㈠ 南昌300%缴费15年退休可以领多少退休金一月
根据《社会保险法》规定，轿春退休金的计算公式包括“工龄奖励部分”和“个人账户部分”，闭瞎耐缴费越多、缴费年限越长、工资水平越高，退休金数额也会相应提升。以南昌市的社会保险政策为例，300%缴费15年后可以退休。退休工资的高低是影响退休金数额的一个重要因素，若工资持续保持稳定，那么300%缴费15年后，根据工龄奖励和个人账户累计的养老金，预计可以领到每月平均5000元左右的退休金。当然，具体数额神弯还需要结合缴费情况来进行计算，退休金数额也可能会根据政策的变化而有所浮动。
㈡ 南昌市退休人员绩效补贴标准
调整标准如下: 一、在职人员: (一)义务教育阶段单位在职教师: 1.2014年7月至9月绩效工资标准由年人均27480元调整至30672元; 2.从2014年10月起绩效工资标准由年人均23880元调整至27420元; 3.从2015年2月起绩效工资标准由年人均27420元调整至27840元。 (二)公共卫生与基层医疗卫生单位和其他事业单位: 1.2014年7月至9月绩效工资标准由年人均25800元调整至28920元; 2.2014年10月至2015年10月绩效工资标准由年人均22200元调整至25920元; 3.从2015年11月起绩效工资标准由年人均25000元调整至28600元。 二、退休人员: 详见附件 三、经费保障: 义务教育、公共卫生与基层医疗卫生和其它事业单位经费负担方式不变。 对于退休人员生活补贴调整所需经费,养老保险改革前(2014年7月至9月),由区财政按单位原经费保障方式予以安排;养老保险改革后(2014年10月起),按照有关规定从养老保险基金中列支。
㈢ 南昌市平均退休工资
根据相关数据，2019年南昌市的平均退休工资为6400元/月。
㈣ 江西退休职工平均工资
江西退休职工平均工资是6981元，其中职务职级工资罩老约为4500元，津贴和补贴部分约为2481元，工龄40年，实际缴费年限9年，视同誉穗缴费年限31年，2023年庆闷卜达到60岁办理退休。
㈤ 在南昌企业退休人员工龄41年,最低工资能拿多少
在南昌企业退休人员知逗工龄41年，最低工资能拿3000元。江西的退休金按下面的公式计算：
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费春毁年限(工龄)×0.01。
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)。
3、过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前搭森卖缴费年限(工龄)×0.01。
㈥ 2015年南昌市平均工资
全省金融业在岗职工年平均工资83416元
省统计局发布2015年我省从业人员平均工资情况。记者从中了解到，去年我省城镇非私营单位就业人员年慧蚂冲平均工资为50932元，在岗职工年平均工资52137元。其中，南昌市城镇非私营单位就业人员年平均工资达57324元。与此同时前歼，去年我省城镇私营单位就业人员年平均工资为33329元。
此外，为了解城镇私营单位就业人员工资情况，我省进行了专项统物伏计。统计数据显示，2015年江西省城镇私营单位就业人员年平均工资为33329元，与2014年的30149元相比，增加了3180元，同比增长10.5%，增速比2014年加快2.1个百分点。在11个设区市中，2015年南昌市城镇私营单位就业人员年平均工资以37297元列首位；其次是九江市，为35208元；最低的是抚州市，为31152元。
㈦ 南昌工龄42年个人账户15万退休金多少
根据中国社会保险法规定，个人账户的退休金计算公式为：个人账户储存额÷当地城镇职工月平均工资×个人累计缴费月数×个人账户年利率。因此，计算南昌工龄42年个人账户15万的退休金需要知道南昌当地的城镇职工月平均工资和个人态凳账户年利率。假设南昌当地城镇职工月平均工资为8000元，个人账户年利率为3%，个人累计缴费月数为504个月（型族42年x12个月），则该人的退休金计算公式为：15万÷8000元×504月帆租旅×3%=28,350元即南昌工龄42年个人账户15万的退休金约为28,350元。但需要注意的是，这只是个初步估算，实际的退休金计算可能还受到其他因素的影响。
㈧ 南昌退休工资计算方法
缴费基数是参保人缴纳养老保险的重要数据，咱们在缴费时，缴费基数不同，每月缴纳的金额也是不同的。江西公布的缴费基数是5548元，按照5548元这个基数缴费的朋友，缴费档次都为100%，缴费基数确定之后，同时个人缴费的上下限也确定了，上限是16646元，下限是3176元。同时江西灵活就业人员缴费时，设置的缴费档次为9个，分别丛宏仔是60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%这九个档次。
为了照顾缴费困难人群，在缴费时特设了一个，个人缴费基数的下限，比60%的档次缴费金额每月会低上二十多元，这个是特设的一个缴费基数的下限，加上原本的缴费基数，一共有十个档次，这是缴费基数和缴费档次的规划。养老金的计发基数是6306元，凡是在2021年办理退休手续的企业退休人员，养老金都会迎来重新核算。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术绝槐等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月渗汪标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。温馨提示：以上信息仅供参考，具体以当地社保局官方公布信息为准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
㈨ 28年工龄江西南昌市女退休工资
28年工世宽颤龄江西南昌市女退休工资3000元，28年工龄有为3000元。计算养老金要知道退休地上年度平均工资、缴费基数搜败、个人平均缴巧带费指数、退休年龄,
㈩ 江西退休工资最低多少
1. 江西最低社保标准江西的最低标准是300元。如果你有条件的话也可以多交一些。
2. 2019年江西社保基数最低标准2009年度社保缴费基数调整如下单位参保:2008年度南昌市在岗职工社会平均工资为2141元/月职工个人最低缴费基数职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费，即最低缴费基数为耐脊灶2141元×60%=1284.6元。
3. 江西省最低职工工资标准江西公布调整最低工资标准的通知，决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。
其中，江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月，二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。非全日制用工小时最低工资标准，一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时，二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时，三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时昌扮。
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
4. 江西最低社保标准，个人需缴纳多少?2020年度萍乡社会保险缴费基数依据本单位上年度职工平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低不得低于江西全省2018年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2842元/月，个人月缴费基数最高不得超过江西全省上年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于15120元/月。
2020年度萍乡医疗保险、生育保险缴费基数依据2019年度萍乡全市全口径城镇单位就业人员月平均工资核定，个人月缴费基数最低不得低于萍乡全市2019年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2621元/月，个人月缴费基数最高不得超过萍乡全市2019年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于13107元/月。
缴费比例
养老保险单位:16%;个人:8%
医疗保险单位:6%;个人:2%
失业保险单位:0.5%;个人:0.5%
工伤保险单位:根据行业风险类别在0.2%~1.9%之间浮动;个人:无需缴纳
生育保险单位:0.5%;个人:无需缴纳
注:本组数据仅提供参考，如与当地的缴费比例有差异请以本地的缴费比例为准。
个人缴费
缴费基数
个体工商户和灵活就业人员可暂按5150元的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次，在当年内由本人自行选定一档缴费。
缴费标准
养老保野渣险
2020年度萍乡灵活就业人员基本养老保险按缴费档次计算，月缴费金额分别为618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。2020年城镇企业职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资公布后，已缴纳当年养老保险费的无雇工的个体工商户和灵活就业人员，本人自愿，可按公布的水平，在本年度内按原选定的缴费档次补差。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴费后，当年的缴费指数据实计算。
医疗保险
2020年度萍乡城乡居民基本医疗保险费个人缴费标准暂按每人250元标准执行，待上级下达新标准后，不足部分在2021年度缴费时补征补缴。
5. 江西最低社保标准是多少一、养老保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8%
二、失业保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、单位缴纳比例0.50% ，个人缴纳比例 0.50%
三、工伤保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、根据用人单位的危险性分为0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八档，个人不缴纳
四、医疗保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、单位缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%
五、生育保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、单位缴纳比例为0.5%，个人不缴纳
6. 江西最低生活保障标准是多少2020年江西最低生活保障标准平均每人每月705元。
7. 江西最低社保缴费基数江西2021农村社保最低标准是300元。
8. 江西省城乡社保最低标准缴费档次:根据规定正常缴费人员缴费标准为每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元12个档次(特殊群体保留100元缴费档次)，参保人可以根据自己的经济能力自主选择缴费档次，多缴多得。
9. 江西省最低社保标准2022年江西灵活就业人员社保的退休金为7992元。
因为2022年江西灵活就业人员养老保险的最低缴费档次为7992元，比2021年的最低缴费档次7620元多了372元。需要提醒大家的是:7992元并不是2022年的最终缴费标准，这应该是在2022年社会平均工资出来之前，暂时使用2021年档次来交2022年的钱。
10. 江西省城乡低保金标准1、2021年南昌市五保户、低保户补贴标准
参考2021年3月17日南昌市人民政府网站发布的《关于提高我市城乡困难群众保障标准的通知》一文，调整后保障标准从2021年1月1日起执行。
2021年南昌市五保户补贴标准:供养标准，城乡统一，为每人每月1035元;农村特困自理人员每月1035元，失能、半失能每月1035元。照料护理补助标准，失能特困人员每人每月1480元，半失能每人每月370元，自理每人每月80元。
2021年南昌市低保户补贴标准:城乡统一，每月795元，财政月人均补差水平达到500元。
2、2021年九江市五保户、低保户补贴标准
参考2021年3月30日九江市民政局网站发布的《九江市困难群众基本生活保障标准提高》一文，提标提补从2021年1月1日起执行。
2021年九江市五保户补贴标准:供养标准，每人每月995元;农村每人每月670元，其中，失能、半失能人员每人每月995元。照料护理补助标准，失能人员照每人每月1200元，半失能人员每人每月300元，自理人员每人每月70元。
2021年九江市低保户补贴标准:城市月人均765元，财政月人均补差水平为490元;农村月人均515元，财政月人均补差水平为355元。