Ⅰ 企业退休人员涨工资又有什么政策
养老金上调政策。
最新讯息报道，人民的基本养老金标准从原来的五十五元改为现在的七十元，更是有1.4亿的城乡老年收益。
2015年的时候养老金又迎来了一次10%上涨，经过了连续几年的上涨，现在企业的退休员工平均养老金已经突破2千元。
企业养老保险新政策，总共分为三个点：
1、新人”多缴一年多一个百分点；
2、当退休的时候缴纳养老保险不足15年的可以终止关系；
3、国家规定从7月份起每个人要做一个个人账户。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了】
2、基础养老金=（浙江省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
（1）本人指数化月平均缴费工资=浙江省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
（2）平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0。5，把每年的算出来平均。
养老金每年调整一次。2018年国家调整养老金的细则还没有出台。
2016年是否调整企业退休人员养老金，各种说法都有，但是截至目前都不是官方的正式讯息。尽管很多退休人员非常关注，最终还是依照人社部的档案为准。网上的回答也是五花八门，各种说法不一。2016年养老金能否上调，有赖于国家出台的政策。因此，养老金涨不涨还需要等待国家出台政策。
辽宁企业退休金涨10% 4月底前发放
2014年03月23日08:47 来源：沈阳晚报 手机看新闻
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· 今年4月份，辽宁省企业退休人员再去取养老金时，会惊喜地发现钱多了！3月22日，辽宁省人力资源和社会保障厅下发了“关于2014年调整企业退休人员基本养老金”的通知。今年，辽宁省企业退休人员将迎来第十次基本养老金调整，增幅在10%左右。此次增加的基本养老金将从2014年1月1日起开始兑现。省人社厅表示，本次调整的企业退休人员基本养老金，将在2014年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
今年，辽宁省企业退休人员迎来了第十次基本养老金上调。与以往一样，此次基本养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距。同时，对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员等群体再适当提高调整水平。
调整基本养老金的人员范围
2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险【1983】3号档案规定范围内的建国前参军的退休老工人），从2014年1月1日起调整基本养老金。
调整办法和标准
（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
（二）退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
1.符合劳人险【1983】3号档案规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加100元。
5.2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员，每人每月增加95元。退职人员每人每月增加80元。
6.2013年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加25元。退职人员每人每月增加20元。
（三）退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
1.符合原人事部、财政部《关于印发<完善艰苦边远地区津贴制度实施方案>的通知》（国人部发【2006】61号）规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
2.2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加25元；年满80周岁（含80周岁）以上的人员，每人每月再增加50元。
（四）企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹专案内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹专案内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹专案内月人均养老金标准。
“五七家属工”养老金的调整
（一）“五七家属工”每人每月增加养老金65元。
（二）“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的，每人每月再增加25元；年满80周岁（含80周岁）以上的，每人每月再增加50元。
帮您算账
举例：李女士是沈阳市一家企业的退休职工，1980年参加工作，2010年退休，工龄一共30年。2013年沈阳调整企业退休人员养老金后，她每月的养老金是1770元。
按照此次调整养老金的办法计算，李女士此次每月增加的养老金额度是：
2×30+1×（30－15）+95=170元。
那么调整后，李女士的月养老金将达到：1770+170=1940元。(记者丁宁)
(责编：孝媛、郭旭)
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4月1日，河北省人社厅今天释出讯息，从2015年1月1日起，河北省将企业退休人员基本养老金再提高10%，这是河北省连续第十一年调整增加企业退休人员养老金。
此次调整范围是2014年12月31日前已按规定办理退休手续的人员，含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号档案规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号档案退休的建国前参加革命工作的老工人。
调整采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。
普遍调整采取定额调整和挂钩调整。根据规定，定额调整主要是按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整是退休退职人员缴费年限（含视同缴费年限）每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。
在普遍调整的基础上，对四类人员再增加基本养老金——
截止2014年12月31日，退休退职人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元；81周岁以上的,每月增加60元。
符合冀劳社[2009]3号和冀劳社办[2009]19号档案规定范围的艰苦地区退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金。一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于河北省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与河北省艰苦边远地区类别相同的，按河北省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
企业退休退职军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家档案及河北省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
1998年9月30日冀劳【1998】65号档案实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到207元的，补足到207元。
本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由养老保险基金支付；未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。对于调整提高的基本养老金，在发放的同时，将补发今年以来的调整提高部分，力争4月底前将增加的基本养老金发放到位。
目前还没有调整退休人员养老金的任何资讯，我看涨是必须的！耐心等待、静候佳音。
2005年以来，企业退休人员的养老金已经连续十年上调。2015年3月，国家人社部已经公布了2015年企业退休人员养老金调整大致的方案，平均涨幅10%。但是目前辽宁省和大连市还没有公布具体实施方案，只能耐心等待。但不论今年何时调整养老金，都会补足今年各月份的差额。
建议你去人社局咨询，现在网上流传的涨工资的版本很多，而且许多版本涨工资的说法非常离谱，建议以中央组织部和公务员人社部下达的档案为准，不能听信网路传言，或者你到当地的人社局那里咨询。
基本调整金+工龄调整金。
Ⅱ 吉林油田退休人员涨工资2016年新政策
2016吉林省涨工资细则:
吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅
关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知
吉人社联字〔2016〕65号
各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局，省直经办各统筹单位：
按照人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2016年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整时间和范围
从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员增加基本养老金。
二、调整办法和标准
按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体标准如下：
（一）定额调整，每人每月增加45元。
（二）挂钩调整。
1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元：缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加3.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年的部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。
2、与基本养老金水平挂钩。月增加额为2015年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。
（三）倾斜调整。以下退休人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。
1、高龄退休人员。截止2015年12月31日，年龄为70—74周岁的每月增加40元，年满75—79周岁的每月增加50元，80周岁及以上的每月增加60元。
2、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县（市、区）的企业退休人员，每人每月增加5元。
3、企业工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足59元的，按59元调整。
4、企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
（四）其它事宜。已参加企业职工基本养老保险的事业单位，其退休人员由基金支付的基本养老金按前述调整办法和标准执行。
Ⅲ 退休人员涨工资2016年新政策
人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是，除上海已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案尚未明确。各地的政府在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金增加部分均从2016年1月起补发。
Ⅳ 2016年吉林省企业退休职工工资调整细则
国家人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，2015年内12月前已退休并按月领容取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
尽管国家层面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）层面的执行方案尚未明确。吉林省政府正在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金提高部分均从2016年1月补发，敬候佳音。
Ⅳ 退休人员涨工资2016年新政策吉林
2016年是否调整企姿仔业退休人员养老金，世销各种说法都有，但是截至目前都不是官方的正式消息。尽管很多退休人员非常关注，最终还是依照人社部的文件为准。网上的回答也是五花八门，各种说法不一。2016年养老金能否上搜册游调，有赖于国家出台的政策。因此，养老金涨不涨还需要等待国家出台政策。
Ⅵ 2016年吉林省社保退休涨工资标准是什么
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通回知》，总体调答整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，吉林省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
Ⅶ 2016年退休工资调整最新消息
2016年企业退休职工涨工资最新消息：2016年养老金调整方案
自2005年开始，对企业退休人员养老金已经进行了11次连续调整，而且笫12次连续调整方案正在拟定中。可是，十年来，群众对养老金调整始终反映强烈。因此，我们目前面临的主要问题，就是如何制定好养老金调整政策。
2016年退休养老金怎么算
中金网讯退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6 ，高限为3。
Ⅷ 吉林省2016年退休公务员涨工资多少钱一个月
2016年，根据《吉林省公务员退休工资调整办法》，吉林省退让空渣休公务员每月基本工资涨幅为2.8%。具体来说，按坦悄照调整办法，全省退休公务员每月基本工资涨幅为：原每月基本工资的105%，其中，原每月基本工资低于1000元的，每月基本工资涨幅为105%；原每月基本工资1000元至2000元的，每月基本工资涨幅为108%；原每月基本工资2000元以上的，每月基本工资涨幅为110%。因此，2016年亏宽吉林省退休公务员涨工资的具体多少钱，要根据每个人原有的每月基本工资来计算，具体多少钱，可以由每个人自行计算得出。
Ⅸ 2016年社保企业退休人员涨工资最新消息
目前的最新消息是平均上涨6.5%。经国务院批准，人社部与财政部印发了《关于2016年调版整退休人员基本养老金权的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。今年的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。