Ⅰ 杭州退休工资最低标准
杭州退休工资最低标准如下：
1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。
2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加纳胡盯工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还做大是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十洞和六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅱ 杭州交满15年社保退休能够拿多少
那也得看你交的比例是多少，才会知道拿多少。
Ⅲ 杭州交社保15退休金多少
我身边就有交了15年领退休金的。在杭州这边交满15年,退休金每月两仟零点,不过每年退休都会略有不同不过也不会有太大出入,国家退休工资己实现17连涨按15年工龄算,涨幅10%每年差不多有100元可加所以交了15年领退休金的活也就2000一2500元。
杭州这个社保如果交满15年,退休金有多少,那么杭州的社保交满15年过,后来其实我退休金有多少是按照当时一个人均基本收入情况来规定的,如果说比如说2020年来看,那么这个时候我们退休的话,一般情况下啊,我们的退休金可以拿到2500左右,如果说你到十年过后,20年过后,那么你退休金又不一样。
不会低于杭州市最低工资标准:2280元。
杭州交满15年社保,退休工资有2300块。
Ⅳ 杭州市交满十五年社保今年退休工资多少
社保缴费15年无法支付，但无法立即养老保险，法定退休年龄，即男60，女55周岁才可以领取养老金（特殊行业五年提前）
Ⅳ 杭州最低退休工资标准
法律分析：杭州退休 最低工资标准 目前杭州最低工资交15年养老保险，按现在的社平工资，退休金约为1500元左右。
法律依据：《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》 第一条 离退休费计发办法
（二）退休人员
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
Ⅵ 杭州的退休工资最低是多少
对于社保,受大家关注最多的就是养老金的问题,很多人都说缴纳社保,现在看不到回报,但是想要知道退休之后具体能够领多少钱。对于养老金领取多少,跟很多因素有关系,比如缴费基数,年限,所在地社平工资等有关系,那么杭州按照最低基数交满15年,2022年退休能领多少钱?
下面就来对此简单的介绍一下,希望能够帮助大家稍微理清一点。
1、杭州社保缴费,每个月多少钱?
2022年杭州社保缴费上下限:下限3957元,上限19783元!
按照最低基数3957计算:每个月费用1718.32,个人490.29,企业1228.03元/月
如果是按照工资,假如个人上年度月平均工资是5000元,按照这个基数进行社保缴费:每个月费用1840,个人525,企业1315元/月
所以具体缴慧裤费多少,都是按照个人的缴费基数决定,如果基数不同,大家自行带入进行下计算就知道了。
2、杭州按照最低基数交满15年,2022年退休能领多少钱?
杭州缴满15年,2022年退休的话,也就是说从07年开始缴纳社保的,但是当时距离现在比较远,方便了解,就按照今年的退休进行简答的计算吧。
养老金计算公式:基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资洞碧汪+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=职工退休时个纳仔人账户累计储存额÷计发月数。
按照杭州现在的情况,最低基数缴满15年,每个月养老金大概在1500元左右。
注:养老金是遵循多缴多得的原则,所以想要多领养老金,提高缴费基数缴费年限,就可以提高养老金。
杭州按照最低基数交满15年,2022年退休能领多少钱?对此你看明白了吗?欢迎点击关注,评论区留言讨论。
Ⅶ 杭州交满15年社保退休能够拿多少
这个问题没有固定的回答模式，因为你没有说明参保者的性别、年龄和缴费档次。我就以我的同事在杭州60周岁退休为例，缴费15年，档次为60%，上个月刚刚开始领取养老金，金额为1950元。如果是女职工的话只能够有1500元左右的，因为女职工50周岁就领取养老金了。
1、新人=基础养老金+个人帐户养老金
2、中人=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=（参保人员退休时上年度省月平工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%
个人帐户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限×1.4%
指数化月平均工资=参保人员退休时上年度省平工资×参保人员本人平均缴费工资指数
平均缴费工资指数=参保人员本人退休时历年缴费工资指数（含视同缴费年限的替代指数）的平均值
新人：1998年1月1日后参加工作或参保缴费，且缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年
中人：1997年12月31日前参加工作或参保缴费，2010年12月31日前退休且缴费年限满10年和拦肆2011年1月1日后退休且缴费年限满15年
杭州养老保险交多少钱一个月？
缴费基数：个人所在地上年度社会平均工好穗资，缴费基数为上年度浙江省平均工资80%—300%；
法律依据：《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
因此，根据该规定，可以得出：每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金
每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2*交费年限*1%，其中本人简袜轿指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数
每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139)
计发月数的依据参考《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》附件：个人账户养老金计发月数表
Ⅷ 杭州市退休金的标准是多少
杭州市再次调整市区(不含萧山区、余杭区)职工最低工资标准，月最低工资标准提高到750元，小时最低工资标准提高到6.4元。Ⅸ 杭州交满15年社保退休能够拿多少
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
按照较低的社保缴费档次来看，在交满十五年之后，其退休后可以领取到的退休金在一两千左右，具体的要以实际的参保情况为准。
养老金由基础养老金以及个人账户养老金共同组成，所以退休后可以领取到的养老金多少与个人社保缴费高低、缴费年限长短、杭州本地平均工资的高低以及退休年龄的早晚都是有一定关系的，具体退休后可以发放多少要以当地实际情况为准，建议大家直接咨询杭州当地的社保中心进行了解。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数