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郑州铁路局退休职工的工资标准

发布时间:2023-05-16 12:36:37

1. 郑州铁路局退休职工(郑州市户籍居住郑州)退休基本工资计算按照郑州市还是河南省平均工资

郑州铁路局退休职工(郑州市户籍居住郑州),退休工资是按郑州市的标准计算的。

2. 2022年铁路局退休职工待遇

2022年铁路局退休职工待遇按照《中华人民共和国铁路工作人员退休条例》规定,铁路局退休职工和解聘职工每月按本人服务年限及工资档次确定的标准收取退休金

根据服务年限的不同,铁路局退休职工的退休金标准分别为:服务满10年以上的,每月收取国家规定的最低退休金标准;服务满20年以上的,每月收取国家规定的中等退休金标准;服务满30年以上的,每月收取国家规定的高级退休金标准。

此外,铁路局退休职工还可以根据本人服务年限和工资档次,申请收取补贴。根据《中华人民共和国铁路工作人员退休条例》规定,服务满20年以上的,每月可以收取国家规定的补贴标准;服务满30年以上的,每月可以收取国家规定的高级补贴标准。

3. 郑州铁路局退休工资是按郑州还是河南省标准

按河南省的标准。
郑州铁路局工作人员属于河南省的公职人员,所以他们的工资计算是以河南省为标准,这握弯样在后期管理的过程中也会非常方便。
铁路局是一家国家控股的公司,它的主要作用是进行铁路方面的工作,比如维修铁路,管理乘客的出燃亏行,皮皮神为乘客提供服务等。

4. 郑州最低退休金标准

郑州退休工资最低一般在2000-3000之间,与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。
退休金发放标准如下:
1、行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;
2、专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教及以下职务260元;
3、工人,高级技师和技师350元,高级工以一18下及普通工260元。
退休的条件如下:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2、从事游纯井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并羡磨扰经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
法律依据:《最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和兄旦劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

5. 铁路职工工龄40年退休工资表

(一)离休人员。
离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
(二)退休人员
1、事业单位工作人员,退休后的退休费,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
工作满35年,按90%计发;工作满30年,不满35年,按85%计发;工作满20年,不满30年,按80%计发。
2、机关技术工人、普通工人,退休后的退休费,分别按本人退休前岗位工资、技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
工作满35年,按90%计发;工作满30年,不满35年,按85%计发;工作满20年,不满30年,按80%计发。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

6. 铁路退休工资大概多少

退休工资大概4000左右,退休工资是达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。两者相加即可。
铁路职工,社保缴纳档次是按照100%档次缴费的,这样的缴费档次,基本上不低于大多数机关事业单位和公务员群体。既然缴纳档次高,退休后的养老金自然也就要高很多。
还有一个比较重要的原因,就是铁路职工,有一个比较正规的福利,就是企业年金待遇。企业年金等于养老保险的一个辅助险种,这也是养老金高的一个主要原因。
由此可见,如果是铁路退休的职工,大多数养老金不会低于5000元。但是听这个亲属将,铁路养老金是分部门的。有一些部门相对就要低一些,但是总体的数额,一般情况下不会低于4000元。
这里指的是正式员工,临时工或者之前的大集体或者小集体,一般没有这么多。所以现在铁路单位也成了名副其实的“铁饭碗”,不仅在岗时的薪资高,待遇好,退休的养老金也比较可观。
铁路职工退休养老金还是差距很大的。
铁老大,最初的铁道部,改制之后成为中国铁路总公司,各种投资数以万亿。在最初的时候,毕竟企业和机关事业单位都是有一样的级别的,相应的铁道部门退休金跟机关事业单位差不多。现在铁路职工的退休待遇这样也是跟当时的缴费基数有关,再加上一些特别的补贴补助,养老金3000~4000元是很正常的事情,一般也比普通企业职工要高得多了。原先铁路系统的养老金实行的是行业统筹,目前铁路系统的职工已经纳入了社会统筹管理。
铁路40年工龄退休工资怎么计算:
计算公式为:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金。
二、以上计算公式中字母所代表的含义
T:月基本养老金。
K:个人账户累计储存额。
L:个人账户养老金计发月数。退休时的年龄超过上一档不满下一档的按下一档计算。40岁以下的,按40岁对应的计发月数计算;70岁以上的,按70岁对应的计发月数计算。


法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

7. 郑州最低退休工资标准2022

郑州最低退休工资标准2022年,2000到3000之间。
经查阅郑州退休工资资料,郑州最低退休工资标准2022年一般在2000到3000之间,与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。
郑州(Zhengzhou),简称郑,古称商都,是河南省省会、特大城市、中原城市群核心城市。

8. 铁路职工退休工资怎么算

达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。两者相加即可。
一、铁路职工退休金怎么计算
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
退休金是劳动者达到退休年龄后领取的工资,这也是国家为了保障退休员工的正常生活。当然,退休金有具体的计算方法,不同的地区退休工资标准是不一样的。
二、退休工资的调整政策有哪些
1、2016年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2016年1月1日起调整基本养老金。
2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加元; 缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加 元。
3、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30 元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
4、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于 2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于 4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
铁路退休职工的退休金和其他单位工作的人员退休工资计算方法无他,都是根据国家规定的基础养老金和个人账户养老金进行简单的相加计算。而基础养老金的标准也是有统一规定的,一般工作期间一直到退休持续缴纳养老金的退休后每个月可以拿到三千到四千的养老金。

9. 铁路职工退休金一般都是多少

楼主你好,铁路职工退休金,一般都是多少呢?铁路职工相对有些特殊。因为在此之前实际上是铁道部并不是铁路公司,那么也就是说铁路部门,相对以往来讲是属于政企不分家的一种状态。那么在以前大约是2012年之前,基本上铁道部是属于公务员性质的单位,那么他的职工也是参公标准来给予发放相关待遇和计算养老金待遇的。

这种情况下,实际上以前退休的铁路职工甚至来讲,在2014年之前或者说2012年之前的退休之中,他们的退休金待遇往往是比较偏高的,因为毕竟属于参公的标准,也就是相当于参照公务员的标准,那么他们所获得的退休金是非常高的,基本上在4000块到6000块是一个标准的范围,超过6000块到8000块的人群也是非常多的。

通过2012年改制,由铁道部改制成为中国铁路总公司,那么这种情况下,实际上以往参公的这样的一种模式将被打破,也就是说按照现行企业的方式来给予缴纳社保待遇。但是由于之前2012年之前很多年甚至绝大多数的年限都是属于参公的标准,那么它们的退休金依然是不会很低的。

基本上如果说你几十年都是在这个铁路部门工作,获得退休金的标准都是在5000块钱左右,也就是说跟现在的机关事业单位人员退休的标准是几乎很接近的,当然也有低的,这是由于他在铁路部门的工作年限不多,比方说他30岁以后甚至35岁以后才进入铁路部门,最终你的工作年限可能只有十几年或者20多年,这样的话就会影响到自己退休金,但是对于整个一生当中在铁路部门工作的人群,都可以获得5000块钱以上的退休金。

感谢阅读,请加我的关注。

总体来讲,铁路职工退休后的养养金水平是比较高的。

我堂叔,2018年在郑州铁路局退休,退休前是火车司机。现在每个月养老金5500多元。听堂叔讲,铁路职工退休后养老金的高低主要取决于退休前在什么地方上班丶从事的是什么工种。如果在北京丶西藏丶上海那边上班,或者是铁路一线的职工,由于工资水平高,养老保险缴得多,退休后的养老金拿得更多,有的人一个月的养老金有六七千块钱。

铁路总公司作为我国最大的国有企工,由于队伍庞大丶行业投资大丶运营成本高,职工的工资待遇虽然不是中央直属企业中最好的,但也可以算得上中等以上的水平。由于在职时职工的工资水平较高,养老保险的缴费金额自然也高,加上铁路企业给员工选择的缴缴基数和机关事业单位一样,都是100%的档位,在职时养老保险费缴得多嘛,退休后的养老金水平自然就高。

另外,铁路职工除了正常的养老金外,还有补充养老金。补充养老金是铁路局为了更好地保障职工退休以后的养老待遇,从2002年7月起开始为在职职工建立的,这是铁路局在“五险一金"之外额外给员工的一项福利,缴费比例为1:5,即职工缴一块钱,单位就要配套5块钱。这个补充养老保金类似于现在机关事业单位职工的职业年金,只不过铁路局早在16年以前就建立了。这也是铁路退休职工养老金水平高的原因之一吧。

哈哈!我就是一名铁路退休职工,也来凑个热闹谈一下我的退休金吧!

我2015年6月退休,工龄27年零4个月,退休半年后拿到第一个月的退休金是1974元。替代率是我在职时的42%。

我在职时每月大概拿4000+,遇上国家法定节假日加班三倍工资的话,可以拿到5000+,这在2015年我所在的城市洛阳,应该可以算中等收入吧!

当拿到区区的1974元退休金,说没有失落是假的。好在不用上班打卡,时间完全归自己所有,想想也就释然了。


到了次年,我的企业年金和住房公积金也结算下来了,两项合计98730元。看着卡上一下子打来的快十万元的巨款,心里蛮高兴的。心想这也算是给自己留一个养老钱吧。

养老金双轨制一直被许多人诟病,企业缴纳高额的职工养老保险,到退休时替代率不足50%。事业单位退休吃财政拨款,尽管不用缴纳职工养老保险,但他们的退休金是在职时的80% 90%。


同样是为国家建设做贡献,因单位性质不同,造成退休后养老金差距巨大,这是政策制定者的失误,也是对辛苦工作几十年的企业退休职工极大的不尊重!


民不患寡而患不均。期待国家早日立法取消养老金双轨制,让广大的企业退休人员,老有所养,共同享受国家改革发展的红利,提高企业退休人员的幸福感


以上纯属个人一家之言,欢迎友友们参与评论,发表您的观点和建议!谢谢!!

70岁,退休较早,至今有40年工龄者,达3000余元/月养老金!

当然,养老金(退休金)连续15年上涨,近年退休则可达到4000-5000元/月了!

另外,也要看在何地区退休,比如在北上广深铁路部门养老金更高是无疑的!

我就是一名退休的铁路职工,我告诉你,不要听人瞎忽悠,铁路也是参加的国家城镇职工社保,养老金都是省社保局统一计算的,相比其他单位,没有什么优越性。

当然,各铁路局之间,甚至同一个铁路局不同站段之间也是有差别的。因为刚开始参加社保缴费时,选取哪个档次的费用是各站段自己决定的,而社保政策就是多交多的,所以铁路职工的养老金差别还是挺大的。

就比如,我们单位,当时大家都不懂社保是个什么东西,领导就定了个相对较低的档次,我退休3年了,经过两次上涨,养老金才四千七百多元。而我的一个朋友,他们单位社保基本是选择较高档交的,他去年才退休养老金是六千二百多。

我自己估计我的养老金在整个铁路局应该是算低的,我们单位所有人的养老金相比其他单位都有低一些。大约九几年时,单位撤并,有一部分人调到了其他单位,现在也到了退休年龄,她们的养老金就比我们单位退休的高一千元左右。

所以,要想养老金高,唯一的办法是多交社保,没有第二个途径。

14年退休养老金6500元,车站值班员。火车司机有8000左右的,退休前当干部的8000——10000不等。

哈局,普通男职工42年左右退休金五千元,重体力55岁退休4千2百元左右。

铁路职工退休金一般都是多少?

前段时间,一个在铁路工作的亲属,正好退休每月养老金5200。退休后的养老金,让周围的亲属羡慕到哭。

这个亲属在铁路属于养路部门,由于属于长时间从事繁重体力劳动,按照特殊工种退休年龄计算。也就是55岁,就可以办理退休手续了。

刚开始退休的时候,这个亲属估算了自己的养老金,在4500元左右。因为据他说,近些年他们相同部门的退休人员,基本上没有低于4500元的。但是办理退休后,才发现,自己的养老金是5200元,自己都感觉有些意外。毕竟自己要照比其他岗位的铁路职工,早退休五年,而且养老金还不低,高兴的请大家搓了一顿。

铁路职工退休后,养老金为什么会这么高?

最主要的原因,就是铁路职工,社保缴纳档次是按照100%档次缴费的,这样的缴费档次,基本上不低于大多数机关事业单位和公务员群体。既然缴纳档次高,退休后的养老金自然也就要高很多。

还有一个比较重要的原因,就是铁路职工,有一个比较正规的福利,就是企业年金待遇。企业年金等于养老保险的一个辅助险种,这也是养老金高的一个主要原因。

由此可见,如果是铁路退休的职工,大多数养老金不会低于5000元。但是听这个亲属将,铁路养老金是分部门的。有一些部门相对就要低一些,但是总体的数额,一般情况下不会低于4000元。

这里指的是正式员工,临时工或者之前的大集体或者小集体,一般没有这么多。所以现在铁路单位也成了名副其实的“铁饭碗”,不仅在岗时的薪资高,待遇好,退休的养老金也比较可观。

对此你有哪些看法,欢迎交流评论。

我的一个朋友是铁路上退休的,6年前退休的时候是五千多元钱,现在已经七千多了

铁路退休金在企业退休工人中还是可以的,我们煤矿上更少了,我是2003年退休的,在井下工作33年,退休时860多元,涨了这么多年了,现在才3200多,这还是我们同批退休人员工资比较高的,真的不合理啊!

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