A. 公司法人50岁时已交满15年社保,那51岁的能领取养老金吗
一般情况下燃答不可以，51岁能否领取养老金取决于性别，如女性工人50周岁即可领取养老金，如男性需60岁才租伍能领取养老金，特殊岗位如有毒有害各种可皮型慧55岁领取养老金。
B. 外来厦女工人是50岁退休社保缴费15年,为什么55岁才能领到养老金
这是因为按照国家规定，社保缴费15年后，妇女年满55周岁、男子年满60周岁才能享受养老金待遇。
C. 退休金为什么有的是50岁拿有的是55岁拿啊
如果是城镇职工养老保险，女工人为50周岁，女干部为55周岁，灵活就业养老保险为女性55周岁。这个是国家的规定。
D. 养老保险女职工是五十周岁拿还是五十一周岁拿到工资
五十几岁，开始签合同交保险，到退休是否能拿到养老金的规没租定如下：必须缴纳超过15年才可以，不过可以退休的时候一次补齐15年的
退休后享受养老金待遇需要两个条件：
①现行法律规定：女性年满50周岁，男性年满60周岁。
②社保缴纳满15年。
个人缴费流程
一、申报。
已参保个人持
①《养老保险手册》
②《医疗保险手册》等资料，到个人缴费申报窗口申请缴费。
新参保人员持
①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》
②《个人初次参保缴费通知单》
③《职工参加社会保险基本信息情况表》，到缴费申报窗口申请缴费。
④新参保人员要带三张一寸近照。
二、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③，作出个人征缴计划。
三、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。
三、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款，领取《现金交枯歼兆款单》或《进帐单》。
四、基金结算。参保个人交款后持《社会保险改启费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。
五、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。
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E. 你好，50岁退休有什么补偿吗领取社保要55岁才能领到，为什么退休年龄却五十岁
企业女工是50周岁退休。
你若是企业女工，在50周岁退休后晌塌就享受养老宴稿圆金。但各地对在企业工作年限有条件限敬团制，不满足时就不能50周岁退休。
F. 为什么农村户口女的要55岁领社保;城市女职工5o岁就可以领
女职工是五十周岁退休，就是农村户口的女职工也是五十周岁退休，你说的五十五周岁领取社保金那是灵活就业缴纳的社保才是五十五周岁才能退休的。
G. 为什么农村户口女的要55岁领社保;城市女职工5o岁就可以领
这是由国家规定的。
中国的企业职工法定退休年龄为：
男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅庆宏搭助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
领取基本养老金条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、个人缴费至少满15年。
60岁以前都可买.要缴满15年.你70岁才能退休.有必要吗?.退后寿龄大的情况下需8年收回成本.这种情况参加居民养老险和居民医疗险好些.风险小,比把钱放在银行划算.
当然可以的，只要是与企业建立了劳动关系，企业就应当为当事人参加职工社保。为员工参加职工社保是《社会保险法》明确给用人单位的义务和责任，和劳动者的户籍性质、户籍所在地没有任何关系，否则《社会保险法》就抛弃了北上广的打工者。
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
没有工作的不行
你如果在单位上班可以有公司或者单位给你买职工的社保
你离开公司之后可以转为个人缴纳
1，农户和城镇户的区别在于失业保险，农户没有失业保险；
2，农户可以上城镇保险，也就是说上失业险
领取失业金的规定
1.参加失业保险满1年或者以上
2.个人非自愿失业，开除符合规定
3.60日内办理了失业手续
符合规定的，拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理吧
什么关系？没有关系！就是一个有失业，一个没有！就这么简单！
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
农村户口，如果没有工作，只能参加居民养老保险，60周岁开始领取，
按社会保险法规定，办理社保同户口性绝岁质没有必然联系，也不区分本地和外地户口，只要被用人单位合法聘用，符合参保条件，就可以参加社保，并按法律规定享受相应待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
可以买社保。
社保办理有两种誉拿方式：
需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
H. 社保养老保险女性工人50周岁可以退休是50岁过了生日还是51岁过生日
女性50岁退休,是50周岁，不是50虚岁生日后次月办理退休，次月发放退休工资。女干部55岁、女职工50岁即可退休
一、女干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
2、女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、女工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符滑漏合下列条件之一孙让茄的，应该退休。
1、女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周则察岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
I. 为什么女职工50岁退休，交社保的55岁退休
退休年龄不是社保部门规定的，是国家劳动部门规定的，社保只是退休后领取的生活费而已。女干部是55岁享受社保待遇，还有一种情况，个体缴费没有工作单位的女性也是55岁享受社保，而女工人是50岁享受。另外特殊行业，有毒性的，高空作业等女性是45岁退休。
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J. 社保养老保险女性工人50周岁可以退休是50岁过了生日还是51岁过生日
社保养老保险女性工人是过了50周岁生日才可以退休。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。