A. 办理退休需要工资表吗
法律分析：办理退休不需要提供工资表。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
B. 提供不了工资流水能办退休吗
您好,很高兴为您解答,
雀吵陵提供不了工资流水能办退休如下:
办理退休并不需要这些手续。
退休时单位会计会核算你的退休金,你只需要提供工资卡和身份证复印件,以及相关的档案资料就可以了,并不需要提供工资表或者工资银行流水等材料。
如果在办理时确实需要这些资料,那么你可以携带自己的工资卡到所在银行调取流水就可以了。工资表碰早可以在单位会计处复印。
办理退休不需要提供工资表和工资银行流水的,办理退休,如果你是在职的。由单位劳资部门派人带着你的身份证及有关的填表,去社保中心办理就行了。
如果你是失业在家,自己带着身份证去街道社区服务中心办理,至于退休后养老金的发放,你可以提供现成的银行顷戚卡,或没有就由社保中心提供给你。
C. 退休时没有工资表怎么办
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民棚租闭社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、型禅特别繁重体力劳动或链裂者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
D. 退休时没有工资表怎么办
可以补档。1、去档案馆查找入厂凭证,因为参加工作时人员调配仍属于计划分配,工人参加工作均有劳动局调入手续,一般在当地档案馆可以找到;2、在原工作单位查找每年的原始凭证,如录用手续、工资表、工人名册等等,这些都是补档、确认劳动关系的重要凭证;3、然后携带户口本、身份证及各种查询到的相关资料去劳动局认定劳动关系就行了;但是临办理芦滑帆补档前最好先咨询劳动部门需要补档所需要的资料,防止走弯路。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意让谨向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数陪雹主张按规定年龄退休。
E. 无工资表特殊工种无法退休怎么办
不是不能退休而是不能特殊工种提前退休,只要没有任何特殊工种凭据,仅说是办不了特殊工种退休的,如果这样就能退了,满社会都是特殊工种提前退休了,因此没有办法解决,只有按法定退休年龄正常退休了。从事特殊工种，退休时确因档案不全不能在55岁退休，需提供其他的资料证明。我国对于特殊工种提前退休雀渣审批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种乱伏的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力顷陪悄劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
F. 办理退休时94年到97年没有工资表没有合同能办理退休吗
可以。办念脊理退休时94年到97年只要进行了工作，没有工资表的情况下也是看办理退休的，退休制度是指国家通过建立社会保险制度，设立社会保险基金，给予退休者物唤高肆和轿质帮助和补偿，使其安度晚年的制度性规定。
G. 有害工种15年缺工资表能退休吗
题腔老主是否想询问“特殊工种15年缺工资表能退休吗”？能。截止2022年11月30日，特殊工种办理退休是不需要工资单的，因此特殊工种15年缺工资表是能退休的，从事特差告殊工种满足相应年限的可以提前5年退休。一般是高空和特别繁重体力劳动工作，从事该虚圆明类岗位工作满10年。
H. 工资表丢失怎样办退休
问题一：工资表丢失怎样办退休 朋友：你好！
看来你母亲的档案是在劳动局丢失的，因为档案没在劳动局，不可能让你母亲在劳动局一直自己交的养老保险。
这种情况可以补档。
1、去档案馆查找入厂凭证，因为你母亲参加工作时人员调配仍属于计划分配，工人参加工作均有劳动局调入手续，一般在当地档案馆可以找到；
2、在原工作单位查找每年的原始凭证，如录用手续、工资表、工人名册等等，这些都是补档、确认劳动关系的重要凭证；
3、然后携带户口本、身份证及各种查询到的相关资料去劳动局认定劳动关系就行了；但是临办理补档前最好先咨询劳动部门需要补档所需要的资料，防止走弯路。
需要提示您的是：
1、档案丢失劳动局有责任，如果你没有劳动关系、即没有档案怎么能交养老保险？特别是企业破产后，档案均上交劳动局的档案代理中心（除非企业没上交）；
2、如果档案补不了、即劳动关系不能确认，你母亲不仅仅“没档案不能办退”，还将丢失1992年以前的工龄，因为92年以前参加工作工作的年限国家规定为视同缴费年限，那就太亏了；
3、即使查不到原始凭证，也应与劳动局协商，将以前交的养老保险进行认定；如果缴费年限已经超过15年就可以享受退休政策；如果不够可以补交至满15年，这样就可以享受退休待遇了。
供你参考
问题二：办理退休，没有工资表怎么办 50分 建议你到退休前的单位看一，出个证明在社保局能不能打印社保缴费记录作为办理退升袭休的有力证据。
问题三：自己把人事档案弄丢了怎么办理退休 按你说的情况，你妈妈参加的是企业职工养老保险。办理退休手续时社保局要审核你妈妈是否达到法定退休年龄，而认定是否够退休年龄最主要的是以档案里最早记载的出生日期为准的，所以你妈妈必须想办法补办档案，否则办理退休手续是非常困难的。
问题四：职工档案丢失当年招工表怎么解决如何办理退休 只要是在企业，有缴费记录，应该可以办退休，但是档案中缺失的材料有些需要补办，比如招工表，履历表，调资表、工龄审定表之类，有些需要到原单位或原单位的上级单位补办，有些可在市或区档案馆查找，（如插队证明、招工表等）由档案馆开具证明
问题五：企业职工档案丢失怎么办理退休 单位补办档案，不补的，由单位承担责任,到社保局办理。
没有档案肯定是没办法办理退休的，你只能想办法补档案，一般补档案的流程如下，你可以参考一下：
首先，要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。
其次，如果工作期祥纤间调转过单位，要有每次调转单位的调转手续；无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单，并加盖单位公章。
第三，如果解除或终止劳动合同书必须注明原因，比如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因。
第四，要出具本人在最后一个单位工作期间（解除或终止合同前）最后一个月的工资单吵宴兄。
最后，如果原工作单位现已破产或被兼并，需出具破产兼并的相关批文或到原单位营业执照注册地所属工商局查询单位注销时间并出具证明。
如果能提供以上资料，职工可以到市档案局办理查询补办相关手续。
问题六：退休工资卡丢失了，需要怎么补办 不需要交到任何地方，你的银行卡遗失后应当立即向银行挂失，新卡后立即将新的银行卡账号告知社保局，请他们在每月发放养老金时打到新卡账户就可以了。
问题七：档案丢了怎么办退休 谁丢的，按无档察退是可以退，但视同缴费就没有了，工龄就会少很多。退休工资也会少很多。
问题八：您好今年办理退休，招工表丢失，改怎么办呢？谢谢 招工表丢了可以找第一个月领工资的工资表，复印去社保局会认可的
问题九：档案丢失如何办理职工养老保险和退休手续 问问当地劳动局需要补交什么证明材料
问题十：退休金的工资本丢了怎么补 这个问题银行就会给你解决的，重新办理之后再取卡时将个人密码重新设定一下就可以了，原卡里的资金余额会转移到新卡里的。
I. 办理退休没有工资表怎么办
办理退休没有工资表的话是可以让他给你工资表的，实在不行的话你可以去银行打流水也是可以查出来的。
J. 在职退休,没有之前单位工资表能不能退休
可以的。到达法定退休消和年龄时并且累计缴费年限（含视同缴费年限）达到十五年及以上的，可申请办理正常退休手续。例如：法定退休年龄是2016年12月，您应该在当月（2016年12月）的1日至20日到市社保管理中心退休管理科审核退休待遇手续。办理退休手续时应携带身份证、养老州桥伍金手册、一寸近照一张（彩、黑均可）“确认表”、(无“确认表”需提供本人人事档案册或)，填写退休审批表一份及牡丹卡简易申请表各一份。