以后也还会有额外的增减。
总体来看，如果退休后养老金比较紧张，是有办法应对的。不过，一般建议大家还是多缴长缴的好，毕竟养老金待遇会更高一些，2000元养老金都不够花，更何况1000元呢。
让生活继续，精打细算把日子过得开开心心的。
我有一个朋友，夫妻俩前年在武汉某区属国有企业退休，两口子加起来每个月的养老金只有4100多元。好在自己有房子，平时节约点，生活也还过得去。朋友说，武汉企业退休职工每个月的养老金平均水平只有2900元左右，在全国属中等偏低水平。
据了解，目前全国退休人员月养老金平均水平为3600元左右，其中企业退休职工的养老金平均水平为2800元左，机关事业单位退休人员养老金平均水平为3500元左右。在武汉每个月退休金2100元，比企业退休职工的平均水平还要低700元左右。好在武汉的居民消费价格水平在不高，正好弥补了退休职工养老金水平低的缺陷。
养老金水平偏低的主要原因是缴费基数较低丶缴费金额少丶退休地 社会 平均工资水平低。所以养老金水平低的主要人群是中小企业和灵活就业参保人员中的退休人员。
在武汉每个月退休金只有2100元，和我前面介绍的这个朋友一样低。我朋友的养老金水平低，好在他和妻子都有退休金，而且有自己的房子，朋友都说只要节约点生活也还过得去。可如果是个单职工，家里经济条件差，这2100元的退休金是家里主要的经济来源，一家人的日子会过得很辛苦。
中华民族自古就有精打细算丶勤俭持家的好传统。既然每个月只有2100元退休金巳经是改变不了的事实，那就把自己的心态调整好，俗话说:“看菜吃饭丶量体裁衣"吧，钱多有钱多的生活，钱少有钱少的活法，用微笑面对生活，生活就会回报你快乐。好在退休人员的养老金年年都会上涨，养老金今年是2100元，明年就会上涨到2300元，后年又上涨到2500元，只要身体好，正好民间谚语所说的:“命长吃得千年饭"。
题主讲:武汉听说退休才二千元？
看了我心里好笑，养老保险是多缴多得，长缴多得，作为个人想多拿只有平时多缴费。
人生不能听说，生活要继续，武汉退休金高的人多呢，只是你听说没有听到高的而己吧，公务员、五千六千多的是。
湖北省平均退休金2018年是3000元，已经很高了。
你说得2000一月应该是很少一部分人，据我了解身边人，自由职业交社保金额的差不多一千多。一般企业退休的，基本也能达到2000多，原来效益好点的3000多也有，事业，公务员，教师，医生退休的很多都是4.5000往上了。
2000元的退休金折合到每天，只有60多元。武汉现在的物价也不便宜，以这个季节来说，青菜基本都是5元以上，猪肉更是30多元，一天60多买不了两斤猪肉，如果爱吃荤买肉是比较勉强了。老人吃得不多，尽量时令蔬菜水果。
其实2000元生活上勉强是够了的，年龄大了主要就是怕有生病，一个头疼脑热都能消费几个月工资。碰上有大病，保险不全的更是难！
多锻炼身体，乐观心态，只要身体 健康 就能打败很多老人了！
两千一个月的退休金，基本都是企退人员。
我们这里一大把都是这样的老人，有很多两千都不到，有的才一千七八百一个月。
如果只是吃饭穿衣，差一点省一点还是能过得下去。就怕生病吃药，有的药不能报销全靠自费，那就日子很难过了。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条
（一）、
（二）、
（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
G. 武汉平均退休金一览表
武汉养老金领取标准及调整
按退休(退职)时间划分三档：
1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元;
1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元;
2006年1月1日至2019年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。
2019年武汉养老保险每月数额：
城乡居民基本养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，终身支付。
1、基础养老金。基础养老金标准为每人每月144元。
2、个人账户养老金。个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
H. 武汉退休工资标准
武汉退休工资标准具体如下：
1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500；
2、工龄工资：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定；
3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
I. 武汉各区退休金标准不同
武汉各区退休金标准如下：
1、机关事业单位干部，优质国企及高科技部门管理和科技人员属于第一档、60岁退休。基准数：10000元。左右10%。即：11000～9000元。第二档、55岁退休。10000-20%。基准数：8000元。左右10%。即：8800～7200元。隐祥第二档、55岁退休。10000-20%。基准数：8000元。左右10%。即：8800～7200元。
2、普通企业及灵活就业氏携搭人员属于第三档、60岁退休。8000-20%。基准数：6400元。左右10%。即：7040～5760元。第四档、55岁退休。6400-20%。基准数：5120元。左右10%。即：5632～4608元。第五档、50岁退休。5120-20%。基准数：4096元。歼拿左右10%。即：4505.6～3686.4元。
J. 武汉退休工资是多少
一、新增的养老金补发日期从何时起计算：
1、调整范围： 2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
2、调整水平： 总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
二、养老金的计算公式：
每月实际领取的养老金（退休金）=月基础养老金+月个人账户养老金 。 其中：
1、月基础养老金=( 全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
2、月个人账户养老金 =个人账户存储额÷计发月数(50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月)。
这里需要解释两个概念：
1、“本人平均缴费指数”： 一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费。
2、“个人账户存储额”： 单位和个人缴纳的养老保险费中，一部分进入统筹，一部分计入个人账户。计入个人账户的缴费，以及按国家公布的个人账户记账利率所产生的利率，合计为养老保险个人账户存储额。
如果您还不懂，我们举一个 例子
张先生，男，2018年达到60岁退休年龄，退休前刚好累计缴纳了15年的社保，选择的缴费基数是60%，个人账户存储额50000元，在所在省份2017年在岗职工月平均工资为5619.42元，所以他第一个月领到的养老金是：
(1)月基础养老金：(5619.42+5619.42×0.6)÷2×15%=674.33元
(2)个人账户养老金：50000÷139=359.71元
合计：674.33元+359.71元=1034.04元
所以，张先生第一个月的养老金是1034.04元。
综上，领取养老金的数额，由参保人决定的有三个部分：
1、缴费年限;
2、缴费基数60%-300%的选择;
3、参保人的寿命。缴费年限越长、缴费基数越高，参保人越长寿，领取的养老金就越多。