⑴ 怎样选择工作央企外聘或事业单位
如果想要在财务工作上不断发展，不断提高，还是去央企500强，当然想要比较舒服，又汗涝保收，哪还是去行政机关或事业单位。看你需要什么了。
⑵ 央企外聘人员退休时社保算工龄吗
无论是什么企业，无论是外聘内聘，他只要跟你有合同约定，就必须遵守劳动法为员工交社保。只要有缴社保的费用年限，那就是现在所谓的工龄。
⑶ 究竟是去喜欢的私企宠物医院做前台还是继续在央企做外聘前台呢
先问问看你差钱么？
不差钱就去宠物医院。
或许你可以在那找到你的白马王子。
差钱就在央企混资历。
等待时机。
⑷ 央企在国外公司给外聘员工买社保吗
五险是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
⑸ 我是《中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院》的外聘员工，干了两年了工资才1700多元，央企，正常吗
你好抄，我是13届毕业的。也参加了他们的面试，我只是本科说只有给签外聘员工。面试的人说的是可以转正，这个靠谱吗？他们承诺我给我5000一个月，1000住房补贴，工作地点是北京。主要是针对非洲出国的！真的很想你给我点建议~~~
⑹ 在一家央企，但是外聘人员，干的是施工员，月工资4500元包干，没有节假日合理吗
不合理，你可以申请仲裁或向单位要求改正，补发加班费。