青岛社平工资2016退休

❶ 为什么现在养老保险要交那么多

一、养老保险越交越多，是因为社平工资在上涨。养老保险的缴费，是通过缴费基数 X 缴费比例的方式来确定。
缴费基数一般参考社平工资，社平工资每年上涨，那缴费基数也是每年上涨，所以养老金每年上涨。比如说:
青岛市2006年使用的上年度社会平均工资是1495元，60%基数是897元，按照个人按照8%比例缴纳养老保险的话，一个月缴费只有71.76元。
2020年实际上青岛市的缴费工资口径已经改为山东省的全口径在岗职工社会平均工资(2019年山东省社平工资为每月5761.33元)，60%缴费基数是3457元，按这样的基数缴费每月最少需要缴纳276.56元。
是2006年的4倍左右，15年的时间缴费增加了3倍，也难怪很多参保人员感觉缴费越来越多。二、你交得多，企业交得更多，养老以后携棚领到的钱更多。养老金个人缴费比例是8%，企业是16%。企业交的是你双倍。
很多人都觉得用人单位是资本家，养老保险不就是占资本家便宜的时候吗?那当然得多交啦，而且多交能多得。
社会平均工资不仅仅是缴费钱数计算因素，也是养老金待遇的计发因素。
你现在把这460存起来，等你辩稿则老了，460可能就变成46了，养老保险可以帮助抵御通货膨胀。
参加养老保险，产生的养老金待遇，主要有基础养老金和个人账户养老金两部分构成 。
基础养老金=退休时平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%。这里的平均工资指的是退休人员所在地区上年度的社会平均工资。也就是说经济发达地区的基础养老保险金，要高于欠发达地区。
而平均缴费指数指的是参保人选择的缴纳比例。一般来说缴费指数在60%-300%之间。从这里也能看出，社保的缴费比例越高，相应的基础养老金也会越高。
例如，小李退休时，上一年度的社会平均工资是6500。虎虎的缴费指数平均值是0.7，累计缴存了15年(下面计算时，为了简化计算过程，没有考虑利息)。
基础养老金=6500*(1+0.7)/2*15*1%=828.75。个人账户养老金=养老保险个人账户累计金额÷养老金计发月数。我们缴纳社保时，一部分会进入我们的个人社保账户，一部分会进入国家统筹账户。我们个人账户的部分，直接影响退休养老金的计算。
当然，一般来说各地的缴费比例也是不同的。毕竟各地的经济发展情况还是有很大的差别的。
养老金计发月数和我们退休的年龄有直接的关系，退休得越晚，计发月数就越少;退休的时间越早，计发月数越多。
一般来说，退休计算的计发月数是139个月，即按照60岁退休而确定的。这个时间，是由国家统一规定的，我们个人不能自由选择。
例如，虎虎社保的个人缴纳比例为8%，社保的计算基数是5500。虎虎选择在65岁退休。
个人账户养老金=5500*8%*12*15/139=569.78。养老保险个人账户，每年也会根据相应的养老保险个人账户余额计发一次利息。
2016年开始记账利率由国家统一公布，是高达8.31%。相应的个人账户记账利率2020年最低，但是也高达6.04%，这可比我们投资理财待遇收益要高得多。个人账户里的余额，如果没有领取完毕可以继承。所以，早点缴纳养老保险也是非常划算的。
三、没到退休年龄就去世了，或者是没领完139个月养老金就去世了，你交的钱的余额都会还给你，还会另外给2笔钱。很多人不想交养老保险，是因为觉得自己活不了那么久，那不就没用了敬侍。
我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，也就是个人账户中的钱分139个月发完，按照60岁退休计算，职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人账户里的余额都可继承。
要是没到退休年龄就去世，你交的养老金都会给家人继承，就当存定期了。还能另外多领2笔钱。
第一笔，丧葬补助金
丧葬补助金，主要是城镇职工和城乡居民的两种丧葬补助金。
其中，城镇职工养老保险参保人员的丧葬补助金，各地并不相同，有的采取固定金额包干制，有的与平均工资挂钩。
典型的比如北京，丧葬补助金是5000元。山东丧葬补助金是1000元。深圳市发放三倍的上年度月平均工资。而参加城乡居民养老保险去世，一些地方也有丧葬补助金，一般是跟当地的城乡居民基础养老金挂钩。
比如浙江城乡居民丧葬补助金是发放20个月的基础养老金。宁夏和内蒙古城乡居民丧葬补助金发放12个月的基础养老金。第二笔，抚恤金
从人员类型来看，机关事业单位、企业人员的抚恤金标准，是有差异的。
先来说一下机关参保人员，根据关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知，如果是病故，那么就是发放40个月基本工资，再加上2倍的上一年度全国城镇居民人均可支配收入，如果是烈士或因公牺牲，那就是20倍。
再来看一下事业单位工作人员。根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，病故发放20个月的基本工资。如果是因公牺牲，则是40个月。
至于企业退休人员，抚恤金标准全国没有统一规定，各地不同，有的地方跟当地上一年度社会平均工资挂钩。
举个例子，山东的抚恤金是十个月的上年度平均工资。深圳规定抚恤金标准是，供养亲属为一人的，支付6倍上年度社平工资;供养亲属为两人的支付9倍;供养亲属为三人及以上的支付12倍。这些关于养老金的信息，你也可以了解一下:
如何看待国家试点推出个人养老金制度?养老保险没有交满15年怎么办，之前交的钱会退给个人吗?养老保险中间断交一个月怎么办?不补缴有什么影响?养老保险真的是交的越多越亏吗?按城市最低缴费标准缴纳养老保险，退休后到第能领多少养老金呢?

❷ 青岛养老金补发到位，有的老人涨140元，有人涨450元，是真的吗

退休金高的更高，企业工人要求退休金并轨平等对待。这样下去越来差距越大。

这个是真的！

对于2020年1月1日到2020年12月31日期间，年满70周岁的高龄群体，，每人每月额外增加290元；年满75周岁的高龄群体额外增加190元；年满80周岁的高龄群体，每人每月额外增加360元。

举例，35年工龄，2020.1.1--2020.12.31日年满80周岁，原退休金4000元的退休老人，这次增长

65+15*1+10*1.3+10*1.6 109

4000*1.2% 48

109+48+60+360 577元

仅仅是满70.75.80岁的退休老人。

这个没有假，本人66，40工龄，涨158，山东工资涨得太仔细，和别的省有差距。

是真的！这个数字应该是企业退休人员。涨140元左右，多是企业普通退休人员，具有中级技术职称的，大约在170元左右，高级职称的200元左右。当然还要看工龄即缴费年限，以上数额一般需要26年工龄以上。企业退休人员年龄在70岁以上的，大约涨300 500元，涨450元的就在这部分人当中。

山东今年退休人员增加养老金方案，与往年相比，有两个显著特点：一是统一了企业退休人员和机关事业单位退休人员的增资标准，体现向企业退休人员倾斜，如普涨65元、工龄分段计增额等；二是重点照顾了70岁以上的企业退休人员，单列特殊增资数额，力度不小，以逐步缩小与机关事业单位退休人员养老金待遇的较大差距。

与企退人员相比，今年机关事业单位退休人员增资比例明显降低，多数人在3%左右，比4.5%的平均值低了1.5个百分点。身边的公务员正科级、事业单位中级职称退休人员，增加额大体在170元左右；副县处级、副高职称的在200 220元之间。

肯定是真的啊！对于2020年12月31日前年满70/75/80的老人们今年倾斜老年人这块就达到290/190/360元，再加上定额调整65，还有和工资挂钩的1.2%，再加上工龄钱，所以这几个年龄段涨450不难，山东是爱老，敬老，为了让老年人生活的更好，而涨的多，够不到年龄的也别急，人都得从那个年龄段走，到时大家也可以分得经济增长的红利！

这种情况确实是真的，只不过是一种特殊的调整方式而已。

按照山东省2021年退休人员养老金上涨的调整方案，养老金调整，继续按照 定额调整、挂钩调整、适当倾斜 三种方式进行。

定额调整 ，为每人每月增加65元。

挂钩调整分成两部分。 缴费年限挂钩， 0~15年的部分，每年缴费年限增加基本养老金一元；16~25年、26~35年、36~45年、46年以上的缴费年限，每年缴费年限分别增加基本养老金1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。

比如说缴费年限33年，增加的缴费年限挂钩调整部分为15元 13元 12.8元，合计增加40.8元。

按养老金比例调整为，按照本人调整前基本养老金的1.2%增加，3000元可以增加36元。

以上三部分相加是141.8元，这属于平均水平了。

养老金调整方案不仅仅有上面的普遍调整，还有倾斜调整 。山东省的倾斜调整，主要是针对高龄老人的倾斜照顾。对于2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休老人，每人每月额外增加基本养老金15元、30元和60元。

除此以外，对于上年度恰好年满70周岁、75周岁和80周岁的退休老人，考虑不同年龄不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，再适当加发一定额度的养老金。其中企业退休人员额外增加290元、190元和360元；企业一次性补缴参保人员，每人每月分别增加70元、60元和120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

如果是上年度恰好年满80周岁的老人，涨500元都没问题的。

我岳父恰好上年度年满70周岁，他的养老金是3200元，缴费年限40年，按照规定能够定额增加65元，按缴费年限增加53.5元，按养老金水平增加38.4元，70岁老人倾斜增加15元，特殊倾斜增加290元，合计增加461.9元。

相信养老金的倾斜调整，未来都会继续保持，只要能够达到相应的年龄，都能够享受得到。

山东省今年的养老金上涨补发到位了，从2021年1月份开始补发。2021年山东省调整退休人员基本养老金的政策是充分倾斜了年龄大的人和企业退休人员，还专门照顾了企业的工伤退休人员。他们原来的退休金低，通过政策倾斜可以缩小与事业单位和公务员退休金的差距。

至于每个人退休人员涨多少钱真的是不一样，恐怕是一个人一个数字。所以，要学习好政策，自己估量一下吧。我的习惯是，觉得专业的会计老师一般不会算错，相信他们。

下面是具体政策，没有收到通知的可以学习一下：

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

定额调整。每人每月增加65元养老金。

挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:

1.按20.20.年12月 本人基本养老金的1.2%确定月增加额。

2.按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,对15年 (含)以下的部分,每满1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加1.3元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每满1年,月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴 费年限不足1年 的,按 1年 计算。

适当倾斜。 2020年12月 31日 前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满 75周 岁不满80周 岁和年满80周 岁以上的退休人员,每人每月分别 增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同 情况人员以往年度倾斜标准等因素，对 达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2020年1月1日至12月 31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员 (不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元 。

企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年,在 与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时,按35年调整增加。

是真的！我2016年调退休金涨70岁那部分共计是505元，70岁多涨290元。今年要涨75岁那部分，多涨190元，粗算一下大约是390元多点。

山东省养老金上调方案已经公布，确实存在有的老人涨100多元，有的老人涨400多甚至500多元的情况。而且两人的缴费年限和原来的养老金水平可能差不多。到底是怎么回事呢？我给大家解释一下。

山东省养老金今年的上调有以下几部分构成。

1.定额增加52元；

2.根据缴费年限上涨一定的金额。具体来说，缴费15年以下的一年涨1元、16-25年的一年涨1.3元、26-35年的一年涨1.6元、36-45年的一年涨1.9元、46年及以上的一年涨2.2元。

3.挂钩2020年12月养老金上调基数上涨部分的比例为1.2%。

4.高龄倾斜调整方面，在2020年12月31日前年满70周岁至74周岁的加15元，年满75周岁至79周岁的加30元，年满80周岁及以上的加60元。

5.特殊年龄额外增加额

这是山东省养老金上调方案中的一个特点。

在2021年的政策中规定反是在2020年正好达到70周岁的退休人员增加290元、正好75周岁的增加190元、正好80周岁的增加360元。

正是这一条政策让一些特殊年龄的人能够额外增加更多的养老金。

给大家讲三个例子。

一位2020年69周岁的退休人员缴费年限为30年，原来每月养老金为3500元。

（1）定额增加52元；（2）挂钩缴费年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）挂钩养老金金额上涨1.2%，也就是3500*1.2%=42元；（4）无法享受高龄退休人员和特殊年龄增加金额。

因此，这位退休人员增加52+36+42=130元。

第二位退休人员2020年年满70周岁，缴费年限为30年，原来养老金每月3650元。

（1）定额增加52元；（2）挂钩缴费年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）挂钩养老金金额上涨1.2%，也就是3650*1.2%=43.8元；（4）70周岁—74周岁可以获得高龄增加额15元；（5）2020年正好满70周岁能够额外增加290元。

因此，这位退休人员增加52+36+43.8+15+290=436.8元。

还有一位退休者2020年年满71周岁，缴费了30年，原来每月养老金为4000元。

（1）定额增加52元；（2）挂钩缴费年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）挂钩养老金金额上涨1.2%，也就是4000*1.2%=48元；（4）70周岁—74周岁可以获得高龄增加额15元；（5）不符合额外增加的条件

因此，这位退休人员增加52+36+48+15=151元。

上面三个例子中，70周岁的那位老人2021年加了很多养老金，主要是由于吃进了正好在2020年年满70周岁可以额外增加290元的政策。那是不是不公平？并不是。

去年的政策中对于2019年年满70周岁的额外增加了290元，我就是说71岁（今年加151元）的那位退休人员在2020年的养老金上调方案中已经享受过了。

而69岁（今年加130元）的那位退休人员在2021年会正好年满 70周岁，那么他将在明年的政策中享受到这一福利。

这种情况有可能，但都是2020年正好年满70、75或者80周岁的。因为这三个年龄段分别今年增加290元、190元、360元。

❸ 青岛90后平均工资

6525元左右。青岛，山东省地级市，国家计划薯孙碰单列市、副省级凯态城市，是国际性港口城市、滨海度假旅游城市、幸福宜居城市， 被誉为“东方瑞士”。青岛是全国首批沿海开放城市、中国海滨城市、全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城数谈市，国家森林城市，也是中国最具幸福感城市。青岛作为世界啤酒之城、世界帆船之都，是国务院批准的山东半岛蓝色经济区规划核心区域龙头城市。青岛总面积11282平方公里，总人口920.4万。2016年，青岛地区生产总值10011.29亿元，青岛90后平均工资在6525元左右，平均增长7.9%，人均GDP达到109407元。

❹ 青岛市2016年社平工资是多少

2015年全敏陪市在岗派拿备职工年平尘毁均工资53715元（月平均4476.3元），比2014年增加5262元，名义增长10.9%;扣除物价因素，实际增长9.5%。

❺ 青岛教师退休金自2015年6月暂发3000元，现在是2016年2月了，还是发3000元，那个月能

满足吧，退休八九百的人比比皆是

❻ 青岛市2016年在岗平均工资

青岛市2016年在岗平均工资4121元。

❼ 2016青岛市退休工资什么时间补发

国家人社部抄与财政袭部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，山东省、青岛市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

❽ 青岛市保险公积金基数

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暂时用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，《2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数。

2016年1月1日开始，青岛市比较早规定用人单位申报社会保险费缴费基数，为做好社会保险费缴费基亮橡数申报、核定工作，青岛市近日下发了《关于规范社会保险费缴费基数申报核定有关问题的通知》，对缴费基数计算、社保、特殊情况处理、核定等内容进行了明确规范。在《关于做好2016年度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定：参保单位及其职工申报2016年的缴费基数，暂用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，缴纳社会保险费并享受社会保险敬侍旁待遇。2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数，并对缴费差额统一进行补收，重新计发相应的社会保险谈派待遇并补发差额。

❾ 青岛市2016年社平工资，我是2016年1月份退休，社平工资出来后。能上调退休金吗，上调的比例是多

2016年复1月份退休，适用的是制2015年社平工资基数。
在社平工资数据公布前，是无法拿到退休工资的。
由于2016年退休人员涨工资，实际是2015年的指标，所以，2016年退休是不可能再二次调整退休金的。