❶ 北京退休最高工资是多少
法律主观：
北京职工的最低退休工资一般是在2000元以上。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待雹圆遇和各种非货币的收入。
法律客观：
最低工资规定 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的 工资 在剔除下列各项以后，源此塌不得低于当地 最低工资标准 ： (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、 法规 和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科扒燃学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的 劳动合同 约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
❷ 退休工资最高能拿多少
个人退休金账户是专为工资收入者开办的退休金存款账户。不少国家对一般存款利息收入都有纳税的规定，还有些国家对存款利息规定了上限，为保障工资收入者退休金存款的收益，许多国家的金融机构专门设立了个人退休金账户。该账户的存款可以免交利息所得税，利率亦没有唤码脊上限规定，很受存款人欢迎。没有具体的数字，退休金的标准还涉及到很多方面的内容，有些地区因为经济条件好，所以对于退休金政策的福利也相对其他的地区要好很多，而且退休金还和劳动者的工龄有关，工龄越高，退休金越高。个人退休金账户是专为工资收入者开办的退休金存款账户。
一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行模此了养老保险和渗缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
❸ 上海退休最高工资是多少
你想问的是2022年上海握碰樱退休最高工资是多少吧。根据上海市政府最新发布的政策，2022年上海市最高退休工资标准为每月8500元。
为了更好地保障退休人员的基本生活，上海市政府还将根据实际情况，每年按照适当比例进行调整。
此外，上海市政府还将提供其他多项政策性收入，如养老金、医吵链疗补贴等，以更好地段丛保障退休人员的基本生活。
上海市政府还将持续推进养老服务体系建设，提高养老服务质量，改善老年人生活质量，让每位老年人都能够享受安康、健康、温馨的生活。
以上数据仅供参考。
❹ 机关事业单位人员，退休金4000起步，看看最高能到多少
人人都说机关事业单位是“铁饭碗”，一般是指这些岗位可以安稳干到退休不下岗。实际上，像公务员、事业单位、教师等职业，就算退休后依然能领很高的退休金，每个月4000起步，多的甚至能超过10000。
为什么机关事业单位人员退休金这么高茄郑?到底高在什么地方?今天来带大家看看，或许就知道长辈们如此推崇公务员的原因了。
机关事业单位退休金一览
机关事业单位人员的退休金是很高的，4000只能算是一个基础值，所在地区、级别、职称、退休时间等等条件都会影响到最后到手的退休金情况。
比如吉林某副科级公务员2011年退休，每个月退休金4200元。
哈尔滨某副处级公务员2016年退休，每个月退休金6800元。
上海某副处级公务员2017年退休，每个月退休金12000元。
珠海某高级职称教师2018年退休，每个月11000元。
在2014年以前，公务员的退休金是按照在职工资的80%-90%发放，2014年后计算方式就变了，除了基础养老金，还有个人账户养老金和过渡性哗纳薯养老金，加一起就变得很高。虽然依旧比不上在职时的工资，但也胜过其他大多数职业了。
职业年金福利奖励
有些地方机关事业单位人员，还会发放职业年金。职业年金也是一种补充养老保险，一般单位按照工资总额的8%缴纳，个人再缴纳4%。职业年金并不是每个单位都有，但只要单位发放职业年金，退休金都会特别高。正是因为职业年金的存在，才让机关事业单位人员的退休金显得格外高。
除了职业年金以外，有些地方还会给退休公务员继续发放年终奖，比例不定，一般是在职公务员的一半。如果是这部分公务员，他们的退休金收入还会再高一个档次，每乱者年多2-3万也是有可能的。
退休新人计算方式和企业一样
以上公务员的退休金，属于退休老人和退休中人的计算方式，因此会有职业年金，过渡性养老金等等。在养老保险制度改革之后参加工作且退休的人员，就属于退休新人了。这部分机关事业单位人员，退休金的计算方式将会和
企业退休人员一样，多缴多得。
不过，即使这样来看，机关事业单位人员的退休金依然会非常高。毕竟缴纳基数很高，远超一般私企的最低额度。其次缴纳时间极长，往往能达到30-40年。再加上退休新人还有补充养老保险，单位加上个人总计缴纳12%，等退休后又将是一笔不菲的收入。
因此，不管怎么改革，机关事业单位人员的养老金始终是不需要担心的。大家觉得他们的养老金算什么水平呢?可以说说自己的看法!
❺ 民营企业最高退休工资是多少
民营企业巧脊最高枣亏退休工资是3000元。根据查询社保网得知，民营企业的退休金在2000-3000元凳宽神左右，有个别最高能达到3000元。
❻ 2022最新职工退休工资标准出炉！看看你退休能拿多少钱
从6月底开始，到现在已经有14个省份，公布了2022年的基本养老金调整方案。
那么目前为止，哪一个地区的养老金调整标准更高呢?今天养老金调整又有什么新变化呢?
跟我一起来看看~
012022年养老金调整缴费年限大有关系养老金调整主要分为三部分:
定额调整、挂钩调整、适当倾樱和斜。一、定额调整部分目前来看已经公布调整方案的13个省份，定额调整钱数是普遍在30元到50元之间。
标准最低的是云南省，只有20元;标准最高的是宁夏自治区，定额调整标准是60元。
二、挂钩调整部分1、 按缴费年限挂钩大多数地方都在1~1.5元散桐之间。比如说广西自治区是1元，湖南省是1.2元、河南省是1.3元。
有一些地区对于缴费年限15年以下的人员是统一按照15年标准或者一定额度增加，
超过15年的部分，给予更高的标准，以鼓励人们多缴多得、长缴多得。比如说吉林省缴费年限25年以下，每年缴费年限增加基本养老金一元。26~30年、31~35年、36年及以上每年缴费年限增加基本养老金2元、3三元和4元。
按缴费年限挂钩标准最高的，实际上还是江苏省。缴费年限15年以下16~25年、26年及以上，每年缴费年限分别增加基本养老金1.4元、2.2元和3.8元。如果缴费年限40年的话，江苏省可以增加100元，但其他地区普遍没有这样高的标准。
另外，如果缴费年限短的话，安徽省的标准相对较高。缴费年限15年及以下可以增加32元，15年以上的部分每年缴费年限增加2.1元。安徽省缴费年限25年就可以增加54元，而江苏省只能增加43元。
2、按养老金比例调整目前最低的省份是安徽省只有0.5%，最高的省份是广西自治区，高达1.8%。
三、倾斜调整部分1、高龄老人倾斜调整。主要是针对2021年12月31日前年满70周岁以上的老人。
标准最高的地区是辽宁省，70~79周岁、80周岁以上的老人每人每月额外增加基本养老金40元和80元。
2、艰苦边远地区倾斜多数在5~10元之间调整标准，标准最高的地区是云南省和河北省最高30元。
可能大家有点懵，
这里以江西省养老金调整方案给大家举两个例子。先来看看今年江西省养老金调整方案:
一是定额调整。每人每月增加33元。
二是挂钩调整:1、与缴费年限挂钩是按每年1.1元调整。缴费年限不足15年的也按15年算，最少也能增加16.5元。需要指出的是，这里的缴费年限包含了视同缴费年限;2、与基本养老金水平挂钩是以本人2021年12月份基本养老金为参照，按1.23%增加。
三是倾斜调整。对年满70以上进行高龄倾斜调整，分4个档次，5元递增。具体为:70-75岁(不含)32元，75-
80岁(不含)37元，80-85岁(不含)42元，85岁(含)以上47元。
清楚冲颂坦了江西省的调整方案，那么我们带入一下具体案例:
案例1:王大爷，2021年底满61周岁，当前月养老金1000元，缴费年限18年。应调整养老金:
定额调整33元，缴费年费挂钩调整18*1.1=19.8元，月养老金挂钩调整1000*1.23%=12.3元。共调整:33+19.8+12.3=65.1元
2022年1月后新养老金:1000+65.1=1065.1元
案例2:张大妈，2021年底满76周岁，当前月养老金5000元，缴费年限38年。 应调整养老金:
定额调整33元，缴费年费挂钩调整38*1.1=41.8元，月养老金挂钩调整5000*1.35%=61.5元，倾斜调整37元。共调整:33+41.8+61.5+37=173.3元
2021年1月后新养老金:5000+173.3=5173.3元
02部分地区养老金调整方式一览下面我们具体看看部分地区的调整方案。
一、北京:调低控高7月13日，北京市人社局发布了《关于2022年调整本市退休人员基本养老金的通知》，调整后的养老金7月底前发放到位。
定额调整每人每月增加36元。
挂钩调整(一)与缴费年限挂钩缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。
缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元。
缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
(二)与养老金水平挂钩按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元(含)以下每人每月增加50元。
同时，为了兼顾公平，对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的，还将补足到6300元。
倾斜调整适当向高龄退休人员倾斜针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，今年继续向高龄退休人员适当倾斜，对在2021年12月31日(含)之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述办法进行调整后，再次享受40元至70元四个档次的倾斜政策。
65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元。
70至74周岁每人每月再增加50元。
75至79周岁每人每月再增加60元。
80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。
两种特殊调整方式(一)继续单列调整企业建国前参加革命工作的老工人退休待遇。此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整。1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加335元。
1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加305元。
在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整合计将普遍增加375元/月至405元/月。
(二)保证企业退休军转干部、原工商业者调整后不低于全市企业退休人员养老金的平均水平。按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，企业退休军转干部、原工商业者基本养老金低于调整后全市企业退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。同时，在2021年12月31日(含)之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。
二、上海市:恢复工龄、优化高龄今年上海市的养老金调整方案是各个省份中变化最大的，减年上海市养老金调整方案出现了恢复工龄调整、优化高龄政策。
定额调整规定每人每月可以增加60元
挂钩调整1、按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年每月增加1元，增加额不足15年的补足至15年。
2、按本人2021年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.9%。
适当倾斜调整2021年底前满70周岁、75周岁和80周岁的人员，每人每月分别再增加25元、35元和45元。
三、广东省:定额调整创新低，挂钩调整比重变大近日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(粤人社规〔2022〕20号)，
从2022年1月1日起调整增加广东企业和机关事业单位退休人员基本养老金。各地市将于7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
定额调整每人每月加发28元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现公平原则。
挂钩调整与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩:每人每月按照本人调整前基本养老金(不含职业年金)月标准的2.1%加发。
缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元;在此基础上，超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元;与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。
挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。
倾斜调整主要是对高龄退休人员和企业军转干部等群体予以照顾:
高龄人员按年龄分四个档次倾斜调整。对年满70周岁不满80周岁、年满80周岁不满90周岁、年满90周岁不满100周岁、年满100周岁以上的高龄退休人员，每人每月加发一定金额，并纳入以后基本养老金年度调整基数，体现对高龄人员的关怀;
向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜。参加企业养老保险的企业退休军转干部基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
四、安徽省:独树一帜 提低控高安徽省的养老金静悄悄上涨了，因为调整方案还没有在省人社厅网站上官宣，但是退休人员可以在皖事通上查询到养老金调整明细。
安徽省最大亮点是
定额调整提升，与其他省份最大的不同是
缴费年限挂钩提升，养老金挂钩比例下降。定额调整每人每月增加39元，比去年增加了4元。
挂钩调整(一)按缴费年限挂钩:缴费年限15年以内的，定额增加32元;
超过15年的，每超过1年的，增加2.1元。
(二)按养老金水平挂钩:每人每月增加本人2021年12月份基本养老金的0.5%，去年是1%，下降0.5%。
倾斜调整分三档进行调整，和去年标准相同。
70岁-79岁，涨10元;
80岁-89岁，涨20元;
90岁及以上:涨50元。
其中，对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
也就是说，第一次满70岁的，倾斜调整上涨的金额不是10元，而是140元。第一次满75岁的，以往70岁至今倾斜调整的金额，如果累计调整金额没有达到180元，按与180元的净差额调整。依此类推。
五、浙江省:定额调整不降反增2022年，浙江下降了挂钩基础养老金调整部分，重视提低控高，缩小养老金差距，同时也在一定程度上兼顾了“长缴多得”和“多缴多得”。
定额调整定额调整32元，不降反增，比去年多了2元。
挂钩调整(一)按缴费年限挂钩缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元(月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元);
缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;
本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
(二)按养老金水平挂钩按照1.34%上涨，去年是1.65%，今年下降了0.31个百分点，这有利于缩小养老金差距。
倾斜调整男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;
年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
去年两个年龄区间的调整标准分别为27元和54元，今年分别下降了2元和4元。
❼ 退休金最高多少封顶
在这样的情况下,今年的养老金发放整体仍旧上调了5%,此举虽然值得称赞,但养老金储蓄缩水后,面对社保缴纳人员对此的担忧,还是需要给出合理的调整方案。之前有消息称,如今养老金储蓄量和公积金储蓄差不多,大概只有6万亿。按照这样的趋势,过不了多少年养老金储蓄就可能入不敷出。
为此,前段时间“渐进式延迟退休”的方案又再次被国家提及并正式实施。根据这个新规,未来职工的退休年龄,都将被推迟到65岁。推迟退休年龄,既可以减少老人领取养老金的年限,同时还能增加职工的社保缴纳年限,可谓是一举两得。
除此之外,有的专家还建议给养老金设置上限,5000元封顶。所谓5000元封顶,意思就是老人在退休之后,最多能领取到的养老金金额是5000元,不会比这更高。之后不论养老金如何上调,都不会超出这个上限。
这对于很多人来说肯定是不能接受的,觉得行不通。毕竟养老金一直以来遵循的原则就是“长缴多得,多缴多得”,如今多缴纳却没有多领取,可能会打消一部分人的社保橡丛凯缴纳热梁唤情。当然,社保缴纳费用水平比较低的人还是无所谓的,因为这个规定跟他们没有多大关系。
举个例子,参加过工作的人都知道,日常工作中,普通人的退休金大概是2000元到3000元左右,而且还是缴费时间比较长的。如果缴费年限只有15年,那养老金大概就只有1000元左右,并不会很高,跟5000元相差甚远,这一部分人其实完全没有担忧。
不过,还有一部分人可能在大公司、国企、央企等地方工作,福利待遇非常好,企业也非常愿意帮助员工缴纳这一部分费用。这样一来,他们退休之后,能领到的养老金可能不止5000元,会比这更高。这样的情况下,将他们的养老金领取上限设定在5000元,可能会影响他们的利益。
事实上,很多地区的养老金发放,对机关事业单位的退休人员限制会更多一些。比方说江苏省,2020年企业退休人员养老金发放增长了而机关事业单位退休人员养老金增长不到当然,这样做主要是为了减少养老金的发放金额,减小国家的负担,使养老金分配更加合理。
另外,还有人交易将社保分成三个档次,分别对应60%、80%和100%。其中最低档就只能保障自己的日常生活,但其实意义不大。只要有条件,人们还是会更愿意缴纳更多的社保费用,毕竟都是为自己的老年生活考虑,需要提早做好打算。
今年11月1日,国家将社保费用交给税务部门统一征收,同样也是为养老金储蓄做考虑。因为之前很多企业虽然郑森是为员工缴纳社保,但却没有按照国家的规定来,而是以最低的缴费标准为员工缴纳社保。而税务部门对于企业整体的运营状况、收支等各个方面了解比较清楚,如果没有按照国家标准缴纳费用,那很快就能通过数据对比查出来。
❽ 大家见过退休金最高是多少钱吗都是什么单位退休的
退休金最高大概在8000元到1万元左右；都是一些机关事业单位退休人员，养老金最高。