我上班买10年社保50退休怎么办

㈠ 我在企业中交了19年社保,灵活就业交了10年社保,请问50岁可以退休吗

如果你有档案，而且是档案里头的身份是干部身份，那么只能是55岁办理退休。专

如果是档案里面是工人身份，那属么完全可以50岁退休。如果档案里是干部身份，但是如果。目前的就业单位。您做的工作是工人。职业工种身份，那么人事部门去人事局，提交申请身份更改，把干部身份改成工人身份，如果申请成功，那么可以50周岁退休。

以上内容仅供参考谢谢！

㈡ 我交了10年社会保险我现在45岁了在一家企业上班到50岁可以享受职工退休吗

到退休时你去先补交足十五年社保后就可以办退休手续的你个人交7年，单位交5年，个人再一次性补交3年就交足十五年的社保了，办了退休手续可以领到退休金

㈢ 我在单位交了十年，然后自己交了五年，现在五十了如何办理退休

你好朋友，你在单位交了十年，然后自己交了五年的话，是可以在社保局领退休工资的，去社保局办理退休

㈣ 我是个人交社保的，今年50社保才交10年，可以补交提前退休吗

不可以，补交齐社保后也无法提前退休。

我国的法定退休年龄男性是60周岁，女性是55周岁，如果没有达到这个年龄是不允许提前退休的，而且国家建议应该要延迟退休年龄，这都是根据整个国家退休退岗还有对工作需求的综合考虑出来的。

其实有两类人可以申请提前退休，一种是因为身体原因，经过医院证明已经没有了劳动能力，这类人可以办理提前退休，还有一类就是特殊工种，他们本来干的就是国家的特殊工作，当达到了一定的年数，也可以自己选择提前退休。

如果你属于这两类人中的一种，可以根据自己的情况而决定，不过都要社保缴纳满15年，这是最低限度，因为身体情况这样是没有年龄限制的，身体不好确实没有了劳动能力，无论多少岁都是可以退休，而特殊工种是有年龄限制。

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领取的养老金，分成两个部分，一是基础养老金，二是个人账户养老金。

领取的时候有个前提条件，就是您得达到法定退休年龄并且交费满15年以上，养老金的发放是按月进行发放。

基础养老金它等于（全市生年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%.

这里讲的本人指数化月平均缴费工资=全市上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数，这里的本人平均缴费指数等于本人当月缴费工资÷当月本市在岗职工月平均工资后的历年算数平均数，这个指数的下限是0.6，上限是3。

那我们养老金的第二个部分是个人账户养老金，它呢等于个人账户储存额÷计发月数。个人账户存储额等于每月工资×8%×12个月×缴费年数。退休的越早计发月数就越大，那么每个月领取的金额就越少。

参考资料来源网络-社会保险

㈤ 到达退休年龄，只买了10年社保，可以办理退休吗，

按照社保局对企业退休人员的相关规定，社会保险缴纳最低要缴过15年，这是一版个最基本的要求，权如果在你退休前仍没有缴过15年的话，你应按照上一年的全年在职职工的收入标准的比例，一次性补齐缴过你参保的年限（也就是15年），才可以退休后领取你的养老金。楼上还涉及医保，我不知道你们那里的标准时15年，但我们这里的标准时医保要缴过20年，退休后才可以享受在职职工的相应待遇

㈥ 社保，我今年五十岁交社保五年现在到了退休年龄怎么办

劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：

一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；

二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；

三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；

四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

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根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。

个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

㈦ 我是单位给我买的个人社保,有10年,我今年5o岁,可不可以办退休。

只要到达退休年龄即可退休。
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁回;从事管理和科研工作的女职答工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

㈧ 我今年50岁在企业单位上班，己到退休年龄社保才买13年怎么办

你是什么时候开通养老账户的，中间也没有出现中断的年限。
如果有中专断年限，可以补缴属，补缴完成累计达到15年可以直接办理退休。
如果开立账户时间晚且中间没有中断，就不能补缴，要选择延迟退休直至缴纳满15年才能退休。
你如果不想这样，还可以考虑把职工养老保险转移成城乡居民养老保险，享受居民养老保险的养老金，但这样是有损失的，居民养老保险的基础比较低。
看你的选择啦。

㈨ 我在单位工作9年社保是单位交的，辞职后自己交了社保,50岁后我可办理退休吗

50岁暂不可以退休。

目前法定退休年龄：

1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的。

2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(9)我上班买10年社保50退休怎么办扩展阅读

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要内容有以下：

1.养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2.医疗保险

根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要求参加基本医疗保险。

3.工伤保险

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4.失业保险

因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5.生育保险

根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

㈩ 我在单位买了十一年社保,个人交了五年,我本人今年“50岁,能退休吗

不可以退休的男的要到60，女的55，如果是特殊工种，可以提前五年退休