山西退休工资取暖费

A. 退休人员取暖费标准

取暖费发放标准是三千一百六十一元人民币。已经参加了社保的退休及退职职工，按照2010年人民政府对于取暖费制定的标准进行发放，是三千一百六十一元。参加了职工养老保险并且一次性缴费之后，每月领取养老金待遇的人员，按照两千一百八十四元的标准进行发放。在职人员取暖补贴标准为2020年10月唤歼岗位工资、薪级工资和市直机野姿关同职务等级的津贴补贴三项之和。

(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。

(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。

(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。

取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。

1、取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按税法规定扣除。

2、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者散谨同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动弯脊段保护用品。对此类情况，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理和掘冲费用中列支，但税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费埋誉在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。

B. 山西灵活就业人员退休后有取暖费吗

有。是有取暖费的，你是山西省的灵活就业的人员，在今年的九月份办理的退樱如凳休手续的，那么你今年是可以领取到取暖费的，因为山西省的冬季供暖是从十月一号开始供暖的，你是九月份已经办理完成了退休手续的，所以是橡歼应该随脊旅着你的退休工资给你发放供暖费的。

C. 山西退职人员有取暖费吗 下面为大家讲解

1、取暖费并不是属于法律规定的工资待遇,是属于福利待遇,按照单位的管理规定由单位自行支付。所以退职人员一般都是没有的。

2、按取暖竖行面积收费：一般地方征收暖气费是按照房屋面积征收。居住面积越大收费就越高，均价各地方不一样，不过每个地方都会有相应的标准。按建筑面积计算取暖费的方法，即用户取暖费=建筑面积*单位面积。其中建筑面积与取暖面积的核定，以本地政府解释文件为准。比如：物价局核定取暖费为：每平方米20/年。用它乘以取暖面积,就是每年应交的取暖费金额。

3、按热量计费：有些地方改进了计费办法，为每个热用户安装热宏纤斗量表，按累计热量计费。比如：某地居民用热价格44元/吉焦，查蔽磨得用户热量表上的用热量再乘上热价就是应交的取暖费了。

D. 10月份，部分地区退休老人将领到冬季取暖费，标准是多少呢

10月份国庆节即将到来，部分地区老人的养老金迎来好消息，2022年度的冬季取暖费即将发放了。不过具体的标准各地不一样，有的地方只有四五百元，有的地方却高达三四千元。具体是怎么一回事呢?
供热体制改革出现的冬季取暖费。
在2000年以前的时候，人们的冬季取暖普遍是以家庭为主，体制内的职工可能会享受到单位的集体供热。记得小时候，每到冬季父亲单位会分上几百斤煤，不衫拿戚管是在职职工还是退休职工都有份。不够的部分，就要靠个人花钱买了。
2003年建设部发布了《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》，明确推动供热体制改革。国家也要求积极稳妥地试行职工采暖补贴，过去的发放实物就逐渐要求改为货币化发放。2005年建设部又发文要求将采暖费补贴由“暗补”改为“明补”，用两年时间实现供热的商品化、货币化。
近年来，随着人们收入水平的提高，再加上集中供热模式的推广，越来越多的人们都开始享受到冬季集中供热了。尤其是老人，自己生炉子真的很不方便。
由于国家正在推动企业退休人员社会化管理，再加上当时养老保险基金是由各个地方自行统筹，很多地方在考虑到养老保险基金承担能力或陵的情况下，陆续的将退休人员的冬季取暖费问题纳入了退休养老基金发放。东北、北京等一些地区并没有纳入。
各地的冬季取暖费发放标准。
各地的冬季供热时间和标准并不一样，因此取暖费发放的时间也不一样。
青海省每年的取暖季是10月15日至次年的4月15日，长达半年时间。冬季取暖费的标准是每人3900元。由于冬季取暖缴费一般是提前缴纳的，像我们这里8月份就开始开通冬季取暖费的缴费渠道了，青海省的冬季取暖费一般都会提前到国庆节前发放。
山东省冬季取暖费标准是1700元，各个地市都是一样的标准，不过每一个地方的取暖时间不一样。比如说潍坊市冬季供暖的时间是每年的11月15日至3月15日，青岛市则是每年的11月15日至4月5日，长了20天。
河北省冬季取暖费有三个标准，毕竟南北纬度的跨度比较大，气候差异也比较大。坝上地区是1560元，张家口、承德市其他各县和秦皇岛市的青龙、保定市的涞源县为1400元，其他地区为1240元。
河南省的冬季取暖费标准是按月发敏棚放的，每月120元，总共480元。天津市的冬季取暖费分为两部分，冬季取暖补贴和集中供热补贴，合计520元。陕西省的冬季取暖费标准是2360元，山西省的冬季取暖费标准是3360元。
宁夏自治区每年都会公布新的冬季取暖费标准。按照宁夏自治区的冬季取暖费制度，冬季取暖费标准是按照自治区企业退休、退职人员的上年度月平均养老金标准确定的，另外每人还会加发750元的冬季取暖补贴。因此2021年宁夏自治区退休、退职人员的冬季取暖费总标准是4394元和2951元，发放时间是10月份。
江苏省徐州市也会发放冬季取暖费，不过标准是每月60元，只发放12月至2月三个月。
总体来说，冬季取暖费的标准是一些地方性的政策，确实目前全国没有统一的标准。未来随着养老保险全国统筹的推进，养老金待遇项目会逐渐统一的。

E. 今年退休取暖补贴，最高4563元，是人人都一样吗哪些省份发放

进入10月份以后，北方部分省市的企业退休老人领到了社保基金发放的一笔冬季取暖补贴待遇，最高达到了4563元。
冬季取暖补贴待遇，是北方一些省份在退休人员基本养老金之外设立的一种补贴补助类待遇，各省标准并不相同。南方省份虽埋渗然没有冬季取暖费待遇，但是也有其他的补贴补助类的。
各个省份的冬季取暖费补贴标准是怎样的呢?
冬季取暖补贴最高的省份是宁夏自治区。每年冬季取暖补贴的标准是上年度企业退休退职人员的月平均养老金，加上2010年以来自治区政府确定增加的750元取暖费补贴。2022年的最新标准是4563元。
不过，根据宁政发2010年10号、宁政发2014年49号、宁政规发2020年6号文件规定参加职工基本养老保险领取养老金待遇的人，月平均养老金相对低一些，今年的冬季取暖费补贴标准是3120元。
青海省的冬季取暖费补贴也是相对较高的，这几年来的标准都是3900元。10月19日，西宁市企业离退休人员的今年冬季取暖费和10月份的养老金一起发放到位了。
山东省的冬季取暖费补贴是1700元，今年是10月20日左右发放到位的，只要是今年内退休的老人都会有。如果是说已经今年去世的老人，会在办理去世待遇领取时一起发放。如果是10~12月份退休的老人，会伴随着首月的养老金一起发放到位。如果是明年一月份退休的老人，那么只能等到明年10月份才能领取了。
河北省的冬季取暖补贴分为棚液蠢三个标准，分别是1240元、1400元和1560元。主要是因为河北省南北跨度较大，各地的冬季供暖时间有差别而产生。
山西省的企业退休人员冬季取暖费标准是3360元，也已经于10月份发放。不过，企业和机关事业单位的取暖费标准是不一样的。事业单位的职工高级职称是4480元，中级职称3920元，初级职称3360元。
河南省的冬季取暖费标准是按月发放，每年的11月15日至3月15日，合计发放4个月，每月120元。11月和3月份只发放60元。伴随当月养老金一起发放到位，更加精准。
天津市的冬季取暖费标准，是包含了集中供热补贴185元，冬季取暖补贴335元，合计520元。
甘肃省的冬季取暖费补贴是1250元。
江苏省淮河以北的地区也是有一定的冬季取暖费。徐州市是每月60元，发放三个月合计180元。淮安等部分地区是每月8元，合计24元。
吉林省退休老人也是40多元的冬季取暖补贴，各地标准有一定的差异。
北京市、黑龙江省和辽宁省没有统一的将冬季取暖补贴纳入到养老保险基金发放。不过，黑龙江省有每月45元的御寒津贴。
内蒙古自治区，2005年的实施企业养老保险制度计发制度改革的时候，已经纳入到了养老金改革中综合发放了，不会单链陪独发放。
南方地区虽然没有冬季取暖费，但一般来说也是有一定的过节费或者其他补贴补助待遇。比如说每年的春节，上海市、宁波市和杭州市会为企业退休老人每人发放一定额度的过节费(或者节日补贴)。宁波市达到了2000元，杭州市是1200元(端午和中秋还有各800元的过节费)。
杭州市的退休老人每月还有190元的固定价格补贴。当物价变动过大时，会有每月12元的浮动价格补贴。夏季的时候还会为6~9月份发放夏季防暑降温清凉饮料费，每月130元。
总体来说，冬季取暖费待遇确实全国各地的情况不一，标准也没有统一。相信随着养老保险全国统筹的推进，未来的有关待遇能够全国统一的。

F. 山西取暖费补贴新标准

2021年山西退休职工取暖费补贴标准
1、机关、事业单位行政人员取暖费补助标准:厅级每人每年1500元。处级每人每年1100元。科级每人每年900元。科员以下每人每年700元。
2、事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准:正教授(相当职务)每人每年1500元。副教授(相当职务)每人每年1100元。讲师(相当职务)每人每年900元。助理及以下每人每年700元。
3、机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准:高级技师每人每年1100元。技师、高级工每人每年900元。中、初级工,普通工人每人每年700元。
4、离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务,比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。
5、执行初期、见习期、试用期工资的人员和执行学徒期、熟练期工资的工人,每人每年按700元取暖费补助标准计发。

G. 退休人员取暖费标准

一、2022年取暖费补贴发放标准:退休人员多少钱一个月?

      1、青岛市

      从青岛市获悉,为确保广大离退休(职)人员及时享受取暖补贴温暖过冬,青岛市企业离退休(职)人员2022年冬季取暖费,将于10月20日起随本人10月份养老金逐步发放到位。企业退休(职)人员取暖费标准为每人1700元,此次补贴共惠及全市约105.6万企业离退休(职)人员。

      2、天津市

      天津职工一共可以领取2种补贴,两项补贴一共可领取520元

      (1)冬季取暖补贴

      发放标准:从2008年起我市职工冬季取暖补贴标准悉银凯由235元提高到335元。

      发放人群:职工领取冬季取暖补贴需要工作满一年以上才可以享受,如在取暖期间工作满一年时,可以自工作满一年的次日起,按日期比例计算发给。我市的采暖季一般是当年的11月15日至次年的3月15日。

      (2)集中供热采暖补助费

      发放标准:自2007年开始,无论是否享受集中供热,在每个采暖季节,用人单位应为职掘销岁工每人发放集中供热采暖补助费185元。搏困

      发放人群:这一项补助没有工作年限限制哦!在职员工由单位发放,退休员工由养老保险统筹睁唤基金发放。

      3、廊坊大厂县

      为领取待遇的城乡居民每人每年发放取暖补贴620元,随11月份养老金发放到位。为上一年度连续享受最低生活待遇满12个月的大龄低保人员(45周岁~59周岁)、重残(二级以上)参保人员,每人每年由有关部门代缴城乡居民养老保险费1000元。

      4、陕西

      经同意,从2017年冬判睁季取暖季起调整企业退休(职)人员供热采暖补贴标准,由现行标准调整为2360元。企业退休(职)人员参加企业职工基本养老保险的,供热采暖补贴从养老保险基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的,由原渠道解决。

      企业在职人员供热采暖补贴可参照2360元的标准执行,由所在企业发放,列入企业生产成本。

      5、山西

      斗模冬季取暖补贴标准调整为每人每年3360元。

      二、取暖费补贴所有退休人员都有吗?

      不是。

      退休工人是否有取暖费的补贴,这个是没有统一法规的。

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H. 山西省企业职工取暖费发放标准

一、山西取暖费发放标准是什么
1、机关、事业单位行政人员取暖费补助标准:
厅级每人每年1500元
处级每人每年1100元
科级每人每年900元
科员以下每人每年700元
2、事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准:
正教授(相当职务)每人每年1500元
副教授(相当职务)每人每年1100元
讲师(相当职务)每人每年900元
助理及以下每人每年700元
3、机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准:
高级技师每人每年1100元
技师、高级工每人每年900元
中、初级工，普通工人每人每年700元
4、离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务，比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。
5、执行初期、见习期、试用期工资的人员和执行学徒期、熟练期工资的工人，每人每年按700元取暖费补助标准计发。
二、供热费
就是中国各城市(尤其是指北方城市)进入冬季后，居民向供热部门交纳的一定费用。是主要用来维持供热所需的原材料、人员、房屋等一切的相关费用。
以上内容就是相关的回答，对于山西这个地方的供暖费用的话，一般按照事业单位和非事业单位来进行考虑，对于一些事业单位人员，最多可以每年获得1500元，如果是属于一些其他的技能工作人员的话，可能只有几百块钱，

I. 山西省取暖费发放标准

法律主观：

宅取暖补贴采取按职务标准发给个人的办法，原每年每人24元的冬季取暖补贴取消，职工宿舍冬季取暖费由住户按实际住房面积或热计量收费标准，在规定时间内足额交纳。具体发放标准分别是：市级3200元，局级2200元，处级1700元，科级1300元，一般人员1100元。事业毁哪单位专业技术人员被聘为专业技术职务的，按以下桥余宏标准发放：高级1700元，中敏册级1300元，初级1100元。享受相应待遇的在职职工及 离退休人员 按组织人事部门确定的职级对应标准发放，同时具备以上两类条件的，可本着就高原则发放。