① 东莞职工退休金计算方法
法律分析:
1、基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性腊李养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
退休金是企业或事业单位职圆雹工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第八条 退休、退职工人橘局帆本人，可以继续享受公费医疗待遇。
第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
② 东莞社保交满15后退休可以拿多少
一、在东莞交满15年社保,2021年退休,能领多少养老金?
不是几句话能算清的。参考以下企业职工养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数算出)会高,比如缴费低的话,会不足1%,比如 。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津袜巧贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2018年上调5% 。
二、东莞社保买几档比较好?
东莞社保个人缴费标准分10个档次。
城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。
法律依据:社会保险法第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
三、2021年东莞社保缴费标准?
一、2021年烂好高东莞社保缴费基数
职工的社保缴费基数通常是按职工本人上年度的平均工资决定,但设置了缴费基数上下限标准,即使工资再高或再低也不会超过上下限范围,东莞市2021年社保缴费基数上下限标准如下:
1、养老保险
机关事业单位职工:缴费基数下限为3803元/月,缴费基数上限为20268元/月。
企业单位职工:缴费基数下限为3376元/月,缴费基数上限为20268元/月。
2、基本医疗保险(个人账户)
缴费基数下限为3701元,缴费基数上限为:18504元。
3、生育保险
缴费基数下限为1720元,缴费基数上限为18504元。
4、失业保险
缴费基数下限为1720元,缴费基数上限为18504元。
5、工伤保险
按本单位职工工资总额缴费。
二、2021年东莞社保缴费标准
1、养老保险:单位缴费比例为14%(机关事业单位16%),个人缴费比例为8%。
2、医疗保险:单位缴费比例为个人缴费比例为、失业保险:单位缴费比例个人缴费比例为、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳。
5、生育保险:单位缴费比例为个人不缴纳。
6、住院补偿医疗:单位缴费比例为个人不缴纳。
7、医保个人账户:单位缴费比例3%,个人缴费比例为四、东莞社会养老保险的参保范围和要饥尺求是什么?
现在国家已经基本建成覆盖城乡的社会保障体系,要求企业为员工购买社会保险,其中便包括社会养老保险,由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分。下面介绍一下东莞社会养老保险的参保范围和具体要求。对于养老金教育金等收益保险问题,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:最新榜单!八大高收益率教育金保险排名
一、东莞社会养老保险参保范围
东莞市行政区域内的所有企业(含国有企业、集体企业、股份制企业、“三资”企业、“三来一补”企业、民营企业和企业化管理的事业单位,经国务院和省政府批准实行行业统筹的单位除外)和个体户必须按照《暂行规定》的要求全部参加养老保险。
二、各类企业参保的具体要求
1、国有企业(含企业化管理的事业单位和已参加市属单位企业养老保险的事业单位)、市属集体企业和镇(区)办集体企业的职工(含固定工、合同制职工、本市户口的临时工)必须全部参保。机关、事业单位及社会团体的合同制工人和本市户口的临时工必须参保。
2、“三资”、“三来一补”企业实行职工分步参保办法,第一步参保对象为中方的主要管理人员和业务技术骨干。采取“比例分段递减和人数分段累加办法”,核定企业的最低参保要求数,鼓励企业超比例为职工办理投保;投保人数不足最低要求数的按最低要求数计征养老保险基金。
社会养老保险能够给予公民最基本的退休生活和医疗健康方面的保障,建议尽量参保。
如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
③ 广东东莞退休金标准
根据我国法律的规定，参保人员缴纳社保费年限最低为15年，缴纳满15年后劳动者退休的就能享受基本养老金的待遇。基本养老金就是退休工资，退休工资能领取多少每年都会有变化，那么东莞社保退休多少工资?下面由我为读者进行解答。④ 东莞养老金计算公式
养老保险 的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定 退休年龄 ，可以享受养老保险待遇: 1、按月领取按规定计发的基本 养老金 ，直至死亡。 基本养老金的计算公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡祥梁性养老金= 退休 前一年全市职工月平均 工资 ×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 2、死亡待遇。(1) 丧葬费 (2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工信拿共同缴纳基本养老保险滑宴搭费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑤ 广东省企业退休养老金如何计算
企业 退休 养老金 主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，计算方法如下： 1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均 工资 ，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员局宏雹退休桐帆时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资乘统账结合前的缴费年限乘1.2% 4、过渡性调。节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。绝肆
⑥ 东莞社保退休金计算方法
目前我国测算 养老金 金额，跟三个因素挂钩，而东莞 社保 退休金 也可以根据这个来计算：（一）缴交 社会保险 基金的年限（也就是俗称的“ 工龄 ”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。（二） 养老保险 个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三） 退休 上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理册册扮中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假州灶定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出姿掘的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。
⑦ 东莞退休金标准和温州
东莞退休金标准
1、按照国家有关规定，在满足养老保险缴费年限的前提下，每月发放的基本养老金总额按照下列标准确定：
（1）月均养老金按照每月缴费工资的60%计算；
（2）月均养老金不低于当地最低工资标准的50%；
（3）月均养老金不超过当地最低工资标准的200%。
2、按照东莞市人力资源和社会保障局的规定，东莞市2020年最低工资标准为每月2500元，根据上述规定，东莞市2020年退休人员的月均养老金不低于1250元，不超过5000元。
温州退休金标准
1、按照国家有关规定，在满足养老保险缴费年限的前提下，每月发放的基本养老金总额按照下列标准确定：
（1）月均养老金按照每月缴费工资的60%计算；
（2）月均养老金不低于当地最低工资标准的50%；
（3）月均养老金不超过当地最低工资标准的200%。
2、按照温州市人力资源和社会保障局的规定，温州市2020年最低工资标准为每月2100元，根据上述规定，温州市2020年退休人员的月均养老金不低于1050元，不超过4200元。
⑧ 东莞退休职工工资如何计算
法律分析：根据东莞养老保险政策规定，参保人达到法定退休年龄，且参保满15年，即可申请办理退休手续，按月领取退休工资即基本养老金。现行东莞退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成，具体计算公式如下：
1、退休工资=基础养老金+个账养老金+过渡性养老金；
2、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%；
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；
4、过渡性养老金=首次领取基本养老金时本人养老视同账户本息/过渡性养老金计发月数+ 100元+缴费年限津贴。
法律依据：《东莞市地方养老保险暂行办法》
第六条 地方养老保险费由单位按规定的标准逐月缴纳，以后可根据我市实际情况扩大缴费范围。
地方养老保险费委托地方税务部门征收。
第七条 地方养老保险的缴费基数与企业职工基本养老保险的缴费基数同步。
地方养老保险的缴费费率为3%，以后将根据我市经济发展水平的实际情况进行调整。
第八条 单位在申报企业职工基本养老保险缴费工资的同时申报地方养老保险的缴费工资。
每年7月至次年6月为一个缴费年度，缴费基数经社会保障部门核定后全年不变。
第九条 地方养老保险的税收优惠政策按国家税收有关法律法规的规定执行。
第十条 参保人中断企业职工基本养老保险关系的同时中断地方养老保险关系，其地方养老保险个人账户继续保留并计息，与重新参加地方养老保险后的个人账户合并计算。