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老人退休金平均工资

发布时间:2023-05-13 18:05:55

㈠ 退休后养老金能拿多少

每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同,而不一样。
按照最低缴费标准缴纳15年,每个人缴纳的比例为8%,按每月缴纳240元算,退休之后第一次可以领取949元的养老金。
养老金计算公式:
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
(1)月基础裂弊养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

小明,男,2019年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。(此处省略计算过程一万字...)
假如2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:
(1)月基础养老金:
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
(2)个人账户养老金:
47736÷139=343.42元
合计:663元+343.42元=1006.42元
所以,小明第一个月的养老金是1006.42元。
假设60岁的小明还能肆销族领养老金17年,领取的时长是:17×12个月=204个月。
那么,小明退休后17年内,总共能领取的养老金总额是:
1006.42×204=205309.68元
领养老金两个条件:
1.社保缴满15年
2.达到退休年龄,现在法定退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”,到2045年,不论男女,退休年龄都为65周岁。
法律依据
《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称《意见》)。
二、主要政策
(一)统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。实施过程中要完善参保范围,结合全民参保登记斗早计划摸清底数,促进实现应保尽保。
(二)统一基金征缴和管理。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴,统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率,个人不缴纳生育保险费。同时,根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求,按照收支平衡的原则,建立费率确定和调整机制。
职工基本医疗保险基金严格执行社会保险基金财务制度,不再单列生育保险基金收入,在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。探索建立健全基金风险预警机制,坚持基金运行情况公开,加强内部控制,强化基金行政监督和社会监督,确保基金安全运行。

退休金一年可以领多少

很多人总是认为参加养老保险领取的待遇只有养老金。这可是太小瞧我们的养老保险制度提供的保障了。养老保险制度虽然名义上是养老,但实际上养老保险待遇还包括了丧葬、抚恤和其他补贴补助等待遇。按照我们最低基数缴费15年的情况下,平均缴费一年能领取多少养老待遇呢?
第一部分待遇是基悔衡本养老金。
按照《社会保险法》规定,达到法定退休年龄,养老保险累计缴费15年就可以领取基本养老金了。
养老金计算公式,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
按照60%基数缴费一年,基础养老金可以领取的退休上年度社会平均工资(或者养老金计发基数)。
由于社平工资或者养老金计发基数在不断的变化,而且各个省级区域都不相同,假设按照7000元计算(山东省2021年养老金计发基数是6893元),因此可以计算出每月可领取56元的基础养老金,一年是672元。
个人账户养老金,等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。山东省去年的缴费基数是3746元,平均每月进入个人账户约300元左右,一年是3600元。假设60岁退休计发月数是139个月,平均每月可以领取元的个人账户启前手养老金,一年是元。
两部分养老金相加,约一年1000元左右。这部分养老金每年还会进行调整的,根据社会平均工资和物价增长情况而增长。
参保职工人均领取养老金的时间就应有多少呢?按照国家卫健委公布的数字2019年人均预期寿命悄嫌岁,假设平均领取年的养老金。按照1000元标准计算的话,缴费这一年领取的养老金总额能达到万元。
第二部分待遇是丧葬补助金。
按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,参保人员去世以后领取到的丧葬补助金都是相等的,是两个月的去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。
山东省2021年的城镇人均可支配收入是47066元,平均每月是3922元。因此去世的丧葬补助金是7844元,由于这一部分待遇是15年缴费形成的平均到一年缴费就是元。
第三部分待遇,一次性抚恤金。
跟丧葬补助金类似,也是依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。一次性的抚恤标准情况比较复杂:
未退休的职工去世时,缴费年限5年以内的,可以领取三个月的去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。
缴费年限满5年不满10年,领取6个月。
缴费年限满10年不满15年的领取9个月。
缴费年限满15年以上的,每多缴一年多领取一个月。但是缴费年限满30年以上的按照30年计算。
退休以后,相应的一次性抚恤金领取月数会根据领取养老金的时间增长而减少,但是最低不低于9个月。
按照缴费15年退休领取9个月计算,总共可以领取一次性抚恤金35298元,平均到一年缴费产生的一次性抚恤金是元。
第四,当地规定的一些补贴补助。
像青岛市还有开放城市补贴、水价补贴、物价补贴、电费补贴、房屋补贴等待遇,不过并不一定是人人都能享受。但是青岛市企业退休老人每年能够领取到1700元的冬季取暖费。其他各个城市也是有类似的待遇,但是名称不同,标准不同。
按照这些补贴补助,平均一年2000元计算,总共可以领取年。平均到每年缴费产生的待遇是2307元。
以上四部分待遇相加,合计大约是22,500元左右。相当于去年山东省最低缴费基数缴费一年钱数的倍。
实际上,如果我们考虑到缴费的利息,实际上我们还要考虑到社会平均工资的增长和人均可支配收入的增长。
总体来说,以现在的收入水平计算出的倍这个比值是基本变化不大的。可以说按最低基数缴费养老保险15年,可以净赚缴费的倍以上,是非常划算的。

㈢ 农村60岁老人养老金标准是多少

法律分析:
1、基础养老金
农村60周岁以上的老人每个月都有一定金额的基础养老金,也就是老人钱。这项补贴村民们已经领取了很多年了。值得一提的是,今年这项补贴的标准提高了,据了解,2017年北京地区城乡居民60岁以后,每月能领金额上调到了510元,济南地区110元,江苏地区125元,河北地区90元。
2、高龄补贴
农村老人年龄越大,收入来源就越少,60岁时还能种点地,多少有些收入,到了70岁80岁收入基本就靠补贴了,所以高龄补贴的标准是芹镇年龄越大补贴越多。80岁以上的农村老人,每月可领取80元(根据当地经济情况)的补贴;90岁以上农村老人,每月可领取200元补贴,100岁以上农村老人每月可领取300元。
3、养老保险
参加了新农保的村民60岁以后可以领取养老保险,领取金额的多少根据参保时缴纳的标准来定。领取金额为:个人账户总额÷139。若缴纳每年600元的标准,国家补贴50元,则每月可领取650×15÷139=70.14元。
4、失地养老金
随着农村城镇化,新农村建设发展迅速,农村土地被征用的面积越来越多,为了保障被征收土村民的生活,国家出台了失地养老金政策。60岁以上失地农村老人按月领取失地养老金。补贴金额根据失去土地的多少来定,最高可获得每月129元的补贴。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本轿首枣养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保闭拆险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

㈣ 全国退休人员平均工资是多少

2017年我国企业退休人员人均养老金是2510元/月。全国退休人员退休后养老金每年国家会进行上调,2005~2017实现了13连涨,前11年每年上涨10%,2016年涨6.5%,2017年涨5.5%。职工养老保险是企事业单位共同缴纳,缴费水平高,缴费年限长,而且每年都会上调,已经连续上涨了13年。
一、退休工资和养老金的区别
(一)概念不同
1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待念闭察遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
(二)资金渠道不同
1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2、养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
(三)缴费方式不同
1、退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
(四)领取方式不同
1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则,以重庆地区1996年后参加工作的人员为例,其基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金为社会统筹,即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障,只能解决最为基本的温饱问题。
二、养老金领取条件
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金和退休仔茄工资区别还是很大的,并不是每个单位都会在劳动者退休后发放退休工资,而养老金是可以每个人领取的,不过需要缴费十五年。
我国平均退休金从起,就一直呈上涨的模式进行,大约上涨了10%,这也与我国的经济发展有着密切的联系。对于我国的退休金规定,是有着统一的计算模式,但是对于具体的退休金的发放还是根据当地的实际经济发展决定的。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴态禅费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

㈤ 2020年退休人员的退休工资怎么算

很多人习惯把退休人员领取的待遇称为退休工资。主要原因是退休人员仍由用人单位供养,每月与在职职工待遇相同。其实退休工资的真实名称应该叫退休费,由用人单位支付;养老保险制度实施后,待遇由养老保险基金支付,称为养老金。

实际上,养老金待遇仍然是一个非常复杂的问题,特别是因为国家必须在全国范围内实施统一的养老保险制度。

最新的养老金计发办法是2005年《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》号文件规定的。文件明确,退休人员待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金。这两部分养老金的计算公式是国家统一的。

基础养老金手拍等于退休时当地上一年度社会平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限 1%。

过去,上一年度的社会平均工资是由一个省或市确定的,主要依据城镇非私营单位职工社会平均工资。2019年5月,国家明确以全口径城镇职工社会平均工资为基数计算缴费基数的上下限,今后将逐步实现过渡。

我的平均付费指数就是平均付费等级。比如我一直按100%缴费基数缴费,平均缴费指数为1。

缴费年限要具体到月,一个月折算成0.0833年。一般来说,如果15年缴费100%,基本养老金是退休后上一年度社会平均工资的15%。如果是60%的缴费基数,那么基本养老金就是退休后上一年度社会平均工资的12%。缴费基数高低,养老金缺口不按比例增加。

个人账户养老金等于退休时个人账户余额确定退休年龄的月数。

一般可以通过社保系统查询个人账户余额。按照月缴费基数的8%分配,2005年以前为11%。每年都会按照国家公布的记账利率计算记账利息。以前利率比较低,现在利率一般在7%-8%之间。

退休年龄月计算表由人力资源和社会保障部统一公布。从40岁到70岁每月都有养老金的计算。40岁以下和70岁以上分别计算为40岁和70岁。本表自2005年制定以来未修订过,今后可能会修订。60岁退休需要139个月,50岁退休需要195个月。

相对来说,这部分待遇最好算。

过渡性养老金。事实上,毕腔羡2005年的国发38号文件规定,1997年国发26号文件实施前参加工作,实施后退休,累计缴费满15年的,在基础养老金和个人账户养老金的基础上,发给过渡性养老金。

过渡性养老金的计算公式由各省市确定,一般与个人账户建立前的缴费年限和社会平均工资挂钩。过渡系数一般为1%~1.4%。

当然,对于现在工作的年轻人,不会涉及过渡性养老金。

养老金年度调整。我们千万不要认为退休后养老金永远不变。是商业养老保险。由于我们的基本养老金与社会平均工资挂钩,国家为了保证退休人员的养老金待遇水平,建立了正常的养老金调整机制。

国家每年都会以国务院下发通知的方式安排年度养老金调整。调整范围一般为上一年12月31日前已办理退休手续并圆颂领取退休待遇的老年人。近年来,总的调整水平一般在5%左右。调整方式参考了很多因素,比如定额调整实行公平调整原则,大家钱都一样;调整分为缴费年限和养老金水平;倾斜就是对老人的倾斜式照顾。通过这一调整,养老金较低的人口将大幅增加,这更有利于公共关系

无论如何,职工养老保险的养老金是可以保持增长的,参保是非常划算的。

相关问答:退休工资怎么计算

退休工资的计算公式:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈥ 退休金是按省平均工资还是按地区平均工资发放

一般来说,退休金是按照全省平均工资计发的。
最初的时候,我们的养老保险制度是建立在地级行政区域甚至县级行政区域自行统筹的基础上的。
各地可以根据当地的养老保险基金收支情况,自行制定缴费基数上下限、养老保险缴费的比例
不过,在当时,计算养老金的公式是各省统一的,在这一阶段人们计算养老金使用的社会平均工资,都是当地的社平工资,而且与缴费基数上下限核定依据的口径是一致的。
2020年底前,各个省份陆续实罩蔽蚂行了养老保险省级统筹。北京市、天津市、上海市、重庆市等四个直辖市一直实行的是市(省)级统筹。因此理论上说计算养老金使用的社平工资,应当是全省统一的。
不过各个地方由于历史原因,确实也没有实现统一。比如说:吉林省公布的2021年基本养老金计发基数,包含了51个地区和省直单位的52个计发基数。像长春市物埋和江源区相差接近3万元。
像山东省也是有三个养老金并指计发基数的,省直单位(2021年7229元)、东营地区(未知)以及其他地区(2021年6893元)。
关于养老金计发基数的问题,主要是由于2019年国家出台《降低社会保险费率综合实施方案》,明确各地统一使用全口径城镇单位就业人员社平工资核定缴费基数上下限,而很多地区过去使用的城镇非私营单位就业人员社会平均工资要远高于全口径工资,所以为了实现过渡才制定出的养老金计发基数。每年比上一年度的计发基数高一些,但是增长的幅度会比社会平均工资增长率低,最终能够实现有效过渡。
其实,我国的养老保险制度是相当复杂的,并不适合建立社会统一大市场的需求。2022年开始,国家推动养老保险全国统筹,虽然说暂时没有实现全国统一缴费基数、养老金计发基数,但未来这肯定是努力的目标。
为了发挥养老金更好的保低限高的作用,未来是否跟社会平均工资相挂钩,也有可能会进一步发生变化。毕竟美国的缴费基数上下限,是定期行政统一调整的,而不是年年根据社会平均工资调整。
未来我们的养老保险制度有很长的路要走,但是老人们请放心,肯定会保障老人们养老金按时足额发放的,而且待遇会越来越高。
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