① 三险交满198000元退休后能领多少钱一个月
当前个人养老金账户余额198000元，那么60岁退休金多少？
基础养老金（7437+7437×缴费指数1.15）÷2×25年×1%=1998.69元
个人账册拿户养老金：198000÷计发月数=1424.46元
60岁退拿首休金就是1998.69+1424.46=3423.15元/月，对于机关事业退休人员而言，还会有过渡养老金消姿数，加上职业年金，退休金可能超过5000元。
② 三险一金每月交900元退休后每月能领多少钱
答：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，退休人员每月可拦谈举以领取的养老金数额，是按照缴费年限和缴费工资的比例计算的。侍蠢比如，每月缴费900元，缴费年限为20年，那么退休后每月可以领取的养老金数额为900元×20年×70%=126000元，每月可以领取的简碧养老金为126000元÷12月=10500元。
③ 15年交了28万三险,退休能领多少钱
按照社会保险基金的卜渣规定，您在参保15年，每月缴费28万元三险，退休后每月脊正可以领取的抚恤金总金额型野悄是8.4万元，折合每月六千元左右。
④ 交了三险一金15年,退休后每月能拿多少钱
每月交900元，一年是10800元钱，总共交了15年，估计退休金拿得好高呢！至于具体的养老保险金是由社保局统一核算的。
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⑤ 三险交满15年能领多少
基本养老金是由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成：
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额除以计发月数；这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
2、基础账户养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）除以2乘以缴费年限乘以1%；因为，本人指数化工资自己的工资除以社平工资乘以退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）除以2乘以缴费年限乘以1。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑥ 三险和五险的退休金一样多吗
社保三险和五险退休后所领的养老金是一样多的。
三险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险伍枝。五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险亏斗。
三险和五险都是缴纳养老保险的，退休金也就是养老金领取的比例，是跟缴存年限销橘磨和缴存基数有关，在缴存年限和缴存基数相同的情况下，那退休后的养老金是一样的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑦ 三挡社保退休发多少
亲亲您好,社保交三档的退休以后每个月可以领5000的个人社保:是个人在户口所在地办理的城乡居民社保,含养老保险和医疗两险。职工社保:是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保,含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保:城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%,可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×(60%~300%)×医疗保险=当地上年平均工资×(60%~300%)×职工社保: 按职工工资一定比例缴纳,由个人与单位共同缴纳个人社保:社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保:职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户;单位缴费部分按30%左右划入个人帐户,其余部分存进统筹基金账户;(统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分,然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。)个人社保:缴费低,政府补贴大,公共投入较多,为实现全民参保立下了汗马功劳;同时,居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题,例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些,且城乡居民社保要求一年一缴,不缴就不能再享受医保待遇了。附:城乡居民社保的养老金领取计算方式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金。1 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%2 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保:职工和就业单位共同缴费,是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资,缴费相对居民社保要高很多,但保障也更全面,退休金也更丰厚,且职工社保缴纳满一定年限(大部分城市是男25年,女20年),退休后可享受终身医疗报销。附:城镇职工社保的养老金领取计算公式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金。1 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数医疗保险:可以报销医疗费用养老保险:不再“靠儿养老”,有退休金(养老金)生育保险:生孩子的补贴工伤保险:因公受伤的补偿失业保险:被辞后可以领取补助每个月公司都要交大部分费用,自己也需要承担一部分。
⑧ 三险交15年能领多少钱
三险交15年能领多少钱，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资除以2x缴费年限x1%
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
【法律依据】
《社会保险基金财务制度》
第二十六条 城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。
基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。
个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国（境）定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。
丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。
转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。
⑨ 三险交满15年能领多少
参考以下企业职工养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数算出）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5%
⑩ 交了三险一金30年,退休后每月能拿多少钱
您好，亲，交了三险一金30年，退休后每月能拿2400元左右。三险即养老保模皮险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，"三险一金"已成为过去式，根据法律法规，企业必纳码坦须给职工参加"四险一金 "，即工伤保险和生育保险也是强制性的!各地洞桐区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。