最新志愿兵退休年龄

Ⅰ 当兵16年优待证是16几个月的

各位战友，这段时间，我们看到了网上发布出来，看到的服役年限最长的一名战友悄局仿的优待证。16年优待证是16年一个月的


他是上海的一个退役的战友，看到优待证上的服役年限是37年零七个月。所以很多网友都是想知道，很多战友也是在猜测，这个服役年限37年零七个月的战友，他退役的时候是什么军衔，或者是什么职务。所以今天，我就相对比较客观一点来看这个事情。


目前能够看到的37年零七个月的服役年限确实是比较长，那么有两个情况，第一，如果我们从18岁入伍，当然像这个战友很有可能是16岁入伍，中间还一直在部队服役，假如我们这样算。

如果他是士兵，因为士兵的退休年龄为55周岁就要退休，军衔最高是一级军士长，这是士兵的最高军衔。那如果他18岁入伍，37年零七个月的服役年限，那么实际上他退役的时候已经超过55周岁了。如果是按16岁入伍呢？他也是53，接近54周岁。

其实，如果是士腊磨兵，他肯定是最高一别的军衔，而且那个时候说实在话，你想一想，肯定都是志愿兵，还没有现在的什么军事长这个概念，因此是志愿兵退役的可能性很小。如果是的话，他肯定是享受退休待遇的一个高级志愿兵。


因此，这个战友很有可能是军官。那么按照军官，有这样一些条件来规定。根据现役军官服役条例的规定，担任相应任职的最高年龄，比如担任启纤师级职务是50岁，担任军级职务是55岁，那么在作战部队的，师级年龄最多不超过五岁。

我们同样也看，如果按照是16岁入伍，他37年龄七个月退役的时候是53岁多，如果是18岁入伍，他退役的时候是超过55周岁。按这个年龄来看，应该说他退役时至少也是正师，很有可能是副军，在这个概念上比较多一点，副军的概念比较大一点。

如果按照军衔来看，如果他是正师，就很有可能是大校，如果他是副军，就有可能是大校，也有可能是少将。

Ⅱ 下岗失业志愿兵新政策

政策支持：

1、劳动报酬。含则

用人单位要依据法律规定向专门岗位就业人员按月支付劳动报酬，确保实际收入水平在扣除“五险一金”后不低于当地最低工资标准。

2、社会保险。

用人单位应当依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定为专门岗位就业人员足额缴纳各项社会保险。

3、劳动合同。

用人单位应依法与专门岗位就业人员签订劳动合同。根据就业人员距法定退休年龄的时间，鼓励用人单位与其签订中长期劳动合同。

4、落实要求。

各地开发的专门岗位的劳动报酬水平，要以设区市为单位相对统一，报省退役军人事务厅备案。实现专门岗位就业的人员，自上岗之日起，不再享受针对下岗、失业转业志愿兵（士官）的相关生活困难补助。

(2)最新志愿兵退休年龄扩展阅读：

岗位开发

1、机关、事业单位要充分挖掘自身潜力，提供一批适宜退役士兵就业的公共管理和社会服务等社会化用工岗位，定向安排下岗、失业转业志愿兵（士官）等退役士兵就业。

2、政府通过购买服务的方式，向企事业单位、社会组织等筹集岗位，定向、定岗安排下岗、失业转业志愿兵（士官）等退役士兵就业。

3、乡镇（街道）、城乡社区在招录退役军人服务管理专职工作人员时，优先选聘下岗、失业转业志愿兵（士销并官）等退役士兵。

4、鼓励企事业单位、社会组织等开发岗位自主招录下岗、失业转业志愿兵（士官）等退役谈斗棚士兵。

参考资料来源：江苏人民政府-省政府关于确保下岗、失业转业志愿兵就业工作通知

Ⅲ 志愿兵退休后是不是和干部的待遇一样的，退休后还有什么补助吗

国家并未出台新的退休规定，还是按照现行规定办理，根据国务院、中央军委确定的原则和1996年2月6日总参谋部、总政治部、总后勤部《关于给军队离休退休干部和退休志愿兵增加离退休费的通知》规定，经研究，决定给移交政府安置的军队离休退休干部和退休志愿兵增加离退休费。

(一)增加离退休费

军队离休退休干部和退休志愿兵，在国家未作出新的规定之前，暂按以下办法定期增加离退休费。

1、离休干部

每年1月增加离休费。1993年12月31日前离休的，从1994年起执行；1994年1月1日以后离休的，从离休的下个年度起执行。具体为：比照同职级在职干部职务工资档次最高档差定期增加离休费的标准：军职以上(含享受同等离休费待遇的干部，下同)26元，师职24元，团职22元，营职以下18元。

比照同职级在职干部军衔工资年增资标准增加离休费的标准：1988年9月以后授予军衔和1993年10月以后评定文职级别的，少将和文职级别二级以上的15元，大校和文职级别三级以下的10元；其他离休干部，军职以上15元，师职以下10元。

2、退休干部

以上述同职级离休干部增加离休费的标准为基数，按本人退休费计发比例增加退休费。执行时间与同期离休的干部定期增加离休费的时间相同。

3、退休志愿兵

每年1月增加退休费。1993年12月31日前退休的，从1994年起执行；1994年1月1日以后退休的，从退休的下个年度起执行。其标准均以下列数额为基数，按本人退休费比例计发。

1993年工资制度改革前退休的七、八级和之后退休的军衔四级的志愿兵为32元；1993年工资制度改革前退休的五、六级和之后退休的军衔三级的志愿兵为28元；1993年工资制度改革前退休的三、四级和之后退休的军衔二级的志愿兵为24元；1993年工资制度改革前退休的一、二级和之后退休的军衔一级的志愿兵为18元。

(二)"第二步"增加离休费

1993年9月30日前离休的干部，从1993年10月起，每人每月分别按下列标准增加离休费：

红军时期参加革命工作的，师职50元，团职以下40元。

抗日战争时期参加革命工作的，师职40元，团职以下30元。

解放战争时期参加革命工作的，师职30元，团职以下20元。

(3)最新志愿兵退休年龄扩展阅读：

志愿兵在复原时就已经了结了待遇问题，该拿的钱已经拿了，工作也安排了，企业退休就按普通职工办理，但是，还有一点补贴，各地标准不一样，如浙江省： 为了进一步加大对我省部分企业军转干部的解困力度，决定给企业退休军转干部发放生活补贴和门诊医疗补贴。现将有关事项通知如下：

(1)1981年以来纳入国家安置计划移交政府安置的军队离休干部，1981年底前移交政府安置、按照中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅中办发[1991]11号文件规定改为军队离休干部待遇的离休干部。

(2)1958年以来移交政府安置、执行军队干部退休生活费标准的退休干部。

(3)移交政府安置的退休志愿兵。

增加离退休费的标准

(一)生活补贴：按转业时所任部队职务发放补贴。其中，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。

(二)门诊医疗补贴：企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

Ⅳ 转业志愿兵60岁退休优抚待遇

年满五_五周岁的，可予以退休，由本_原籍或直系亲属居住地的县(市)民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等，按军队_部退休的规定执_。退休_数和安置地点，由各_单位于每年六_底以前上报总参谋部。
一、转业安家补助费计算
1、按干部转业时的职务、等级发放。对正师做则职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;
2、超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。
二、关于转业、复员、退伍军人的工龄计算
(1)、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。
(2)、退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算。
(3)、复员、退伍军人，回农村参加一般农业生产后，又到机关和企事业单位工作时，其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的时间不能计算工龄。
(4)、在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转陪胡做业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后，其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间，可合并计算为连续工龄。
(5)被判刑后开除军芦衡籍的复员退伍人员，刑满释放后参加工作的，其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的，可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄。
(6)义务兵退伍后，在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄。
(7)临时工应征入伍，复员转业后又参加工作的，可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
三、军人转业身份证办理流程
1、到接收单位报道：(行政介绍信、供给介绍信、组织关系、转业证、军人公民身份证号码登记表)→开报到证明。
2、军转办(人事局)：开接收单位行政关系、公安分局的入户介绍信。
3、接收单位：将军转办开的“行政介绍信和部队开的行政介绍信、供给关系一起交给接收单位→开户口卡内容的证明信。
4、人武部：转业证、一张一寸便装照片办预备役登记，转业证上盖章。
5、公安分局：带军转办(人事局)开的入户介绍信、接收单位开的户口卡证明信、转业证、军人公民身份证号码登记表、配偶户口本、结婚证、家属身份证→开入户通知单。
6、派出所：带军转办开的入户介绍信、接收单位开的户口卡证明信、军人公民身份证号码登记表、公安分局开的入户通知单、转业证、配偶户口本、结婚证、家属身份证到派出所办落户，等身份证
法律依据：
《中国_民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》
第四条志愿兵退出现役，有师以上机关批准，填写《志愿兵退出现役登记表》，发给国防部制发的《志愿兵退出现役证明书》。
第六条志愿兵退出现役时，本人申请复员回乡参加农业生产的，应予鼓励，除由部队按规定发给省产、生活等项补助费外，生产、生活有困难的，当地_民政府应协助解决。
志愿兵在服现役期间，因家庭发生重大变化，本_要求回乡的，需有县(市)_民政府民政部门证明，经师以上机关批准，准予复员回乡。
第七条志愿兵因战因公致残、积劳成疾，由部队医院出具诊断证明，并经师以上卫_部门鉴定确认，基本的，或年满五_五周岁的，可予以退休，由本_原籍或直系亲属居住地的县(市)民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等，按军队_部退休的规定执_。退休_数和安置地点，由各大单位于每年六月底以前上报总参谋部。

Ⅳ 部队退休政策

我们知道国家推迟了公民的退休年龄，不仅许多公职人员需要退休，很多的军队也是有退休的规定，而且国家的进步，相应的政策也会进行调整，接下来我就来为大家介绍，一起跟着我了解这方面的规定是做了什么要求。
一、士官退休最新规定
离休年龄一般为60周岁，在一定职务以上的干部为65周岁。具有高级专业技术职务的人员离休人员离休年龄，经主管部门批准，可以适当延长。在学术造诣和国内外有重大影响的专家，经国务院批准，可暂缓离休，继续从事研究等工作。退休就简单了，就是根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
所以，简单说，离休老干部就是解放前参加革命工作，现在已经离职休养的老干部。
退休干部就是解放后参加工作，并从岗位上退下来的老干部。
二、士官退休的条件有哪些
根据好悉国务院、中央军委国发〔1999〕27号通知规定，退出现役的士官符合下列条件，作退休安置:
(一)年满55周岁的;
(二)服现役满30年的;
(三)服现役期间因战，因公致残，被评为特等、一等伤残等级的;
(四)服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻军医院诊断证明、军以上卫生部门鉴定确认的。
三、移友启乎交政府安置的军休干部生活待遇标准
(一)离休费
1.离休时离休费:干部本人在职时计发的最后一个月基本工资，军龄工资、教护龄津贴。
教护龄津贴:1985年7月参加工资制度的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的，教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1994年1月起，全额计入离休退休费。
2.离休后增加的旁配离休费:1979年起实行，1985年6月底以前离休的干部享受的副食品价格补贴;1985年7月起实行的23元生活补贴费;1988年10月增加的30至40元工资;1989年10月、1991年5月、1992年3月、1992年7月、1992年10月、1993年10月、1997年7月、2001年10月、2003年7月增加的离休费;1994年—2005年每年1月定期增加的离休费。
(二)退休费
1.退休干部:职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发;基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。
教护龄津贴:1985年7月参加工资制度的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的，教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1984年1月起，全额计入离休退休费。
2.退休志愿兵(士官):军衔等级工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发;基础工资和军龄工资，按全额计发。
四、各项补助补贴标准
1.交通费:从2004年1月起，给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费。标准:军队离休干部每人每月105元(含原来已发的15元)，军队退休干部每人每月90元。交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后，军队离休退休干部个人用车自理。军队退休士官(含退休志愿兵)参照移交政府安置的军队退休干部的规定发给交通费。
2.保留福利补助、保留伙食补贴:军队离退休干部从这次工资制度改革起，保留福利补助60元、伙食补贴50元。退休志愿兵保留福利补助25元、伙食补贴35元。
3.军人职业津贴:从1999年1月起离退休干部各职务(含专业技术)等级军人职业津贴标准调整为每人每月180—380元。退休志愿兵军人职业津贴调整为每人每月180—280元。
4.公勤费:从2004年10月1日起公勤费按规定享受全费标准的，每人每月800元;半费标准的，每人每月400元;全费四分之一标准的，每人每月200元。公勤费和护理费只可享受一种。
5.服装费:移交政府安置的军队离休干部服装费标准，从2000年10月起每人每月调整为:寒区50元。
6.荣誉金:荣获一、二级红星功勋荣誉章者，每月发给30元;荣获独立功勋荣誉章者，每月发给25元;荣获胜利功勋荣誉章者，每月发给20元。随工资逐月发放。
7.房租补贴:从2004年5月起每人每月房租补贴标准调整为:正军职(含相当职务等级的专业技术和文职离退休干部，下同)120元，副军职105元，正师职65元，副师职58元，正团职50元，副团职45元，营职以下40元;六级退休士官45元，五级以下退休士官40元;1955年前后复员无工作的女同志35元，领取定期生活补助费的离退休干部遗属35元。自购自建住房和维修扩建私房的军人离休退休干部，不交纳住房租金的，不得享受住房补贴。
8.防暑降温费:军队离退休干部每人每年80元，退休志愿兵每人每年40元。
9.军粮差价补贴:移交政府安置的军队离退休干部、退休志愿兵的食物定量标准为:每人每天粮食550克，黄豆80克，植物油50克。军粮补贴标准，仍按1999年的标准执行。
10.政府特殊津贴:移交政府安置的军队离退休干部享受政府特殊津贴的，由国家人事部批准，每人每月100元。
11.护理费:从2004年10月1日起调整军队离退休干部(含退休士官)护理费标准，按公勤费全费标准执行，每人每月800元。
五、享受条件
(1)军队离休干部中第一、第二次国内革命战争时期和抗战前期参加革命的，以及抗战后期和解放战争时期参加革命且年满70周岁的。
(2)副军职以下离休干部因战因公伤残，饮食起居需要人扶助的，或因瘫痪、双目失明等生活不能自理的。
(3)退休干部因战因公评为特等、一等残废或者因病瘫痪、双目失明而生活不能自理，饮食起居需要人扶助的，经医院证明和组织批准，按照国家规定的标准发给护理费。
因病“生活不能自理”:军人残疾等级评定标准所依据的“生活自理障碍程度”，主要是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理依赖程度。生活自理范围主要包括下列五项:1进食;2翻身;3大、小便;4穿衣、洗漱;5自我移动。上述五项均需护理，为生活不能自理。
六、审批机关
移交政府安置前，军队离休干部享受护理费由军队大单位政治机关批准，军队退休干部由军以上政治机关审批。移交政府安置后，由省级民政部门批准，从批准之月起发给护理费。
七、报批程序
军队离休干部年满70周岁享受护理费的，由安置地市以上安置部门审批，报省备案，从年满70周岁的当月起享受护理费;军队离退休干部因病因残享受护理费的，由本人提出申请，干休所审核，市地以上安置部门审定，报省军队离休退休干部服务中心审批，由省批准之月起享受护理费。
军队离休干部在生活基本能够自理后，经医院证明，由县级民政部门报请省级民政部门批准，停发护理费，改发公勤补助费。
军队退休干部，凡享受护理费的，生活基本能够自理后，由当地县属以上医疗机构证明，经县以上民政部门提出意见，报省、自治区、直辖市民政厅(局)批准，停发护理费
八、退休
是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

Ⅵ 企业退休志愿兵最新政策

法律客观：

《关于工人退腔尘休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、伍磨禅高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院游桥证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。