人社部回应退休人员缴社保

① 人社部官宣！延长社保缴费年限，只交15年领不了养老金

前段时间，我们发布了多省广泛征游猛坦集延迟退休的消息，而且除了延迟退休外，还要逐步提高养老保险最低缴费年限。
也就是说，本来我们只需要累计缴满15年社保，就可以享受养老金待遇，但是未来这个年限会在15年的基础上逐步提高，可能要交满25-30年才行。1延长社保最低缴费年限具体知衡改革时间
目前，延长社保最低缴费年限的具体改革方案，还并未制定，十四五规划也只是提出逐步提高领取基本养老金最低缴费年限，并未明确延长的具体时间。
不过，社科院世界社会保障中心主任郑秉文表示，最低基本养老金缴纳年限应在15年的基础上再提高10至15年为宜，“假设劳动者30岁就业，按照现有制度，缴纳15年基本养老保险，也才45岁，还有时间和条件继续缴纳。”
根据2020年公布的统计数据表明，全国平均养老金的待遇，当然这里面没有包括城乡居民养老金的水平，大概是3千多一点。
那么缴费年限延长了，缴费率是否也会调整?目前，我国法律规定城镇职工基本养老保险的法定总缴费率为28%，其中企业缴费比例为20%左右，个人缴费比例为8%。对于城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费比例为20%，完全由个人承担。
对此，郑秉文认为难以提高，“公共养老金制度一旦建立，就形成了参保人与制度的博弈。若提高缴费率，则会抑神桐制当期消费，会增加企业负担，所以结合老龄化加剧的特点，延长缴费年限是更为恰当的解决方案。”
2最低缴费年限=延迟退休吗?
有人问，“延长社保最低缴费年限”跟“延迟退休”不是一样的吗，为什么还要拿出来说?
其实并不是。
打个比方:你从25岁开始工作，60岁退休，其中的35年时间里你只需要缴纳社保满15年，之后即使不工作，不缴纳社保，到了退休年龄也是可以领取退休金的。
延长退休年龄之后，最直接的影响就是开始领退休金的时间变晚了，从60岁到65岁(非官方，预测)。
延长缴费年限，也就意味着工作时间的增加:从15年延长到了25年-30年，企业给员工按时缴纳社保时间也变长了，这样员工才有资格领取退休金。
3延长缴费年限，对哪些人影响最大?
目前，我们养老保险累计最低缴费15年就能退休的政策，其实这在世界上各国中是很短的。比如德国、日本，领取全额养老金需要累计缴费40年。
提高最低缴费年限，说实在的没有延迟退休影响大。退休年龄延迟，所有人都会受到影响。而提高最低缴费年限，对在职的人来说，从20多岁入职到退休，交满25-30年不是难事。 真正受影响的是个体工商户、灵活就业、城乡居民等自己交社保的人，无疑的就是缴费压力增加不少;还有想要提早退休的人，只能重新规划自己的退休时间了。
这个政策出来的以后，弊端说到底就是要交的钱变多了，这算是坏事吗?也不见得。
1 养老金交的多领的多
职工养老金计算公式: 领取的养老金=统筹账户+个人账户 个人账户=自己交的养老金总额/计发月数(注:60岁退休的话计139个月) 统筹账户=(退休时当地上一年度的社会月均工资+个人指数化工资)/2*缴费年限*1% 个人指数化工资=(自己的工资/目前当地月均工资)*退休时当地上一年度的社会月均工资
职工养老金能领多少钱，与统筹账户和个人账户息息相关，个人账户就是自己交的养老金，交的越多，账户里的钱也就越多;统筹账户与自己的工资以及当地平均工资有关，自己的工资高于当地平均工资越多，账户里的钱也会越多。
延长缴费年限，最大的好处就是我们个人账户里的钱肯定会更多了，那么退休后领取的养老金也会越多。 这里留有一个疑问，就是计发月数，计发月数越长，那每个月领取的个人账户的钱是越少的。
目前60岁退休的话是计139个月，如果以后延迟退休，那计发月数会不会更长?这个需要等具体政策出来才能知道。 居民养老金计算公式:
居民养老金=基础账户+个人账户。
基础账户全国统一规定，每年公布，每年都有十几块的涨幅，具体和每个地方的政策有关，这个账户我们个人作用不大。 个人账户跟职工养老一样，要看我们自己交的养老保险有多少，同样也是交的多领的多。
2 抵御通货膨胀
2021年4月16，人社部、财政部，印发了《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，2020年底前办理退休的人员，基本养老金上涨4.5%。 实际上，我们国家的养老金已经连续上涨了17年，也就是国家会根据物价和社会工资上涨水平，调整退休人员养老金，让老年人领到的钱足够生活。
有网友说，他今年65岁，养老金从452元，一路涨到了现在2036元，翻了近5倍! 如果养老基金池出现缺口，而且越来越大，那以后养老金还能不能涨就要打个问号了。延长缴费期限，虽然我们多交钱了，但让养老基金池的钱充足起来，我们以后才能领到养老的钱，也才可能在国家的帮助下有效的抵御通胀。
4怎么交养老保险能多领养老金?
最后，这里送上2个多领养老金的小妙招:
1 拉长养老保险的缴费年限
虽然养老保险的最低缴费期限要延长了，但如果想多领养老金，我们就不能只盯着最低缴费期限。
养老保险是“长缴多得”，交的时间越长领得越多，所以在交满最低缴费期限之后，有条件的情况下尽量继续交养老保险，因为多交几年，我们拿到手的养老金可以会多很多。
这些多领的钱，如果领取到身故，就不是笔小数目了，妥妥让你的晚年生活质量得到提升。
所以，在有条件的情况下，大家还是尽量拉长养老保险的缴费时长!
2 尽量在大城市办理退休
养老金的数额跟退休地的平均工资挂钩，一般来说，退休城市越发达，社会平均工资越高，我们能领到的养老金也就越多。
现在很多人都会选择到大城市工作，如果在大城市交了多年社保，最后却回到老家办理退休，那么就只能领老家的退休金了，养老金大大缩水，这就太亏了!
如果你是外地户口，又想在大城市领取养老金，那就需做到以下两点:
在大城市累计交满10年养老保险，且退休时在当地工作
如果后续在其他城市交养老保险，一定不能累计交满10年
国家规定，外地户口只要在参保地累计缴费满10年就可以在当地领取养老金，如果在多个城市都缴满了10年，以时间上最靠后的城市作为退休地。
需要注意的是，领取养老金的前提是必须达到最低缴费期限，如果在多个城市缴纳，一定要记得将社保转移到退休地，这样才可以进行缴费年限累计!

② 社保缴费迎来“新变化”，未交满15年的人群，2021年怎样处理

社保到年龄没买够15年怎么办？你的意思是到了法定的退休年龄，养老保险没有买够15年的怎么办？其实这是一个比较老的问题，按照社保法的规定，到了法定的退休年龄，养老保险缴费年限不够15年的，允许其继续缴费至满15年，才能办理退休。

四是缴费年限不足10年的，只有转入城乡居民养老保险。如果缴费年限只有几年或是10年之内的，如果继续缴纳，退休年龄可能要超过65岁以上，对于超过65岁以上再办理退休，我觉得是不划算的，所以可以转入当地城乡居民养老保险，一次性补缴余下的缴费年限以后，按照城乡居民养老保险的规定合并衔接办理退休。职工养老保险的缴费年限可计算为城乡居民养老保险的缴费年限，这样可以在60周岁时按时领取基本养老金。

综上所述，对于已经滑消达到法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年的人，可采取继续缴费至满15年、或是查找是否有中间断缴的年限，是否有企业上班的经历等措施，按照上述方式进行续交或是补缴，也可以转入城乡居民养老保险，一次性补缴余下的缴费年限之后，按照城乡居民养老保险的规定办理养老金信纯知领取手续。

③ 人社部最新回应！退休后除了养老金，还能领哪些钱

企业年金。不过企业年金不是强制缴纳的，一般只有机关事业单位或者大型国企有，私企一般都没有缴纳。

④ 用人单位返聘退休人员还要为其缴纳社保吗

法律主观：

关于是否为 退休返聘人员 缴纳社会保险问题社会保险中主要考虑工伤保险和养老保险，故针对此二者进行分析，1关于工伤保险方面：国务院《 工伤保险条例 》及《江苏省实施办法》中均没有规定败做拿返聘的离退休人员可以享受工伤待遇。不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。如：《南京市工伤保险实施办法》第29条规定：“家庭个人雇佣的人员、到单位实习期间的在校生、离退休仍在工作的人员不属于工伤保险调整范围。”《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》第19条第三项则明确规定，“用人单位聘用的离退休人员属于工伤待遇的排除范围，其 工伤认定申请 不予受理。”《北京市实施办法》第21条规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：一自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年提出申请的;二受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过 法定退休年龄 的;三属于《条例》第六十三条规定情形的。”不过也有部分地方，如《上海市工伤保险实施办法》第62条规定：“用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其 工伤保险待遇 ”《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休作业技术人员作用的意见〉的通知》中办发〔2005〕9号文件第4条中也规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理;……有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的 人身意外伤害保险 。”从上述中可见，各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员 缴纳工伤保险 ，其中南京、厦门、北京等地已明确指出不予受理或排除，而上海及中办发〔2005〕9号文件，规定了离退休人员发生工伤可参照执行。2关于养老保险方面：退休返聘人员无需再 缴纳养老保险 。因我国《劳动合同法》第38条规定，“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以 解除劳动合同 ”;第44条第二项规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的， 劳动合同终止 。”由此观之，立法者认为：因退休而终止的劳动合同意味着劳动胡灶权利能力与行为能力的终止，否则无需强行终止期限未届满的劳动合同，但其前提是劳动者退休时能够享受基本养老保险待遇。原劳动部《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中也明确：“离退休人员若已享受养老保险待遇，被再次聘用时，应与用人单位签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其察搭应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

⑤ 社保买满15年了还用缴吗

养老保险买满十五年可以不继续缴纳，医疗保险至少男性需要缴满25年，女性需要缴满20年，其他保险需要缴纳至退休，退休之后才能享受保险待遇。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

根据《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

(5)人社部回应退休人员缴社保扩展阅读：

失业保险领取条件

根据《中华人民共和国社会保险法》

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

⑥ 退休人员社会保险还要缴纳吗

退休人员社会保险不要缴纳，法律规定对于达到退休年龄的公民，是可以享受到规定标准的社保待遇的，不存在交纳社保的情况，如果对相关情况的处理不清楚的，瞎滑友可以咨询社保部门来进行认定。
一、退休人员社会保险还要缴纳吗?
退休人员社会保险不要缴纳，法律规定超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
二、《社会保险法》对于养老保险的规定
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结磨槐合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，让迟记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
对于退休人员的养老保险是可以按照法律规定的情况来进行认定的，特别是不同的社保类型所认定的情况是不同的，但如果在退休时公民的社保未达到15年的，
可以在办理退休时一次性补缴，并按照规定来享受社保待遇。

⑦ 退休返聘人员工资是否缴纳社保退休人员薪酬是否计入工资总额

作为一家公司负责薪酬管理的HR，我想提醒大家两点：一是退休员工的工资可以免交社保。 建议购买工伤保险或雇主保险和意外保险。 二是离退休人员工资不计入工资总额。 要么采用劳务派遣方式支付劳务费； 或者按照劳动报酬所得计税，支付劳动报酬，计入劳动成本。 下面结合问题具体分析，希望对大家有所帮助！

写在最后：

1、因劳务转业的，已经享受退休人员社会保障待遇，无法再与公司建立劳动关系，公司无法继续为退休人员缴纳社会保险的。

2、企业对离退休人员的再就业，可按劳动关系处理。 企业可以选择为退休员工缴纳工伤保险，或者为退休人员购买雇主保险和意外伤害保险，保障退休人员的工作和生活安全。

3、离退休职工工资不计入工资总额，人工成本或劳动报酬计入人工成本。

⑧ 到了退休年龄还要交社保吗

【法律分析】：原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定，只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员，将强制办理自动停保手续，并通过邮件告之用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。