退休社保最低工资多少

Ⅰ 大连退休工资最低多少钱

1 大连退休工资的最低标准是每月1378元。

2 这个标准由国家统一规定，与大连地区的经济发搜轮纯展水平和桐中物价水平有关。
同时，退休人员的工龄、工资等也会影响具体的退休工资标准。世咐

3 退休工资的最低标准是社会保障制度的一部分，旨在保障退休人员的基本生活需求。
如有需要，可以通过缴纳社会保险费等方式提高退休工资水平。

Ⅱ 深圳退休金最低标准是多少钱

深圳退休金最低标准是每月480元，但具体的标准是根据当地的经济发展水平而定的，另外还需要结合员工交纳的养老保险来计算工资待遇兆指，具体情况下可以向当地的社保部门咨询了解，避免法律适用错误。
一、深圳退休金最低标准是多少钱?
领取养老金的参保人具有本市户籍不满8周年的，基础养老金为280元/月;自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金为480元/月。根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第二十五条规定:达到法定退休年龄前取得本市户籍且具有归侨身份的参保人，其月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度在岗职工月平均工资百分之五的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金 个人账户养老金。
二、《社会保险法》
第十六条第一款规定:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布。决定要求，决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以族迟配当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
以上就是深圳退休旦缓金最低发放标准的认定和处理情况，在司法实践中，对于相关情况的处理，应当严格按照法律规定来进行，特别是对于不同经济条件上的退休金发放情况，还需要由当地政府根据实际的工作情况来进行制订。

Ⅲ 交最低的社保退休工资

#MCN共建计划#随着我国经济的飞速发展,我国的国民生活水平也日渐提高,随之还有我国的社会保障制度也逐渐完善。据社保成绩单显示,截止到2021年年底,我国已有十亿多人进行养老保险参保,缴纳社保人数已经超过全国总人数95%,可见大众对社保还是认可的。社保虽然从多方面保障了人们权益,但其实人们最关心的还是退休后能拿到多少养老金。
一、“最低档”社保能领到多少钱?
众所周知,我国社保缴纳遵循“多缴多得”政策,根据参保者缴纳社保的年限不同、金额挡位不同,退休后得到的养老金自然存在差异。那么如果缴纳“最低档”的社保,到六十岁退休后能领到多少养老金呢?
首先要清楚什么是“最低档”社保,按照我国的规定,社保缴纳通常分为四个级别,分别是60%、80%、100%以及300%。最低档社保便是按照上年全省社会平均工资的60%来计算。假如依照全国居民平均可支配工资来计算,那么也就是每个月大概三千元。个人缴纳标准是8%,单位缴纳标准是20%,那么每个月就能得到840元,再加上每年工资上涨5%左右,缴纳15年后退休时预计能得到950元左右的养老金。
二、“最低档”社保够老年生活吗?
那么随之而来的问题出现了,每个月950元的退休金能够维持正常的日常花销吗?尤其是如今通货膨膨胀物价飞涨,随随便便逛一趟超市感觉没买什么,一结账都需要一二百块,每个月950元的退休金真的够生活吗?
据了解2021年全国居民人均消费为两万四千元,农村居民人均消费都将近一万六千元。都不用与城市消费相比,就比如农村每个月消费支出还在1300元左右,所以不到一千元的退休金在农村生活都是勉强,更何况在城市里生活。如果年轻时没有存款,在老了以后突发疾病或其他意外情况,则很难有钱拿来应急。所以显然缴纳最低档的社保,退休金很难维持老年生活,那有该如何是好呢?
三、那还要进行缴纳社保吗?
于是有人开始犹豫是否要进行社保缴纳,或者通过存款、购买商业保险等其余办法来为晚年上个保险。其实如果有经济条件的话,可以选择提高社保缴纳的档次,或者延长社保缴纳的时间,毕竟我国社保缴纳遵循“多缴多得”的原则。如今国家也在完善社保的政策,退休金也在不断上调。退休后每个月有一份固定的收入,也会让生活更有保障。
如果选择从现在开始定期存钱用来晚年养老的话,你要考虑通货膨胀以及银行利率下调等一系列问题,毕竟钱越来越不抗花这是事实,现在一万块和二十年钱的一万块可存在着巨大的差异。而且退休后没有固定经济收入,只是单纯依靠年轻时的存款来生活,靠吃老本来过日子会很有压力,无法更好的享受老年生活。
结束语:
缴纳社保是为了给自己退休后的老年生活增添一份保障,每个月有固定的经济收入也可以缓解儿女的赡养压力。依照目前来看最低档社保很难维持老年生活,如果有能力的话还是建议提高社保的缴费级别延长缴纳年限,这样也会让晚年生活更加舒适宽裕一些,减轻晚年的经济压力。

Ⅳ 广东省社保退休工资是多少

广东省社保退休工资标准由省人力资源和社会保障厅根据当地经济发展水平岩做、城乡居民收入水平及其他因素粗键衡确定。根据《广东省社会保险条例》，退休人员的基本养老金标准为每月最低标准工资的亮纯60%，最高标准工资的120%。根据《广东省最低工资标准实施办法》，2020年1月1日起，广东省最低工资标准为每小时13.5元，每月最低标准工资为2280元，最高标准工资为4560元，因此，广东省社保退休工资最低为每月1368元，最高为每月5480元。

Ⅳ 2022深圳退休最低档领

深圳2022年退休计发基数怎么算?

1、基础养老金，基础养老金等于退休当年深圳省养老金计发基数乘1加本人平均缴费指数除2乘累计缴费年限乘计发比例;

2、个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数;

3、本人指数化月平均缴费工资等于参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资乘本人平均缴费工资指数

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2022年深圳退休社保最低领取多少?

深圳的最低工资是2130元，社平工资是7480元，最高养老保险缴费基数是22440元，养老缴费比例为21%(深户22%)，交15年，60岁退休。1、最低工资+一档医疗+工伤+失业+生育=864元(深户885元);退休金：非深户约为1140元，深户约为1240元。

2、社平工资+一档医疗+工伤+失业+生育=2264元(深户2339元);退休金：非深户约为2212元，深户约为2512元。

3、最高基数+一档医疗+工伤+失业+生育=6749元(深户6974元);退休金：非深户约为5194元，深户约为6046元。

缴费工资越高，缴费年限越久，深户的地方补助这一部分就会越多。只要缴费基数和年限一样，且曾经在公司缴纳过，退休待遇基本上是一样的。想知道自己能拿多少钱的可以 参考以上的内容。

Ⅵ 退休人员最低工资标准

没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬，仅对在职职工而言。退休职工不工作，不受最低工资保护。养老保险制度改革前，国家有最低退休费的规定，随着养老保险制度改革，国家用最低缴费工资（不低于上年度统筹地区职工平均工资60%）进行调整，不再规定最低退休费。退休职工基本养老金的最低保障数就是缴费年限15年按60%缴费工资计算处理的额度。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外，《劳动保障监察条例》也有相同的规定。

Ⅶ 北京社保退休工资最低多少

目前北京的退休金最低是2700元左右,不过,退休金标准其实并不是北京市人民政府统一规定的,因为退休金跟当事人退休之前参加养老保险的年限,还有缴费基数等相关因素有关。到法定退休年龄后,每个月的退休金是基础养老金加个人账户养老金。
一、目前在北京最低退休金多少?
目前北京最低退休金在2700元左右。退休金的计算公式是:
退休金=基础养老金 个人账户养老金
基础养老金
=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
二、退休年龄怎么确定?
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
三、养老保险有什么作用?
1、有利族纤保证劳动力再生产
通过建立养老洞昌保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
3、有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
此外,由于养老保险涉及面广,参与人数众多,其运作中能够筹集到大量的养老保险金,能为资本市场提供巨大的资金来源,尤其是实行基金制的养老保险模式,个人账户中的资金积累以数十年计算,使得养老保险基金规模更大,为市场提供更多的资金,通过对规模资金的运营和利用,有利于国家对国民经济的宏观调控。
总的来说,参保人纳穗扒员的具体情况不同,退休金也不一样,所以在领取退休金的时候,肯定不能跟其他退休人员相互攀比。目前国家还没有进一步调整退休年龄,所以正常情况下男性到60周岁,女性到50周岁,参加养老保险满15年的就能领取养老金。
法律依据：
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

Ⅷ 江西退休工资最低多少

1. 江西最低社保标准江西的最低标准是300元。如果你有条件的话也可以多交一些。
2. 2019年江西社保基数最低标准2009年度社保缴费基数调整如下单位参保:2008年度南昌市在岗职工社会平均工资为2141元/月职工个人最低缴费基数职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费，即最低缴费基数为耐脊灶2141元×60%=1284.6元。
3. 江西省最低职工工资标准江西公布调整最低工资标准的通知，决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。
其中，江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月，二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。非全日制用工小时最低工资标准，一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时，二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时，三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时昌扮。
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
4. 江西最低社保标准，个人需缴纳多少?2020年度萍乡社会保险缴费基数依据本单位上年度职工平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低不得低于江西全省2018年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2842元/月，个人月缴费基数最高不得超过江西全省上年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于15120元/月。
2020年度萍乡医疗保险、生育保险缴费基数依据2019年度萍乡全市全口径城镇单位就业人员月平均工资核定，个人月缴费基数最低不得低于萍乡全市2019年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2621元/月，个人月缴费基数最高不得超过萍乡全市2019年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于13107元/月。
缴费比例
养老保险单位:16%;个人:8%
医疗保险单位:6%;个人:2%
失业保险单位:0.5%;个人:0.5%
工伤保险单位:根据行业风险类别在0.2%~1.9%之间浮动;个人:无需缴纳
生育保险单位:0.5%;个人:无需缴纳
注:本组数据仅提供参考，如与当地的缴费比例有差异请以本地的缴费比例为准。
个人缴费
缴费基数
个体工商户和灵活就业人员可暂按5150元的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次，在当年内由本人自行选定一档缴费。
缴费标准
养老保野渣险
2020年度萍乡灵活就业人员基本养老保险按缴费档次计算，月缴费金额分别为618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。2020年城镇企业职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资公布后，已缴纳当年养老保险费的无雇工的个体工商户和灵活就业人员，本人自愿，可按公布的水平，在本年度内按原选定的缴费档次补差。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴费后，当年的缴费指数据实计算。
医疗保险
2020年度萍乡城乡居民基本医疗保险费个人缴费标准暂按每人250元标准执行，待上级下达新标准后，不足部分在2021年度缴费时补征补缴。
5. 江西最低社保标准是多少一、养老保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8%
二、失业保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、单位缴纳比例0.50% ，个人缴纳比例 0.50%
三、工伤保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、根据用人单位的危险性分为0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八档，个人不缴纳
四、医疗保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、单位缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%
五、生育保险
1、缴费基数:
最低2842元/月，最高15120元/月
2、单位缴纳比例为0.5%，个人不缴纳
6. 江西最低生活保障标准是多少2020年江西最低生活保障标准平均每人每月705元。
7. 江西最低社保缴费基数江西2021农村社保最低标准是300元。
8. 江西省城乡社保最低标准缴费档次:根据规定正常缴费人员缴费标准为每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元12个档次(特殊群体保留100元缴费档次)，参保人可以根据自己的经济能力自主选择缴费档次，多缴多得。
9. 江西省最低社保标准2022年江西灵活就业人员社保的退休金为7992元。
因为2022年江西灵活就业人员养老保险的最低缴费档次为7992元，比2021年的最低缴费档次7620元多了372元。需要提醒大家的是:7992元并不是2022年的最终缴费标准，这应该是在2022年社会平均工资出来之前，暂时使用2021年档次来交2022年的钱。
10. 江西省城乡低保金标准1、2021年南昌市五保户、低保户补贴标准
参考2021年3月17日南昌市人民政府网站发布的《关于提高我市城乡困难群众保障标准的通知》一文，调整后保障标准从2021年1月1日起执行。
2021年南昌市五保户补贴标准:供养标准，城乡统一，为每人每月1035元;农村特困自理人员每月1035元，失能、半失能每月1035元。照料护理补助标准，失能特困人员每人每月1480元，半失能每人每月370元，自理每人每月80元。
2021年南昌市低保户补贴标准:城乡统一，每月795元，财政月人均补差水平达到500元。
2、2021年九江市五保户、低保户补贴标准
参考2021年3月30日九江市民政局网站发布的《九江市困难群众基本生活保障标准提高》一文，提标提补从2021年1月1日起执行。
2021年九江市五保户补贴标准:供养标准，每人每月995元;农村每人每月670元，其中，失能、半失能人员每人每月995元。照料护理补助标准，失能人员照每人每月1200元，半失能人员每人每月300元，自理人员每人每月70元。
2021年九江市低保户补贴标准:城市月人均765元，财政月人均补差水平为490元;农村月人均515元，财政月人均补差水平为355元。

Ⅸ 82年出生社保最低档退休多少钱

根据中国社会保障法的规定，1982年出生的公民，满足退休条件后，社保最低档次的退休金为每月基本养老金的数额。根据国家规定，每月基本养老金是当地最低工资的60?且不低于当地最低生活保障标准的75??(MISSING)同时，根据当地搭唤的社会保障规定，您还可以享受其他的福利，比如失业保险、医疗保险、住房补贴等。

因此，1982年出生的公民，满足退休条件后，社保最低档退休金的数额将由当地最低工资的60?定，具体数额可知凯凯能因当地最低工资水平和社会保障规定的不同而异。此外，在满足退休条件后，1982年出生的公民还可以享受失业保险、医疗保险、住孙悄房补贴等福利，福利数额也会因当地政策及社会保障规定而有所不同。

Ⅹ 养老保险工资最低标准是多少

众所周知，社保是我们生活质量的保障，现在随着社会人口老龄化的到来，老年人的比例越来越大，年轻时有压力不可怕，可怕的是到了老的时候我们没有力气、没有能力、没有办法，养老保险的重要性显而易见。下面为大家详细介绍一下养老保险，希望对大家有所帮助。一、养老保险工资最低标准是多少
1、机关事业单位
单位20%，轿宏个人8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%。
2、企业
各省市实际情况不同，养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%，单位缴费13%，个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%，单位缴费21%，个人缴费8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。
3、灵活就业人员
养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。
二、养老保险如何计算
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。
3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平橡帆稿均缴费指数。
三、养老保险中断有什么后果
养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。
养老保险中断越长梁孝亏损越多养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
(1)中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资;
(2)中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损;
(3)到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
以上就是为大家整理介绍的关于“养老保险工资最低标准是多少”的相关法律知识，养老保险不仅为老年人提供了基本生活保障，也为社会、家庭和儿女减轻经济负担，促进社会经济的持续健康发展。