50退休退休金

『壹』 女的退休是50岁整就可以拿退休金了吗

女的退休是50岁整就可以拿退休金了。具体情况如下：
1、如果一直以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保，没有在企业缴纳过职工基清社保，那么退休年龄通常都是55周岁，部分地区允许女性50岁退休；
2、如果说自己在原工作单位，工作年限达到15年以上，并且也通过自己的谈御原工作单位缴纳基本养老保险，在15周年以上。并且还符合另外一个条件，就是自己是属于女性工人身份，那么就可以在50周岁的年龄阶段，去办理退休享受养老金的待遇；
3、 虽然自己在工作单位，工作年满达到了15周年，但由于自己不是属于女性工人身份，而属于女性干部身份，依然是需要55岁退休；
4、 如果自己虽然在原工作单位工作，但是没有达到15年的工作年限，可能只有不到10年的时间，在单位养老保险缴纳没有到10年，那么通常是不符合50岁退休的条件，只能够按照灵活就业女性的法定退休年龄，也就是55岁去办理退休，享受养老金的待遇。
50岁退休的女性包括：
1、缴纳城镇职工社保的女工人。
2、部分地区缴纳灵活就业社保的女性。
55岁退休的女性
1、缴纳城镇职工社保的企业女高管；
2、干部身份的女性；
3、部分地区缴纳灵活就业的女性；
60岁退休的女性
缴纳城乡居民社保的不论男女，退休年龄都是统一的60岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经搏侍前劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

『贰』 50岁自己交保险退休了有退休金吗

个人交社保不是50退休，具体情况如下：
1、退休以养老保险是否缴纳满180个月，医保缴纳满300个月为准；
2、医疗保险缴纳不满期的话，养老保险也不会发放，详情如下：
（1）如果25岁之前参加工作，且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险，到50岁的时候可以退休的，且退休即可领取养老金了；
（2）如果25岁之后参加工作，且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险，到盯锋50岁的时候是不能退休的，因为医保未满300个月。
法律依据：《中族缓华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国兆则模务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

『叁』 50岁退休个人账户计算

今天有一位朋友留言，她是山东济南省属企业职工，社保大约一直是按300%缴纳的，目前养老保险个人账户有30万元，2022年12月份退休能领取多少养老金呢?
退休老人的养老金计算公式主要是包括三部分构成:基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。目前，整个山东省退休人员的养老金计算公式是统一的。
(一)基础养老金=当年的养老金计发基数×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
1994年参加工作到现在，工作时间大约是28年左右。
本人的平均缴费指数，如果按照顶格计算的话就是300%，即3。
因此，基础养老金可以领取56%当年的养老金计发基数。2021年全省除菏泽以外机关事业单位和企业退休人员的养老金计发基数是6893元，省直管企业职工基本养老保险待遇计发基数是7229元，但是有关的数字今年的并没有公布。
如果省直管企业按照7500元计算的话，基础养老金将达到4200元。
(二)个人账户养老金，等于养老保险个人账缺橡户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
实际上，我们养老保险个人账户里的钱每一个月都会计算利息的。
如果现伏者旁在养老保险个人账户有30万元，再加上剩余几个月的养老保险(按300%)缴费，以及半年来计算的利息，余额预计能达到32万元左右。
50岁退休，养老保险个人账户计发月数是195个月。
因此，可以计算出每月可以领取个人账户养老金1540元。
说实话，养老保险个人账户余额能达到30万元以上，在山东绝对是最顶尖的养老保险缴费情况才能达到的。缴费15年养老保险，个人账户余额还不到5万元。
(三)过渡性养老金是针对1996年1月1日以前的缴费年限计算的。1994年参加工作，假设有1.5年的过渡性养老金计算年限。
按照过渡性养老金的计算公式，这一年半的时间可以领取5.85%的当年退休人员基本的计发基数，结果是每月约440元左右。
三部分养老金相加，最终结果是6180元。这部分养老金对于很多人来说已经是高不可攀的养老金待遇了。但是对于按照300%养老保险缴费基数的人来说，这部分收入并不高。
由于我们的缴费基数原则上是按照上年度本人工资收入的月均值计算的。但是上限只是300%到退休上年度社会平均工资。即使说参保人上年度的平均工资就是300%的社平工资，按照山东省2022年的临时缴费基数上限20599元计算，6180元的养老金水平仅仅相当于退休前工资水平的30%。所以，距离充分养老还是有些远的。
不过，省直企业也会建立起相应的企业年金制度，也能提供一份补充养老保险保障。按照这样缴费基数计算的话，每月也能提供一两千元的补充养老金待遇。
说实话，职工基本养老保险还是以多缴多得、长缴多得为基础的计算模式，缴费28年、50岁退休就能领取6000多元的养老金，已经是相当不错了。如果是能够60岁退休的话，养嫌谨老金能领上万元是不在话下的。

『肆』 50岁退休了，养老金每月2311元，为啥这么少呢

我一个朋友今年退休，72年3月出生，每月养老金只有2311元，感觉不够日常生活开销，还在想办法去找点事做。
每年，像她这种情况的女职工50岁退休的不在少数，养老金普遍偏低。这个年龄还不算太大，大部分人的孩子还没结婚，哄孙子也太早了，再就业又不容易，看着这点可怜的养老金，退休了也感觉不开心。
为啥50岁退休的人养老金这么少呢?
其实，也不是所有的50岁退休的人养老金都很少，对于那些从机关事亩枝业单位退休的人和一些比较好的大型国企退休的人来说，每月养老金能在4000元到6000元之间，50岁退休还是不错的。
50岁的女职工，退休后养老金比较少的，主要集中在一些地方性企业，和当时的历史情况有一定关系。
一、工龄偏短
女职工按规定50岁退休，如果从18岁开始参加工作，工龄最长也只有32年，养老金实行“长缴多得”的分配机制，工龄短了养老金肯定少。
如果真有32年缴费工龄，一般说来养老金也会在3000元以上了，很多人的缴费工龄只有短短的15年，刚刚满足申领养老金的基本要求，所以退休后养老金就特别低。
还有的人明明很早就参加工作了，但是当时谈岩没有办理招工手续，招工前的工龄就不算了，这是很可惜的。
我一个姐姐就是这样，从18岁就在一个工厂干临时工，直到28岁才转正，退休的时候这10年工龄不给算，吃了很大的亏。
其实按规定这10年是可以算作视同缴费工龄的，只要单位和个人能提供当时已经参加工作的证据，比如工资单、单位奖励证明、单位员工花名册等等，但是很多人并不了解。
二、缴费标准偏低
个人养老金多少除了和缴费年限有关系，还和个人缴费额度有关系，一般说来，在职期间个人缴的养老保险越高，退休后得到的养老金也越高。
在上世纪八九十年代，很多地方性企业当时效益还不错，工人工资也比较高，但是企业管理人缺乏长远意识，认为给职工缴养老保险不如多发钱，每月给职工发3000元钱职工干劲大，如果给职工交养五险一金，每月发2200元钱职工就没干劲，结果职工错过了交养老保险的最佳时机。
还有的企业后来效益不好，甚至破产了。那时候有的地方允许困难企业为职工一次性补缴多年养老保含耐御险，结果企业不愿交，个人也不愿交，最终不但个人养老金账户额度低，连缴费工龄都中断了，这也造成部分退休人员养老金偏低。
总之，女职工50岁退休应该说有利有弊，她们退休后养老金普遍偏低，主要原因就是缴费工龄太短了。对大部分人来50岁退休确实有点早，与其退休后再去找工作，还不如在原岗位多干几年，养老保险也足额缴纳，这样退休后养老金会更高。
另外一定要记住，办理退休的时候要认真核实自己的实际工龄，尽量多提供早期工作证据，不要把原来的工龄浪费了。

『伍』 33年工龄50岁退休工资

大约在1650左右哦如果说你已经有33年的工龄了，并且已经里面达到107790的养老金账户余额了，如果你贺弊氏是50岁退休的话，那么你应该把你的账户余额除以195，如果你是55岁退休的话，那就是除以170，如果你是50岁退休的话，那你就应该把你的账户余额除以139，这样子算起来的话，每个月基本就400到500块钱左右。现在我们可以来看一下基础养老金是怎么计算的，基础养老金是领取1%的退休上禅散年度社会平均工资，如果你有33年工龄可以领取33%的社平工资。如果说当地的社会工资是大概5000块钱的话，那么基础养老金就可以拿到大概1650块钱左右。卜猜

『陆』 1992年参加工作50退休能拿多少退休金

可以拿到2850元。按照正常年龄和工作工龄计算，基础工资基数，一般基层公职人员的退休金。

『柒』 50岁退休养老金计算方法

企业职工退休金计算公式：
1、基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%；
指数化月平均工资均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；
平均缴费指数年度缴费指数/缴费年限；
缴费工资指数年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金人账户内养老金储存额÷与退休含颤祥年龄相关的计发月数；
3、过渡性养老金休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数同缴费年限x1.3%或者是1.4%。
具体计算方法如下：
基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本谈搏人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。个人账户养老金人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
法律依据：
《中华人民洞如共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成资基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工当地职工平均工资个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

『捌』 2022年女性50岁退休每月领多少养老金，具体计算方法

2022年退休金计算公式如下:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人做亩账户养老金=个人烂滚账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全纯历森省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

『玖』 交了19年社保,现在50退休,每月可以领多少

1400元左右。
根据社会的迟册平均工资和缴费年限来算的话，基础工资为1000元，社保总缴费为15万元，账户工资约为400元。基础工资加上账户工资约为1400元。
退休金的计算方芦稿式因城市而异，一般是按照您的社保基数和缴费年限计算的，您的退休金码哗宏具体数额可能会有所不同。