『壹』 女性延迟退休年龄一览表
我国男性60岁、女干部55岁或李誉、女工人50岁退休的规定,可以算出延迟退休年龄时间表:女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。男性退休年年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终衫段确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休,则最大增加年数为5年)时,结果均为最大退休年龄。
一、退休的条件:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部扰差;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;
二、退休的程序:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
『贰』 女性干部延迟退休年龄一览表2023
政策自2022年3月1日正式实施,但延迟退休时间最低不能少于一厅歼年,另外,延迟退休遵循自愿原则型州,不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。制定退休年龄为60岁,扮租冲而如果在55岁想要提前退休的话,领取到的养老金就只有在60岁退休领取养老金的70%。一、退休的条件:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;
『叁』 女性法定退休年龄是几岁
女性法定退休年龄是多少岁?从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁.
实现养老金制度并行,将退休年龄分为员工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄两类.其次,职工养老保险退休年龄改革方案分两步走.
第一步
2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身知岁键份差异,将职工养老保险的女雀洞性退休年龄统一规定为55岁.
第二步
从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁.
报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,其开发潜力是今后的主要方向.
报告认为,根据我国退休年龄的规定,从几十年前开始,已经过低了搭巧.报告建议按并轨先行、逐步实施和弹性机制的原则逐渐延迟退休年龄.具体来说,首先,实现养老金制度并行,将退休年龄分为员工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄两类.
接下来,职工养老保险退休年龄改革方案分两步走.
再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直到2045年完成.同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可以考虑以法定退休年龄为准,规定人可以提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄有关.
报告显示,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动能力供应情况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延迟其比重下降趋势.
《中国人口和劳动问题报告》由中国社会科学院人口和劳动经济研究所自2000年起每年发布,通常以鲜明的主题总结人口和劳动问题和研究成果,展望和预测未来人口、劳动和发展.
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