退休年龄年龄对照表

Ⅰ 延迟退休年龄对照表

2022年延迟退休年龄表

延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的瞎拦政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度庆野。下面跟着我来看看2022年延迟退休年龄表吧！希望对你有所帮助。

近日，人社部部长尹蔚民正式宣布延迟退休年龄方案已经完成，下一步将统一征求厅者社会意见，2022年正式实施。而随着延迟退休年龄方案的完成，新的延迟首差备退休冲闷年龄时间表也出台了。

尹蔚民在新闻发布会上散神弯举例说，我国将实行每年延迟3个月的`渐进式退休年龄方案。“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”

按照这一说法，结合目前我国男性者毁60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：

女职工退休年龄=50+3x（50+出生年份—2021）/12；

女干部退休年龄=55+3x（55+出生年份—2021）/12；

男性退休年龄=60+3x（60+出生年份—2021）/12；

Ⅱ 退休年龄表

干部的退休年龄（党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部）

1，普通男干部，年满60周岁；

2，普通女干部，年满55周岁；

3，因病或非因公致残，完全丧失工作能力的男干部，年满50周岁（病退）；

4，因病或非因公致残，完全丧失工作能力的女干部，年满45周岁（病退）；

5，因公致残完全丧失工作能力的男、女干部，经医院证明后退休。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条、《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号）

很多用人单位尤其企业用人单位很纠结如何认定女员工的女干部身份？很简单：看人社部门出具的人事档案证明。若档案显示身份为女干部，则法定退休年龄应当为55周岁，否则即为50周岁。

二、工人的退休年龄

1，普通男职工，年满60周岁；

2，普通女职饥槐工，年满50周岁；

3，特殊工种，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁（工作条件与工人相同的基层干部同样适用）；

4，因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力的，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，即所谓的病退。

5，因公致残，完全丧失工作能力的男、女职工，经劳动鉴定委员会确认后退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。

三、个体工商户等自谋职业者以及灵活就业人员

城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

注意，只是可以领取养老金的年龄，并非法定退休年龄。

法律依据：劳动和社会保障部《关于完烂喊友善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》（劳社部发〔2001〕20号）第三条。

四、参保城乡居民养老保险享受居民养老金待遇年龄

缴纳城乡居民养老保险的人员，男女达到60周岁以后，可以领取基本养老金。

需要说明的是，根据国发(2009)32号文件规定，如果参保人员在当地实施新农保或城居保制度时已年满60周岁，可以不用缴费，便可按月领取城乡居民养老保险基础养老金。

依据：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》

五、特殊规定

（一）高级专家延长离退休年龄

高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：

副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过65周岁；

教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过70周岁；

学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。

法律依据：《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发[1983]141号），第一条、第二天。

（二）骨干教师、医生、科技人员延长退休年龄

骨干教师、医生、科技人员确因工作需要，身渗中体能够坚持正常工作，有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县一级以上主管机关严格审查批准，可将他们的退休年龄延长一至五年。

延长后的退休年龄，女同志最长不得超过60周岁，男同志最长不得超过65周岁。

法律依据：《国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》（国发（1983）142号）

（三）女干部延长离退休年龄

党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。

法律依据：《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》组通字〔2015〕14号、《中共中央组织部、劳动人事部关于女干部离休退休年龄问题的通知》（劳人老[1987]2号）

最后提示：随着国家延迟退休政策的实施，在未来，法定退休年龄不再只是一个固定的数值，它将可能变成一个可变的数值，需要进行计算方可确定

Ⅲ 退休年龄对照表

符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项要求也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

女性职工退休对照表出生年份2018年年龄（岁）延迟退休（年）实际退休年龄（岁）退休年份31990281065205519912710652056以此类推

对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。

出生年份2018年年龄（岁）延迟退休（年）实际退休年龄（岁）退休年份2856520551991275652056以此类推

Ⅳ 退休年龄对照表

新退休年龄查询表2022 新版退休年龄对照一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

退休年龄一般是男没前简性年满六十周岁，女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。

对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。谨悔培记自己的退休时间，枯裤做好养老保险的购买计划。

女性职工退休对照表

女性职工退休对照表出生年份2018年年龄（岁）延迟退休（年）实际退休年龄（岁）退休年份793966120401980386612041

Ⅳ 退休年龄表

退休年龄表如下：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄；

3、正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）；

4、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休；

5、因病提昌罩前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

退休的程序：

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；

3、企业、就业局向当地人社部门申报；

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有耐哪闹制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳缓昌动能力的。