Ⅰ 成都医保退休年限
由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，今天 小编就给大家来讲解关于 成都 市退休了医保该如何处理方面的内容，希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧。 一、成都市退休了医保怎么办 未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到 退休年龄 ，享受退休人员 基本医疗保险 待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续; 达到国家规定的退休年龄办理退休手续游凳亮的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇; 未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月 平均工资 为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。 二、成神宽都 医保卡 丢了怎么挂失 成都 社保卡 电话挂失号码为028- 12333 。挂失成功后， 社保 个人账户将被自动冻结72小时，参保人员只需粗历在规定时间带上 身份证 件前往参保的社保经办机构补办社保卡。 三、成都新社保卡有和哪些银行合作 1、工商银行 2、农业银行 3、建设银行 4、邮政储蓄银行 5、成都银行 6、成都农商银行 四、成都市单位参保多久可以报销医疗 根据成都社保政策规定，初次参加成都市城镇职工基本医疗保险的人员，自参保之日起，连续缴费满12个月以后发生的住院医疗费用，可以予以规定报销。 五、外地医保怎么转成都 1、参保人员在新就业地按规定建立医保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本 养老保险 关系转移接续的书面申请。 2、新参保地医保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原医保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 4、新参保地经办机构在收到参保人员原医保关系所在地社保经办机构转移的医保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 六、成都职工社保 医疗险 是多少 成都职工社保医疗险最新缴纳比例：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%。 上面的内容就是小编依据我国现行相关 法律法规 对成都市退休了医保该如何处理做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问，可以咨询相关网站或者部门!如需要更多的法律解答，可在线咨询律师！
Ⅱ 四川社保灵活就业多少岁退休
亲,您好,很高兴为您解答,已为您查询到四川社保灵活就业人员退休年龄最新规定2022活就业人员的的退休年龄肆汪芹为:男年陵亏满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理裂毕退休手续。
Ⅲ 四川2023社保女性退休年龄
根据目前规定，女性法定正常退休年龄与当事人的参保种类、身份有关，具体如下:1、职工养老保险参保者女干部55周岁，女工人50周岁。2、灵活就业人员养老保险参保者，女性为55周岁。3、城乡居民养老保险参保者，女性为60周岁。
Ⅳ 医保四川交多少年可以享受退休医保
一、四川各市职工医保退休缴费年限?
2021年四川省缴医保退休缴费年限规定,2000年12月1日以前己参加社保和医保的职工到退休时,要缴够15年,2003年元月|日以后参加工作,单位不计算个人缴费年限的,达到退体年龄时,医保缴费年限要达到十五年,没有交够年的,退休时按规定比例补缴。
四川各市职工连续缴满十五年可以办理医保退休。
参加职工医保退休缴费年限不少于20年
二、四川医保退休缴费年限2022规定?
四川四川省医疗保险缴费年限是19年,具体规定如下:
根据规定,在09年1月1日前初次参加医疗保险的人员,连续或累计缴费满15年,退休后可以不用缴纳医保费用,享受医保待遇;
在09年1月1日后(包含当日)初次参保,连续不间断缴费满15年,或者累计缴费满20年,退休后脊凳可以不用缴纳医保费用,享受医保待遇;
四川居民医疗保险对缴芦源费年限未设立规定年龄,其执行的原则是保大病,保当期,不设缴费年限。所以居民医疗保险参保人要及时足额缴纳费用,否则不能享受医疗保险待遇
大部分地区每年城乡居民医疗保险的缴费时间是从9月1日开始,到2021年的12月31日截止,自下年1月1日起享受医保待遇。也就是说2021年9月1日-2021年12月31日就要开始缴纳2022年度的居民医疗保险费用了。不同地区居民医疗保险缴费时间可能会有所差异,比如有部分地区到当地12月中旬就会截止缴费,有的地区到10月底就会截止,所以如果担心错过参保时间,那么建议最好向当地的社区或居委会、村委会咨询清楚居民医保缴费时间。
三、四川女职工医保缴费年限新规?
根据《社保法》规定,参加职工医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基陪野态本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。
为保持统筹基金收支平衡,切实保障退休人员医疗待遇水平,各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定,一般为20年~30年不等。
四、四川职工医疗保险年限规定?
四川职工医疗保险心须缴足15年才行,如果退休时不足15年就会请算到15年一并交清。
五、2022年四川医保缴费年限最新规定?
医保和我们每个人都息息相关,而根据此前各地发布的政策规定,医保缴满10年或15年,退休后就能享受医保待遇。但近日,多地提高医保最低缴费年限,下面带来2022年医保缴费年限最新规定,那最底缴费年限具体是多少年可以享受终身呢??一、2022年医保缴费年限最新规定
今年以来,多地提高医保最低缴费年限,其中男性要求缴满30年,女性要求缴满25年。但此前,对于医保最低缴费年限,各地执行的政策不一样,有的地区满10年或15年即可。
Ⅳ 四川退休年龄最新规定2022
2022职工退休年龄规定如下：
1、连续工龄满十年的，男职员年满六十周岁，女女职员年满五十周岁的；
2、连续工龄满十年的，男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁的，如果是从事井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、连续工龄满十年，如果男职员年满五十周岁，女职员年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的芹磨应当准予退休。
当事人办理退休的，需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；如果是企业、就业局向当地人社部门申报，合格嫌返斗后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共世纳和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
Ⅵ 成都退休年龄最新规定2023
2023年最新退休政策如下:
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限慧绝满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;
4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;
5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求:
(1)在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;
(2)患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;
(3)某些特殊情况,政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休;
(4)有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。
法律依吵迅据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下升碧此列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
Ⅶ 四川退休年龄最新规定2023年
一、2023年最新退休通知
1、或许可以提前退休
一般来说,如果你是女性,想退休,至少需要55岁。
但在2023年的退休条例中,一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限,法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。比如山东、湖北、河南,要求在企业缴费满10年,安徽2年,重庆3年。
2、社保缴费年限要计算清楚
众所周知,你要缴费15年,退休后才能定期领取养老金。一些年轻时没有缴满15年的退休人员,会选择一次性缴纳。
实际上,一次性社保费按照缴纳年限分为两种,一种是3年内缴纳,一种是3年以上(含3年)缴纳,但无论哪种保费都需要物质支持,如果没有物质支持,就是非法社保费。
涉及当地一次性违规缴费的,跨统筹地区不受理关系转移,违规缴费年限不累计计算。所以违规交保费的人要注意自己的寿命是否满足15年的最低要求。如果不满15年,请提前了解,最好在2023年缓缴15年社保。
3、工龄或许可以叠加计算
世界上的行业数不胜数,其中也有从事特殊行业的。这些特殊行业的人退休的时候,有些退休情况也是可以专门计算的。
对已从事两个以上特殊工种,且在任一工种累计工作年限不符合该工种提前退休年限要求的,个人从事特殊工种的累计年限可累计计算,是否符合可按特殊工种要求较高的工种确定。
4、独生子女光荣证记得办理
参保人是独生子女父母的,退休时可申请相应的独生子女补贴。但由于各地标准不同,我们能得到的待遇也不同。比如有的地区发放一次性奖金,有的地区增加固定比例的养老金。我们退休的地方不一样,享受的待遇也不一样。
二、2023年退休的人员,养老金会有什么变化?
1、养老金计发基数更高了
对于2023年退休的人来说,养老金就该使用2023年的计发基数了,虽然目前还有公布,但从往年的数据来看,2023年的养老金计发基数,还是会比2022年的要高得,而具体能高出多少,咱们还是要以当地公布的数据为准的。
总之,在2023年办理退休的人员,使用的养老金计发基数会更高一些,在计算基础养老金和过渡性养老金时,计算的金额也会提高不少的。
2、机关事业单位退休人员的补发比例改变
从2014年10月开始,机关事业单位的养老保险就开始改革了,参保人员也开始缴费了,同时开始的还有“十年过渡期”,在十年过渡期之内办理退休的中人,养老金就会按照新老办法对比的方式确定,那在2023年退休的机关事业单位人员,正好是在十年过渡期的第九年,对于养老金的补发比例也会有所改变的。
相信大家也都知道,从2014年10月份开始,机关事业单位的退休中人在计算养老金时,对于新办法高于老办法的部分,每年补发的比例都是不同的,在2022年退休是补发80%,在2023年退休,补发比例则就变为90%了。
三、2023年养老保险新规定
提到退休,不可或缺的就是养老保险了。10月大会上也再次强调社保问题,在报告文字版第九章第三段《健全社会保障体系》中强调:社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器,要完善基本养老保险全国统筹制度,发展多层次、多支柱养老保险体系。
这无疑是社保方面的重大利好消息,可以预判,未来一段时间,社保方面的利好政策会不断出台,满足人们对美好生活的向往。比如,进入11月,北京等地区都出台了一系列社保、医保、养老金等方面的利好政策。
可以预判2023年养老金会继续上涨。这是因为:物价指数继续上涨,尤其是食品价格指数大涨7%;全国平均工资上涨5.1%;根据保险法,物价和工资上涨,养老金也要适当上涨。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人颂耐旦相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连野扰续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
Ⅷ 四川退休年龄
男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对于一些事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，法律规定应该退休。对于因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也符合法律规定的退休条件。延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。